SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
alijah.ir
‫وبینارها‬ ‫سلسله‬ ‫این‬ ‫برگزاری‬ ‫از‬ ‫هدف‬
:
•
‫تبل‬ ‫و‬ ‫برندسازی‬ ،‫بازاریابی‬ ‫حوزه‬ ‫برتر‬ ‫مقاالت‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬
‫یغات‬
•
‫دوره‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫تاثیرگذار‬ ‫و‬ ‫مطرح‬ ‫افراد‬ ‫های‬ ‫دیدگاه‬ ‫بررسی‬
alijah.ir
How Influencers, Celebrities,
and FOMO Can Win Over
Vaccine Skeptics
alijah.ir
Rohit Deshpande
‫دشپنده‬ ‫روهیت‬
‫نویسنده‬ ‫درباره‬
•
‫هاروارد‬ ‫اسکول‬ ‫بیزنس‬ ‫در‬ ‫بازاریابی‬ ‫استاد‬
•
‫های‬ ‫دوره‬ ‫مدرس‬
MBA
•
‫برندینگ‬ ‫و‬ ‫الملل‬ ‫بین‬ ‫بازاریابی‬ ‫های‬ ‫دوره‬ ‫مدرس‬
alijah.ir
‫بالگ‬ ‫پست‬ ‫این‬ ‫انتخاب‬ ‫چرایی‬
•
‫جهان‬ ‫و‬ ‫ایران‬ ‫روز‬ ‫موضوع‬
•
‫ندارد‬ ‫خدمات‬ ‫و‬ ‫محصوالت‬ ‫فروش‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ‫بازاریابی‬ ‫که‬ ‫مساله‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫تاکید‬
•
‫کند‬ ‫توجه‬ ‫بازاریابی‬ ‫مقوله‬ ‫به‬ ‫حوزه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شنوایی‬ ‫گوش‬ ‫شاید‬
.
alijah.ir
‫درس‬ ‫اولین‬
:
«
‫تولید‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬
»
‫مواجهیم‬ ‫آن‬ ‫با‬ ‫شدت‬ ‫به‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫های‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫اشتباهی‬
alijah.ir
‫زیاد‬ ‫ک‬ َ‫ش‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫بزرگ‬ ‫ک‬ُ‫ش‬
•
40
‫نزنند‬ ‫واکسن‬ ‫دهند‬ ‫می‬ ‫ترجیح‬ ‫آمریکا‬ ‫در‬ ‫بزرگسال‬ ‫افراد‬ ‫از‬ ‫درصد‬
.
•
‫ه‬ ‫جنوبی‬ ‫آفریقای‬ ،‫روسیه‬ ،‫فرانسه‬ ‫مثل‬ ‫کشورهایی‬ ‫مردم‬ ‫از‬ ‫نیمی‬ ‫تا‬ ‫سوم‬ ‫یک‬ ‫بین‬
‫برنامه‬ ‫م‬
‫نداشتند‬ ‫زدن‬ ‫واکسن‬ ‫برای‬ ‫ای‬
.
•
‫مطمئن‬ ‫آن‬ ‫بودن‬ ‫موجود‬ ‫زمان‬ ‫یا‬ ‫واکسن‬ ‫بودن‬ ‫موجود‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫جهان‬ ‫جمعیت‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬
‫نیستند‬
.
•
‫حالیکه‬ ‫در‬
60
‫تا‬
70
‫دهد‬ ‫رخ‬ ‫جمعی‬ ‫ایمنی‬ ‫تا‬ ‫شوند‬ ‫واکسینه‬ ‫باید‬ ‫جهان‬ ‫مردم‬ ‫درصد‬
.
alijah.ir
PLC
‫مشتری‬ ‫پذیرش‬ ‫منحنی‬ ‫و‬
alijah.ir
‫مهم‬ ‫چالش‬ ‫یک‬ ‫و‬ ‫واکسن‬ ‫گیرندگان‬ ‫اولویت‬ ‫ترتیب‬
•
‫دارند‬ ‫حضور‬ ‫مشتری‬ ‫بخش‬ ‫پنج‬ ‫این‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ‫همه‬ ‫در‬
‫ندارند‬ ‫ای‬ ‫عجله‬ ‫زدن‬ ‫واکسن‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫کسانی‬ ‫پزشکی‬ ‫جامعه‬ ‫در‬ ‫حتی‬
