Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
Анатолий Левенчук
Стейкхолдерское мастерство
Москва,
12 октября 2018г.
Учим начальников или их сотрудников?
• Никогда не бегут «куда», всегда бегут «откуда»!
2
Оргместо
(роли, полномочия)
лично...
Чему учиться
актёру/стейкхолдеру?!
• Прикладные дисциплины (роли) – за них платят
• Кругозор – менеджмент, инженерия,
пред...
Я сам себе мастер или мы мне инженеры?
• Уникальный подход в каждом ремесле
• Одно ремесло «соло» (нет разделения
труда)
•...
Принципиальная схема (кибер)личности [без связей]
5
Воля/намерение/
надзиратель
(governance)
Экзотело
Бессознательное,
био...
Киберличность
• Экзокортекс, экзотело – это и есть «кибер»
• Кибер-работа с вниманием на отчуждённых глубоких
стеках абстр...
Актёрское/стейкхолдерское мастерство
• Компетенции в сферах деятельности –роли.
• Множество компетенций – множество ролей
...
Нептолемеевская модель личности:
что из неё следует?
Если хочется преодолеть барьер
сложности в какой-то
дисциплине, то:
•...
9
Спасибо за внимание
Анатолий Левенчук
http://ailev.ru
ailev@asmp.msk.su
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×
Prochain SlideShare
What to Upload to SlideShare
Suivant
Télécharger pour lire hors ligne et voir en mode plein écran

1

Partager

А.Левенчук -- стейкхолдерское мастерство

Télécharger pour lire hors ligne

Доклад А.Левенчука "Стейкхолдерское мастерство" на конференции SECR'18, Москва, 12 октября 2018г.

Livres associés

Gratuit avec un essai de 30 jours de Scribd

Tout voir

А.Левенчук -- стейкхолдерское мастерство

  1. 1. Анатолий Левенчук Стейкхолдерское мастерство Москва, 12 октября 2018г.
  2. 2. Учим начальников или их сотрудников? • Никогда не бегут «куда», всегда бегут «откуда»! 2 Оргместо (роли, полномочия) личность Оргзвено • Системное лидерство – «режиссёры» • Актёрское/стейкхолдерское мастерство – «актёры»
  3. 3. Чему учиться актёру/стейкхолдеру?! • Прикладные дисциплины (роли) – за них платят • Кругозор – менеджмент, инженерия, предпринимательство, здравоохранение, право, … (знает пьесы целиком, а не только свою роль!!!) • Мировоззрение: методологические дисциплины – онтологика, системное мышление, вычислительное мышление, … (возможность импровизировать, сочинять роли, выбирать и обсуждать роли, находить и признавать ошибки) • Когнитивистские дисциплины – актёрское/стейкхолдерское мастерство, умение учиться, антипрокрастинация, телесное мышление 3
  4. 4. Я сам себе мастер или мы мне инженеры? • Уникальный подход в каждом ремесле • Одно ремесло «соло» (нет разделения труда) • Одиночная работа (нет разделения работ) • Теория практически не используется • Моделирование: неформальное, мало • Общий подход во всех инженериях (системная инженерия) • Интеграция разных инженерий и менеджмента в одном проекте (разделение труда) • Командная работа (разделение работ) • Теория активно используется Усложнение обеспечивающей системы – это средство борьбы со сложностью целевой системы 4 Системное развитие личности – инженерно, будет моделеориентировано. Системное развитие – в отличие от гармоничного, всестороннего, интегрального, и т.п. Разделение труда по развитию (обеспечивающая система). Но множество практик, требующих освоения одной личностью.
  5. 5. Принципиальная схема (кибер)личности [без связей] 5 Воля/намерение/ надзиратель (governance) Экзотело Бессознательное, биохимия, рефлексы и эмоции Актёр ЭкзокортексТело/перформер Физический мир Интернет вещей/нейронет Личность Вхождение в (кибер)личностные системы систем Нептолемеевскость: группы и сообщества (интерсубъектность) Стейкхолдерская роль Стейкхолдерская рольСтейкхолдерская рольСтейкхолдерская роль Стейкхолдерская роль
  6. 6. Киберличность • Экзокортекс, экзотело – это и есть «кибер» • Кибер-работа с вниманием на отчуждённых глубоких стеках абстракции: • Удерживать внимание на большем числе объектов (они не исчезают при неминуемых сбоях внимания): большие схемы • Обсуждать с другими или компьютером на предмет обнаружения ошибок (экспликация и коммуникация объектов внимания) – и маленькие, и большие схемы. Сшивка больших схем вместе («интеграция»). • Делать перерывы для отдыха и отвлечений (не теряются результаты промежуточных рассуждений), выдерживать долгие размышления без «закрытия», в том числе «многопроходные» размышления. • Освобождать голову для дополнительных рассуждений (например, «мета» о способах мышления, сторонние исследования и т.д. – более сложные траектории мышления) 6https://openmeta.livejournal.com/237056.html
  7. 7. Актёрское/стейкхолдерское мастерство • Компетенции в сферах деятельности –роли. • Множество компетенций – множество ролей • Иногда по роли, иногда импровизировать • Роли культурно-обусловлены, их выучивают и репетируют! • Психопрактика: три фокуса внимания! (aka «осознанность») • Психопрактика: защита от эмоциональных отвлечений (не без эмоций, но эмоции под контролем – меньше опасность «сорваться»). • Коммуникация со стейкхолдерами: • Осознанная работа с чужими стейкхолдерскими позициями • Ненасильственное общение/конфликтология • Core protocols и понимание лидерства • Перформанс • Системный фитнес/работа с инструментами (и тут же выносливость) • Письменная речь • Устная речь (декламация) • Стейкхолдерское мастерство и системное лидерство: https://ailev.livejournal.com/1409122.html • Системная осознанность: https://ailev.livejournal.com/1417932.html 7 Воля/намерение /надзиратель (governance) Актёр Стейкхолдерская роль Стейкхолдерская рольСтейкхолдерская рольСтейкхолдерская роль Стейкхолдерская роль
  8. 8. Нептолемеевская модель личности: что из неё следует? Если хочется преодолеть барьер сложности в какой-то дисциплине, то: • возьми лучшее, что ты знаешь на эту тему в современной культуре и освой его • доведи до предела своё индивидуальное мастерство • скооперируйся с другими людьми и продолжи группой • скооперируй свою группу с другими группами • не останавливайся на этом, преодолевай птолемеевское мышление на каждом уровне https://ailev.livejournal.com/13905 74.html 8
  9. 9. 9 Спасибо за внимание Анатолий Левенчук http://ailev.ru ailev@asmp.msk.su
  • evolkov

    Oct. 30, 2018

Доклад А.Левенчука "Стейкхолдерское мастерство" на конференции SECR'18, Москва, 12 октября 2018г.

Vues

Nombre de vues

4 350

Sur Slideshare

0

À partir des intégrations

0

Nombre d'intégrations

3 790

Actions

Téléchargements

17

Partages

0

Commentaires

0

Mentions J'aime

1

×