SlideShare a Scribd company logo
1 of 59
تخطيط المسار الوظيفي 
عبدالخالق ممدوح عبدالعزيز
هنتكلم في ايه النهاردة 
• المحطة الاولي:- انت مين ؟ 
• المحطة الثانية:- ليه انا ؟ 
• المحطة الثالثة:- انا عاوز اعمل ايه ؟ 
• المحطة الرابعة:- حددت عاوز اعمل ايه طيب يتعمل ازاي ؟ 
• المحطة الخامسة:- شكل سوق العمل في مصر اية ؟ 
• المحطة السادسة:- ادخل الي سوق العمل
المحطة الاولي انت مين ؟
المحطة الاولي انت مين ؟ 
• عرف نفسك في 2 دقيقة 
• عرف نفسك في دقيقة 
• عرف نفسك في 30 ثانية 
• عرف نفسك في 3 جمل 
• عرف نفسك في جملة 
• عرف نفسك في كلمة
شوية ادوات عشان تعرف نفسك 
SWOT • تحليل 
DISC • اختبار 
MBTI • اختبار
SWOT تحليل
SWOT تحليل 
S = Strength 
W= Weakness 
O= Opportunities 
T= Threats
SWOC تحليل 
S = Strength 
W= Weakness 
O= Opportunities 
C= Challenges
DISC اختبار 
• هو اختبار لتحديد الشخصية ويقوم بتحليل الشخصية الي 
اربعة انماط هم 
• الشخصية القيادية 
• الشخصية الاجتماعية 
• الشخصية المتزنة 
• الشخصية التحليلية
اختبار MBTI 
• اختبار لتحديد الشخصية ويساعدك علي معرفة الوظائف التي 
يمكن لك ان تلتحق بها وفقا لشخصيتك وهو يقسم الشخصيات 
الي 16 نوعا هم 
-1 شخصية المفتش 2- شخصية الحرفي 
-3 شخصية الممرض 4- شخصية الفنان 
-5 شخصية المستشار 6- شخصية المعالج 
-7 شخصية العالم 8- شخصية المعماري
MBTI اختبار 
-9 شخصية المروج 10 - شخصية الحارس 
-11 شخصية المؤدي 12 - شخصية الراعي 
-13 شخصية الملهم 14 - شخصية المدرس 
-15 شخصية المخترع 16 - شخصية رئيس الاركان
المحطة الثانية:- هو ربنا ليه خلقني ؟
الاجابة المنطقية
طيب هو انا ليه ربنا خلقني انا بالذات في مصر ؟
اولا الرؤية 
• تصورات أو توجهات أو طموحات لما يجب أن يكون عليه 
الحال في المستقبل , اى تهتم بتحديد التوجه المستقبلي 
للشخص 
الرؤية = الطموح
الرسالة 
• سبب وجودك ايه , وبكلمات اخرى تهتم بتحديد التوجه 
الحالي للشخص. 
الرسالة = الحلم الواقعي للشخص
المحطه الثالثة:- انا عاوز اعمل ايه ؟
الاهداف 
SMART 
* S= Specific 
* M= Measurable 
* A= Achievable 
* R= Realistic 
* T= Time
المحطة الرابعة:- حددت عاوز اعمل ايه طيب 
يتعمل ازاي ؟
المحطة الرابعة
د/ طارق السويدان 
https://www.youtube.com/watch?v=EsRXki6G • 
hsQ 
https://www.youtube.com/watch?v=bfWjc7R • 
5G0M
المحطة الخامسة:- شكل سوق العمل في مصر ايه ؟ 
• معدلات البطالة في 2012 هي 33.2 % من خريجي 
الجامعات من حملة البكاليورس والماجستير والدكتوراه 
2011 كان علي مستوي / • اجمالي عدد الخريجين في 2012 
الجمهورية 334203 طالب وطالبة 
• تم تخريج 56111 طالب وطالبة من كلية الاداب 
• تم تخريج 73843 طالب وطالبة من كلية التجارة 
• تم تخريج 44308 طالب وطالبة من كلية الحقوق 
• تم تخريج 4571 طالب وطالبة من كلية الخدمة الاجتماعية 
المصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء
طور مهاراتك من غير ما تدفع ولا مليم
تابع طور مهاراتك 
MOOC 
EFE 
Pathways 
Egyptian Banking Institute 
