Este documento resume as atas de uma reunião de um júri de seleção para preencher três vagas de profissionais de reconhecimento e validação de competências. O júri definiu os critérios de seleção e suas ponderações incluindo habilitações literárias, competências e conhecimentos, experiência profissional e conhecimentos de informática. Também definiu a fórmula para classificar e ranquear os candidatos e selecionar os seis melhores para entrevista.

1. Escola Secundária D. Inês de Castro
Rua Costa Veiga 2460-028- Alcobaça
CONCURSO PARA PROVIMENTO DE TRÊS LUGARES DE
PROFISSIONAIS DE RECONHECIMENTO E VALIDAÇÃO DE
COMPETÊNCIAS DO
CENTRO NOVAS OPORTUNIDADES D. INÊS DE CASTRO
Ata Número Dez
Aos 14 dias do mês de setembro de dois mil e onze, na sala de reuniões da Direção da Escola
Secundária D. Inês de Castro de Alcobaça, pelas doze horas e trinta minutos, reuniu o júri de
seleção do concurso para TRÊS Profissionais de Reconhecimento e Validação de
Competências com a seguinte Ordem de Trabalhos:
Ponto prévio: ERRATA do AVISO DE PROCESSO DE SELECÇÃO
De modo a respeitar o previsto no artº 26º da Portaria 83-A/2009 de 22 de Janeiro, alterada pela
Portaria 145-A/2011 de 6 de Abril, informa-se que, no ponto 4. PRAZO E PROCEDIMENTO DE
FORMALIZAÇÃO DAS CANDIDATURAS, onde se lê: “As candidaturas devem ser apresentadas
no prazo de cinco dias úteis, contados a partir do fim do prazo de três dias referidos no ponto
5 deste aviso” deverá ler-se “As candidaturas devem ser apresentadas no prazo de dez dias
úteis, contados da data da publicação no Diário da República” (até 26 de Setembro
inclusive).
Ponto Um: Definição dos Critérios de Seleção e Respetivas Ponderações.
Ponto Dois: Definição da Fórmula de Seriação.
Ponto Um
Deliberaram os presentes que, para o concurso de provimento de três lugares de Profissionais
de Reconhecimento e Validação de Competências, serão os seguintes os critérios de seleção
relativos à avaliação curricular, à entrevista profissional, bem como as normas de desempate.
a) AVALIAÇÃO CURRICULAR
HABILITAÇÕES LITERÁRIAS (HP): serão ponderadas da seguinte forma:
Candidatos com grau de Licenciatura -------------------
com média igual ou superior a 17 valores 20 pontos
com média entre 14 e 16 valores 19 pontos
com média entre 10 e 13 valores 18 pontos
CONHECIMENTOS E COMPETÊNCIAS (CC):
Possuir conhecimento das metodologias adequadas no domínio da 20 pontos
Educação e Formação de Adultos, nomeadamente no Balanço de
Competências e construção de Portefólios Reflexivos de Aprendizagens
Ter frequentado outras Ações de Formação e de aperfeiçoamento 15 pontos
profissional relacionadas com a área funcional para a qual é aberto o
concurso
Não ter frequentado Ações de Formação nem de aperfeiçoamento 10 pontos
profissional

2. Escola Secundária D. Inês de Castro
Rua Costa Veiga 2460-028- Alcobaça
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (EXP):
Ter experiência profissional em Balanço de Competências e construção 20 pontos
de Portefólios Reflexivos de Aprendizagens num Centro Novas
Oportunidades
Ter experiência profissional em Balanço de Competências e construção 15 pontos
de Portefólios Reflexivos de Aprendizagens
Não ter experiência profissional em Balanço de Competências e 10 pontos
construção de Portefólios Reflexivos de Aprendizagens
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (AD):
Ter tido uma avaliação de desempenho em actividade idêntica, com a 20 pontos
menção de Desempenho Relevante
Ter tido uma avaliação de desempenho em actividade idêntica, com a 15 pontos
menção de Desempenho Adequado
Não ter tido avaliação de desempenho, por razões não imputáveis à(ao) 10 pontos
candidata(o)
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA (CI) :
Na área das Ferramentas de Escritório na ótica do Utilizador -----------------
- Word, Excel 5 pontos
- Internet e e-mail 5 pontos
- SIGO 10 pontos
b) ENTREVISTA PROFISSIONAL DE SELEÇÃO
ENTREVISTA (EPS): será aplicada aos seis primeiros candidatos, ordenados de acordo com
a fórmula enunciada no Ponto Dois desta Ata e com os seguintes fatores de ponderação:
Interesse e motivações profissionais 0 - 4 pontos
Capacidade de expressão e comunicação 0 - 4 pontos
Sentido de organização e capacidade de Inovação 0 - 4 pontos
Capacidade de relacionamento 0 - 4 pontos
Conhecimento dos problemas e tarefas inerentes à função 0 - 4 pontos

3. Escola Secundária D. Inês de Castro
Rua Costa Veiga 2460-028- Alcobaça
c) DESEMPATE
Em caso de empate, ter-se-á em conta: 1.A qualidade do desempenho verificado no CNO D.
Inês de Castro, em conformidade com a avaliação anterior; 2. o tempo de experiência
profissional; 3. o grau académico; 4. a média de curso; 5. as normas relativas à igualdade de
género.
Ponto Dois:
Determinaram os presentes que a seriação dos candidatos numa escala de 0 a 20, obedecerá à
seguinte fórmula:
CS = (HL) + (2CC) + (2EXP) + AD+CI
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em que :
CS = Classificação para efeitos de Seriação
HL = Habilitações Literárias
CC = Competências e Conhecimentos
EXP= Experiência Profissional
CI = Conhecimentos de Informática
Aos seis candidatos selecionados para a entrevista será ainda aplicada a seguinte fórmula:
CF = (7CS) + (3EAC)
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em que :
CF = Classificação Final
CS = Classificação para efeitos de Seriação
EPS= Entrevista Profissional de Seleção
Nada mais havendo a tratar, foi dada por encerrada a reunião, da qual se lavrou a presente Ata,
que depois de lida e aprovada será assinada nos termos da lei.
O Presidente: Gaspar da Silva Fernandes Vaz
Os Vogais: Maria Dulce Nunes Sabóia Lopes
Anabela dos Santos Luís