Levantamento e Análise realizada no dia 17/06/2015 para apresentação de trabalho da disciplina "Qualidade de Vida no Trabalho e Saúde Mental" do curso de pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional.

1. Pesquisa Stress no Trabalho:
Causas e Consequências
Alércio Bressano Dória Mendonça
Consultor / Mentor

2. Dados da Pesquisa
Disciplina: Qualidade de Vida no Trabalho e Saúde Mental
Curso: Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e
Psicologia Organizacional
Prof.: Pejman Samoori
• Amostra
– 185 entrevistados (respostas)
– Período Levantamento Informações
• 17/06 das 1:30h às 18h (16,5 horas)

3. Sexo

4. Idade

5. 1. Alguma vez você já sofreu de stress
no trabalho?

6. 2. Qual o seu cargo/função exercido
nesse período?

7. 3. Quais foram os motivos que
causaram esse stress?

8. 4. Quais foram os
efeitos/consequências desse stress?
21.9%
11.7%
9.8%
8.7% 8.3%
5.3% 4.9% 4.5% 4.5%
3.8% 3.8%
2.6% 2.3%
1.5% 1.5% 1.1% 1.1% 0.8% 0.8% 0.4% 0.4% 0.4%

9. 40% causas
80% problemas

10. Trabalhos Futuros
• Relação entre Causas ou Consequências
• Relação entre cargos/funções (tipos de
trabalho, chefia ou não) e causas ou
consequências
• Análise Causas e/ou Consequências por
segmento de negócio
• Categorização mais adequada das
Consequências para análise

11. “Não é pra aparecer, é pra inspirar”, Alércio Bressano
“Você pode mais! Basta vontade e uma dose de paixão”, AB
Pra que tudo isso?

12. Pesquisa Stress no Trabalho:
Causas e Consequências
Alércio Bressano Dória Mendonça
Consultor / Mentor