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Informe sobre seguridad hotelera.




            Presentado por:
          Omadys Núñez Díaz
       Virgelina Barrios González
         Daly Núñez Babilonia
             Víctor Martínez
                 Tutor:
             Oscar Higuita




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           Necocli-Antioquia
SEGURIDAD HOTELERA.

Se considera seguridad al sistema de medios técnicos y
de medidas organizativas tendientes a prevenir, reducir y
controlar las distintas acciones delictivas así como
proteger personas y bienes.

Bajo la dirección del Director/ Sub-Director del hotel y
dentro de los límites de las políticas, procedimientos y
estándares de la organización, al igual que con las leyes
del país, el Gerente de Seguridad está a cargo de velar
por todos los aspectos de la seguridad en las
instalaciones del Hotel, prevenir pérdidas, proteger
huéspedes, empleados, prevenir e investigar delitos,
accidentes e incidentes al igual que salvaguardar la
imagen y reputación del Hotel.

En la seguridad hotelera se tiene en cuenta los siguientes
puntos de vistas con los huéspedes:



1) Relaciones Laborales:



Externas: Interactuar con los huéspedes del hotel, con el
fin de transmitir confianza y seguridad. El gerente de
seguridad debe relacionarse de manera activa, con apoyo
de la Dirección del Hotel, con todos los organismos de
seguridad del estado y con los Gerentes de Seguridad de
distintas empresas y hoteles.
Internas: Reporta directamente al Director/ Sub-Director
del Hotel.



2) Deberes y responsabilidades:



Dirigir y coordinar toda la actividad del Departamento de
Seguridad y de la Contratista de Seguridad (vigilancia
externa).



Asegurarse que todas las áreas del Hotel, nuestros
huéspedes y trabajadores, visitantes, invitados,
 contratistas, se encuentren protegidos permanentemente.



 Efectuar recorridos periódicos por toda la propiedad, de
 manera aleatoria, sin patrón fijo.



 Coordinar el trabajo y funciones de los Operadores del
 Circuito Cerrado de Televisión (CCTV).



 Comunicar de manera efectiva las órdenes e
 instrucciones al personal.



 Trabajar en conjunto proactivamente con los otros Jefes
 Departamentales para asegurar que todo el personal del
 Hotel y compañías contratistas se adhieran y cumplan con
 los procedimientos de Seguridad del hotel y con las Leyes
 del país.




 Para este caso se destacan un conjunto de variables que
 son:




Seguridad de los bienes: Custodia de Equipajes,
 vehículos, valores.

 Seguridad de las personas: Atención de pasajeros VIP,
 grupos de riesgos y participantes de eventos

 Seguridad económica: prevención de delitos
 económicos como fraudes dentro del establecimiento.

 Seguridad gastronómica: Prevención de indigestiones,
 intoxicaciones por falta de higiene y manipulación de
 alimentos.
Seguridad y salud laboral:

 Condiciones del personal, si cuenta con todos los insumos
 necesarios para realizar una labor eficiente, capacitación
 en seguridad, etc.




Seguridad informativa:

 Información sobre los servicios que brinda el
 establecimiento,

 Zonas de riesgo, etc.




Seguridad médica:

 Atención de accidentes de huéspedes, disponibilidad
 médica.




Seguridad contra incendios:

 Dispositivos de seguridad como extintores, escaleras y
 salidas de emergencia, protocolos de actuación en caso
 de presentarse un siniestro.

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Seguridad hotelera oscar

  • 1. Informe sobre seguridad hotelera. Presentado por: Omadys Núñez Díaz Virgelina Barrios González Daly Núñez Babilonia Víctor Martínez Tutor: Oscar Higuita Técnico en operación de alojamiento rural (Noche) Escuela Empresarial de Educación (Sena) Necocli-Antioquia
  • 2. SEGURIDAD HOTELERA. Se considera seguridad al sistema de medios técnicos y de medidas organizativas tendientes a prevenir, reducir y controlar las distintas acciones delictivas así como proteger personas y bienes. Bajo la dirección del Director/ Sub-Director del hotel y dentro de los límites de las políticas, procedimientos y estándares de la organización, al igual que con las leyes del país, el Gerente de Seguridad está a cargo de velar por todos los aspectos de la seguridad en las instalaciones del Hotel, prevenir pérdidas, proteger huéspedes, empleados, prevenir e investigar delitos, accidentes e incidentes al igual que salvaguardar la imagen y reputación del Hotel. En la seguridad hotelera se tiene en cuenta los siguientes puntos de vistas con los huéspedes: 1) Relaciones Laborales: Externas: Interactuar con los huéspedes del hotel, con el fin de transmitir confianza y seguridad. El gerente de seguridad debe relacionarse de manera activa, con apoyo de la Dirección del Hotel, con todos los organismos de seguridad del estado y con los Gerentes de Seguridad de distintas empresas y hoteles. Internas: Reporta directamente al Director/ Sub-Director del Hotel. 2) Deberes y responsabilidades: Dirigir y coordinar toda la actividad del Departamento de Seguridad y de la Contratista de Seguridad (vigilancia externa). Asegurarse que todas las áreas del Hotel, nuestros
  • 3. huéspedes y trabajadores, visitantes, invitados, contratistas, se encuentren protegidos permanentemente. Efectuar recorridos periódicos por toda la propiedad, de manera aleatoria, sin patrón fijo. Coordinar el trabajo y funciones de los Operadores del Circuito Cerrado de Televisión (CCTV). Comunicar de manera efectiva las órdenes e instrucciones al personal. Trabajar en conjunto proactivamente con los otros Jefes Departamentales para asegurar que todo el personal del Hotel y compañías contratistas se adhieran y cumplan con los procedimientos de Seguridad del hotel y con las Leyes del país. Para este caso se destacan un conjunto de variables que son: Seguridad de los bienes: Custodia de Equipajes, vehículos, valores. Seguridad de las personas: Atención de pasajeros VIP, grupos de riesgos y participantes de eventos Seguridad económica: prevención de delitos económicos como fraudes dentro del establecimiento. Seguridad gastronómica: Prevención de indigestiones, intoxicaciones por falta de higiene y manipulación de alimentos.
  • 4. Seguridad y salud laboral: Condiciones del personal, si cuenta con todos los insumos necesarios para realizar una labor eficiente, capacitación en seguridad, etc. Seguridad informativa: Información sobre los servicios que brinda el establecimiento, Zonas de riesgo, etc. Seguridad médica: Atención de accidentes de huéspedes, disponibilidad médica. Seguridad contra incendios: Dispositivos de seguridad como extintores, escaleras y salidas de emergencia, protocolos de actuación en caso de presentarse un siniestro.