1. Alianza AIESEC en
Colombia- ANEIAP
Proyecto Nacional para
intercambios Salientes
Profesionales y Sociales
Febrero del 2013

2. ¿QUÉ ES ANEIAP?
La Asociación Nacional de Estudiantes de Ingenierías Industrial, Administrativa y de Producción - ANEIAP -,
es una entidad autónoma, sin afiliación de tipo político, sin ánimo de lucro, sin distingo de raza, religión,
nacionalidad o credo; de número de asociados variable e ilimitado; conformada con el fin de impulsar y
apoyar la programación y desarrollo de actividades que propendan por el crecimiento y la formación integral
de los futuros profesionales de dichas ingenierías.
¿QUÉ ES AIESEC?
AIESEC es una organización global, no política, independiente, sin ánimo de lucro, que es dirigida por
estudiantes y recién graduados de instituciones de educación superior. Sus miembros están interesados en
temáticas mundiales, liderazgo y gestión. AIESEC no discrimina por raza, color, género, orientación sexual,
credo, religión, nacionalidad u origen social.
OBJETIVO:
Generar un crecimiento en el impacto de nuestras organizaciones a través de experiencias profesionales
internacionales para el desarrollo de liderazgo y sensibilización de los jóvenes.
¿POR QUÉ GENERAR UNA ALIANZA?:
AIESEC en Colombia y ANEIAP como organizaciones afines por buscar desarrollar jóvenes profesionales
líderes y competitivos, unen esfuerzos para incluir el programa de intercambios profesionales y sociales
como parte del plan de desarrollo que ofrece ANEIAP a sus jóvenes miembros.
PROGRAMAS A INCLUIR EN LA PROPUESTA POR MOVILIDAD INTERNACIONAL:
1. PROGRAMA DE INTERCAMBIOS SALIENTES SOCIALES- “CIUDADANO
GLOBAL”
Este programa tiene la finalidad de brindar al participante una experiencia internacional en un periodo de 6 a
12 semanas. El objetivo principal es ayudar en el desarrollo de las actividades de una ONG o fundación en
el país destino; implementando el conocimiento adquirido en su formación personal y/o profesional. Los
productos/ temáticas que actualmente se ofrecen dentro de esta línea de intercambios de desarrollo que en
adelante se conocerá como Ciudadano Global se dividen en:
Ciudadano Global Medio Ambiente
Ciudadano Global Administrativo
Ciudadano Global Salud
Ciudadano Global Derechos Humanos
Ciudadano Global Cultural & Educativo
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3.  Ciudadano Global Medio Ambiente:
Oportunidades de intercambio para trabajar en ONG’s Colegios, Universidades y Fundaciones en
India, Indonesia y países de África en proyectos ambientales en materia de reciclaje, energías
renovables y consumo consciente.
 Ciudadano Global Administrativo:
Oportunidades de intercambio para trabajar en ONGs y Fundaciones en el área de Mercadeo &
publicidad, Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos, Eventos, etc. También desarrollando
proyectos sobre RSC, emprendimiento empresarial, entre otros; en destinos como India, Brasil y
otros países de América Latina.
 Ciudadano Global Salud:
Oportunidades de intercambio para trabajar con ONGs, Fundaciones y Colegios para realizar
campañas y proyectos de concientización en tema de salud pública, así como trabajo clínico y/o
investigación con pacientes en países de África, Indonesia y China.
 Ciudadano Global Derechos Humanos:
Oportunidades de intercambio para trabajar en ONGs Colegios, Universidades y Fundaciones en
India, Brasil y países de África en proyectos y talleres sobre derechos de las mujeres, jóvenes, niños
y minorías.
 Ciudadano Global Cultural & Educativo:
Oportunidades de intercambio para trabajar en ONGs, Fundaciones, Colegios, Universidades y
Summer/ Winter Camps en temas culturales, lúdicos y educativos, en países de Europa del este y
América Latina.
Modalidad- Multiplica tu Impacto:
Paquetes de 2 o más experiencias teniendo la oportunidad de prolongar el intercambio y combinar
los productos anteriormente mencionados.
2. PROGRAMA DE INTERCAMBIOS PROFESIONALES
Este programa tiene la finalidad de brindar a jóvenes Universitarios de último semestre o egresados una
experiencia profesional internacional en un periodo de 3 meses mínimo a 1 año máximo.