‫جامعه‬ ‫کل‬ ‫نهایت‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫پذیر‬ ‫آسیب‬ ‫افراد‬ ،‫خاص‬ ‫دولتی‬ ‫افراد‬ ،‫پزشکی‬ ‫متخصصین‬
alijah.ir
‫سوال‬
:
‫کند‬ ‫می‬ ‫تقسیم‬ ‫را‬ ‫افراد‬ ‫هایی‬ ‫شاخص‬ ‫چه‬
•
‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫فردی‬ ‫عوامل‬
(
‫خانواده‬ ،‫گذشته‬ ‫تجربیات‬ ،‫واکسن‬ ‫به‬ ‫نیاز‬ ‫و‬ ‫درک‬ ‫میزان‬
)
alijah.ir
‫دوم‬ ‫درس‬
:
‫شود؟‬ ‫ارسال‬ ‫مخاطبان‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫پیامی‬ ‫چه‬
•
‫واکسن‬ ‫بودن‬ ‫جدید‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫نگرانی‬ ‫رفع‬
(
‫جانبی‬ ‫عوارض‬ ‫مساله‬
)
•
‫خانواده‬ ‫با‬ ‫دیدار‬ ‫امکان‬
•
‫کار‬ ‫محل‬ ‫به‬ ‫رفتن‬ ‫امکان‬
(
‫نیست‬ ‫باحال‬ ‫خیلی‬ ‫این‬ ‫خداییش‬
😄
)
•
‫تفریح‬ ‫و‬ ‫سفر‬
alijah.ir
‫کنید‬ ‫فعال‬ ‫و‬ ‫بشناسید‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫تاثیرات‬ ‫نوجویان؛‬
•
‫سود‬ ‫بیشترین‬ ،‫پذیرند‬ ‫ریسک‬ ‫نوجویان‬
/
‫کنند‬ ‫می‬ ‫کسب‬ ‫را‬ ‫ضرر‬
•
‫اعتبار‬ ‫و‬ ‫غرور‬ ‫مثل‬ ‫مسائلی‬ ‫است؛‬ ‫مهم‬ ‫برایشان‬ ‫بیرونی‬ ‫نمود‬
•
‫ت‬ ‫را‬ ‫بعدی‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ‫تا‬ ‫شوند‬ ‫تحریک‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫بهتر‬ ‫اما‬ ‫ندارند‬ ‫تاثیرگذاری‬ ‫به‬ ‫نیازی‬
‫تاثیر‬ ‫حت‬
‫دهند‬ ‫قرار‬
.
alijah.ir
•
‫است‬ ‫تاثیرگذار‬ ‫بسیار‬ ‫اند‬ ‫کرده‬ ‫دریافت‬ ‫واکسن‬ ‫که‬ ‫پزشکی‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫تاثیرات‬
.
(
‫هستند‬ ‫اعتماد‬ ‫مورد‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫اطالعات‬ ‫ارائه‬ ‫اصلی‬ ‫منبع‬
).
alijah.ir
‫پیشگام؛‬ ‫اکثریت‬ ‫و‬ ‫آغازین‬ ‫پذیرندگان‬
‫و‬ ‫بشناسید‬ ‫را‬ ‫اطمینان‬ ‫عدم‬
‫کنید‬ ‫برطرف‬
•
‫هستند‬ ‫عالقمند‬ ‫نوآوری‬ ‫ارزش‬ ‫دریافت‬ ‫به‬ ‫عالقمند‬ ‫حدی‬ ‫تا‬ ‫هم‬ ‫گروه‬ ‫این‬
•
‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫واکسن‬ ‫عوارض‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫هایی‬ ‫نگرانی‬ ‫آنها‬ ‫است‬ ‫ممکن‬
•
‫پذیرندگان‬ ‫در‬ ‫کلیدی‬ ‫نقش‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫ها‬ ‫نگرانی‬ ‫و‬ ‫اعتماد‬ ‫عدم‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫پرداخت‬ ‫با‬ ‫نوجویان‬
‫آغازین‬
‫باشند‬ ‫داشته‬
.
•
‫نهایت‬ ‫و‬ ‫پیرو‬ ‫اکثریت‬ ‫بر‬ ‫آنها‬ ،‫پیشگام‬ ‫اکثریت‬ ‫بر‬ ‫آغازین‬ ‫پذیرندگان‬ ‫ترتیب‬ ‫همین‬ ‫به‬
‫عقب‬ ‫بر‬ ‫آنها‬ ‫ا‬
‫تاثیربگذارند‬ ‫دیرپذیران‬ ‫یا‬ ‫ماندگان‬
.
alijah.ir
alijah.ir
‫راحتی‬ ‫و‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫ترکیب‬
(
