SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  18
PELATIHAN BIDANG
KESEHATAN PADA MASA
COVID-19
KEBIJAKAN
PENYESUAIAN PELAKSANAAN
PELATIHAN PADA MASA COVID-19
Dengan ditetapkannya infeksi corona virus disease 2019 (COVID-19) sebagai penyakit
yang dapat menimbulkan wabah oleh Kemenkes, maka perlu penyesuaian terhadap
pelaksanaan pelatihan di Bidang Kesehatan
Metode pembelajaran, alat bantu dan media berbasis pembelajaran jarak jauh dapat
dikembangkan oleh penyelenggara pelatihan sesuai dengan sumber daya yang dimiliki
dan diintegrasikan dengan memanfaatkan Teknologi Informasi (TI)
PETUNJUK PELAKSANAAN
PELATIHAN PADA MASA COVID-19
Kebijakan-Kebijakan
Pelatihan Bidang Kesehatan
Pada Masa Pandemi Covid-19
KEPPR
ES
SKKA
BADAN
PPSDM
K
INPRES
Nomor: HK.02.02/IV/1081/2020 tentang
PETUNJUK PELAKSANAAN PELATIHAN BIDANG
KESEHATAN PADA MASA PANDEMI CORONA
VIRUS DISEASE 2019 (COVID-19)
• PerLAN Nomor 8 Tahun 2018 tentang Pedoman
Pengembangan Kompetensi PNS melalui e- learning
• PerLAN Nomor 10 Tahun 2018 tentang Pedoman
Pengembangan Kompetensi PNS
• SK Ka. Badan Nomor: HK.02.02/IV/1081/2020
tentang petunjuk pelaksanaan (Juklak) pelatihan
bidang kesehatan pada masa pandemi corona virus
disease 2019 (covid-19)
Pelaksanaan PELATIHAN pada masa Covid-19
• Kebijakan Pelatihan dimasa pendemi
Covid 19
BlendedKlasikal
(masa covid-19)
Distance learning
full online
• Manajemen Pelatihan
• Skenario pembelajaran
• Metoda dan Media pembelajaran
• Sistem evaluasi
• Penyiapan SDM penyelenggara
Pelatihan
• Penyiapan fasilitator
• Penyiapan sarpras
Dituangkan dalam suatu panduan penyelenggaraan untuk setiap program pelatihan.
Standarmutu
Kontrolmutu
Penjaminan mutu
Ruang LINGKUP
PELATIHAN
DENGAN METODE DI KELAS
(KLASIKAL)
Ketentuan Klasikal
1. Terapkan protokol pencegahan penularan corona virus disease
(Covid-19)
2. Seluruh peserta, pelatih/ fasilitator, instruktur dan panitia
pelatihan, wajib:
a. Menunjukan hasil rapid test/ swab negatif paling lambat 5
(lima) hari sebelum pelatihan
b. Dilakukan pemeriksaan suhu tubuh sebelum masuk kelas
3. Pelatihan dg kurikulum terstandar di SIAKPEL dg jumlah JPL <50
JPL.
4. Jumlah peserta memperhatikan kapasitas ruangan dengan
ketentuan jarak antar peserta minimal 1 (satu) meter.
5. Penyelenggara pelatihan:
 menyediakan sarana untuk cuci tangan,
 memastikan ruang kelas dan alat-alat pelatihan tetap higienis,
 mengatur jumlah penghuni kamar maks 50% dari kapasitas kamar
tsb,
 menyediakan komsumsi (makan dan snack) dalam kemasan box,
minum menggunakan tumbler masing-masing,
6. Akreditasi pelatihan diajukan melalui SIAKPEL,
7. Ada quality control pelatihan.
Ketentuan klasikal
PELATIHAN DENGAN METODE
PEMBELAJARAN JARAK JAUH (DISTANCE LEARNING)
FULL ONLINE
Ketentuan distance learning full online
1. Pelatihan dgn kurikulum yang sudah terstandar di
SIAKPEL.
2. Pada pelatihan tidak terdapat tujuan hasil belajar
untuk meningkatkan kompetensi ketrampilan teknis
(skill) yang hanya bisa dicapai dengan praktik
menggunakan alat tertentu yang tidak dimiliki oleh
peserta/ intitusi peserta.
3. Penyelenggara melakukan konversi struktur program/
struktur kurikulum menjadi struktur program
pembelajaran distance learning full online, menyusun
skenario pembelajaran & jadwal pelatihan sesuai
struktur program/ struktur kurikulum yg telah
dikonversi, mengajukan akreditasi pelatihan melalui
SIAKPEL sesuai ketentuan.
4. Pengendali pelatihan memantau proses
