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Clima organizacional

Clima Organizacional como herramienta para un buen desempeño en las empresas.

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Clima organizacional

  1. 1. CLIMA ORGANIZACIONAL
  2. 2. ELEMENTO FUNDAMENTAL DE LAS PERCEPCIONES QUE EL TRABAJADOR TIENE DE LAS ESTRUCTURAS Y PROCESOS QUE OCURREN EN UN MEDIO LABORAL. Leer má CLIMA ORGANIZACIONAL DEFINICION
  3. 3. UN BUEN CLIMA ORGANIZACIONAL
  4. 4. ❏ El clima se refiere a las características del m.a de trabajo. ❏ Estas son percibidas directa o indirectamente por los trabajadores que se desempeñan en ese m.a. ❏ Tiene repercusiones en el comportamiento laboral. ELEMENTOS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
  5. 5. ❏ Es una variable interviniente que media entre los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual. ❏ Estas características de la organización son relativamente permanentes en el tiempo, se diferencian de una organización a otra y de una sección a otra dentro de la misma empresa
  6. 6. El buen clima organizacional contribuye en muchos aspectos de una empresa debido a su importancia como mediador de un buen resultado. la cultura y el clima organizacional Ambos cultura y clima van de la mano para facilitar el desarrollo de los colaboradores, ya que el cliente principal de una organización como tal es y sera siempre el colaborador; puesto un colaborador con buena disposición será capaz de atender las necesidades que los clientes externos manifiesten
  7. 7. A. DESARROLLO ORGANIZACIONAL B. LIDERAZGO C. TRABAJO EN EQUIPO D.EMPOWERMENT para que una empresa crezca HERRAMIENTAS PARA UN BUEN CO
  8. 8. Clima organizacional - Monografias.com UNA MUESTRA DE ENTORNO

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