Fulbright 
ITI Scholarship 
Intilaaqah Scholarship “Shell”
تابع طور مهاراتك 
Misr-Elkheir Scholarships 
Start With Google 
Start it “Technology Innovation and 
Entrepreneurship Center” 
AND MORE
المحطة السادسة:- ادخل الي سوق العمل
ازاي تختار مجالك ؟
إدارات الشركات 
CEO 
Marketing 
Supply 
Chain 
V.CEO 
Sales Finance HR IT
Marketing
Marketing 
• يعني من الاخر الناس اللي بتعمل وبتطور المنتجات من 
خلال الابحاث باشكلها المختلفة وبعد كده بتحدد انهي عميل 
لانهي منتج وتصممه وتظبطه وتوصله له وتحط كمان 
التسعير بتاعه يعني من الاخر ده اللي مسئول عن تطليع 
المنتجات للنور وانه يفهم ويعرف طبيعه العميل بتاعه ايه 
وازاي يحافظ عليه 
• )تمت(
Supply Chain
Supply Chain 
• من الاخر كده ده القسم اللي بيكون فيه المخازن مع 
المشتريات مع الانتاج مع كل حاجه لحد ما العميل بيوصله 
البضاعه بيعمل شغلتين 
• الاولي انه بيجيب المواد الخام ويطلع منها انتاج تام 
• التانية انه بينفذ جزء من خطة التسويق بتاعت التوزيع يعني 
بتاع التسويق يخطط والبيه ده ينفذ 
• )تمت(
Sales
Sales 
• اولا وقبل اي حاجه البيع مش هو التسويق 
• اذا كان التسويق بيعمل كل الحاجات اللي قلنا عليها فبتاع 
البيع هو المسئول عن انه يعمل عمليات البيع للعملاء اللي 
بتاع التسويق حددها 
• يعني من الاخر بتاع التسويق المخ وبتاع المبيعات هو 
العضلات 
• )تمت(
Finance
Finance 
• دول بتوع الفلوس واغلبهم وليس كلهم بيبقوا .......... توقع 
انت بقي 
• دول المسئولين عن الفلوس اللي داخله واللي خارجه وافضل 
استغلال ممكن للفلوس دي بمعني هما اللي بيعملوا عمليات 
الاستثمار وتشغيل الفلوس 
• )ربنا يكفينا شرهم يارب ويجعل كلامنا خفيف علي قلبهم ( 
• )تمت(
HR
HR 
• اما دول بقي لو حبوك يبقي يساعدك يا هناك اما لو غضبوا 
عليك يبقي اقرا الفاتحه علي نفسك وسيب الشركة احسن لك 
• دول بقي بتوع التعيين والرفد ومكتب العمل والتامينات 
والتدريب باعتبار ان مصر فيها ناس بتدرب 
• ودول برضه بتوع المرتبات ربنا يجعل كلامنا خفيف علي 
قلبهم يارب وتقييم الاداء وكلام زي الفل من ده 
• )تمت(
IT
IT 
• دول بقي الناس الحلوين بتوع الشبكات والنت والويندوز واي 
حاجه تعطل عندك ليها علاقه بالتكنولوجيا تبقي شغلانتهم 
• كمان دول بتوع الاكواد وتصميم المواقع وتطبيقات المحمول 
لما الكود IT • اشهر كلمة ممكن تعرف بيها ان الراجل ده بتاع 
يطلع صح هنا بس هتسمع الكلمة دي :- انها سليمه )بصوت ابو 
جهل( 
• تمت
تفتكروا خلصنا ؟
لا لسه
طيب ايه اللي فاضل لينا 
• شويه حاجات شفتها انا وحبه حلوين من الناس اللي اتهرسوا 
في السوق 
• الحاجات دي بعد كمية )خوازيق ( باللفظ العلمي اللي لبسنا 
فيها
الحاجه الاولي
الحاجه التانيه
الحاجه التالته
الحاجه الرابعه
الحاجه الخامسة
الحاجه السادسة
الحاجه السابعة
الحاجه التامنة 
Know Why 
Know How 
Know What
الحاجه التاسعه
الحاجه العاشره
انا خلصت حد عنده اسئلة
اللي عاوزني يقدر يوصلي من خلال دول 
01093457248 
Abdo_mad1992@hotmail.com 
Abdel_khalik@hotmail.com