pembelajaran online, kehadiran dan partisipasi
peserta.
5. Seluruh bukti pelatihan harus mencatumkan
keterangan tanggal, waktu dan tempat secara
otomatis.
6. Pemberian hak (honor dan Surat Pernyataan
Melaksanakan Tugas/ SPMT) bagi pelatih/
fasilitator dalam pembelajaran jarak jauh
(distance learning) dapat dikonversikan setara
dengan hak dalam penyelenggaraan
pembelajaran klasikal (normal).
Ketentuan distance learning full online
TEKNIS PEMBELAJARAN
1. Penyampaian materi/ mata pelatihan pd kelas
virtual dalam 1 kali pembelajaran maksimal
4 JPL (1 JPL = 45 menit), penyampaian materi
berikutnya setelah jeda minimal 60 menit;
2. Penugasan bisa dilakukan dg metode
Asinkronus Kolaboratif/ AK (penyelesaian tugas
di luar kelas virtual) dan Sinkronus Maya/ SM
(penyelesaian tugas di kelas virtual)
3. Ada Quality Control Pelatihan
4. Evaluasi dilakukan terhadap peserta, pelatih/
fasiitator dan penyelenggaraan yang dirancang
berbasis TI.
Eval peserta dengan pembobotan:
a. Evaluasi substansi 60%
b. Evaluasi sikap perilaku 40%
PELATIHAN DENGAN METODE BLENDED
(KOMBINASI PELATIHAN KLASIKAL DAN DISTANCE
LEARNING)
1. Pelatihan dengan kurikulum yang sudah terstandar di SIAKPEL.
2. Pada pelatihan terdapat tujuan hasil belajar untuk meningkatkan
kompetensi ketrampilan teknis (skill) yang hanya bisa dicapai
dengan praktik menggunakan alat tertentu.
3. Penyelenggara melakukan konversi struktur program/ kurikulum
pelatihan klasikal menjadi struktur program/ kurikulum
pelatihan blended:
4. Pelatihan dengan jumlah JPL >50JPL, dapat dilaksanakan
secara blended dengan jumlah JPL tatap muka klasikal ≤
50JPL dan sisa JPL dilakukan melalui kelas virtual.
5. Pelatihan untuk mencapai kompetensi teknis (skill) yang
menggunakan metode On The Job Training (OJT), boleh
dilaksanakan selama institusi tempat OJT dapat memenuhi
protokol kesehatan.
.
6. Materi/ mata pelatihan yang bisa disampaikan dengan metode
di kelas (klasikal), dilakukan dengan mengikuti ketentuan
pelatihan klasikal.
7. Materi/ mata pelatihan dan penugasan yang akan diberikan
dengan metode jarak Jauh (distance learning) online, dilakukan
dengan mengikuti ketentuan pelatihan distance learning
8. Akreditasi pelatihan diajukan melalui SIAKPEL dengan
menambahkan lampiran dokumen skenario pembelajaran online
dan rancangan evaluasi berbasis TI.
9. Bukti Kehadiran, berupa rekaman video atau foto yang
menunjukkan proses pembelajaran pada saat praktik
ketrampilan teknis (skill);
10. Bukti Pembelajaran berupa laporan hasil OJT yang disertai
dengan foto kegiatan.
Pembelajaran
Metode Observasi Lapangan
atau Praktik Lapangan
1.Metode pembelajaran observasi atau
praktik lapangan dapat digantikan dengan
praktik mandiri (PM).
2.Skenario pembelajaran disusun oleh
penyelenggara.
3.Bukti Kehadiran, berupa rekaman video,
foto, dan surat keterangan praktik
lapangan mandiri yang ditandatangani
oleh pejabat yang berwenang.
4.Bukti pembelajaran berupa laporan hasil
pelaksanaan praktik mandiri.
PELAKSANAAN PELATIHAN
1. Penyelenggara menyusun skenario pembelajaran dan
menjadi dokumen tambahan yang harus dilampirkan pada
saat pengajuan akreditasi pelatihan. Skenario pembelajaran
yang disusun akan diberikan persetujuan oleh Puslat SDMK
2. Pelatihan dilaksanakan berdasarkan skenario pembelajaran
yang telah disetujui oleh Puslat SDMK.
3. Skenario pembelajaran yang telah disetujui oleh Puslat
SDMK dapat digunakan oleh penyelenggara lain.
THANK YOU

