Dos grandes tipos de lideres.

1. Líder de opinión y líder de medios.
Por
David Alam Olmos Santaolaya.

2. Introducción: se llevara a cavo el análisis de estos dos grandes líderes donde
conoceremos sus características y lo que son y asen.
Líder de opinión Líder de medios
Un líder de opinión es una persona u
organización que tiene la capacidad de
ejercer influencia sobre las actitudes o
la conducta de otros individuos, hacia
ciertas formas de pensar o de actuar,
en virtud de que es percibido por los
demás como una autoridad o una
fuente confiable de información,
noticias, o reflexiones; y cuyos puntos
de vista son tomados como modelo por
un grupo social o una comunidad en
particular.
Un líder de medios es una persona
que transforma una visión, persuade,
crea un grupo de pertenencia,
comparte, manifiesta, muestra, vende,
se identifica a través de medios
masivos de comunicación.
Características
1. Ocupan posiciones en la
comunidad consideradas como
adecuadas.
2. Son personas accesibles y
gregarias.
3. Tienen contacto con la
información proveniente del
exterior.
4. Están bajo influencia de los
medios apropiados.
1. Ocupan posiciones en la
comunidad consideradas como
adecuadas.
2. Tienen una buena imagen ante
la gente
3. Son socialmente populares y
admirados.
4. Son personas sociales y
carismáticas.
5. No es necesario que tengan un
amplio conocimiento sobre los
temas a tratar.
Conclusión: en mi opinión los dos líderes tanto como el de opinión como el de
medios son buenos. Solamente ay que saber cuándo utilizar cada uno. Por
ejemplo si queremos que las personas compren algo o hagan alguna cosa
utilizaremos a un líder de medios ya que a este le siguen las personas y tratan de
imitarlo para ser como el. Y si queremos o necesitamos que las personas sepan
algo o o confíen en lo que se les esta diciendo utilizaremos a un líder de opinión
ya que a el m las personas lo tienen en un muy buen concepto y como el mejor
conocedor sobre el tema y por esto es que las personas confían en los
comentarios y noticias que dan este tipo de lideres.