3. Ciencia social, que se encarga de
optimizar diversos recursos (técnicos,
tecnológicos, físicos, económicos y
sociales), con el fin de lograr objetivos
comunes a través del talento humano,
generando resultados y beneficios a
todos sus participantes (Propietarios,
directivos, colaboradores, clientes,
proveedores etc.), por medio de la
toma de decisiones.
8. Prehistoria: Caza y
Origen y evolución
recolección.
de la humanidad.
9. *
Sumerios:
La escritura como
base del progreso.
Años 5000 A.C.
Estratificación social
y económica
Relación con la
administración:
Recursos,
organización.
10. Egipcios:
Hay coordinación
en los objetivos fijados.
Economía y sistema
Administrativo.
Prosperidad como meta.
Faraón como líder.
11. Babilonia:
Estructura política.
Jerarquía: El rey
Código de Hammurabi.
Leyes.
12. EGIPCIOS: División en tribus.
*Creencias religiosas. Actividades
Basada en diez principales:
mandamientos. Agricultura - ganadería.
Inicio de actividades
comerciales.
13. China: *
Estudiar y solucionar
problemas.
Constitución de Chow.
Organización interna
del ser.
14. Grecia: Aparición de filósofos:
Sócrates: Organización,
aspectos administrativos,
separa el conocimiento
técnico de la experiencia.
Platón: Aptitud natural del
hombre. Especialización.
Aristóteles: Clasifica la
monarquía, aristocracia y
democracia.
15. Roma: Bases de la sociedad
Clasifica las empresas moderna
en publicas,
semipúblicas y
privadas.
Se vivieron tres
periodos:
Republica, Monarquía
y Caída del Imperio.
16. Feudos y dueños de tierras.
Los vasallos trabajaban la tierra y recibían
protección.
Feudalismo.
Influencia y auge de la Iglesia Católica.
Principios en la sociedad y empresas.
Edad Media.
17. * Aparición de la
maquina en las
empresas.
Mediados del siglo
XVIII y principios del
siglo XIX.
Industrialización.
Nueva concepción
del trabajo.
18. Adam Smith División del trabajo.
Acumulación del
capital.
Extensión de
mercado.
19. Teoría Científica de Taylor.
Teorías de la Administración.
Teoría Clásica de Fayol.
Teoría Burocrática de Weber.
Teoría de Sistemas de Bertalanffy.
Teoría Relaciones Humanas - Mayo.
Teorías X y Y de Mc. Gregor.
Teoría Z de William Ouchi.
Outsourcing – Tercerización.
Tendencias de la
Administración.
Calidad Total. Reingeniería.
Empowerment (Empoderamiento).
Benchmarking. Alianzas estratégicas
Franquicias.
20. Política
Antropología
Sociología
Psicología
Ciencias que la nutren.
.
21. Ciencias que sirven .
de instrumento.
Matemáticas
Estadística
Contabilidad
Informática
Cibernética
22. Ciencias Historia
contextuales
Geografía