1. 1
MensenWerk
in een nieuwe arbeidsmarkt
Syntens, 2011
7-7-2011

2. 2
Innovatienetwerk voor
ondernemers
7-7-2011

3. 3
Arbeidsmarktontwikkeling
Aanbod van mensen
Vraag naar mensen
2011 2015 2040
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
arbeidsmarkt en benutten regelingen

4. 4
Arbeidsmarktontwikkeling
Aanbod van mensen
Vraag naar mensen
2011 2015 2040
Iedereen is nodig
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
arbeidsmarkt en benutten regelingen

5. 5
Arbeidsmarktontwikkeling
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
arbeidsmarkt en benutten regelingen

6. 6
Groei vacatures
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
arbeidsmarkt en benutten regelingen

7. 7
7-7-2011

8. 8
7-7-2011

9. 9
7-7-2011

10. 10
Groei vacatures
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
arbeidsmarkt en benutten regelingen

11. 11
7-7-2011

12. 12
Trends die invloed hebben op de
nieuwe arbeidsmarkt
Omgeving en
Nieuwe
arbeidsmarkt

13. 13
Megatrend 1
Verschuiving van West
naar Oost
(bron: Adjid Bakas)
Omgeving en
Nieuwe
arbeidsmarkt

14. 14
Megatrend 2
Transparantie neemt toe
Omgeving en
Nieuwe
arbeidsmarkt

15. 15
Megatrend 3
Het nieuwe werken groeit
Omgeving en
Nieuwe
arbeidsmarkt

16. 16
7-7-2011

17. 17
Megatrend 4
Duurzaamheid loont
Omgeving en
Nieuwe
arbeidsmarkt

18. 18
Plantronics Telesales Team Trophy
7-7-2011

19. 19
Waar leiden deze trends toe in
de nieuwe arbeidsmarkt?
7-7-2011

20. 20
Naar een interactieve organisatie
Omgeving en
Nieuwe
arbeidsmarkt

21. 21
Voorbeelden
• S
Omgeving en
Nieuwe
arbeidsmarkt

22. 22
En nu?
Omgeving en Naar een Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe Interactieve ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt organisatie en benutten regelingen

23. 23
7-7-2011

24. 24
Strategisch de nieuwe
arbeidsmarkt op
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
arbeidsmarkt en benutten regelingen

25. 25

26. 26
Strategisch de nieuwe
arbeidsmarkt op
Strategie

27. 27
Strategisch de nieuwe
arbeidsmarkt op
Wie ben je Wie zeg je dat je bent
Wie zeggen anderen dat je bent
Strategie

28. 28
Een gewoon ongewoon
adviesbureau
Strategie
7-7-2011

29. 29
Mobistar
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

30. 30
Strategie: wat nu?
Omgeving en Interactieve Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe organisatie ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

31. 31
7-7-2011

32. 32
Cultuur: trends
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

33. 33
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

34. 34
Cultuur: wat is het?
• Uitstraling
• Helden
• Rituelen
• Kernwaarden
• Kernwaarden
• Kernwaarden
• etc
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

35. 35
Waar strategie en cultuur in
botsing komen…
Jan Bommerez
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

36. 36
Excellente Cultuur
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

37. 37
Excellente Cultuur
Former CEO IBM, Lou Gerstner:
“Culture is not one of the things a CEO
does, it’s all he should do”
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

38. 38
Slimste bedrijf van NL 2010
van NIKS: Negatief-Individueel-Kleinerend-
Somber
naar PRET: Positief-Respect-Enthousiasme-
Teamwork
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

39. 39
Excellente Cultuur: voorbeelden
Hard werken in een informele
sfeer waarin iedereen zelf
verantwoordelijkheid neemt
voor zijn of haar eigen acties
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

40. 40
Energie passie en plezier in het werk
• Kies je houding, kies om van vandaag een geweldige dag te
maken
• Speel, kijk serieus naar je werk, maar neem jezelf vooral niet te
serieus
• Wees erbij. Laat je niet afleiden en daarmee jouw kwaliteit (die
in ieder moment is) teniet doen
• Maak ze blij, vind iemand die je hulp nodig heeft, een
luisterend oor of een helpende hand.
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

41. 41
Cultuur: en nu?
Omgeving en Interactieve Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe organisatie ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

42. 42
7-7-2011

43. 43
Talenten ontwikkelen: trends
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

44. 44
3 Basisbehoeften op de werkvloer
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

45. 45
Talenten
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

46. 46
Controleren versus inspireren
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

47. 47
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

48. 48
Talenten: en nu?
Omgeving en Interactieve Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe organisatie ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

49. 49
7-7-2011

50. 50
Leiderschap: trends
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

51. 51
Leiderschap: wat is het?
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

52. 52
Leiderschap
Former CEO IBM, Lou Gerstner:
“Culture is not one of the things a CEO
does, it’s all he should do”
Omgeving en Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

53. 53
Manager of leider?
7-7-2011

54. Quote
"Er is geen enkele vader die op een vraag van zijn zoon
antwoordt: dat weet ik wel, maar dat zeg ik niet, want
kennis is macht. Het rare is dat dat in een organisatie wel
gebeurt.“
Mathieu Weggeman

55. 55
Leeuw of olifant koning van de
jungle
7-7-2011

56. 56
Voorbeelden
Omgeving en Interactieve Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe organisatie ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

57. 57
Leiderschap: en nu
Omgeving en Interactieve Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe organisatie ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

58. 58
Talenten: en nu?
Omgeving en Interactieve Strategie Cultuur Talent Inspirerend Wetgeving
Nieuwe organisatie ontwikkelen leiderschap en
7-7-2011
arbeidsmarkt en benutten regelingen

59. 59
Innovatienetwerk voor
ondernemers
7-7-2011