Contenu connexe

Similaire à Kebijakan pelatihan bidang kesehatan pd masa covid

PANDUAN UKK 2023 rev.docx
PANDUAN UKK 2023 rev.docxPANDUAN UKK 2023 rev.docx
PANDUAN UKK 2023 rev.docxpuskominfotkr
 
PANDUAN UKK 2023 rev_230119_092115.pdf
PANDUAN UKK 2023 rev_230119_092115.pdfPANDUAN UKK 2023 rev_230119_092115.pdf
PANDUAN UKK 2023 rev_230119_092115.pdfSri Ratna Lestari
 
Kebijakan pengampuan_22 februari 2022.pptx
Kebijakan pengampuan_22 februari 2022.pptxKebijakan pengampuan_22 februari 2022.pptx
Kebijakan pengampuan_22 februari 2022.pptxerikestrada38
 
Kebijakan Pelatihan - ukom puslat pak nusli.pptx
Kebijakan Pelatihan - ukom puslat pak nusli.pptxKebijakan Pelatihan - ukom puslat pak nusli.pptx
Kebijakan Pelatihan - ukom puslat pak nusli.pptxOnaTianotak
 
Pengantar workshop tutor ljj 2
Pengantar workshop tutor ljj 2Pengantar workshop tutor ljj 2
Pengantar workshop tutor ljj 2rickygunawan84
 
Kebijakan Pelatihan - ToT surveilans epid - Juli.pptx
Kebijakan Pelatihan - ToT surveilans epid - Juli.pptxKebijakan Pelatihan - ToT surveilans epid - Juli.pptx
Kebijakan Pelatihan - ToT surveilans epid - Juli.pptxHary Satrisno
 
Kebijakan Pelatihan - jabfung Adminkes - November Riau.pptx
Kebijakan Pelatihan - jabfung Adminkes - November Riau.pptxKebijakan Pelatihan - jabfung Adminkes - November Riau.pptx
Kebijakan Pelatihan - jabfung Adminkes - November Riau.pptxekisiswiyono
 
Materi-Sosialisasi-Kebijakan-Uji-Kompetensi-Kenaikan-Jenjang-Jabatan (1).pdf
Materi-Sosialisasi-Kebijakan-Uji-Kompetensi-Kenaikan-Jenjang-Jabatan (1).pdfMateri-Sosialisasi-Kebijakan-Uji-Kompetensi-Kenaikan-Jenjang-Jabatan (1).pdf
Materi-Sosialisasi-Kebijakan-Uji-Kompetensi-Kenaikan-Jenjang-Jabatan (1).pdfSitiMaesaroh69255
 
Materi ngopi 16 paparan pelatihan online 10 agustus
Materi ngopi 16 paparan pelatihan online 10 agustusMateri ngopi 16 paparan pelatihan online 10 agustus
Materi ngopi 16 paparan pelatihan online 10 agustusAkademi Desa 4.0
 
Permen no. 73 2013 penerapan kkni bidang pendidikan tinggi
Permen no. 73 2013 penerapan kkni bidang pendidikan tinggiPermen no. 73 2013 penerapan kkni bidang pendidikan tinggi
Permen no. 73 2013 penerapan kkni bidang pendidikan tinggiDenny Helard
 
Permendikbud 73-tahun-2013
Permendikbud 73-tahun-2013Permendikbud 73-tahun-2013
Permendikbud 73-tahun-2013Wahyu Haryadi
 
003. Materi PBK Pati tahun 2024 akakkakakakk
003. Materi PBK Pati tahun 2024 akakkakakakk003. Materi PBK Pati tahun 2024 akakkakakakk
003. Materi PBK Pati tahun 2024 akakkakakakkssuser3b71c11
 
LAMPIRAN PANDUAN TEKNIS PENYELENGGARAAN PELATIHAN DALAM MASA PANDEMI CORONAV...
LAMPIRAN PANDUAN TEKNIS PENYELENGGARAAN PELATIHAN  DALAM MASA PANDEMI CORONAV...LAMPIRAN PANDUAN TEKNIS PENYELENGGARAAN PELATIHAN  DALAM MASA PANDEMI CORONAV...
LAMPIRAN PANDUAN TEKNIS PENYELENGGARAAN PELATIHAN DALAM MASA PANDEMI CORONAV...temanna #LABEDDU
 
Pedoman Pelatihan pka pkp masa pandemi covid 19
Pedoman Pelatihan pka pkp masa pandemi covid 19Pedoman Pelatihan pka pkp masa pandemi covid 19
Pedoman Pelatihan pka pkp masa pandemi covid 19temanna #LABEDDU
 

Similaire à Kebijakan pelatihan bidang kesehatan pd masa covid (20)

