1. www.kennisnet.nl
Naam van de Auteur
7 januari 2008
Innoveren met ict
Presentatie staat op:
http://www.slideshare.net/allfrans
Innovo – november 2010
Frans Schouwenburg
17. Met ict is het makkelijker
aan deze wensen te voldoen!
Maar waar begin ik?
18. Vanuit een onderwijsgedreven aanpak
Visie Deskundigheid
Digitaal
leermateriaal
Ict-
infrastructuur
Onderwijsgedreven
Techniekgedreven
surplus november 2010
19. Eerste vraag: Hoe veroorzaak ik leren?
surplus november 2010
Kennis
overdracht
Kennis
constructie
20. Tweede vraag: waar kan ik ict
toepassen?
• onderzoek.kennisnet.nl
1. onderzoekende
houding
• leraar24.nl2. mijn deskundigheid
• acadin.nl3. maatwerk
• diploma veilig internet4. mediawijsheid
• wikiwijs.nl5. zoeken maken delen
• voorbeelden6. meer toepassingen
23. Expo – Experimenteren in de school
1. Activeren van leerlingen in combinatie
met digiborden door experimenteren met
“slates”
2. Drie goed scorende scholen waar
docenten toetsen willen digitaliseren om
tijd te winnen. Ook meten of leerlingen
met een x score op de oude manier ook
zo scoren op de nieuwe manier.
24. Gebruik
Met huidig groeipecentage van 2-3, duurt het
nog tien jaar voordat alle leerkrachten in
enige mate ict integreren in hun onderwijs.
surplus november 2010
25. Deskundigheid
Als leraren de visie achter onderwijs met ict
niet ondersteunen is motivatie gering om
vaardigheden onder de knie te krijgen of in de
les toe te passen.
Ruim 40% leraren vindt zichzelf onvoldoende
toegerust om vol zelfvertrouwen les te geven
met ict.
surplus november 2010
35. Twee suggesties
1.Verdiept u zich in
uitdagende opdrachten
met eenvoudige ict-
toepassingen
2. Wees een gids voor de
kinderen in competenties
voor de 21e eeuw
36. En nóg een suggestie:
Gebruik de kracht van
Maak groepjes
Maak opdrachten
Gebruik de gratis tools
Deel met elkaar en anderen
Gebruik het keurmerksysteem
Leg collecties aan
37. 21st century
skills:
leren en innovatie
Kritisch denken en
probleemoplossend vermogen
Communicatie en samenwerking
Creativiteit en innovatie
Burgerschap- en beroep
Flexibiliteit en aanpasbaarheid
Initiatief en zelfsturing
Sociale en interculturele
vaardigheden
Productiviteit en
resultaatgerichtheid
Verantwoordelijkheid en
leiderschap
Digitale geletterdheid
Informatiegeletterd: informatie
zoeken, verwerken en delen
Mediageletterd: inzicht in werking
van media en zelf actief media
gebruiken en produceren
ICT-geletterdheid: veilig,
verantwoord en doelmatig
(effectief en efficiënt) gebruik van
technologie
De wereld globaliseert, alles staat met elkaar in verbinding
Internationaal georienteerde kenniswerker is belangrijk in de regio, landelijk en voor onze positie in de wereld
De Kennisinvesteringsagenda (KIA) is een langetermijnagenda en berust op de drie pijlers
van de kennissamenleving; een zo goed mogelijk opgeleide beroepsbevolking, versterking
en betere benutting van onze kennisbasis en versterking van het innovatief vermogen en
ondernemerschap. Het gaat om het versterken van de hele kennisketen: van voorschoolse
educatie en een leven lang leren tot excellent wetenschappelijk onderzoek en innovatief
ondernemerschap.
Nederland ligt niet op koers met het realiseren van de Kennisinvesteringsagenda om in 2016
een toonaangevend kennisland te worden en hét land van talenten te zijn.
Kennis is niet langer gestolde kennis – grote gevolgen, kansen en gevaren
Sociale netwerken worden erg belangrijk
KIA - Kennisinvesteringsagenda
Nederland in de wereld – ambitie van het innovatieplatform
Bron: Pisa – OECD programme for international student assessment
Nederland heeft een goede uitgangspositie; we hebben een strategische ligging,
een goed opleidingsniveau, een goede wetenschapscultuur en een aantal sterke economische
sleutelgebieden. Maar we verliezen terrein. Concurrerende landen, zoals de VS, Duitsland,
Finland, Zweden en Canada investeren momenteel, in tijden van crisis, juist fors extra in
onderwijs, onderzoek en innovatie & ondernemerschap. Om niet verder achterop te raken,
zal ook Nederland in de versnelling moeten.
Uit de Kennisbegroting 2009 blijkt dat sinds de ondertekening van de KIA in 2006 extra
investeringen hebben plaatsgevonden, zowel publiek als privaat, maar dat het benodigde
investeringsniveau voor het realiseren van de KIA niet wordt gehaald. De KIQ blijft in 2006
en 2007 ongeveer gelijk op 7,6% BBP. Ten opzichte van de uitgangspositie in de KIA (6,2%
BBP o.b.v. cijfers 2001) is de KIQ wel gestegen. Hiermee blijkt Nederland echter niet dichter
in de buurt te komen bij de koplopers van Europa. Binnen Europa zijn de Scandinavische
landen Denemarken, Finland en Zweden absolute koplopers met waarden voor de KIQ ruim
boven de 10%.
