1. MAPA - Material de Avaliação Prática da Aprendizagem
Disciplina: MAPA - MKT - ERGONOMICA DO TRABALHO
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MAPA - MKT - ERGONOMICA DO TRABALHO
Olá, estudante!
Iniciamos agora a atividade M.A.P.A. da disciplina de Análise Ergonômica do
Trabalho. Prepara-se para colocar em prática os conceitos estudados durante a
disciplina!
A Análise Ergonômica do Trabalho é uma das exigências que devem ser cumpridas
por empresas que possuem riscos ergonômicos significativos. Caso a empresa não

2. tenha uma AET, ela deve, pelo menos, possuir uma Avaliação Ergonômica
Preliminar (AEP) para avaliar as condições ergonômicas de trabalho. Basicamente,
a demanda por uma AET ou AEP surge de três situações:
• Fiscalização da Inspeção do Trabalho do Governo Federal Brasileiro.
• Aumento de dores, reclamações, doenças, afastamentos no trabalho, decorrentes
de más condições ergonômicas.
• Necessidade de melhorar o conforto e produtividade nos postos de trabalho.
Nesta atividade do M.A.P.A, você aplicará conceitos de Análise Ergonômica do
Trabalho estudados na nossa disciplina para analisar a ocorrência de doenças
ocupacionais em um escritório de T.I. de uma grande empresa. Essa empresa
possui 150 funcionários que executam diariamente atividades em computador,
durante 8 horas por dia. Em meses recentes, alguns funcionários começaram a
reclamar de dores nas costas, pescoço e punhos. Como gestor de qualidade, você
auxiliará a empresa a entender a importância de tomar uma ação corretiva para
evitar que estas dores e reclamações se tornem doenças que provoquem
afastamentos no trabalho.
VAMOS LÁ!
A empresa fictícia de programação e software “X-HumanTech” é uma organização
que desenvolve soluções tecnológicas para diversas áreas, tais como finanças,
comércio eletrônico, saúde e educação. Com uma equipe de 150 funcionários
altamente capacitados, a empresa dedica-se a criar soluções inovadoras e de alta
qualidade para atender às necessidades de seus clientes.
Entretanto, nos últimos meses, alguns dos funcionários começaram a apresentar
desconforto e dores na coluna lombar, coluna cervical, ombros e punhos. Após uma
avaliação médica, foi constatado que as dores estavam relacionadas ao uso
excessivo de computadores e à rotina estressante durante o trabalho.
As dores e o desconforto eram tão intensos que afetavam não apenas o
desempenho no trabalho, mas também a qualidade de vida fora dele. Os
funcionários relatavam que, ao final do dia, sentiam-se exaustos e com dores pelo
corpo, o que comprometia suas atividades pessoais e até mesmo o sono.
A coluna lombar era a região que mais incomodava, causando uma sensação de
peso e rigidez que irradiava para as pernas e dificultava o movimento. A coluna
cervical também era afetada, provocando dores de cabeça e limitação dos
movimentos do pescoço. Os ombros e os punhos também eram muito afetados,
principalmente por causa dos movimentos repetitivos realizados ao longo do dia.
Para os funcionários, essa situação era extremamente frustrante e angustiante, pois
sabiam que precisavam trabalhar para se sustentar, mas não conseguiam realizar
suas tarefas sem sentir dores. Alguns deles relataram sentir-se até mesmo
desmotivados e desanimados com a situação.

3. Considerando a situação apresentada, sua missão é trazer informações para
conscientizar a gerência da empresa a tomar medidas efetivas para corrigir o
problema. Para isso, responda os itens a seguir da atividade do M.A.P.A.
ETAPA 1
Utilizando o livro da nossa disciplina, bem como consultando fontes de dados
externas, responda os seguintes itens:
1.a. Explique o que são os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho e
as Lesões por Esforços
CONTINUA