PANDUAN UKK 2023 rev.pdf
PANDUAN UKK 2023 rev.pdfPANDUAN UKK 2023 rev.pdf
PANDUAN UKK 2023 rev.pdf
 
PANDUAN UKK 2023 rev.docx
PANDUAN UKK 2023 rev.docxPANDUAN UKK 2023 rev.docx
PANDUAN UKK 2023 rev.docx
 
PANDUAN UKK 2023 rev_230119_092115.pdf
PANDUAN UKK 2023 rev_230119_092115.pdfPANDUAN UKK 2023 rev_230119_092115.pdf
PANDUAN UKK 2023 rev_230119_092115.pdf
 
PANDUAN UKK 2023 rev.pdf
PANDUAN UKK 2023 rev.pdfPANDUAN UKK 2023 rev.pdf
PANDUAN UKK 2023 rev.pdf
 
Kebijakan pengampuan_22 februari 2022.pptx
Kebijakan pengampuan_22 februari 2022.pptxKebijakan pengampuan_22 februari 2022.pptx
Kebijakan pengampuan_22 februari 2022.pptx
 
Kebijakan Pelatihan - ukom puslat pak nusli.pptx
Kebijakan Pelatihan - ukom puslat pak nusli.pptxKebijakan Pelatihan - ukom puslat pak nusli.pptx
Kebijakan Pelatihan - ukom puslat pak nusli.pptx
 
Pengantar workshop tutor ljj 2
Pengantar workshop tutor ljj 2Pengantar workshop tutor ljj 2
Pengantar workshop tutor ljj 2
 
Kebijakan Pelatihan - ToT surveilans epid - Juli.pptx
Kebijakan Pelatihan - ToT surveilans epid - Juli.pptxKebijakan Pelatihan - ToT surveilans epid - Juli.pptx
Kebijakan Pelatihan - ToT surveilans epid - Juli.pptx
 
Kebijakan Pelatihan - jabfung Adminkes - November Riau.pptx
Kebijakan Pelatihan - jabfung Adminkes - November Riau.pptxKebijakan Pelatihan - jabfung Adminkes - November Riau.pptx
Kebijakan Pelatihan - jabfung Adminkes - November Riau.pptx
 
Materi-Sosialisasi-Kebijakan-Uji-Kompetensi-Kenaikan-Jenjang-Jabatan (1).pdf
Materi-Sosialisasi-Kebijakan-Uji-Kompetensi-Kenaikan-Jenjang-Jabatan (1).pdfMateri-Sosialisasi-Kebijakan-Uji-Kompetensi-Kenaikan-Jenjang-Jabatan (1).pdf
Materi-Sosialisasi-Kebijakan-Uji-Kompetensi-Kenaikan-Jenjang-Jabatan (1).pdf
 
Materi ngopi 16 paparan pelatihan online 10 agustus
Materi ngopi 16 paparan pelatihan online 10 agustusMateri ngopi 16 paparan pelatihan online 10 agustus
Materi ngopi 16 paparan pelatihan online 10 agustus
 
Permen no. 73 2013 penerapan kkni bidang pendidikan tinggi
Permen no. 73 2013 penerapan kkni bidang pendidikan tinggiPermen no. 73 2013 penerapan kkni bidang pendidikan tinggi
Permen no. 73 2013 penerapan kkni bidang pendidikan tinggi
 
Permendikbud 73-tahun-2013
Permendikbud 73-tahun-2013Permendikbud 73-tahun-2013
Permendikbud 73-tahun-2013
 
Permen tahun2013 nomor73_kkni
Permen tahun2013 nomor73_kkniPermen tahun2013 nomor73_kkni
Permen tahun2013 nomor73_kkni
 
Permen 73 tahun2013 ttg penerapan kkni bidang pt
Permen 73 tahun2013 ttg penerapan kkni bidang ptPermen 73 tahun2013 ttg penerapan kkni bidang pt
Permen 73 tahun2013 ttg penerapan kkni bidang pt
 
003. Materi PBK Pati tahun 2024 akakkakakakk
003. Materi PBK Pati tahun 2024 akakkakakakk003. Materi PBK Pati tahun 2024 akakkakakakk
003. Materi PBK Pati tahun 2024 akakkakakakk
 
LAMPIRAN PANDUAN TEKNIS PENYELENGGARAAN PELATIHAN DALAM MASA PANDEMI CORONAV...
LAMPIRAN PANDUAN TEKNIS PENYELENGGARAAN PELATIHAN  DALAM MASA PANDEMI CORONAV...LAMPIRAN PANDUAN TEKNIS PENYELENGGARAAN PELATIHAN  DALAM MASA PANDEMI CORONAV...
LAMPIRAN PANDUAN TEKNIS PENYELENGGARAAN PELATIHAN DALAM MASA PANDEMI CORONAV...
 
MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH.pptx
MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH.pptxMANAJEMEN KEPALA SEKOLAH.pptx
MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH.pptx
 
Pedoman Pelatihan pka pkp masa pandemi covid 19
Pedoman Pelatihan pka pkp masa pandemi covid 19Pedoman Pelatihan pka pkp masa pandemi covid 19
Pedoman Pelatihan pka pkp masa pandemi covid 19
 
04 panduan perlaksanaan ppt melalui pb ppt dr auto ilpkl
04 panduan perlaksanaan ppt melalui pb ppt dr auto ilpkl04 panduan perlaksanaan ppt melalui pb ppt dr auto ilpkl
04 panduan perlaksanaan ppt melalui pb ppt dr auto ilpkl
 

Dernier

B-01 Cushing's Syndrome Cushing's Syndrome..pptx
B-01 Cushing's Syndrome Cushing's Syndrome..pptxB-01 Cushing's Syndrome Cushing's Syndrome..pptx
B-01 Cushing's Syndrome Cushing's Syndrome..pptxUswaTulFajri
 
VARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptx
VARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptx
VARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptxghinaalmiranurdiani
 
Referat kanker kolorektal farmakologi kesehatan
Referat kanker kolorektal farmakologi kesehatanReferat kanker kolorektal farmakologi kesehatan
Referat kanker kolorektal farmakologi kesehatanFATIM77
 
ALUR Vaksinasi calon jemaah Haji tahun 2024 .pptx
ALUR Vaksinasi calon jemaah Haji tahun 2024 .pptxALUR Vaksinasi calon jemaah Haji tahun 2024 .pptx
ALUR Vaksinasi calon jemaah Haji tahun 2024 .pptxMelianaFatmawati
 
PENYULUHAN TENTANG KANKER LEHER RAHIM PADA USIA PRODUKTIF
PENYULUHAN TENTANG KANKER LEHER RAHIM PADA USIA PRODUKTIFPENYULUHAN TENTANG KANKER LEHER RAHIM PADA USIA PRODUKTIF
PENYULUHAN TENTANG KANKER LEHER RAHIM PADA USIA PRODUKTIFRisaFatmasari
 
KDM NUTRISI, AKTUALISASI, REWARD DAN PUNISHMENT.pptx
KDM NUTRISI, AKTUALISASI, REWARD DAN PUNISHMENT.pptxKDM NUTRISI, AKTUALISASI, REWARD DAN PUNISHMENT.pptx
KDM NUTRISI, AKTUALISASI, REWARD DAN PUNISHMENT.pptxawaldarmawan3
 
BIOLOGI RADIAsi, biologi radiasi, biologi
BIOLOGI RADIAsi, biologi radiasi, biologiBIOLOGI RADIAsi, biologi radiasi, biologi
BIOLOGI RADIAsi, biologi radiasi, biologiAviyudaPrabowo1
 
Jenis ubat batuk kahak dan batuk kering di Farmasi.pdf
Jenis ubat batuk kahak dan batuk kering di Farmasi.pdfJenis ubat batuk kahak dan batuk kering di Farmasi.pdf
Jenis ubat batuk kahak dan batuk kering di Farmasi.pdfnuralieza
 
Gizi-dalam-Daur-Kehidupan-Pertemuan-3.ppt
Gizi-dalam-Daur-Kehidupan-Pertemuan-3.pptGizi-dalam-Daur-Kehidupan-Pertemuan-3.ppt
Gizi-dalam-Daur-Kehidupan-Pertemuan-3.pptAyuMustika17
 
Materi Layanan Kesehatan Berbasis Homecare ppt
Materi Layanan Kesehatan Berbasis Homecare pptMateri Layanan Kesehatan Berbasis Homecare ppt
Materi Layanan Kesehatan Berbasis Homecare ppticha582186
 
ALAT KONTRASEPSI DAN MACAM-MACAM IMPLANT.ppt
ALAT KONTRASEPSI DAN MACAM-MACAM IMPLANT.pptALAT KONTRASEPSI DAN MACAM-MACAM IMPLANT.ppt
ALAT KONTRASEPSI DAN MACAM-MACAM IMPLANT.pptRaniNarti
 