‫رشد‬ ‫هک‬
)
•
‫کند‬ ‫می‬ ‫ایجاد‬ ‫روند‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫برطرف‬ ‫را‬ ‫اطمینان‬ ‫عدم‬ ‫ارتباط‬ ‫برقراری‬
.
•
‫پ‬ ‫اکثریت‬ ‫و‬ ‫اولیه‬ ‫پذیرندگان‬ ‫برای‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫راحتی‬ ‫و‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫از‬ ‫ترکیبی‬
‫بلکه‬ ، ‫یشگام‬
‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫اشتیاق‬ ‫و‬ ‫شوق‬ ‫نیز‬ ‫دیرپذیران‬ ‫و‬ ‫پیرو‬ ‫اکثریت‬ ‫برای‬
.
‫را‬ ‫رویکرد‬ ‫این‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫اشاعه‬ ‫سنتی‬ ‫مدل‬
"
‫رشد‬ ‫هک‬
"
‫ا‬ ‫پذیرندگان‬ ‫که‬ ‫افتد‬ ‫می‬ ‫اتفاق‬ ‫زمانی‬ ‫رشد‬ ‫این‬ ‫بیشتر‬ ‫زیرا‬ ‫نامد‬ ‫می‬
‫اکثریت‬ ‫و‬ ‫ولیه‬
‫شود‬ ‫می‬ ‫مانده‬ ‫عقب‬ ‫و‬ ‫دیررس‬ ‫اکثریت‬ ‫بخشهای‬ ‫سریع‬ ‫پذیرش‬ ‫باعث‬ ‫امر‬ ‫این‬ ، ‫کنند‬ ‫می‬ ‫خریداری‬ ‫را‬ ‫محصوالت‬ ‫پیشگام‬
.
alijah.ir
‫گرفت‬ ‫قرار‬ ‫پیشگام‬ ‫اکثریت‬ ‫دسترس‬ ‫در‬ ‫واکسن‬ ‫که‬ ‫هنگامی‬
•
‫از‬ ‫استفاده‬
W.OM
‫و‬
W.O.W
‫است‬ ‫مهم‬
.
•
‫اجتماعی‬ ‫رهبران‬ ‫و‬ ‫برجسته‬ ‫روحانی‬ ‫افراد‬ ،‫پرنفوذ‬ ‫و‬ ‫مشهور‬ ‫افراد‬
(
‫اینفلوئنسر‬ ‫مگا‬
)
•
‫عادی‬ ‫افراد‬
(
‫اینفلوئنسر‬ ‫میکرو‬
)
alijah.ir
‫دیرپذیران؛‬ ‫و‬ ‫پیرو‬ ‫اکثریت‬
‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫ترس‬
(
FOMO
)
‫کن‬ ‫تحریک‬ ‫را‬
!
•
‫استفاد‬ ‫مورد‬ ‫بخشی‬ ‫اطمینان‬ ‫برای‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫مارکتینگ‬ ‫اینفلوئنسر‬ ‫های‬ ‫روش‬ ‫که‬ ‫همچنان‬
‫مورد‬ ‫ه‬
‫گیرد‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫استفاده‬
...
•
‫کنیم‬ ‫می‬ ‫تحریک‬ ‫را‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫ترس‬
•
‫بعدی‬ ‫زمانی‬ ‫های‬ ‫دوره‬ ‫در‬ ‫واکسن‬ ‫نبودن‬ ‫رایگان‬
•
‫گیرد‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫حمایت‬ ‫مورد‬ ‫کمتر‬ ‫که‬ ‫درمان‬ ‫های‬ ‫هزینه‬ ‫ترس‬
.
•
‫نزدیکان‬ ‫و‬ ‫عزیزان‬ ‫مرگ‬ ‫اثر‬ ‫در‬ ‫پشیمانی‬ ‫و‬ ‫گناه‬ ‫ایجاد‬
•
‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ،‫کار‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫ترس‬ ‫ایجاد‬
...
•
‫دینی‬ ‫احکام‬ ‫رعایت‬ ‫عدم‬ ‫از‬ ‫ترس‬
‫دارند‬ ‫تاثیر‬ ‫بسیار‬ ‫جمعی‬ ‫ایمنی‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫چرا‬ ‫هستند‬ ‫مهم‬ ‫شدت‬ ‫به‬ ‫گروه‬ ‫این‬
.
‫م‬ ‫بگوید‬ ‫تواند‬ ‫نمی‬ ‫بازاریاب‬ ‫که‬ ‫هست‬ ‫هایی‬ ‫زمان‬
‫از‬ ‫بخشی‬ ‫به‬ ‫ن‬
‫فروشم‬ ‫می‬ ‫بازار‬
.
‫کووید‬ ‫واکسیناسیون‬ ‫مساله‬ ‫مثل‬
19
‫تشکر‬ ‫با‬
‫شما‬ ‫همراهی‬ ‫از‬