Actualmente se ofrecen dentro de esta línea de intercambios Profesionales:
 Profesional Global Ingeniería
 Profesional Global Administrativo
 Profesional Global Educación
 Profesional Global Soluciones IT’s
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4.  Profesional Global Ingeniería: Oportunidades de intercambio para Jóvenes de formación en
Ingeniería Electrónica e Ingeniería eléctrica para realizar pasantías enfocadas en desarrollo de
sistemas y programación en empresas de China.
 Profesional Administrativo: Oportunidades de intercambio para Jóvenes de formación en
Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Finanzas, Mercadeo, Administración e
Ingeniería Industrial para realizar pasantías enfocadas en creación de proyectos de
internacionalización (importación/ exportación), investigación de mercado, entre otros en empresas
de India.
 Profesional Global Educación: Oportunidades de intercambio para Jóvenes de formación
en licenciatura de idiomas y educación básica para realizar pasantías en empresas de Brasil, China
y Polonia.
 Profesional Global Soluciones IT’s: Oportunidades de intercambio para Jóvenes de
formación en Ingeniería de Sistemas, Computación, Diseño Web, entre otros, para realizar
pasantías enfocadas en desarrollo de software, diseño y manejo de base de datos, diseño páginas
web en empresas de Brasil y otros países de Latinoamérica.
BENEFICIOS DE LOS PROGRAMAS DE INTERCAMBIOS:
 Interacción con Nuevas Culturas e idiomas
 Expandir la red de contactos
 Desarrollo Personal y Profesional
 Bajo Costo
 Subsidios variables de acomodación, transporte, alimentación, entre otros. (Programa Ciudadano
Global/ Intercambios sociales)
 Subsidio financiero en la pasantía (Programa Global Profesional/ Intercambios Profesionales)
PRINCIPALES PAÍSES PROGRAMA CIUDADANO GLOBAL/ INTERCAMBIOS
SOCIALES:
 Brazil y Egipto son los países con la oferta de todos los productos/ temáticas del programa
 Países de América Latina
 Países de Asia Pacifico: China, Malasia, Filipinas, India e Indonesia
 Países de Europa: Polonia, Ukrania, Rumania, Rusia, Rep. Checa, Italia.
 Países de África: Nigeria, Kenya, Mauritius, Mozambique.
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5. PRINCIPALES PAÍSES PROGRAMA GLOBAL PROFESIONAL/ INTERCAMBIOS
PROFESIONALES:
 Brazil, China e India son los países con la mayor oferta de todos los productos del programa
 Países de América Latina
 Países de Europa: Polonia, Rusia.
TRAMITES DEL ESTUDIANTE:
 Cancelar el valor de la cuota administrativa
 Seguro Internacional
 Pasaporte
 Tiquetes
 Visado (Programa Profesional es requerido)
REQUERIMIENTOS PROGRAMA CIUDADANO GLOBAL/ INTERCAMBIOS SOCIALES:
 Tener 18 años y menor de 30
 Nivel de Inglés intermedio
 No requiere experiencia profesional relevante
 No está sujeto a la formación profesional/ perfil del practicante
 Sólo participan jóvenes de máximo 2 años de graduados
 Pueden participar jóvenes estudiantes universitarios de cualquier semestre y egresados
REQUERIMIENTOS PROGRAMA GLOBAL PROFESIONAL/ INTERCAMBIOS
PROFESIONALES:
 Tener 18 años y menor de 30
 Nivel de Inglés intermedio/ alto
 Requiere experiencia profesional relevante
 Sólo participan jóvenes de máximo 2 años de graduados,
 Sólo participan jóvenes estudiantes en prácticas y egresados
 Está sujeto a la formación profesional/ perfil del practicante
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6. PROCESO:
1. Aplicación y Selección: El estudiante realiza la inscripción en el link nacional
(www.co.aiesec.org), es contactado por la oficina local al cual pertenece de acuerdo a
segmentación nacional, se hace el estudio del perfil y la entrevista.
2. Introducción y Preparación: Se sube el perfil del estudiante en la plataforma, se realiza el
proceso legal de firma de contrato y pago de la cuota administrativa, se realizan entrenamientos del
uso de la plataforma virtual y un seminario de preparación.
3. Intercambio e integración: Se da el recibimiento del estudiante en el exterior, se hace la
realización de la práctica y se le integra al comité local de esa ciudad donde realiza el intercambio
ofreciéndole roles como miembro de equipo o de liderazgo.
