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the leading social competence trainer
definition social competence
   „Social competence ist die Fähigkeit mit sich und
    seinem Umfeld (optimal) zurechtzukommen.“
   Selbstkenntnis - Eigen- und Umfeldsteuerung
   Kommunikation – Motivation – Mentalkraft
   privat zufriedener & beruflich erfolgreicher
die person I
   geb. am 26.08.1965
   wohnhaft in Wien
   verheiratet
   keine Kinder
   gelernter Beruf: Polizist bei einer Sondereinheit
   seit 1990 als social competence Trainer aktiv
die person II
   1990 Abhaltung des ersten Tages-Seminares
    für 50,- österreichische Schilling 
   2000 Veröffentlichung des Bestsellers
    „Die 12 NATURGESETZE zum ERFOLG®“
   2002 Entwicklung einer neuen Methode für
    nachhaltige(!) Optimierung sozialer
    Kompetenzen, das „Adler Social Coaching ®“.
die person III
   2004 bis 2006 lieferte eine Studie des
    österreichischen Sozialministeriums gemeinsam
    mit der Europäischen Union mit 300 Probanden
    über zwei Jahre den Nachweis, dass die
    „Adler Social Coaching ®“-Methode tatsächlich
    erstmals wirkliche nachhaltige(!)
    Persönlichkeitsentwicklung mit messbaren
    Ergebnissen bringt.
   2005 erscheint sein zweites Buch
    „Die Adler‘sche Zielpyramide.“
die person IV
   2007 entwickelte Adler im Auftrag der
    Wirtschaftskammer Österreich „TOOLS for
    LIFE®“, ein Programm zur Steigerung der
    Sozialkompetenz bei Jugendlichen. Auch hier
    brachten die Erfahrungen mit rund 7.000
    Jugendlichen außergewöhnliche Ergebnisse.
   2009 erschien das Salestraining „TOOLS for
    BEST®“, welches konkrete, messbare
    Steigerungen in einer Größenordnung bringt, wie
    sie bisher für unmöglich gehalten wurden.
die person V
   2010 Beginn der internationalen Lizenzierung
    seiner Methode
    (Österreich, Deutschland, Schweiz, Slowenien, P
    olen, Spanien, Slowakei) und Publizierung
    internationaler Fachartikel, vor allem in den
    USA.
   2012 Erscheinung seines dritten Buches
    „Schlüsselfaktor Sozialkompetenz“, welches
    seither durchgehend in den Bestsellerlisten auf
    Amazon ist.
die person VI
   2012 erhält Eric Adler als erster Österreicher
    und erst 10. Europäer die weltweit höchste
    Auszeichnung, die sich ein professioneller
    Vortragender/Speaker verdienen kann: Ihm
    wurde am 27.08. in Indianapolis/USA die
    „Certified Speaking Professionell“-Medaille
    überreicht. TV-Nachrichtenbeitrag
die person VII
   Eric Adler gilt heute als führender Experte für
    nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung und
    Optimierung sozialer Kompetenzen.
   Er arbeitete bis dato in seinen
    Vorträgen, Coaching-
    Kabaretts, Seminaren, Workshops und
    Lehrgängen mit rund 120.000 Menschen.
   Hunderte Fernseh-, Radio- und Zeitungsberichte
    erzählen von seinen internationalen Erfolgen.
sein wissenschaftliches team
   Wissenschaftliche Leitung und Qualitätssicherung:
    Univ.Prof. MMag. DDr. Dr. habil Bernhard F. Seyr
    gerichtlich beeideter Sachverständiger für
    Bildungswesen & Autor des Handbuches der
    europäischen Bildungspolitik www.seyr.at
   Univ. Prof. Dr. Gerhard Spitzer/ Universität Wien
   sowie viele Psychologen, Fachgelehrte, Pädagogen
    und Bildungswissenschafter
ein paar referenzen…
ein paar referenzen…
der schlüssel
„Umso besser jemand mit sich selbst
zurechtkommt, desto
zufriedener, belastbarer, ausgeglichener und
gesünder ist diese Person. Umso besser jemand
mit seinem Umfeld zurechtkommt, desto
erfolgreicher wird dieser Mensch sein.“
Das ist die Definition von einer sozial kompetenten
Persönlichkeit nach Eric Adler, welche die
Grundlage für private Zufriedenheit und
beruflichen Erfolg ist.
der schlüssel
Das „ADLER JAHRES COACHING®“ ist eine
europaweit einzigartige Methode, mit der jeder
Mensch die nötigen Fähigkeiten mit nur geringem
Aufwand trainieren und optimieren kann.
