SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  16
IT- рекрутинг
<Содержание> 
• О чайниках 
• О граблях 
• О курицах и пылесосах 
• И немного об ИТ-рекрутинге
<Обо мне> 
Аня Стеценко - человек и рекрутер 
Indigo - хантим с 2007 года 
Хозяйничаю на HR-Кухне 
IT-ориентированная, 
GetThingsDone-одержимая, 
Freelance-продвинутая
<Bottleneck> 
найти 
заинтересовать 
выбрать 
заофферить
<Найти> 
Вакансия - это проект! 
Составьте план поиска и шаблоны текстов 
Разделите роли Researcher - Closer 
Делигируйте поиск 
Визуализируйте и измеряйте эффективность
<Треугольник рекрутинга>
<Стратегии поиска> 
$ Время Люди 
Аутсорс + - + Пылесос 
Продакт + + - Наседка 
Старт-ап - - ? Магнит
<Визуализируйте>
<Воронка рекрутинга> 
Profiles 
Applicants 
Interviews 
Offers sent 
Offers accept 
Employee
<Заинтересовать> 
Пишите продающие тексты 
(реклама вакансии, емейл/инмейл, приглашение 
Linkedin/Skype) 
Презентуйте компанию и вакансию 
Обращайтесь к кандидатам с высоты своей 
должности
<Выбрать> 
Упростите процесс отбора 
Не меряйтесь с кандидатами кодом 
Сделайте из человека цифру 
Проверяйте рекомендации 
Разрешите себе право на ошибку
<Заофферить> 
Не тупите 
Делайте “резервную копию” 
Не будьте Герасимом 
Получайте удовольствие от процесса и 
общения
<Френдимcя!> 
as@indigo.co.ua 
www.facebook.com/anna.stetsenko.5 
+38 067 383 04 40 
stetsenochka 
ua.linkedin.com/in/annastetsenko/

Contenu connexe

Tendances

Девушки пишут первыми только в Linkedin ver 3.1
Девушки пишут первыми только в Linkedin ver 3.1Девушки пишут первыми только в Linkedin ver 3.1
Девушки пишут первыми только в Linkedin ver 3.1Anna Stetsenko
 
Эффективный IT рекрутинг гениев Реальности
Эффективный IT рекрутинг гениев РеальностиЭффективный IT рекрутинг гениев Реальности
Эффективный IT рекрутинг гениев РеальностиOlga Kotova
 
Подбор ИТ-специалистов. Методы и источники поиска
Подбор ИТ-специалистов. Методы и источники поискаПодбор ИТ-специалистов. Методы и источники поиска
Подбор ИТ-специалистов. Методы и источники поискаHRedu.ru
 
Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?
Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?
Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?iQSpace
 
Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”
Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”
Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”Lviv Startup Club
 
2014 webinar эпистолярный рекрутинг
2014 webinar эпистолярный рекрутинг2014 webinar эпистолярный рекрутинг
2014 webinar эпистолярный рекрутингAnna Stetsenko
 
Найти неуловимого. Миф или реальность?
Найти неуловимого. Миф или реальность?Найти неуловимого. Миф или реальность?
Найти неуловимого. Миф или реальность?Yuliia Zolotarenko
 
девушки пишут первыми только в Linked in
девушки пишут первыми только в Linked inдевушки пишут первыми только в Linked in
девушки пишут первыми только в Linked inRTC
 
EKATERINA OSADCHUK «Тренди в українському IT-рекрутингу» - KIOF2017
EKATERINA OSADCHUK «Тренди в українському IT-рекрутингу» - KIOF2017EKATERINA OSADCHUK «Тренди в українському IT-рекрутингу» - KIOF2017
EKATERINA OSADCHUK «Тренди в українському IT-рекрутингу» - KIOF2017Lviv Startup Club
 
10 советов молодым hr
10 советов молодым hr10 советов молодым hr
10 советов молодым hrMike Pritula
 