More Related Content

What's hot

الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربالأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Trainingخطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective TrainingA. M. Wadi Qualitytcourse
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارtanmya-eg
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانwafaalhariri
 
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسىدورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسىمصطفى حامد
 
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمداعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمدSaeed Ahmed
 
مهارات الاتصال الفعال.ppt
مهارات الاتصال الفعال.pptمهارات الاتصال الفعال.ppt
مهارات الاتصال الفعال.pptabdullahalnahary
 
عرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغييرعرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغييرAshraf Ghareeb
 
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترفتدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترفMuhammed Rashed
 
أنواع المدربين
أنواع المدربين أنواع المدربين
أنواع المدربين Shahid Alamin
 
149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.pptmarwasaeed38
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل tanmya-eg
 

What's hot (20)

التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربالأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
 
الرضا الوظيفي
الرضا الوظيفيالرضا الوظيفي
الرضا الوظيفي
 
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Trainingخطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
 
اساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمالاساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمال
 
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسىدورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
 
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمداعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
 
مهارات الاتصال الفعال.ppt
مهارات الاتصال الفعال.pptمهارات الاتصال الفعال.ppt
مهارات الاتصال الفعال.ppt
 
عرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغييرعرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغيير
 
معيقات المسار الوظيفي
معيقات المسار الوظيفيمعيقات المسار الوظيفي
معيقات المسار الوظيفي
 
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربينحقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
 
القيادة بالقيم
القيادة بالقيمالقيادة بالقيم
القيادة بالقيم
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترفتدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
 
أنواع المدربين
أنواع المدربين أنواع المدربين
أنواع المدربين
 
149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt
 
صناعة الفكرة
صناعة الفكرةصناعة الفكرة
صناعة الفكرة
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 

Viewers also liked

تخطيط المسار الوظيفي للثانوي
تخطيط المسار الوظيفي للثانويتخطيط المسار الوظيفي للثانوي
تخطيط المسار الوظيفي للثانويAbdelkhalek Mamdouh
 
المنظمات الافتراضية والتجارة الالكترونية
المنظمات الافتراضية والتجارة الالكترونيةالمنظمات الافتراضية والتجارة الالكترونية
المنظمات الافتراضية والتجارة الالكترونيةعبدالله المسلم
 
ضغوط العمل واثرها على الاداء
ضغوط العمل واثرها على الاداءضغوط العمل واثرها على الاداء
ضغوط العمل واثرها على الاداءtanmya-eg
 
التخطيط للمسار الوظيفي [Compatibility mode]
التخطيط للمسار الوظيفي [Compatibility mode]التخطيط للمسار الوظيفي [Compatibility mode]
التخطيط للمسار الوظيفي [Compatibility mode]Husein Essale
 

Viewers also liked (6)

تخطيط المسار الوظيفي
تخطيط المسار الوظيفي تخطيط المسار الوظيفي
تخطيط المسار الوظيفي
 
تخطيط المسار الوظيفي للثانوي
تخطيط المسار الوظيفي للثانويتخطيط المسار الوظيفي للثانوي
تخطيط المسار الوظيفي للثانوي
 
المنظمات الافتراضية والتجارة الالكترونية
المنظمات الافتراضية والتجارة الالكترونيةالمنظمات الافتراضية والتجارة الالكترونية
المنظمات الافتراضية والتجارة الالكترونية
 
ضغوط العمل واثرها على الاداء
ضغوط العمل واثرها على الاداءضغوط العمل واثرها على الاداء
ضغوط العمل واثرها على الاداء
 
بناء المسار الوظيفي
بناء المسار الوظيفيبناء المسار الوظيفي
بناء المسار الوظيفي
 
التخطيط للمسار الوظيفي [Compatibility mode]
التخطيط للمسار الوظيفي [Compatibility mode]التخطيط للمسار الوظيفي [Compatibility mode]
التخطيط للمسار الوظيفي [Compatibility mode]
 