Einfach, messbar, nachweislich und vor
allem nachhaltig. Bis zur Spitzenkompetenz.

ELITE-KNOW-HOW für ALLE!
das problem
So viele Menschen lesen Bücher, hören sich
Vorträge an und besuchen Seminare. Immer in der
Hoffnung, den Schlüssel für ein zufriedenes und
erfolgreiches Leben zu finden.
Jedoch funktioniert dies in 99% aller Fälle nicht.
Die Gründe für diese Problematik sind rasch
aufgezählt:
das problem
   Persönlichkeitsentwicklung ist
    Gewohnheitsentwicklung und Gewohnheit
    entwickelt sich weder von alleine noch
    innerhalb von ein paar Tagen.
   Daher nutzt ein Vortrag, Seminar, Workshop
    nichts... weil die Transferzeit zu kurz ist und der
    Teilnehmer davor und danach "alleine" ist.
das problem
   Immer wenn wir uns neue Fähigkeiten aneignen, tun
    wir dies in drei Schritten: Wissenstransfer (Theorie) -
    Können lernen (Praxis) - TUN. Nur in der
    Persönlichkeitsentwicklung fehlt üblicherweise die
    mittlere Stufe: Das "Können lernen". Mittels eines
    Buches, eines Vortrages oder eines Seminares
    erhalte ich Wissenstransfer... und dann sagt man mir:
    "Geh' jetzt heim und tu es so". Das kann nicht
    klappen. Wie soll ich es denn können, wenn ich es
    nie können gelernt habe?
das problem
   Außerdem gehört zur Persönlichkeitsentwicklung
    laufende Selbsterfahrung und dafür wiederum ist
    ein Umfeld nötig, welches unterstützend wirkt. Die
    meisten Menschen leben jedoch leider in einem
    Umfeld, dass sie eher runter- statt rauf zieht.
   Daher besuchen Menschen Vorträge und
    Seminare, lesen Bücher und suchen Ihre Wege...
    sind jedes Mal danach begeistert, haben tolle
    Erkenntnisse und gute Vorsätze... und 14 Tage
    später ist wieder alles so wie vorher...
die lösung
Das „ADLER JAHRES COACHING®“ verbindet die
Elemente Fernlehrgang, E-Learning und Personal
Mailcoaching mit Social Controlling.
Der Inhalt ist die in jahrelanger Arbeit mit einem Team
aus Psychologen, Pädagogen und
Bildungswissenschaftler zusammen getragene
Quintessenz aus dem anerkanntesten Know-how im
Bereich Persönlichkeitsentwicklung, im auf der
Universität Wien erstellten Vergleich mit den seit
Jahrmillionen geltenden Naturgesetzmäßigkeiten.
die lösung
Der didaktische Aufbau ist so gestaltet, dass jeder
(unabhängig ob wenig oder viel Vorwissen) den
Lehrgang machen kann und davon profitiert.
Die Vermittlungsmethoden sind spielerisch und
erlebnisorientiert, so dass der Spaß an der Sache
überwiegt.
Durch die besondere Kombination dieser Elemente
sowie die spezielle Aufbereitung des umfassenden
Lehrinhaltes...
die lösung
 ...erhalten Sie über Monate hinweg täglich eine
neue Erkenntnis welche auf die vorhergehende
aufbaut
...erleben Sie täglich die Umsetzung ihrer
Erkenntnisse bei sich selbst und in ihrem Umfeld in
der Praxis
...werden Sie während des gesamten
Trainingszeitraumes mittels Personal Mailcoaching
individuell begleitet
die lösung
...befinden Sie sich auf der Lehrgangsplattform in
einem Umfeld, welches Sie unterstützt und fördert
...werden Sie laufend mit genügend Motivation
versorgt um das Training konsequent
durchzuführen
...und entwickeln Sie somit nachhaltig(!) Ihre
Gewohnheiten und damit Ihre Persönlichkeit um
zukünftig privat (noch) zufriedener und beruflich
(noch) erfolgreicher zu sein.