RENCANA PEMASARAN untuk bidang rumah sakit.pptx
RENCANA PEMASARAN untuk bidang rumah sakit.pptxRENCANA PEMASARAN untuk bidang rumah sakit.pptx
RENCANA PEMASARAN untuk bidang rumah sakit.pptxrobert531746
 
obat sistem saraf pusat analgesik antipiretik
obat sistem saraf pusat analgesik antipiretikobat sistem saraf pusat analgesik antipiretik
obat sistem saraf pusat analgesik antipiretikSyarifahNurulMaulida1
 
PPT-UEU-Keperawatan-Medikal-Bedah-I-Pertemuan-7.ppt
PPT-UEU-Keperawatan-Medikal-Bedah-I-Pertemuan-7.pptPPT-UEU-Keperawatan-Medikal-Bedah-I-Pertemuan-7.ppt
PPT-UEU-Keperawatan-Medikal-Bedah-I-Pertemuan-7.pptTriUmiana1
 

Dernier (14)

B-01 Cushing's Syndrome Cushing's Syndrome..pptx
B-01 Cushing's Syndrome Cushing's Syndrome..pptxB-01 Cushing's Syndrome Cushing's Syndrome..pptx
B-01 Cushing's Syndrome Cushing's Syndrome..pptx
 
VARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptx
VARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptx
VARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptxVARICELLA_ppt.pptx
 
Referat kanker kolorektal farmakologi kesehatan
Referat kanker kolorektal farmakologi kesehatanReferat kanker kolorektal farmakologi kesehatan
Referat kanker kolorektal farmakologi kesehatan
 
ALUR Vaksinasi calon jemaah Haji tahun 2024 .pptx
ALUR Vaksinasi calon jemaah Haji tahun 2024 .pptxALUR Vaksinasi calon jemaah Haji tahun 2024 .pptx
ALUR Vaksinasi calon jemaah Haji tahun 2024 .pptx
 
PENYULUHAN TENTANG KANKER LEHER RAHIM PADA USIA PRODUKTIF
PENYULUHAN TENTANG KANKER LEHER RAHIM PADA USIA PRODUKTIFPENYULUHAN TENTANG KANKER LEHER RAHIM PADA USIA PRODUKTIF
PENYULUHAN TENTANG KANKER LEHER RAHIM PADA USIA PRODUKTIF
 
KDM NUTRISI, AKTUALISASI, REWARD DAN PUNISHMENT.pptx
KDM NUTRISI, AKTUALISASI, REWARD DAN PUNISHMENT.pptxKDM NUTRISI, AKTUALISASI, REWARD DAN PUNISHMENT.pptx
KDM NUTRISI, AKTUALISASI, REWARD DAN PUNISHMENT.pptx
 
BIOLOGI RADIAsi, biologi radiasi, biologi
BIOLOGI RADIAsi, biologi radiasi, biologiBIOLOGI RADIAsi, biologi radiasi, biologi
BIOLOGI RADIAsi, biologi radiasi, biologi
 
Jenis ubat batuk kahak dan batuk kering di Farmasi.pdf
Jenis ubat batuk kahak dan batuk kering di Farmasi.pdfJenis ubat batuk kahak dan batuk kering di Farmasi.pdf
Jenis ubat batuk kahak dan batuk kering di Farmasi.pdf
 
Gizi-dalam-Daur-Kehidupan-Pertemuan-3.ppt
Gizi-dalam-Daur-Kehidupan-Pertemuan-3.pptGizi-dalam-Daur-Kehidupan-Pertemuan-3.ppt
Gizi-dalam-Daur-Kehidupan-Pertemuan-3.ppt
 
Materi Layanan Kesehatan Berbasis Homecare ppt
Materi Layanan Kesehatan Berbasis Homecare pptMateri Layanan Kesehatan Berbasis Homecare ppt
Materi Layanan Kesehatan Berbasis Homecare ppt
 
ALAT KONTRASEPSI DAN MACAM-MACAM IMPLANT.ppt
ALAT KONTRASEPSI DAN MACAM-MACAM IMPLANT.pptALAT KONTRASEPSI DAN MACAM-MACAM IMPLANT.ppt
ALAT KONTRASEPSI DAN MACAM-MACAM IMPLANT.ppt
 
RENCANA PEMASARAN untuk bidang rumah sakit.pptx
RENCANA PEMASARAN untuk bidang rumah sakit.pptxRENCANA PEMASARAN untuk bidang rumah sakit.pptx
RENCANA PEMASARAN untuk bidang rumah sakit.pptx
 
obat sistem saraf pusat analgesik antipiretik
obat sistem saraf pusat analgesik antipiretikobat sistem saraf pusat analgesik antipiretik
obat sistem saraf pusat analgesik antipiretik
 
