Scrum Day Brazil 2021 | Como o Lean, Agile e Gestão 3.0 irão aumentar a entr...
Gerentes competentes: a chave do sucesso empresarial
1. Gerentes competentes
conduzem a empresa
ao sucesso
Andressa Gabriel
Projeto interdisciplinar dos cursos de processos gerenciais e logística do
Grupo Unis – em parceria com SENAC- Minas
3. Século XI, o artesanato ficou concentrado então em
espaços conhecidos como oficinas, onde um pequeno
grupo de aprendizes viviam com o mestre-artesão,
detentor de todo o conhecimento técnico. Este ensinava
em troca de mão-de-obra barata e fiel. Criaram-se as
Corporações de Ofício, organizações que os mestres de
cada cidade ou região formavam a fim de defender seus
interesses.
9. Aquele bom e velho gerente
que sentava atrás de uma
mesa, coordenava uma série
de pessoas e tinha acesso a
informações privilegiadas não
existe mais. Ou está em
franco processo de extinção.
10. O gerente que
o mercado
procurava
antes da
Globalização
11. Grande parte da culpa é daquela
metralhadora chamada globalização, que,
junto com a internet, torna o mundo cada vez
mais competitivo e define os destinos das
empresas e dos profissionais.
12. Versão 1.0
Vinculo tecnológico
Reinvenção do
Gerente
15. Deixar tudo nas mãos das secretárias - ou pelo menos não saber se virar
sem elas - é um ponto negativo para quem ocupa um cargo gerencial.
"Ele tem que pôr as mãos na massa."
16. Para marcar uma reunião de acompanhamento as
pessoas não precisam estar no mesmo lugar ao
mesmo tempo.
É preciso acompanhar tecnologias.
Ele tem de saber, por exemplo, fazer videoconferências,
montar sua própria apresentação em Power Point e,
evidentemente, dominar a internet e suas mídias.
17. Se não quiser virar peça de museu, o
gerente tem que descobrir os novos
métodos de trabalho.
20. Os ciclos, como lançamento de produtos, tomada de
decisões e reações a tendências de mercado, ficaram
mais curtos. Inegavelmente a internet e o comércio
eletrônico mudaram as relações e o contato entre os
clientes, fornecedores e consumidores.
21. Na realidade, tudo está
ligado à velocidade,
economia de tempo.
Um gerente tem de
aprender a fazer uma
supervisão por controle
remoto.
24. As idéias não são
mais do chefe ou
de uma pessoa
só.
"São de todo
mundo."
25. Ou seja, o gerente deixa de ser o
chefe para ser um líder, catalisador.
26. È preciso se reinventar para inventar
Mudar os conceitos antigos para fazer
parte das mudanças
27.
28. O que foi necessário entender para
reerguer um império
29. Os profissionais de cargos gerenciais estão
enfrentando uma nova visão de estrutura
organizacional, onde não existe hierarquia
e sim responsabilidades .
37. Os melhores gerentes têm em
comum um talento específico
A capacidade de descobrir, e depois de capitalizar,
os traços particulares dos seus colaboradores.
38. Como Conseguir ?
O caminho é longo , mas recompensador .
Estude
Pratique
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45. Seus funcionários
Seus
Uma empresa, seja Colaboradores
qual for seu tamanho
ou área de atuação,
ergue-se sempre
sobre um elemento
básico, que a sustenta
e faz crescer.
46. Um jovem chamado Bento
Há 1500 anos atrás ,
século V , fundou o
sistema monástico. Uma
organização Espiritual e
Econômica que existe até
hoje. Fica no monte
Cassino entre Roma e
Nápoles.
47. Corte e ela cresce mais forte
• 580 saqueadores
• 884 saqueadores
• 1046 saqueadores
• 1349 terremoto
• 1944 bomba
1964 Ultima reconstrução
48. Versão 1.0
Quando eu compartilho
Sociedade do conhecimento
conhecimento eu estou ?
66. Muito Obrigada pela troca !
Viver ultrapassa todo entendimento .
Andressa Gabriel
67. Palestra
Gerentes Competentes Conduzem a Empresa ao
Sucesso
Palestrante
Andressa Gabriel
Andressa.gg@gmail.com
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gerenciais e logística
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