More Related Content

Similar to بررسی مقالات برتر رشته بازاریابی قسمت اول | پیروزی بازاریابی بردغدغه واکسن کرونا

Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...
Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...
Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...
AWCConnect
 
Making the most of millennial talent webinar final (1)
Making the most of millennial talent webinar final (1)Making the most of millennial talent webinar final (1)
Making the most of millennial talent webinar final (1)
Lynn Miller
 
The Do’s and Don’ts updated for Nursing
The Do’s and Don’ts updated for NursingThe Do’s and Don’ts updated for Nursing
The Do’s and Don’ts updated for Nursing
Laura Burwash
 
Engaging Gen Y Carve Mll
Engaging Gen Y Carve MllEngaging Gen Y Carve Mll
Engaging Gen Y Carve Mll
Jamie Leonard
 
5 Reasons Why Influencer Marketing Is the Best
5 Reasons Why Influencer Marketing Is the Best5 Reasons Why Influencer Marketing Is the Best
5 Reasons Why Influencer Marketing Is the Best
Simplify360
 

Similar to بررسی مقالات برتر رشته بازاریابی قسمت اول | پیروزی بازاریابی بردغدغه واکسن کرونا (20)

Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...
Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...
Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...
 
Awc talkin to_my_generation_webinar_final_with_animation_updated (2)
Awc talkin to_my_generation_webinar_final_with_animation_updated (2)Awc talkin to_my_generation_webinar_final_with_animation_updated (2)
Awc talkin to_my_generation_webinar_final_with_animation_updated (2)
 
Opinion Leaders
Opinion Leaders Opinion Leaders
Opinion Leaders
 
Be Virtual but Be Visible
Be Virtual but Be VisibleBe Virtual but Be Visible
Be Virtual but Be Visible
 
Aaaaaaaaaaaaa
AaaaaaaaaaaaaAaaaaaaaaaaaa
Aaaaaaaaaaaaa
 
Social Media and Ethics
Social Media and EthicsSocial Media and Ethics
Social Media and Ethics
 
Qoo qoo using Social Media for Market Research
Qoo qoo using Social Media for Market ResearchQoo qoo using Social Media for Market Research
Qoo qoo using Social Media for Market Research
 
Revision 5 audience
Revision 5 audienceRevision 5 audience
Revision 5 audience
 
BarrysHandouts
BarrysHandoutsBarrysHandouts
BarrysHandouts
 
Social Media in the Work Place
Social Media in the Work PlaceSocial Media in the Work Place
Social Media in the Work Place
 
Audience theory
Audience theoryAudience theory
Audience theory
 
Making the most of millennial talent webinar final (1)
Making the most of millennial talent webinar final (1)Making the most of millennial talent webinar final (1)
Making the most of millennial talent webinar final (1)
 
The Do’s and Don’ts updated for Nursing
The Do’s and Don’ts updated for NursingThe Do’s and Don’ts updated for Nursing
The Do’s and Don’ts updated for Nursing
 
Doathon report
Doathon report Doathon report
Doathon report
 
How brands, star influencers and entrepreneurs can change the world - and mar...
How brands, star influencers and entrepreneurs can change the world - and mar...How brands, star influencers and entrepreneurs can change the world - and mar...
How brands, star influencers and entrepreneurs can change the world - and mar...
 
Engaging Gen Y Carve Mll
Engaging Gen Y Carve MllEngaging Gen Y Carve Mll
Engaging Gen Y Carve Mll
 
5 Reasons Why Influencer Marketing Is the Best
5 Reasons Why Influencer Marketing Is the Best5 Reasons Why Influencer Marketing Is the Best
5 Reasons Why Influencer Marketing Is the Best
 
Slideshare Presentation[1133].pptx
Slideshare Presentation[1133].pptxSlideshare Presentation[1133].pptx
Slideshare Presentation[1133].pptx
 
Slideshare Presentation[1133].pptx
Slideshare Presentation[1133].pptxSlideshare Presentation[1133].pptx
Slideshare Presentation[1133].pptx
 
Audience Research
Audience ResearchAudience Research
Audience Research
 

More from Alijah Shahrbanoui

More from Alijah Shahrbanoui (8)

بازاریابی دیجیتال بازاریابی در رسانه های اجتماعی جلسه دوم و نهایی
بازاریابی دیجیتال  بازاریابی در رسانه های اجتماعی جلسه دوم و نهاییبازاریابی دیجیتال  بازاریابی در رسانه های اجتماعی جلسه دوم و نهایی
بازاریابی دیجیتال بازاریابی در رسانه های اجتماعی جلسه دوم و نهایی
 
بازاریابی دیجیتال بازاریابی در شبکه های اجتماعی
بازاریابی دیجیتال  بازاریابی در شبکه های اجتماعیبازاریابی دیجیتال  بازاریابی در شبکه های اجتماعی
بازاریابی دیجیتال بازاریابی در شبکه های اجتماعی
 
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه ششم
اصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه ششماصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه ششم
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه ششم
 
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه پنجم
اصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه پنجماصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه پنجم
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه پنجم
 
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه چهارم
اصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه چهارماصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه چهارم
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه چهارم
 
اصول و مبانی تبلیغات- MBA-جلسه سوم
اصول و مبانی تبلیغات- MBA-جلسه سوماصول و مبانی تبلیغات- MBA-جلسه سوم
اصول و مبانی تبلیغات- MBA-جلسه سوم
 
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه اول
اصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه اولاصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه اول
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه اول
 
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه دوم
اصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه دوماصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه دوم
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه دوم
 

Recently uploaded

Mckinsey foundation level Handbook for Viewing
Mckinsey foundation level Handbook for ViewingMckinsey foundation level Handbook for Viewing
Mckinsey foundation level Handbook for Viewing
Nauman Safdar
 