die lösung
...erhalten nach positiver Ablegung des
Abschlusstests Ihr Diplom

„Social Competence in Leading“

ausgestellt vom gerichtlich beeideten
Sachverständigen für Bildungswesen
Univ.Prof. MMag. DDr. Dr. habil Bernhard F. Seyr
die lösung
Zusätzlich wird der positive Absolvent des „Adler
Jahres Coachings®“ in den

                 „Circle of Honor“

aufgenommen, in welchem eine permanente
gegenseitige und internationale Unterstützung der
Mitglieder untereinander gelebt wird.
die lösung
UND DAS ALLES ONLINE! Das bedeutet örtlich und
zeitlich ungebunden, günstig, schnell, einfach….
und trotzdem bereits bestens bewährt.
Denn der Onlinekurs „ADLER JAHRES COACHING®“
basiert auf den europaweit einzigartigen Trainings
mit der „Adler Social Coaching®“-Methode, welche
seit 2002 sehr erfolgreich international
durchgeführt werden.
die lösung
Tausende Teilnehmer haben die „Adler Social
Coaching®“ - Methode zur Persönlichkeitsentwicklung
bereits absolviert und Ihre Lebens- und
Arbeitssituation dadurch nachweislich (teilweise
entscheidend) nachhaltig verbessert.
Das seit über 10 Jahren erfolgreichste
Persönlichkeitstraining Europas jetzt als Online-Kurs:
Das „ADLER JAHRES COACHING®“
die aktion
Die Lehrgangsplattform mit dem „ADLER JAHRES
COACHING®“ startet am 30. Juni 2013
um 12:00 Uhr MEZ.

Die Teilnahmegebühr beträgt ab dem 01. Juni 2013
Euro 597,- inkl. MwSt.
die aktion
BIS ZUM 30. Mai 2013
KÖNNEN SIE DAS ADLER JAHRES COACHING®

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exakt die gleichen, wie sie seit über 10 Jahren
erfolgreich in Trainings vermittelt werden.
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The leading social competence trainer

  • 1. the leading social competence trainer
  • 2. definition social competence  „Social competence ist die Fähigkeit mit sich und seinem Umfeld (optimal) zurechtzukommen.“  Selbstkenntnis - Eigen- und Umfeldsteuerung  Kommunikation – Motivation – Mentalkraft  privat zufriedener & beruflich erfolgreicher
  • 3. die person I  geb. am 26.08.1965  wohnhaft in Wien  verheiratet  keine Kinder  gelernter Beruf: Polizist bei einer Sondereinheit  seit 1990 als social competence Trainer aktiv
  • 4. die person II  1990 Abhaltung des ersten Tages-Seminares für 50,- österreichische Schilling   2000 Veröffentlichung des Bestsellers „Die 12 NATURGESETZE zum ERFOLG®“  2002 Entwicklung einer neuen Methode für nachhaltige(!) Optimierung sozialer Kompetenzen, das „Adler Social Coaching ®“.
  • 5. die person III  2004 bis 2006 lieferte eine Studie des österreichischen Sozialministeriums gemeinsam mit der Europäischen Union mit 300 Probanden über zwei Jahre den Nachweis, dass die „Adler Social Coaching ®“-Methode tatsächlich erstmals wirkliche nachhaltige(!) Persönlichkeitsentwicklung mit messbaren Ergebnissen bringt.  2005 erscheint sein zweites Buch „Die Adler‘sche Zielpyramide.“
  • 6. die person IV  2007 entwickelte Adler im Auftrag der Wirtschaftskammer Österreich „TOOLS for LIFE®“, ein Programm zur Steigerung der Sozialkompetenz bei Jugendlichen. Auch hier brachten die Erfahrungen mit rund 7.000 Jugendlichen außergewöhnliche Ergebnisse.  2009 erschien das Salestraining „TOOLS for BEST®“, welches konkrete, messbare Steigerungen in einer Größenordnung bringt, wie sie bisher für unmöglich gehalten wurden.