4. Reintegración: Cuando el estudiante regrese de realizar su práctica, se le ofrece que continúe
viviendo la experiencia de AIESEC para su desarrollo como agente de cambio.
PRECIOS:
-Programa Intercambios Sociales
Valor Cuota Administrativa: $589.500
Seminario Preparación para Intercambio: $123.800
Total: $713.300
Modalidad Multiplique (2 o 3 prácticas)
2 Intercambios: $825.300 + $123.800 (Seminario de Preparación) = $949.100
3 Intercambios: $972.700 + $123.800 (Seminario de Preparación) = $1.096.500
*Incluye gastos de soporte y acompañamiento durante el proceso, acceso a subir el perfil en la plataforma
internacional y tener acceso a la oferta de pasantías.
-Programa Intercambios Profesionales
Valor Cuota Administrativa: $890.145
Seminario Preparación para Intercambio: $123.800
Total: $1.013.950
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7. PROPUESTA METODOLOGÍA DE TRABAJO:
Los miembros de ANEIAP incluirán en su portafolio de productos la propuesta de intercambio con AIESEC
como una de las experiencias complementarias para la formación de sus miembros como beneficio especial
y como medio de posicionamiento para ambas organizaciones; por lo que AIESEC en Colombia enviará el
material promocional esta tercera semana de Febrero del presente año (Lunes 11) para que sea impreso y
distribuido por ANEIAP dentro de su mercado local. Durante la promoción y el reclutamiento de los
programas de intercambios, ANEIAP promocionará las inscripciones a los interesados por medio del link
nacional (www.co.aiesec.org). Dentro de nuestro formato de aplicación se agregará como punto adicional si
el aplicante hace parte de ANEIAP para facilitar el seguimiento en resultados por parte de esta alianza.
PUNTOS A TENER EN CUENTA:
 Como medio de seguimiento, se propone que por parte de AIESEC se envíe un reporte todos los 30
de cada mes durante el primer semestre del 2013 con el número de inscritos, seleccionados y
participantes que realicen su intercambio al presidente de ANEIAP a nivel nacional.
 Los aplicantes de parte de ANEIAP tendrán el seguimiento nacional y serán direccionados a cada
oficina local de AIESEC a la cual corresponda para realizar el debido delivery del proceso.
 Dentro de la propuesta de trabajo se establece una meta mínima de 30 miembros de ANEIAP como
participantes a intercambio social y una meta mínima de 20 miembros como participantes a
intercambio profesional para la realización de sus intercambios durante todo el primer semestre
(hasta el 30 de Junio del 2013).
 El material promocional producido por AIESEC tendrá un instructivo donde se explicarán las partes
editables permitidas y no permitidas como medio para proteger la marca de la organización; En caso
de que ANEIAP realice algún tipo de edición de las piezas es requerido que sean presentadas al
Vicepresidente Nacional de Mercadeo de AIESEC para su aprobación antes de que sea expuesto al
público. Para el Jueves 14 y Viernes 15 de Febrero se agendará la capacitación de ventas virtual de
los programas de intercambios de AIESEC a los miembros del grupo juvenil ANEIAP
 Como propuesta final, en caso de que se esté dispuesto a aumentar la meta negociada por
intercambios entre las dos organizaciones durante este primer semestre del 2013, AIESEC en
Colombia podrá contemplar la creación de un macro proyecto nacional con beneficios especiales de
descuentos, entre otros.
INFORMACIÓN CONTACTO AIESEC:
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8. CRONOGRAMA ACTIVIDADES PROGRAMA INTERCAMBIOS SOCIALES/
CIUDADANO GLOBAL PRIMER SEMESTRE 2013:
CRONOGRAMA ACTIVIDADES PROGRAMA INTERCAMBIOS PROFESIONALES
PRIMER SEMESTRE 2013:
Vicepresidente Nacional Intercambios Salientes Profesionales AIESEC -Luis Mandarino:
luis.mandarino@aiesec.net / Cel: (57) 313 866 3158
Vicepresidente Nacional Intercambios Salientes Sociales AIESEC -María Alejandra Torres:
maria.torres@aiesec.net / Cel: (57) 301 358 6805
AIESEC en Colombia: Calle 72 No 9 - 71 Bogotá – Colombia/ Tel: + 57 (1) 5400330 Ext 3375
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