1. CONVOCATORIA CAS
CONSEJO NACIONAL PARA LA INTEGRACION DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD
PROCESO CAS Nº 020-2012-CONADIS
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
I. GENERALIDADES
1. Entidad Convocante
Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad
2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Comité de Evaluacion de Contratación CAS
3. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto
Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. DE LOS CONTRATOS REQUERIDOS
La convocatoria del presente proceso tiene por finalidad cubrir vacantes mediante la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios
en las siguientes áreas:
AREAS SOLICITANTES CANT. NOMBRE DE LA VACANTE - CODIGO
1 Despacho de la Presidencia 1 DISEÑADOR GRAFICO Y ASISTENTE DE FILMACION Y FOTOGRAFIA - 009
APOYO AUXILIAR DEL CENTRO DE COORDINACION REGIONAL DE TACNA - 099
APOYO AUXILIAR DEL CENTRO DE COORDINACION REGIONAL DE LORETO - 100
APOYO AUXILIAR DEL CENTRO DE COORDINACION REGIONAL DE APURIMAC - 103
2 Dirección de Promoción y Desarrollo Social 6
APOYO AUXILIAR DEL CENTRO DE COORDINACION REGIONAL DE MADRE DE DIOS - 105
APOYO AUXILIAR DEL CENTRO DE COORDINACION REGIONAL DE PUNO - 106
TECNICO EN MANTENIMIENTO DEL CETPRO Y SERVICIOS AUXILIARES - 107
3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto 1 APOYO EN PROGRAMACION SIAF -SP PCA - 025
4 Dirección de Normatividad 1 ESPECIALISTA EN ACCESIBILIDAD ARQUITECTONICA Y URBANA - 077
APOYO PROFESIONAL EN EL SISTEMA DE INVESTIGACIÓN Y PROYECTOS - 113
5 Dirección de Investigación y Registro 2
APOYO PROFESIONAL EN LA FORMULACION DE PROYECTOS DE CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO
PARA EL DESARROLLO SOCIAL ECONOMICO DEL SECTOR POBLACIONAL CON DISCAPACIDAD - 114
ESPECIALISTA EN GESTIÒN DE TESORERIA - 039
ASISTENTE EN RECURSOS HUMANOS - 041
ESPECIALISTA PROFESIONAL EN GESTION CONTABLE - 043
ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES CON EL ESTADO - 045
TECNICO EN COMPUTACIÒN - 049
CONDUCTOR VEHICULAR - 050
6 OFICINA DE ADMINISTRACION 13
APOYO EN ARCHIVO DOCUMENTARIO - 078
APOYO PROFESIONAL EN TESORERIA - 108
APOYO PROFESIONAL EN CONTABILIDAD -109
ASISTENTA SOCIAL -110
TECNICO EN PROCESOS DE SELECCIÓN -111
1

2. 6 OFICINA DE ADMINISTRACION 13
CONVOCATORIA CAS
CONDUCTOR VEHICULAR Y RESGUARDO -112
GERENTE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION - 011
III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de Prestación del Servicio Según Terminos de Referencia en cada plaza convocada
Inicio 01 de Agosto
Duración del contrato
Término 31 de Diciembre
REMUNERACION MENSUAL Según Terminos de Referencia en cada plaza convocada
IV CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria 07.Julio.2012 Comité Evaluador
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del
09.Julio.2012 MINTRA - SNE
Empleo
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en la página web del Del 23 al 30 de
1 Comité Evaluador
CONADIS www.conadisperu.gob.pe julio 2012
Del 23 al 30 de
Presentación de la hoja de vida documentada física
julio 2012 HORA:
2 en la siguiente dirección: Av. Arequipa N° 375 Urb. Unidad de Trámite Documentario
DE 08:00 A 17:00
Santa Beatriz - Cercado de Lima
hrs.
SELECCIÓN
31.JULIO.2012
3 Evaluación curricular Hora: de 08:00 a Comité Evaluador
10:00 hrs.
Publicación de resultados de la evaluación curricular
en la Facultad de Ciencias Económicas de la 31 JULIO 2012
4 Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Av. Comité Evaluador
Hora: 10:30 am.
Universitaria s/n (Av.Amézaga), Cercado de Lima
(ingreso Puerta N°03)
Evaluación de competencias especificas en la
31.JULIO.2012
Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad
5 Hora: de 10:30 a Comité Evaluador
Nacional Mayor de San Marcos, Av. Universitaria s/n
12:30 hrs.
(Av.Amézaga), Cercado de Lima (ingreso Puerta N°03)
Entrevista Personal en el el local de la Facultad de
31.JULIO.2012
Ciencias Económicas de la Universidad Nacional Mayor
6 Hora: de 13:00 a Comité Evaluador
de San Marcos, Av. Universitaria s/n
15:00 hrs.
(Av.Amézaga), Cercado de Lima (ingreso Puerta N°03)
Publicación de resultado final en la página web del
31.JULIO.2012
7 CONADIS www.conadisperu.gob.pe y en el local de la Comité Evaluador
Facultad de Ciencias Económicas de la UNMSM
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
2

3. CONVOCATORIA CAS
Del 01 al 06 de
8 Suscripción del Contrato Unidad de Recursos Humanos
Agosto 2012
Del 06 al 10 de
9 Registro del Contrato Unidad de Recursos Humanos
Agosto 2012
V DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO
EVALUACION CURRICULAR 30%
a. Experiencia solicitada 15% -------- 15 puntos
b. Capacitación 15% -------- 15 puntos
EVALUACIONES ADICIONALES 40%
Evaluación de Competencias
a. 40% -------- 40 puntos
especificas
ENTREVISTA 30%
a. Entrevista Personal 30% -------- 30 puntos
PUNTAJE TOTAL 100%
El puntaje aprobatorio será de 7 0 puntos .
·3
VI DOCUMENTACION A PRESENTAR
1. De la presentación del curriculum vitae
La información consignada en el curriculum vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de
la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la Entidad.
2. Documentación adicional según anexos:
• Curriculum vitae documentado debidamente foliado
• Ficha de Datos para el Registro del Potencial Humano - ANEXO Nº 1
• Declaración Jurada de Relación de Parentesco - ANEXO Nº 2
• Declaración Jurada de Antecedentes Penales y Policiales - ANEXO Nº 3
• Declaración Jurada de No estar Impedido de Contratar con el Estado - ANEXO Nº 4
• Declaración Jurada de No Tener Doble Percepción de Ingresos del Estado - ANEXO Nº 5
• Declaración Jurada de No Ser Deudor Moroso Alimentario - ANEXO Nº 6
3. Documentación adicional:
• Copia simple de DNI vigente con holograma de la última votación
• 01 foto tamaño carnét
• Ficha de RUC
• No encontrarse sancionado en ninguna Entidad Pública, para lo cual deberá adjuntar declaración jurada y de haberlo sido
adicionalmente adjuntar su rehabilitación.
• No encontrarse inhabilitado o sancionado por su colegio profesional. Solo si es profesional deberá adjuntar declaración jurada.
Todo los documentos deberán estár en un folder manila T/A-4 y dentro de un sobre manila (sellada)
VII DE LA BONIFICACION
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4. CONVOCATORIA CAS
1. Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, a los postulantes que
acrediten ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley Nº 29248 y su reglamento.
2.
Se otorgará una bonificación del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, a los postulante que acrediten la condición de
persona con discapacidad de acuerdo a la Ley Nº 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento.
VIII DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
a.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
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