HR-IT'2013. Анастасия Кузьминцова. Доклад "Найти и удержать айтишников в мале...
HR-IT'2013. Анастасия Кузьминцова. Доклад "Найти и удержать айтишников в мале...HR-IT'2013. Анастасия Кузьминцова. Доклад "Найти и удержать айтишников в мале...
HR-IT'2013. Анастасия Кузьминцова. Доклад "Найти и удержать айтишников в мале...RTC
 
BDMSummit 2016 - Анна Стеценко "Як знайти в Україні сейлза на мільйон?"
BDMSummit 2016 - Анна Стеценко "Як знайти в Україні сейлза на мільйон?"BDMSummit 2016 - Анна Стеценко "Як знайти в Україні сейлза на мільйон?"
BDMSummit 2016 - Анна Стеценко "Як знайти в Україні сейлза на мільйон?"Lviv Startup Club
 
IT-рекрутинг. Как найти единорога?
IT-рекрутинг. Как найти единорога?IT-рекрутинг. Как найти единорога?
IT-рекрутинг. Как найти единорога?iQSpace
 
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - А...
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - А...WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - А...
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - А...GeeksLab Odessa
 
Очная ставка со слушателями программы Advance One
Очная ставка со слушателями программы Advance OneОчная ставка со слушателями программы Advance One
Очная ставка со слушателями программы Advance OneNetpeak
 
IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016
IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016
IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016IT-HR Club
 
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)IT Spring
 
Корпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HR
Корпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HRКорпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HR
Корпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HRMike Pritula
 

Tendances (19)

Девушки пишут первыми только в Linkedin ver 3.1
Девушки пишут первыми только в Linkedin ver 3.1Девушки пишут первыми только в Linkedin ver 3.1
Девушки пишут первыми только в Linkedin ver 3.1
 
Эффективный IT рекрутинг гениев Реальности
Эффективный IT рекрутинг гениев РеальностиЭффективный IT рекрутинг гениев Реальности
Эффективный IT рекрутинг гениев Реальности
 
Подбор ИТ-специалистов. Методы и источники поиска
Подбор ИТ-специалистов. Методы и источники поискаПодбор ИТ-специалистов. Методы и источники поиска
Подбор ИТ-специалистов. Методы и источники поиска
 
Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?
Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?
Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?
 
Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”
Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”
Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”
 
2014 webinar эпистолярный рекрутинг
2014 webinar эпистолярный рекрутинг2014 webinar эпистолярный рекрутинг
2014 webinar эпистолярный рекрутинг
 
Найти неуловимого. Миф или реальность?
Найти неуловимого. Миф или реальность?Найти неуловимого. Миф или реальность?
Найти неуловимого. Миф или реальность?
 
девушки пишут первыми только в Linked in
девушки пишут первыми только в Linked inдевушки пишут первыми только в Linked in
девушки пишут первыми только в Linked in
 
EKATERINA OSADCHUK «Тренди в українському IT-рекрутингу» - KIOF2017
EKATERINA OSADCHUK «Тренди в українському IT-рекрутингу» - KIOF2017EKATERINA OSADCHUK «Тренди в українському IT-рекрутингу» - KIOF2017
EKATERINA OSADCHUK «Тренди в українському IT-рекрутингу» - KIOF2017
 
10 советов молодым hr
10 советов молодым hr10 советов молодым hr
10 советов молодым hr
 
HR-IT'2013. Анастасия Кузьминцова. Доклад "Найти и удержать айтишников в мале...
HR-IT'2013. Анастасия Кузьминцова. Доклад "Найти и удержать айтишников в мале...HR-IT'2013. Анастасия Кузьминцова. Доклад "Найти и удержать айтишников в мале...
HR-IT'2013. Анастасия Кузьминцова. Доклад "Найти и удержать айтишников в мале...
 
BDMSummit 2016 - Анна Стеценко "Як знайти в Україні сейлза на мільйон?"
BDMSummit 2016 - Анна Стеценко "Як знайти в Україні сейлза на мільйон?"BDMSummit 2016 - Анна Стеценко "Як знайти в Україні сейлза на мільйон?"
BDMSummit 2016 - Анна Стеценко "Як знайти в Україні сейлза на мільйон?"
 