Challenges and Opportunities: A Qualitative Study on Tax Compliance in Pakistan
Challenges and Opportunities: A Qualitative Study on Tax Compliance in PakistanChallenges and Opportunities: A Qualitative Study on Tax Compliance in Pakistan
Challenges and Opportunities: A Qualitative Study on Tax Compliance in Pakistan
vineshkumarsajnani12
 

Recently uploaded (20)

GUWAHATI 💋 Call Girl 9827461493 Call Girls in Escort service book now
GUWAHATI 💋 Call Girl 9827461493 Call Girls in  Escort service book nowGUWAHATI 💋 Call Girl 9827461493 Call Girls in  Escort service book now
GUWAHATI 💋 Call Girl 9827461493 Call Girls in Escort service book now
 
Durg CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN durg ESCORTS
Durg CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN durg ESCORTSDurg CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN durg ESCORTS
Durg CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN durg ESCORTS
 
JAJPUR CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN JAJPUR ESCORTS
JAJPUR CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN JAJPUR  ESCORTSJAJPUR CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN JAJPUR  ESCORTS
JAJPUR CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN JAJPUR ESCORTS
 
Cannabis Legalization World Map: 2024 Updated
Cannabis Legalization World Map: 2024 UpdatedCannabis Legalization World Map: 2024 Updated
Cannabis Legalization World Map: 2024 Updated
 
joint cost.pptx COST ACCOUNTING Sixteenth Edition ...
joint cost.pptx  COST ACCOUNTING  Sixteenth Edition                          ...joint cost.pptx  COST ACCOUNTING  Sixteenth Edition                          ...
joint cost.pptx COST ACCOUNTING Sixteenth Edition ...
 
Unveiling Falcon Invoice Discounting: Leading the Way as India's Premier Bill...
Unveiling Falcon Invoice Discounting: Leading the Way as India's Premier Bill...Unveiling Falcon Invoice Discounting: Leading the Way as India's Premier Bill...
Unveiling Falcon Invoice Discounting: Leading the Way as India's Premier Bill...
 
Lundin Gold - Q1 2024 Conference Call Presentation (Revised)
Lundin Gold - Q1 2024 Conference Call Presentation (Revised)Lundin Gold - Q1 2024 Conference Call Presentation (Revised)
Lundin Gold - Q1 2024 Conference Call Presentation (Revised)
 
Falcon Invoice Discounting: Unlock Your Business Potential
Falcon Invoice Discounting: Unlock Your Business PotentialFalcon Invoice Discounting: Unlock Your Business Potential
Falcon Invoice Discounting: Unlock Your Business Potential
 
Mckinsey foundation level Handbook for Viewing
Mckinsey foundation level Handbook for ViewingMckinsey foundation level Handbook for Viewing
Mckinsey foundation level Handbook for Viewing
 
PHX May 2024 Corporate Presentation Final
PHX May 2024 Corporate Presentation FinalPHX May 2024 Corporate Presentation Final
PHX May 2024 Corporate Presentation Final
 
How to Get Started in Social Media for Art League City
How to Get Started in Social Media for Art League CityHow to Get Started in Social Media for Art League City
How to Get Started in Social Media for Art League City
 
Ooty Call Gril 80022//12248 Only For Sex And High Profile Best Gril Sex Avail...
Ooty Call Gril 80022//12248 Only For Sex And High Profile Best Gril Sex Avail...Ooty Call Gril 80022//12248 Only For Sex And High Profile Best Gril Sex Avail...
Ooty Call Gril 80022//12248 Only For Sex And High Profile Best Gril Sex Avail...
 
Berhampur 70918*19311 CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE WE ARE PROVIDING
Berhampur 70918*19311 CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE WE ARE PROVIDINGBerhampur 70918*19311 CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE WE ARE PROVIDING
Berhampur 70918*19311 CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE WE ARE PROVIDING
 
Challenges and Opportunities: A Qualitative Study on Tax Compliance in Pakistan
Challenges and Opportunities: A Qualitative Study on Tax Compliance in PakistanChallenges and Opportunities: A Qualitative Study on Tax Compliance in Pakistan
Challenges and Opportunities: A Qualitative Study on Tax Compliance in Pakistan
 
CROSS CULTURAL NEGOTIATION BY PANMISEM NS
CROSS CULTURAL NEGOTIATION BY PANMISEM NSCROSS CULTURAL NEGOTIATION BY PANMISEM NS
CROSS CULTURAL NEGOTIATION BY PANMISEM NS
 
New 2024 Cannabis Edibles Investor Pitch Deck Template
New 2024 Cannabis Edibles Investor Pitch Deck TemplateNew 2024 Cannabis Edibles Investor Pitch Deck Template
New 2024 Cannabis Edibles Investor Pitch Deck Template
 
Getting Real with AI - Columbus DAW - May 2024 - Nick Woo from AlignAI
Getting Real with AI - Columbus DAW - May 2024 - Nick Woo from AlignAIGetting Real with AI - Columbus DAW - May 2024 - Nick Woo from AlignAI
Getting Real with AI - Columbus DAW - May 2024 - Nick Woo from AlignAI
 