Similar to تخطيط المسار الوظيفي

It's time to do somehting about it
It's time to do somehting about it It's time to do somehting about it
It's time to do somehting about it Mustafa Raslan
 
Before Your Next Startup
Before Your Next StartupBefore Your Next Startup
Before Your Next StartupArab Web Summit
 
بين إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...
بين  إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...بين  إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...
بين إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...osama gharieb
 
Visioning & values lauren - arabic
Visioning & values   lauren - arabicVisioning & values   lauren - arabic
Visioning & values lauren - arabicLama K Banna
 
كيف تبداء مشروعك الصغير.pptx
كيف تبداء مشروعك الصغير.pptxكيف تبداء مشروعك الصغير.pptx
كيف تبداء مشروعك الصغير.pptxhany223914
 
A.MARWA REVOLT QNET: اسرار النجاح
A.MARWA REVOLT QNET: اسرار النجاح   A.MARWA REVOLT QNET: اسرار النجاح
A.MARWA REVOLT QNET: اسرار النجاح Abidi Marwa Qnet
 
Self Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدان
Self Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدانSelf Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدان
Self Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدانMohamed Shaban
 
مهارات التخطيط
مهارات التخطيطمهارات التخطيط
مهارات التخطيطMohamed Afify
 
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟tech3rab
 
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيسمشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيسMuhammad ELSalamony
 
إجتماع فريق عمل مكتبة الزاوية الحمراء 14 فبراير
إجتماع فريق عمل مكتبة الزاوية الحمراء  14 فبرايرإجتماع فريق عمل مكتبة الزاوية الحمراء  14 فبراير
إجتماع فريق عمل مكتبة الزاوية الحمراء 14 فبرايرosama gharieb
 
jasmeen zaid portfolio
jasmeen zaid portfoliojasmeen zaid portfolio
jasmeen zaid portfolioJasmeen Zaid
 
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436Mandour Abdel-salam (E-mail)
 
المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014
المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014
المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014Saud Kateb
 
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين عليكيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين عليJasmine Ali
 
soft skills محاضرة عن مهارات التواصل والـ
soft skills محاضرة عن مهارات التواصل والـsoft skills محاضرة عن مهارات التواصل والـ
soft skills محاضرة عن مهارات التواصل والـ3ayztng7
 
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016Ayman Andijani
 
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العملكيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العملMondher HAMILA
 

Similar to تخطيط المسار الوظيفي (20)

It's time to do somehting about it
It's time to do somehting about it It's time to do somehting about it
It's time to do somehting about it
 
Before Your Next Startup
Before Your Next StartupBefore Your Next Startup
Before Your Next Startup
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكارملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
 
بين إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...
بين  إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...بين  إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...
بين إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...
 
Visioning & values lauren - arabic
Visioning & values   lauren - arabicVisioning & values   lauren - arabic
Visioning & values lauren - arabic
 
كيف تبداء مشروعك الصغير.pptx
كيف تبداء مشروعك الصغير.pptxكيف تبداء مشروعك الصغير.pptx
كيف تبداء مشروعك الصغير.pptx
 
A.MARWA REVOLT QNET: اسرار النجاح
A.MARWA REVOLT QNET: اسرار النجاح   A.MARWA REVOLT QNET: اسرار النجاح
A.MARWA REVOLT QNET: اسرار النجاح
 
Self Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدان
Self Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدانSelf Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدان
Self Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدان
 
مهارات التخطيط
مهارات التخطيطمهارات التخطيط
مهارات التخطيط
 
Maharat takhtiit
Maharat takhtiitMaharat takhtiit
Maharat takhtiit
 
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟
 
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيسمشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
 
إجتماع فريق عمل مكتبة الزاوية الحمراء 14 فبراير
إجتماع فريق عمل مكتبة الزاوية الحمراء  14 فبرايرإجتماع فريق عمل مكتبة الزاوية الحمراء  14 فبراير
إجتماع فريق عمل مكتبة الزاوية الحمراء 14 فبراير
 
jasmeen zaid portfolio
jasmeen zaid portfoliojasmeen zaid portfolio
jasmeen zaid portfolio
 