IT-рекрутинг. Как найти единорога?
IT-рекрутинг. Как найти единорога?IT-рекрутинг. Как найти единорога?
IT-рекрутинг. Как найти единорога?
 
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - А...
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - А...WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - А...
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - А...
 
Очная ставка со слушателями программы Advance One
Очная ставка со слушателями программы Advance OneОчная ставка со слушателями программы Advance One
Очная ставка со слушателями программы Advance One
 
Propeople HR-Agency
Propeople HR-AgencyPropeople HR-Agency
Propeople HR-Agency
 
IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016
IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016
IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016
 
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)
Виктория Придатко. HR - лицо компании. Какое лицо - такие кандидаты :-)
 
Корпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HR
Корпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HRКорпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HR
Корпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HR
 

Similaire à 2014 it-рекрутинг для чайников и PM-ов

Таня Бабий. Радости и трудности HR в IT. Взгляд изнутри.
Таня Бабий. Радости и трудности HR в IT. Взгляд изнутри.Таня Бабий. Радости и трудности HR в IT. Взгляд изнутри.
Таня Бабий. Радости и трудности HR в IT. Взгляд изнутри.IT-HR Club
 
IT-HR Club. Vol.1: HR from the Heart. Tanya Babiy. Nov 2013
IT-HR Club. Vol.1: HR from the Heart. Tanya Babiy. Nov 2013IT-HR Club. Vol.1: HR from the Heart. Tanya Babiy. Nov 2013
IT-HR Club. Vol.1: HR from the Heart. Tanya Babiy. Nov 2013Tanya Babiy
 
Чё там у компаний
Чё там у компанийЧё там у компаний
Чё там у компанийNatalya Klimenko
 
Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...
Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...
Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...Vladimir Korovin
 
Реферальные технологии в HR (вебинар от 4.12.14)
Реферальные технологии в HR (вебинар от 4.12.14)Реферальные технологии в HR (вебинар от 4.12.14)
Реферальные технологии в HR (вебинар от 4.12.14)TalentHunting
 
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoftМир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoftWebSoft
 
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?IT61
 
HR-бренд на практике. Определение целевой аудитории
HR-бренд на практике. Определение целевой аудиторииHR-бренд на практике. Определение целевой аудитории
HR-бренд на практике. Определение целевой аудиторииHRedu.ru
 
Я б в начальники пошёл, пусть меня научат
Я б в начальники пошёл, пусть меня научатЯ б в начальники пошёл, пусть меня научат
Я б в начальники пошёл, пусть меня научатSQALab
 
Подбор ИТ: лайфхаки, СКБ Контур, Окунцева Ксения
Подбор ИТ: лайфхаки, СКБ Контур, Окунцева КсенияПодбор ИТ: лайфхаки, СКБ Контур, Окунцева Ксения
Подбор ИТ: лайфхаки, СКБ Контур, Окунцева КсенияKsenia Okuntseva
 
Продвижение крупных интернет магазинов и порталов - SEOconference 2014
Продвижение крупных интернет магазинов и порталов - SEOconference 2014Продвижение крупных интернет магазинов и порталов - SEOconference 2014
Продвижение крупных интернет магазинов и порталов - SEOconference 2014Anton Ivanov
 
От фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий Колтун
От фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий КолтунОт фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий Колтун
От фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий КолтунDrupalCamp MSK
 
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...Anna Dvornikova
 
Бизнес-процессы в компании: регламенты, чек-листы, книги знаний, контроль уда...
Бизнес-процессы в компании: регламенты, чек-листы, книги знаний, контроль уда...Бизнес-процессы в компании: регламенты, чек-листы, книги знаний, контроль уда...
Бизнес-процессы в компании: регламенты, чек-листы, книги знаний, контроль уда...Digital.Tools
 
КАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR Connect
КАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR ConnectКАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR Connect
КАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR ConnectEventsBrilliance
 
Indigo: Как в Украине найти сейла на миллион
Indigo: Как в Украине найти сейла на миллионIndigo: Как в Украине найти сейла на миллион
Indigo: Как в Украине найти сейла на миллионAnna Stetsenko
 

Similaire à 2014 it-рекрутинг для чайников и PM-ов (20)

Таня Бабий. Радости и трудности HR в IT. Взгляд изнутри.
Таня Бабий. Радости и трудности HR в IT. Взгляд изнутри.Таня Бабий. Радости и трудности HR в IT. Взгляд изнутри.
Таня Бабий. Радости и трудности HR в IT. Взгляд изнутри.
 
IT-HR Club. Vol.1: HR from the Heart. Tanya Babiy. Nov 2013
IT-HR Club. Vol.1: HR from the Heart. Tanya Babiy. Nov 2013IT-HR Club. Vol.1: HR from the Heart. Tanya Babiy. Nov 2013
IT-HR Club. Vol.1: HR from the Heart. Tanya Babiy. Nov 2013
 
Чё там у компаний
Чё там у компанийЧё там у компаний
Чё там у компаний
 
Cобеседование: вопрос задает кандидат
Cобеседование: вопрос задает кандидатCобеседование: вопрос задает кандидат
Cобеседование: вопрос задает кандидат
 
Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...
Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...
Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...
 
Highline about it 2
Highline about it 2Highline about it 2
Highline about it 2
 
Реферальные технологии в HR (вебинар от 4.12.14)
Реферальные технологии в HR (вебинар от 4.12.14)Реферальные технологии в HR (вебинар от 4.12.14)
Реферальные технологии в HR (вебинар от 4.12.14)
 
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoftМир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
 
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
 
HR-бренд на практике. Определение целевой аудитории
HR-бренд на практике. Определение целевой аудиторииHR-бренд на практике. Определение целевой аудитории
HR-бренд на практике. Определение целевой аудитории
 
Я б в начальники пошёл, пусть меня научат
Я б в начальники пошёл, пусть меня научатЯ б в начальники пошёл, пусть меня научат
Я б в начальники пошёл, пусть меня научат
 
Подбор ИТ: лайфхаки, СКБ Контур, Окунцева Ксения
Подбор ИТ: лайфхаки, СКБ Контур, Окунцева КсенияПодбор ИТ: лайфхаки, СКБ Контур, Окунцева Ксения
Подбор ИТ: лайфхаки, СКБ Контур, Окунцева Ксения
 
Anton Ivanov
Anton IvanovAnton Ivanov
Anton Ivanov
 
Продвижение крупных интернет магазинов и порталов - SEOconference 2014
Продвижение крупных интернет магазинов и порталов - SEOconference 2014Продвижение крупных интернет магазинов и порталов - SEOconference 2014
Продвижение крупных интернет магазинов и порталов - SEOconference 2014
 
От фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий Колтун
От фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий КолтунОт фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий Колтун
От фрилансера до веб-студии за 5 шагов - Геннадий Колтун
 
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...
 
6.10
6.106.10
6.10
 
Бизнес-процессы в компании: регламенты, чек-листы, книги знаний, контроль уда...
Бизнес-процессы в компании: регламенты, чек-листы, книги знаний, контроль уда...Бизнес-процессы в компании: регламенты, чек-листы, книги знаний, контроль уда...
Бизнес-процессы в компании: регламенты, чек-листы, книги знаний, контроль уда...
 
КАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR Connect
КАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR ConnectКАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR Connect
КАТЕРИНА РОВИНСКАЯ "Інструменти автоматизації процесів HR відділу" HR Connect
 
Indigo: Как в Украине найти сейла на миллион
Indigo: Как в Украине найти сейла на миллионIndigo: Как в Украине найти сейла на миллион
Indigo: Как в Украине найти сейла на миллион
 

2014 it-рекрутинг для чайников и PM-ов