Gestion des Ressources Humaines Odoo V8

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Gestion des Ressources Humaines Odoo V8 - Formation Utilisateur Avancé

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Gestion des Ressources Humaines Odoo V8

  1. 1. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Odoo V8 - Introduction Prise en main de Odoo - Gestion administrative du personnel et du recrutement - Gestion des présences et congés - Gestion des notes de frais - Gestion de la Paie - Emulation du personnel Formation Utilisateur avancée www.africaperformances-ci.com
  2. 2. Introduction Prise en main de Odoo - Connexion - Présentation de la fenêtre - Les vues de données - Le filtre - Les impressions - Fil d'Ariane et processus - Surbrillance des boutons et des champs - OpenChatter - Boutons intégrés
  3. 3. Introduction Prise en main de Odoo - Connexion - Présentation de la fenêtre - Les vues de données - Le filtre - Les impressions - Fil d'Ariane et processus - Surbrillance des boutons et des champs - OpenChatter - Boutons intégrés
  4. 4. Introduction Prise en main de Odoo - Présentation de la fenêtre
  5. 5. Introduction Prise en main de Odoo - Fil d'Ariane et processus
  6. 6. Introduction Prise en main de Odoo - Surbrillance des boutons et champs
  7. 7. Introduction Prise en main de Odoo - OpenChatter
  8. 8. Introduction Prise en main de Odoo - Boutons intégrés
  9. 9. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Configuration - Gestion administrative - Recrutement du personnel
  10. 10. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Configuration: Départements Ressources Humaines / Configuration / Départements
  11. 11. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Configuration: Poste Ressources Humaines / Recrutement / Postes
  12. 12. Introduction Prise en main de Odoo - Connexion
  13. 13. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Configuration: Etape de recrutement, Diplômes, etc Ressources Humaines / Configuration / Recrutement / Etapes
  14. 14. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Configuration: Etape de recrutement, Diplômes, etc Ressources Humaines / Configuration / Recrutement / Diplôme
  15. 15. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Configuration: Etape de recrutement, Diplômes, etc Ressources Humaines / Configuration / Recrutement / Origine des candidats
  16. 16. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Gestion administrative de l’employé (1) Ressources Humaines / Ressources Humaines / Employés
  17. 17. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Gestion administrative de l’employé (2) Ressources Humaines / Ressources Humaines / Employés
  18. 18. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Gestion administrative de l’employé (3) Ressources Humaines / Ressources Humaines / Employés
  19. 19. Introduction Prise en main de Odoo - Présentation de la fenêtre
  20. 20. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Gestion administrative de l’employé (5) Ressources Humaines / Ressources Humaines / Employés
  21. 21. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Gestion administrative de l’employé (6) Ressources Humaines / Ressources Humaines / Employés
  22. 22. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Recrutement du personnel (1) Ressources Humaines / Recrutement / Candidatures
  23. 23. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Recrutement du personnel (2) Ressources Humaines / Recrutement / Candidatures
  24. 24. Gestion des présences et congés - Configuration - Pointage - Congés et Absences
  25. 25. Gestion des présences et congés - Configuration: Heures de travail Configuration/ Technique / Ressources / Temps de travail
  26. 26. Gestion des présences et congés - Configuration: Type d'absences et de congés Ressources Humaines / Configuration / Type de congé
  27. 27. Introduction Prise en main de Odoo - Fil d'Ariane et processus
  28. 28. Gestion des présences et congés - Congés et Absences: Demandes d'attribution Ressources Humaines / Congés / Demandes d'attribution
  29. 29. Gestion des présences et congés - Congés et Absences: Demande de congés Ressources Humaines / Congés / Demande de congés
  30. 30. Gestion des présences et congés - Congés et Absences: Reporting (1) Suivi de l’Activité / Ressources Humaines / Rapports / Congés par département
  31. 31. Gestion des présences et congés - Congés et Absences: Reporting (2) Suivi de l’Activité / Ressources Humaines / Rapports / Congés par département
  32. 32. Gestion des notes de frais - Configuration - Notes de frais
  33. 33. Gestion des notes de frais - Configuration: Type de dépense Ressources Humaines / Configuration / Type de dépense
  34. 34. Gestion des notes de frais - Note de Frais: Demande Ressources Humaines /Notes de Frais
  35. 35. Introduction Prise en main de Odoo - Surbrillance des boutons et champs
  36. 36. Gestion des notes de frais - Note de Frais: Confirmation de paiement (lettrage) Ressources Humaines /Notes de Frais
  37. 37. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Configuration Paie - Définition des contrats - Elaboration et édition de la paie
  38. 38. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Configuration Paie: Catégories de règles de salaires Ressources Humaines /Configuration /Paye/ Catégories de règles pour le salaire
  39. 39. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Configuration Paie: Règles de salaires (1) Ressources Humaines /Configuration /Paye/ Règles de salaires
  40. 40. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Configuration Paie: Règles de salaires (2) Ressources Humaines /Configuration /Paye/ Règles de salaires
  41. 41. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Configuration Paie: Structure des salaires Ressources Humaines /Configuration /Paye/ Structure des salaires
  42. 42. Introduction Prise en main de Odoo - OpenChatter
  43. 43. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Définition des contrats (1) Ressources Humaines / Ressources Humaines / Contrat
  44. 44. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Définition des contrats (2) Ressources Humaines / Ressources Humaines / Contrat
  45. 45. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Elaboration et Edition de la paie: Lots de bulletins (1) Ressources Humaines / Paye / Lot de Bulletins de Paie / « Générer les bulletins de paie »
  46. 46. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Elaboration et Edition de la paie: Lots de bulletins (2) Ressources Humaines / Paye / Lot de Bulletins de Paie « Générer les bulletins de paie »
  47. 47. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Elaboration et Edition de la paie: Bulletin de paie (1) Ressources Humaines / Paye / Bulletin de l’employé
  48. 48. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Elaboration et Edition de la paie: Bulletin de paie (2) Ressources Humaines / Paye / Bulletin de l’employé
  49. 49. Introduction Prise en main de Odoo - Boutons intégrés
  50. 50. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Elaboration et Edition de la paie: Bulletin de paie (3) Ressources Humaines / Paye / Bulletin de l’employé
  51. 51. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Elaboration et Edition de la paie: Bulletin de paie (4) Ressources Humaines / Paye / Bulletin de l’employé
  52. 52. Emulation du personnel (Gamification) - Configuration - Reporting
  53. 53. Emulation du personnel (Gamification) - Configuration: Badge de profil Configuration / Gamification Tools / Badges
  54. 54. Emulation du personnel (Gamification) - Configuration: Définition des objectifs Configuration / Gamification Tools / Goal Definitions
  55. 55. Emulation du personnel (Gamification) - Configuration: Définition des défis (1) Configuration / Gamification Tools / Challenges
  56. 56. Emulation du personnel (Gamification) - Configuration: Définition des défis (2) Configuration / Gamification Tools / Challenges
  57. 57. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Configuration - Gestion administrative - Recrutement du personnel
  58. 58. Emulation du personnel (Gamification) - Reporting: Suivi Employé Messagerie / Boite de réception
  59. 59. Emulation du personnel (Gamification) - Reporting: Publication périodique Boite de réception ou Groupe de discussion

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