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436
 
المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014
المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014
المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014
 
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين عليكيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
 
soft skills محاضرة عن مهارات التواصل والـ
soft skills محاضرة عن مهارات التواصل والـsoft skills محاضرة عن مهارات التواصل والـ
soft skills محاضرة عن مهارات التواصل والـ
 
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016
 
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العملكيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
 

تخطيط المسار الوظيفي

  • 1. تخطيط المسار الوظيفي عبدالخالق ممدوح عبدالعزيز
  • 2.
  • 3. هنتكلم في ايه النهاردة • المحطة الاولي:- انت مين ؟ • المحطة الثانية:- ليه انا ؟ • المحطة الثالثة:- انا عاوز اعمل ايه ؟ • المحطة الرابعة:- حددت عاوز اعمل ايه طيب يتعمل ازاي ؟ • المحطة الخامسة:- شكل سوق العمل في مصر اية ؟ • المحطة السادسة:- ادخل الي سوق العمل
  • 5.
  • 6. المحطة الاولي انت مين ؟ • عرف نفسك في 2 دقيقة • عرف نفسك في دقيقة • عرف نفسك في 30 ثانية • عرف نفسك في 3 جمل • عرف نفسك في جملة • عرف نفسك في كلمة
  • 7. شوية ادوات عشان تعرف نفسك SWOT • تحليل DISC • اختبار MBTI • اختبار
  • 9. SWOT تحليل S = Strength W= Weakness O= Opportunities T= Threats
  • 10. SWOC تحليل S = Strength W= Weakness O= Opportunities C= Challenges
  • 11.
  • 12. DISC اختبار • هو اختبار لتحديد الشخصية ويقوم بتحليل الشخصية الي اربعة انماط هم • الشخصية القيادية • الشخصية الاجتماعية • الشخصية المتزنة • الشخصية التحليلية
  • 13. اختبار MBTI • اختبار لتحديد الشخصية ويساعدك علي معرفة الوظائف التي يمكن لك ان تلتحق بها وفقا لشخصيتك وهو يقسم الشخصيات الي 16 نوعا هم -1 شخصية المفتش 2- شخصية الحرفي -3 شخصية الممرض 4- شخصية الفنان -5 شخصية المستشار 6- شخصية المعالج -7 شخصية العالم 8- شخصية المعماري
  • 14. MBTI اختبار -9 شخصية المروج 10 - شخصية الحارس -11 شخصية المؤدي 12 - شخصية الراعي -13 شخصية الملهم 14 - شخصية المدرس -15 شخصية المخترع 16 - شخصية رئيس الاركان
  • 15. المحطة الثانية:- هو ربنا ليه خلقني ؟
  • 17. طيب هو انا ليه ربنا خلقني انا بالذات في مصر ؟
  • 18.
  • 19. اولا الرؤية • تصورات أو توجهات أو طموحات لما يجب أن يكون عليه الحال في المستقبل , اى تهتم بتحديد التوجه المستقبلي للشخص الرؤية = الطموح
  • 20. الرسالة • سبب وجودك ايه , وبكلمات اخرى تهتم بتحديد التوجه الحالي للشخص. الرسالة = الحلم الواقعي للشخص
  • 21. المحطه الثالثة:- انا عاوز اعمل ايه ؟
  • 22. الاهداف SMART * S= Specific * M= Measurable * A= Achievable * R= Realistic * T= Time
  • 23. المحطة الرابعة:- حددت عاوز اعمل ايه طيب يتعمل ازاي ؟
  • 25. د/ طارق السويدان https://www.youtube.com/watch?v=EsRXki6G • hsQ https://www.youtube.com/watch?v=bfWjc7R • 5G0M