Dr. Admir Softic_ presentation_Green Club_ENG.pdf
Dr. Admir Softic_ presentation_Green Club_ENG.pdfDr. Admir Softic_ presentation_Green Club_ENG.pdf
Dr. Admir Softic_ presentation_Green Club_ENG.pdf
 
Paradip CALL GIRL❤7091819311❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE WE ARE PROVIDING
Paradip CALL GIRL❤7091819311❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE WE ARE PROVIDINGParadip CALL GIRL❤7091819311❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE WE ARE PROVIDING
Paradip CALL GIRL❤7091819311❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE WE ARE PROVIDING
 
UAE Bur Dubai Call Girls ☏ 0564401582 Call Girl in Bur Dubai
UAE Bur Dubai Call Girls ☏ 0564401582 Call Girl in Bur DubaiUAE Bur Dubai Call Girls ☏ 0564401582 Call Girl in Bur Dubai
UAE Bur Dubai Call Girls ☏ 0564401582 Call Girl in Bur Dubai
 

بررسی مقالات برتر رشته بازاریابی قسمت اول | پیروزی بازاریابی بردغدغه واکسن کرونا

  • 1.
  • 2. alijah.ir ‫وبینارها‬ ‫سلسله‬ ‫این‬ ‫برگزاری‬ ‫از‬ ‫هدف‬ : • ‫تبل‬ ‫و‬ ‫برندسازی‬ ،‫بازاریابی‬ ‫حوزه‬ ‫برتر‬ ‫مقاالت‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬ ‫یغات‬ • ‫دوره‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫تاثیرگذار‬ ‫و‬ ‫مطرح‬ ‫افراد‬ ‫های‬ ‫دیدگاه‬ ‫بررسی‬
  • 3. alijah.ir How Influencers, Celebrities, and FOMO Can Win Over Vaccine Skeptics
  • 4. alijah.ir Rohit Deshpande ‫دشپنده‬ ‫روهیت‬ ‫نویسنده‬ ‫درباره‬ • ‫هاروارد‬ ‫اسکول‬ ‫بیزنس‬ ‫در‬ ‫بازاریابی‬ ‫استاد‬ • ‫های‬ ‫دوره‬ ‫مدرس‬ MBA • ‫برندینگ‬ ‫و‬ ‫الملل‬ ‫بین‬ ‫بازاریابی‬ ‫های‬ ‫دوره‬ ‫مدرس‬
  • 5. alijah.ir ‫بالگ‬ ‫پست‬ ‫این‬ ‫انتخاب‬ ‫چرایی‬ • ‫جهان‬ ‫و‬ ‫ایران‬ ‫روز‬ ‫موضوع‬ • ‫ندارد‬ ‫خدمات‬ ‫و‬ ‫محصوالت‬ ‫فروش‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ‫بازاریابی‬ ‫که‬ ‫مساله‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫تاکید‬ • ‫کند‬ ‫توجه‬ ‫بازاریابی‬ ‫مقوله‬ ‫به‬ ‫حوزه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شنوایی‬ ‫گوش‬ ‫شاید‬ .
  • 6. alijah.ir ‫درس‬ ‫اولین‬ : « ‫تولید‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ » ‫مواجهیم‬ ‫آن‬ ‫با‬ ‫شدت‬ ‫به‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫های‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫اشتباهی‬
  • 7. alijah.ir ‫زیاد‬ ‫ک‬ َ‫ش‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫بزرگ‬ ‫ک‬ُ‫ش‬ • 40 ‫نزنند‬ ‫واکسن‬ ‫دهند‬ ‫می‬ ‫ترجیح‬ ‫آمریکا‬ ‫در‬ ‫بزرگسال‬ ‫افراد‬ ‫از‬ ‫درصد‬ . • ‫ه‬ ‫جنوبی‬ ‫آفریقای‬ ،‫روسیه‬ ،‫فرانسه‬ ‫مثل‬ ‫کشورهایی‬ ‫مردم‬ ‫از‬ ‫نیمی‬ ‫تا‬ ‫سوم‬ ‫یک‬ ‫بین‬ ‫برنامه‬ ‫م‬ ‫نداشتند‬ ‫زدن‬ ‫واکسن‬ ‫برای‬ ‫ای‬ . • ‫مطمئن‬ ‫آن‬ ‫بودن‬ ‫موجود‬ ‫زمان‬ ‫یا‬ ‫واکسن‬ ‫بودن‬ ‫موجود‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫جهان‬ ‫جمعیت‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫نیستند‬ . • ‫حالیکه‬ ‫در‬ 60 ‫تا‬ 70 ‫دهد‬ ‫رخ‬ ‫جمعی‬ ‫ایمنی‬ ‫تا‬ ‫شوند‬ ‫واکسینه‬ ‫باید‬ ‫جهان‬ ‫مردم‬ ‫درصد‬ .