PPT-UEU-Keperawatan-Medikal-Bedah-I-Pertemuan-7.ppt
PPT-UEU-Keperawatan-Medikal-Bedah-I-Pertemuan-7.pptPPT-UEU-Keperawatan-Medikal-Bedah-I-Pertemuan-7.ppt
PPT-UEU-Keperawatan-Medikal-Bedah-I-Pertemuan-7.ppt
 

Kebijakan pelatihan bidang kesehatan pd masa covid

  • 1. PELATIHAN BIDANG KESEHATAN PADA MASA COVID-19 KEBIJAKAN
  • 2. PENYESUAIAN PELAKSANAAN PELATIHAN PADA MASA COVID-19 Dengan ditetapkannya infeksi corona virus disease 2019 (COVID-19) sebagai penyakit yang dapat menimbulkan wabah oleh Kemenkes, maka perlu penyesuaian terhadap pelaksanaan pelatihan di Bidang Kesehatan Metode pembelajaran, alat bantu dan media berbasis pembelajaran jarak jauh dapat dikembangkan oleh penyelenggara pelatihan sesuai dengan sumber daya yang dimiliki dan diintegrasikan dengan memanfaatkan Teknologi Informasi (TI)
  • 4. Kebijakan-Kebijakan Pelatihan Bidang Kesehatan Pada Masa Pandemi Covid-19 KEPPR ES SKKA BADAN PPSDM K INPRES Nomor: HK.02.02/IV/1081/2020 tentang PETUNJUK PELAKSANAAN PELATIHAN BIDANG KESEHATAN PADA MASA PANDEMI CORONA VIRUS DISEASE 2019 (COVID-19)
  • 5. • PerLAN Nomor 8 Tahun 2018 tentang Pedoman Pengembangan Kompetensi PNS melalui e- learning • PerLAN Nomor 10 Tahun 2018 tentang Pedoman Pengembangan Kompetensi PNS • SK Ka. Badan Nomor: HK.02.02/IV/1081/2020 tentang petunjuk pelaksanaan (Juklak) pelatihan bidang kesehatan pada masa pandemi corona virus disease 2019 (covid-19) Pelaksanaan PELATIHAN pada masa Covid-19 • Kebijakan Pelatihan dimasa pendemi Covid 19 BlendedKlasikal (masa covid-19) Distance learning full online • Manajemen Pelatihan • Skenario pembelajaran • Metoda dan Media pembelajaran • Sistem evaluasi • Penyiapan SDM penyelenggara Pelatihan • Penyiapan fasilitator • Penyiapan sarpras Dituangkan dalam suatu panduan penyelenggaraan untuk setiap program pelatihan. Standarmutu Kontrolmutu Penjaminan mutu Ruang LINGKUP
  • 6. PELATIHAN DENGAN METODE DI KELAS (KLASIKAL)
  • 7. Ketentuan Klasikal 1. Terapkan protokol pencegahan penularan corona virus disease (Covid-19) 2. Seluruh peserta, pelatih/ fasilitator, instruktur dan panitia pelatihan, wajib: a. Menunjukan hasil rapid test/ swab negatif paling lambat 5 (lima) hari sebelum pelatihan b. Dilakukan pemeriksaan suhu tubuh sebelum masuk kelas 3. Pelatihan dg kurikulum terstandar di SIAKPEL dg jumlah JPL <50 JPL. 4. Jumlah peserta memperhatikan kapasitas ruangan dengan ketentuan jarak antar peserta minimal 1 (satu) meter.
  • 8. 5. Penyelenggara pelatihan:  menyediakan sarana untuk cuci tangan,  memastikan ruang kelas dan alat-alat pelatihan tetap higienis,  mengatur jumlah penghuni kamar maks 50% dari kapasitas kamar tsb,  menyediakan komsumsi (makan dan snack) dalam kemasan box, minum menggunakan tumbler masing-masing, 6. Akreditasi pelatihan diajukan melalui SIAKPEL, 7. Ada quality control pelatihan. Ketentuan klasikal
  • 9. PELATIHAN DENGAN METODE PEMBELAJARAN JARAK JAUH (DISTANCE LEARNING) FULL ONLINE
  • 10. Ketentuan distance learning full online 1. Pelatihan dgn kurikulum yang sudah terstandar di SIAKPEL. 2. Pada pelatihan tidak terdapat tujuan hasil belajar untuk meningkatkan kompetensi ketrampilan teknis (skill) yang hanya bisa dicapai dengan praktik menggunakan alat tertentu yang tidak dimiliki oleh peserta/ intitusi peserta. 3. Penyelenggara melakukan konversi struktur program/ struktur kurikulum menjadi struktur program pembelajaran distance learning full online, menyusun skenario pembelajaran & jadwal pelatihan sesuai struktur program/ struktur kurikulum yg telah dikonversi, mengajukan akreditasi pelatihan melalui SIAKPEL sesuai ketentuan.