  • 26. المحطة الخامسة:- شكل سوق العمل في مصر ايه ؟ • معدلات البطالة في 2012 هي 33.2 % من خريجي الجامعات من حملة البكاليورس والماجستير والدكتوراه 2011 كان علي مستوي / • اجمالي عدد الخريجين في 2012 الجمهورية 334203 طالب وطالبة • تم تخريج 56111 طالب وطالبة من كلية الاداب • تم تخريج 73843 طالب وطالبة من كلية التجارة • تم تخريج 44308 طالب وطالبة من كلية الحقوق • تم تخريج 4571 طالب وطالبة من كلية الخدمة الاجتماعية المصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء
  • 27. طور مهاراتك من غير ما تدفع ولا مليم
  • 28. تابع طور مهاراتك MOOC EFE Pathways Egyptian Banking Institute Fulbright ITI Scholarship Intilaaqah Scholarship “Shell”
  • 29. تابع طور مهاراتك Misr-Elkheir Scholarships Start With Google Start it “Technology Innovation and Entrepreneurship Center” AND MORE
  • 30. المحطة السادسة:- ادخل الي سوق العمل
  • 32. إدارات الشركات CEO Marketing Supply Chain V.CEO Sales Finance HR IT
  • 34. Marketing • يعني من الاخر الناس اللي بتعمل وبتطور المنتجات من خلال الابحاث باشكلها المختلفة وبعد كده بتحدد انهي عميل لانهي منتج وتصممه وتظبطه وتوصله له وتحط كمان التسعير بتاعه يعني من الاخر ده اللي مسئول عن تطليع المنتجات للنور وانه يفهم ويعرف طبيعه العميل بتاعه ايه وازاي يحافظ عليه • )تمت(
  • 36. Supply Chain • من الاخر كده ده القسم اللي بيكون فيه المخازن مع المشتريات مع الانتاج مع كل حاجه لحد ما العميل بيوصله البضاعه بيعمل شغلتين • الاولي انه بيجيب المواد الخام ويطلع منها انتاج تام • التانية انه بينفذ جزء من خطة التسويق بتاعت التوزيع يعني بتاع التسويق يخطط والبيه ده ينفذ • )تمت(
  • 37. Sales
  • 38. Sales • اولا وقبل اي حاجه البيع مش هو التسويق • اذا كان التسويق بيعمل كل الحاجات اللي قلنا عليها فبتاع البيع هو المسئول عن انه يعمل عمليات البيع للعملاء اللي بتاع التسويق حددها • يعني من الاخر بتاع التسويق المخ وبتاع المبيعات هو العضلات • )تمت(
  • 40. Finance • دول بتوع الفلوس واغلبهم وليس كلهم بيبقوا .......... توقع انت بقي • دول المسئولين عن الفلوس اللي داخله واللي خارجه وافضل استغلال ممكن للفلوس دي بمعني هما اللي بيعملوا عمليات الاستثمار وتشغيل الفلوس • )ربنا يكفينا شرهم يارب ويجعل كلامنا خفيف علي قلبهم ( • )تمت(
  • 41. HR
  • 42. HR • اما دول بقي لو حبوك يبقي يساعدك يا هناك اما لو غضبوا عليك يبقي اقرا الفاتحه علي نفسك وسيب الشركة احسن لك • دول بقي بتوع التعيين والرفد ومكتب العمل والتامينات والتدريب باعتبار ان مصر فيها ناس بتدرب • ودول برضه بتوع المرتبات ربنا يجعل كلامنا خفيف علي قلبهم يارب وتقييم الاداء وكلام زي الفل من ده • )تمت(
  • 43. IT
  • 44. IT • دول بقي الناس الحلوين بتوع الشبكات والنت والويندوز واي حاجه تعطل عندك ليها علاقه بالتكنولوجيا تبقي شغلانتهم • كمان دول بتوع الاكواد وتصميم المواقع وتطبيقات المحمول لما الكود IT • اشهر كلمة ممكن تعرف بيها ان الراجل ده بتاع يطلع صح هنا بس هتسمع الكلمة دي :- انها سليمه )بصوت ابو جهل( • تمت
  • 47. طيب ايه اللي فاضل لينا • شويه حاجات شفتها انا وحبه حلوين من الناس اللي اتهرسوا في السوق • الحاجات دي بعد كمية )خوازيق ( باللفظ العلمي اللي لبسنا فيها
  • 55. الحاجه التامنة Know Why Know How Know What
  • 58. انا خلصت حد عنده اسئلة
  • 59. اللي عاوزني يقدر يوصلي من خلال دول 01093457248 Abdo_mad1992@hotmail.com Abdel_khalik@hotmail.com