Voor wat betreft het publieke deel van de KIQ laten de ramingen tot en met 2010 een lichte
stijging zien. De KIA-ambitie, een stijging van 1,2% BBP, komt echter onvoldoende binnen
bereik. De private investeringen in R&D in Nederland blijven fors achter bij de Lissabondoelstelling
en vertonen in het geheel geen groei. Het investeringsniveau is de afgelopen jaren
blijven steken rond de 1,0% BBP (1,03% BBP in 2007). De pessimistische prognoses voor
2009 en 2010 – als gevolg van de economische recessie – zullen naar verwachting hun
weerslag vinden op het investeringsniveau van de private sector.
Aanbeveling 2
Zet in op talentontwikkeling over de volle breedte
Het belangrijkste kapitaal van de Nederlandse kennissamenleving is het talent van de
mensen die er leven. Van jong tot oud, van vakmensen tot excellente onderzoekers en van
zorgverleners tot innovatieve ondernemers. En last but not least het talent van de mensen
die andere mensen helpen hun talent te ontwikkelen: de docenten. Investeer nu ambitieus
in onderwijs; van voorschoolse educatie tot een Leven Lang Leren. Een kwaliteitsslag over
de volle breedte van het onderwijs is noodzakelijk. Dit vereist niet alleen meer geld, maar
ook een hoger ambitieniveau bij alle betrokkenen.
Professionalisering van de docent is het laatste jaar hoog op de politieke agenda gekomen
en er zijn extra investeringen aangekondigd voor de lerarensalarissen. Maar daarmee zijn we
er nog niet. Professionalisering en kwaliteitsverbetering vereisen meer dan een betere beloning.
Er moeten ruimere mogelijkheden en meer prikkels komen voor bijscholing van docenten.
Een Leven Lang Leren moet ook, of beter gezegd juist, voor docenten gaan gelden.
Een groep die met voorrang gestimuleerd moet worden om zich bij- of om te scholen zijn de
mensen die nu als gevolg van de economische recessie door ontslag of werktijdverkorting
(gedeeltelijk) werkloos worden. Bijscholing moet een voorwaarde zijn voor werktijdverkorting.
De bestaande opleidings- en ontwikkelingsfondsen zouden daarvoor op korte termijn
maximaal moeten worden vrijgespeeld, zodat mensen zo snel mogelijk weer hun toegang
vinden tot de arbeidsmarkt en langdurige werkloosheid wordt voorkomen.
In het algemeen moeten we met elkaar vaststellen dat we in Nederland niet verder lijken te
komen met het invoeren van een Leven Lang Leren. Terwijl iedereen doordrongen is van de
urgentie. Hoog tijd voor een doorbraak!
Een belangrijke conclusie uit onderzoek is dat aansluiting van visie, deskundigheid, digitaal leermateriaal en ict-infrastructuur het best werkt wanneer je begint bij visie en deskundigheid (wat wil je en wat kun je?) en daar het leermateriaal en de ict-infrastructuur op aanpast. Anders gezegd: eerst de menselijke factoren, daarna de materiële.
In eerdere publicaties noemden we dat ook wel ‘onderwijsgedreven Innovaties’. De omgekeerde route, die begint bij de techniek of het digitaal leermateriaal, zou je ‘techniekgedreven’ of ‘materieel gedreven innoveren’ kunnen noemen. Zo’n aanpak heeft een beperkte kans van slagen.
21
Expo en Lmme spelen in op het grote enthousiasme van veel docenten die dingen (willen) proberen en nu kunnen meten (eigenaarschap is al bij de school) of het werkt.
Eerst was het de wetenschapper die eerst onderzoekt wat goed voor jou is. Op onze manier heb je nooit een implementatietraject.
De meest gebruikte ict-toepassingen in het onderwijs zijn internet, oefenprogramma’s, tekstverwerking en een elektronische leeromgeving. Gemiddeld maakt een leraar 8 keer per maand gebruik van deze toepassingen bij het lesgeven. Games, web 2.0 en digitaal toetsen zijn de minst gebruikte toepassingen. Een groeiend aantal leraren gebruikt steeds meer verschillende toepassingen: hun repertoire wordt steeds gevarieerder.
VrijdagKennisQuiz; een makkelijk, dynamisch pakketje dat leerkrachten goed in kunnen zetten in de les. Leerlingen in groep 7 en 8 spelen in deze multiplayerquiz tegen elkaar. Nieuw is dat er nu ook filmpjes in kunnen worden opgenomen. Meer informatie voor leerkrachten staat hier: http://leerkracht.kennisnet.nl/kids
Deze week gaat er een mailing uit naar leerkrachten om de quiz te promoten. Hierin is een VrijdagKennisQuiz widget opgenomen die leerkrachten op hun eigen site kunnen plaatsen, zodat ze iedere vrijdag direct toegang hebben tot de quiz. We gaan overigens een samenwerking aan met Willem Wever voor het vullen van deze quiz. Zij hebben veel waardevolle content die wij mogen gebruiken.