  • 7. die person V  2010 Beginn der internationalen Lizenzierung seiner Methode (Österreich, Deutschland, Schweiz, Slowenien, P olen, Spanien, Slowakei) und Publizierung internationaler Fachartikel, vor allem in den USA.  2012 Erscheinung seines dritten Buches „Schlüsselfaktor Sozialkompetenz“, welches seither durchgehend in den Bestsellerlisten auf Amazon ist.
  • 8. die person VI  2012 erhält Eric Adler als erster Österreicher und erst 10. Europäer die weltweit höchste Auszeichnung, die sich ein professioneller Vortragender/Speaker verdienen kann: Ihm wurde am 27.08. in Indianapolis/USA die „Certified Speaking Professionell“-Medaille überreicht. TV-Nachrichtenbeitrag
  • 9. die person VII  Eric Adler gilt heute als führender Experte für nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung und Optimierung sozialer Kompetenzen.  Er arbeitete bis dato in seinen Vorträgen, Coaching- Kabaretts, Seminaren, Workshops und Lehrgängen mit rund 120.000 Menschen.  Hunderte Fernseh-, Radio- und Zeitungsberichte erzählen von seinen internationalen Erfolgen.
  • 10. sein wissenschaftliches team  Wissenschaftliche Leitung und Qualitätssicherung: Univ.Prof. MMag. DDr. Dr. habil Bernhard F. Seyr gerichtlich beeideter Sachverständiger für Bildungswesen & Autor des Handbuches der europäischen Bildungspolitik www.seyr.at  Univ. Prof. Dr. Gerhard Spitzer/ Universität Wien  sowie viele Psychologen, Fachgelehrte, Pädagogen und Bildungswissenschafter
  • 13. der schlüssel „Umso besser jemand mit sich selbst zurechtkommt, desto zufriedener, belastbarer, ausgeglichener und gesünder ist diese Person. Umso besser jemand mit seinem Umfeld zurechtkommt, desto erfolgreicher wird dieser Mensch sein.“ Das ist die Definition von einer sozial kompetenten Persönlichkeit nach Eric Adler, welche die Grundlage für private Zufriedenheit und beruflichen Erfolg ist.
  • 14. der schlüssel Das „ADLER JAHRES COACHING®“ ist eine europaweit einzigartige Methode, mit der jeder Mensch die nötigen Fähigkeiten mit nur geringem Aufwand trainieren und optimieren kann. Einfach, messbar, nachweislich und vor allem nachhaltig. Bis zur Spitzenkompetenz. ELITE-KNOW-HOW für ALLE!
  • 15. das problem So viele Menschen lesen Bücher, hören sich Vorträge an und besuchen Seminare. Immer in der Hoffnung, den Schlüssel für ein zufriedenes und erfolgreiches Leben zu finden. Jedoch funktioniert dies in 99% aller Fälle nicht. Die Gründe für diese Problematik sind rasch aufgezählt:
  • 16. das problem  Persönlichkeitsentwicklung ist Gewohnheitsentwicklung und Gewohnheit entwickelt sich weder von alleine noch innerhalb von ein paar Tagen.  Daher nutzt ein Vortrag, Seminar, Workshop nichts... weil die Transferzeit zu kurz ist und der Teilnehmer davor und danach "alleine" ist.
  • 17. das problem  Immer wenn wir uns neue Fähigkeiten aneignen, tun wir dies in drei Schritten: Wissenstransfer (Theorie) - Können lernen (Praxis) - TUN. Nur in der Persönlichkeitsentwicklung fehlt üblicherweise die mittlere Stufe: Das "Können lernen". Mittels eines Buches, eines Vortrages oder eines Seminares erhalte ich Wissenstransfer... und dann sagt man mir: "Geh' jetzt heim und tu es so". Das kann nicht klappen. Wie soll ich es denn können, wenn ich es nie können gelernt habe?
  • 18. das problem  Außerdem gehört zur Persönlichkeitsentwicklung laufende Selbsterfahrung und dafür wiederum ist ein Umfeld nötig, welches unterstützend wirkt. Die meisten Menschen leben jedoch leider in einem Umfeld, dass sie eher runter- statt rauf zieht.  Daher besuchen Menschen Vorträge und Seminare, lesen Bücher und suchen Ihre Wege... sind jedes Mal danach begeistert, haben tolle Erkenntnisse und gute Vorsätze... und 14 Tage später ist wieder alles so wie vorher...