  • 8.
  • 9.
  • 11. alijah.ir ‫مهم‬ ‫چالش‬ ‫یک‬ ‫و‬ ‫واکسن‬ ‫گیرندگان‬ ‫اولویت‬ ‫ترتیب‬ • ‫دارند‬ ‫حضور‬ ‫مشتری‬ ‫بخش‬ ‫پنج‬ ‫این‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ‫همه‬ ‫در‬ ‫ندارند‬ ‫ای‬ ‫عجله‬ ‫زدن‬ ‫واکسن‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫کسانی‬ ‫پزشکی‬ ‫جامعه‬ ‫در‬ ‫حتی‬ ‫جامعه‬ ‫کل‬ ‫نهایت‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫پذیر‬ ‫آسیب‬ ‫افراد‬ ،‫خاص‬ ‫دولتی‬ ‫افراد‬ ،‫پزشکی‬ ‫متخصصین‬
  • 12. alijah.ir ‫سوال‬ : ‫کند‬ ‫می‬ ‫تقسیم‬ ‫را‬ ‫افراد‬ ‫هایی‬ ‫شاخص‬ ‫چه‬ • ‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫فردی‬ ‫عوامل‬ ( ‫خانواده‬ ،‫گذشته‬ ‫تجربیات‬ ،‫واکسن‬ ‫به‬ ‫نیاز‬ ‫و‬ ‫درک‬ ‫میزان‬ )
  • 13. alijah.ir ‫دوم‬ ‫درس‬ : ‫شود؟‬ ‫ارسال‬ ‫مخاطبان‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫پیامی‬ ‫چه‬ • ‫واکسن‬ ‫بودن‬ ‫جدید‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫نگرانی‬ ‫رفع‬ ( ‫جانبی‬ ‫عوارض‬ ‫مساله‬ ) • ‫خانواده‬ ‫با‬ ‫دیدار‬ ‫امکان‬ • ‫کار‬ ‫محل‬ ‫به‬ ‫رفتن‬ ‫امکان‬ ( ‫نیست‬ ‫باحال‬ ‫خیلی‬ ‫این‬ ‫خداییش‬ 😄 ) • ‫تفریح‬ ‫و‬ ‫سفر‬
  • 14. alijah.ir ‫کنید‬ ‫فعال‬ ‫و‬ ‫بشناسید‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫تاثیرات‬ ‫نوجویان؛‬ • ‫سود‬ ‫بیشترین‬ ،‫پذیرند‬ ‫ریسک‬ ‫نوجویان‬ / ‫کنند‬ ‫می‬ ‫کسب‬ ‫را‬ ‫ضرر‬ • ‫اعتبار‬ ‫و‬ ‫غرور‬ ‫مثل‬ ‫مسائلی‬ ‫است؛‬ ‫مهم‬ ‫برایشان‬ ‫بیرونی‬ ‫نمود‬ • ‫ت‬ ‫را‬ ‫بعدی‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ‫تا‬ ‫شوند‬ ‫تحریک‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫بهتر‬ ‫اما‬ ‫ندارند‬ ‫تاثیرگذاری‬ ‫به‬ ‫نیازی‬ ‫تاثیر‬ ‫حت‬ ‫دهند‬ ‫قرار‬ .
  • 15. alijah.ir • ‫است‬ ‫تاثیرگذار‬ ‫بسیار‬ ‫اند‬ ‫کرده‬ ‫دریافت‬ ‫واکسن‬ ‫که‬ ‫پزشکی‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫تاثیرات‬ . ( ‫هستند‬ ‫اعتماد‬ ‫مورد‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫اطالعات‬ ‫ارائه‬ ‫اصلی‬ ‫منبع‬ ).
  • 16. alijah.ir ‫پیشگام؛‬ ‫اکثریت‬ ‫و‬ ‫آغازین‬ ‫پذیرندگان‬ ‫و‬ ‫بشناسید‬ ‫را‬ ‫اطمینان‬ ‫عدم‬ ‫کنید‬ ‫برطرف‬ • ‫هستند‬ ‫عالقمند‬ ‫نوآوری‬ ‫ارزش‬ ‫دریافت‬ ‫به‬ ‫عالقمند‬ ‫حدی‬ ‫تا‬ ‫هم‬ ‫گروه‬ ‫این‬ • ‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫واکسن‬ ‫عوارض‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫هایی‬ ‫نگرانی‬ ‫آنها‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ • ‫پذیرندگان‬ ‫در‬ ‫کلیدی‬ ‫نقش‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫ها‬ ‫نگرانی‬ ‫و‬ ‫اعتماد‬ ‫عدم‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫پرداخت‬ ‫با‬ ‫نوجویان‬ ‫آغازین‬ ‫باشند‬ ‫داشته‬ . • ‫نهایت‬ ‫و‬ ‫پیرو‬ ‫اکثریت‬ ‫بر‬ ‫آنها‬ ،‫پیشگام‬ ‫اکثریت‬ ‫بر‬ ‫آغازین‬ ‫پذیرندگان‬ ‫ترتیب‬ ‫همین‬ ‫به‬ ‫عقب‬ ‫بر‬ ‫آنها‬ ‫ا‬ ‫تاثیربگذارند‬ ‫دیرپذیران‬ ‫یا‬ ‫ماندگان‬ .