  • 11. 4. Pengendali pelatihan memantau proses pembelajaran online, kehadiran dan partisipasi peserta. 5. Seluruh bukti pelatihan harus mencatumkan keterangan tanggal, waktu dan tempat secara otomatis. 6. Pemberian hak (honor dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas/ SPMT) bagi pelatih/ fasilitator dalam pembelajaran jarak jauh (distance learning) dapat dikonversikan setara dengan hak dalam penyelenggaraan pembelajaran klasikal (normal). Ketentuan distance learning full online
  • 12. TEKNIS PEMBELAJARAN 1. Penyampaian materi/ mata pelatihan pd kelas virtual dalam 1 kali pembelajaran maksimal 4 JPL (1 JPL = 45 menit), penyampaian materi berikutnya setelah jeda minimal 60 menit; 2. Penugasan bisa dilakukan dg metode Asinkronus Kolaboratif/ AK (penyelesaian tugas di luar kelas virtual) dan Sinkronus Maya/ SM (penyelesaian tugas di kelas virtual) 3. Ada Quality Control Pelatihan 4. Evaluasi dilakukan terhadap peserta, pelatih/ fasiitator dan penyelenggaraan yang dirancang berbasis TI. Eval peserta dengan pembobotan: a. Evaluasi substansi 60% b. Evaluasi sikap perilaku 40%
  • 13. PELATIHAN DENGAN METODE BLENDED (KOMBINASI PELATIHAN KLASIKAL DAN DISTANCE LEARNING)
  • 14. 1. Pelatihan dengan kurikulum yang sudah terstandar di SIAKPEL. 2. Pada pelatihan terdapat tujuan hasil belajar untuk meningkatkan kompetensi ketrampilan teknis (skill) yang hanya bisa dicapai dengan praktik menggunakan alat tertentu. 3. Penyelenggara melakukan konversi struktur program/ kurikulum pelatihan klasikal menjadi struktur program/ kurikulum pelatihan blended: 4. Pelatihan dengan jumlah JPL >50JPL, dapat dilaksanakan secara blended dengan jumlah JPL tatap muka klasikal ≤ 50JPL dan sisa JPL dilakukan melalui kelas virtual. 5. Pelatihan untuk mencapai kompetensi teknis (skill) yang menggunakan metode On The Job Training (OJT), boleh dilaksanakan selama institusi tempat OJT dapat memenuhi protokol kesehatan. .
  • 15. 6. Materi/ mata pelatihan yang bisa disampaikan dengan metode di kelas (klasikal), dilakukan dengan mengikuti ketentuan pelatihan klasikal. 7. Materi/ mata pelatihan dan penugasan yang akan diberikan dengan metode jarak Jauh (distance learning) online, dilakukan dengan mengikuti ketentuan pelatihan distance learning 8. Akreditasi pelatihan diajukan melalui SIAKPEL dengan menambahkan lampiran dokumen skenario pembelajaran online dan rancangan evaluasi berbasis TI. 9. Bukti Kehadiran, berupa rekaman video atau foto yang menunjukkan proses pembelajaran pada saat praktik ketrampilan teknis (skill); 10. Bukti Pembelajaran berupa laporan hasil OJT yang disertai dengan foto kegiatan.
  • 16. Pembelajaran Metode Observasi Lapangan atau Praktik Lapangan 1.Metode pembelajaran observasi atau praktik lapangan dapat digantikan dengan praktik mandiri (PM). 2.Skenario pembelajaran disusun oleh penyelenggara. 3.Bukti Kehadiran, berupa rekaman video, foto, dan surat keterangan praktik lapangan mandiri yang ditandatangani oleh pejabat yang berwenang. 4.Bukti pembelajaran berupa laporan hasil pelaksanaan praktik mandiri.
  • 17. PELAKSANAAN PELATIHAN 1. Penyelenggara menyusun skenario pembelajaran dan menjadi dokumen tambahan yang harus dilampirkan pada saat pengajuan akreditasi pelatihan. Skenario pembelajaran yang disusun akan diberikan persetujuan oleh Puslat SDMK 2. Pelatihan dilaksanakan berdasarkan skenario pembelajaran yang telah disetujui oleh Puslat SDMK. 3. Skenario pembelajaran yang telah disetujui oleh Puslat SDMK dapat digunakan oleh penyelenggara lain.