  • 19. die lösung Das „ADLER JAHRES COACHING®“ verbindet die Elemente Fernlehrgang, E-Learning und Personal Mailcoaching mit Social Controlling. Der Inhalt ist die in jahrelanger Arbeit mit einem Team aus Psychologen, Pädagogen und Bildungswissenschaftler zusammen getragene Quintessenz aus dem anerkanntesten Know-how im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, im auf der Universität Wien erstellten Vergleich mit den seit Jahrmillionen geltenden Naturgesetzmäßigkeiten.
  • 20. die lösung Der didaktische Aufbau ist so gestaltet, dass jeder (unabhängig ob wenig oder viel Vorwissen) den Lehrgang machen kann und davon profitiert. Die Vermittlungsmethoden sind spielerisch und erlebnisorientiert, so dass der Spaß an der Sache überwiegt. Durch die besondere Kombination dieser Elemente sowie die spezielle Aufbereitung des umfassenden Lehrinhaltes...
  • 21. die lösung ...erhalten Sie über Monate hinweg täglich eine neue Erkenntnis welche auf die vorhergehende aufbaut ...erleben Sie täglich die Umsetzung ihrer Erkenntnisse bei sich selbst und in ihrem Umfeld in der Praxis ...werden Sie während des gesamten Trainingszeitraumes mittels Personal Mailcoaching individuell begleitet
  • 22. die lösung ...befinden Sie sich auf der Lehrgangsplattform in einem Umfeld, welches Sie unterstützt und fördert ...werden Sie laufend mit genügend Motivation versorgt um das Training konsequent durchzuführen ...und entwickeln Sie somit nachhaltig(!) Ihre Gewohnheiten und damit Ihre Persönlichkeit um zukünftig privat (noch) zufriedener und beruflich (noch) erfolgreicher zu sein.
  • 23. die lösung ...erhalten nach positiver Ablegung des Abschlusstests Ihr Diplom „Social Competence in Leading“ ausgestellt vom gerichtlich beeideten Sachverständigen für Bildungswesen Univ.Prof. MMag. DDr. Dr. habil Bernhard F. Seyr
  • 24. die lösung Zusätzlich wird der positive Absolvent des „Adler Jahres Coachings®“ in den „Circle of Honor“ aufgenommen, in welchem eine permanente gegenseitige und internationale Unterstützung der Mitglieder untereinander gelebt wird.
  • 25. die lösung UND DAS ALLES ONLINE! Das bedeutet örtlich und zeitlich ungebunden, günstig, schnell, einfach…. und trotzdem bereits bestens bewährt. Denn der Onlinekurs „ADLER JAHRES COACHING®“ basiert auf den europaweit einzigartigen Trainings mit der „Adler Social Coaching®“-Methode, welche seit 2002 sehr erfolgreich international durchgeführt werden.
  • 26. die lösung Tausende Teilnehmer haben die „Adler Social Coaching®“ - Methode zur Persönlichkeitsentwicklung bereits absolviert und Ihre Lebens- und Arbeitssituation dadurch nachweislich (teilweise entscheidend) nachhaltig verbessert. Das seit über 10 Jahren erfolgreichste Persönlichkeitstraining Europas jetzt als Online-Kurs: Das „ADLER JAHRES COACHING®“
  • 27. die aktion Die Lehrgangsplattform mit dem „ADLER JAHRES COACHING®“ startet am 30. Juni 2013 um 12:00 Uhr MEZ. Die Teilnahmegebühr beträgt ab dem 01. Juni 2013 Euro 597,- inkl. MwSt.
  • 28. die aktion BIS ZUM 30. Mai 2013 KÖNNEN SIE DAS ADLER JAHRES COACHING® UM NUR EURO 397,- BUCHEN! Sie riskieren nichts, denn die Lehrgangsinhalte sind exakt die gleichen, wie sie seit über 10 Jahren erfolgreich in Trainings vermittelt werden.