  • 18. alijah.ir ‫راحتی‬ ‫و‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫ترکیب‬ ( ‫رشد‬ ‫هک‬ ) • ‫کند‬ ‫می‬ ‫ایجاد‬ ‫روند‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫برطرف‬ ‫را‬ ‫اطمینان‬ ‫عدم‬ ‫ارتباط‬ ‫برقراری‬ . • ‫پ‬ ‫اکثریت‬ ‫و‬ ‫اولیه‬ ‫پذیرندگان‬ ‫برای‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫راحتی‬ ‫و‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫از‬ ‫ترکیبی‬ ‫بلکه‬ ، ‫یشگام‬ ‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫اشتیاق‬ ‫و‬ ‫شوق‬ ‫نیز‬ ‫دیرپذیران‬ ‫و‬ ‫پیرو‬ ‫اکثریت‬ ‫برای‬ . ‫را‬ ‫رویکرد‬ ‫این‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫اشاعه‬ ‫سنتی‬ ‫مدل‬ " ‫رشد‬ ‫هک‬ " ‫ا‬ ‫پذیرندگان‬ ‫که‬ ‫افتد‬ ‫می‬ ‫اتفاق‬ ‫زمانی‬ ‫رشد‬ ‫این‬ ‫بیشتر‬ ‫زیرا‬ ‫نامد‬ ‫می‬ ‫اکثریت‬ ‫و‬ ‫ولیه‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫مانده‬ ‫عقب‬ ‫و‬ ‫دیررس‬ ‫اکثریت‬ ‫بخشهای‬ ‫سریع‬ ‫پذیرش‬ ‫باعث‬ ‫امر‬ ‫این‬ ، ‫کنند‬ ‫می‬ ‫خریداری‬ ‫را‬ ‫محصوالت‬ ‫پیشگام‬ .
  • 19. alijah.ir ‫گرفت‬ ‫قرار‬ ‫پیشگام‬ ‫اکثریت‬ ‫دسترس‬ ‫در‬ ‫واکسن‬ ‫که‬ ‫هنگامی‬ • ‫از‬ ‫استفاده‬ W.OM ‫و‬ W.O.W ‫است‬ ‫مهم‬ . • ‫اجتماعی‬ ‫رهبران‬ ‫و‬ ‫برجسته‬ ‫روحانی‬ ‫افراد‬ ،‫پرنفوذ‬ ‫و‬ ‫مشهور‬ ‫افراد‬ ( ‫اینفلوئنسر‬ ‫مگا‬ ) • ‫عادی‬ ‫افراد‬ ( ‫اینفلوئنسر‬ ‫میکرو‬ )
  • 20. alijah.ir ‫دیرپذیران؛‬ ‫و‬ ‫پیرو‬ ‫اکثریت‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫ترس‬ ( FOMO ) ‫کن‬ ‫تحریک‬ ‫را‬ ! • ‫استفاد‬ ‫مورد‬ ‫بخشی‬ ‫اطمینان‬ ‫برای‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫مارکتینگ‬ ‫اینفلوئنسر‬ ‫های‬ ‫روش‬ ‫که‬ ‫همچنان‬ ‫مورد‬ ‫ه‬ ‫گیرد‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫استفاده‬ ... • ‫کنیم‬ ‫می‬ ‫تحریک‬ ‫را‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫ترس‬ • ‫بعدی‬ ‫زمانی‬ ‫های‬ ‫دوره‬ ‫در‬ ‫واکسن‬ ‫نبودن‬ ‫رایگان‬ • ‫گیرد‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫حمایت‬ ‫مورد‬ ‫کمتر‬ ‫که‬ ‫درمان‬ ‫های‬ ‫هزینه‬ ‫ترس‬ . • ‫نزدیکان‬ ‫و‬ ‫عزیزان‬ ‫مرگ‬ ‫اثر‬ ‫در‬ ‫پشیمانی‬ ‫و‬ ‫گناه‬ ‫ایجاد‬ • ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ،‫کار‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫ترس‬ ‫ایجاد‬ ... • ‫دینی‬ ‫احکام‬ ‫رعایت‬ ‫عدم‬ ‫از‬ ‫ترس‬ ‫دارند‬ ‫تاثیر‬ ‫بسیار‬ ‫جمعی‬ ‫ایمنی‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫چرا‬ ‫هستند‬ ‫مهم‬ ‫شدت‬ ‫به‬ ‫گروه‬ ‫این‬ . ‫م‬ ‫بگوید‬ ‫تواند‬ ‫نمی‬ ‫بازاریاب‬ ‫که‬ ‫هست‬ ‫هایی‬ ‫زمان‬ ‫از‬ ‫بخشی‬ ‫به‬ ‫ن‬ ‫فروشم‬ ‫می‬ ‫بازار‬ . ‫کووید‬ ‫واکسیناسیون‬ ‫مساله‬ ‫مثل‬ 19