SlideShare a Scribd company logo
1 of 67
Download to read offline
Töötuba


Koostöö ja loovus koolis
    Tartu Kutsehariduskeskus



              Indrek Maripuu
Neitsijärve loovusaida eestvedaja ja koolitaja   1
Saame tuttavaks!
● Kes on rohkem kui 2 korda käinud Suurel Munamäel?
● Kes on töötanud siin koolis üle 15 aasta?
● Kes on laulnud karaoket?
● Kellel on nii õde kui vend?
● Kes on vähemalt kord elus ratsutanud?
● Kes on söönud konna?
● Kes oskab kolme või enamat võõrkeelt?
● Kes on ujunud ookeanis?
● Kellel on mõni sugulane elanud 100 aastaseks?
● Kes on teinud süüa rohkem kui 20-le inimesele
korraga?
                                                  2
Saame tuttavaks: Indrek
Õppinud:
● Rootsi loodus ja kultuur (Axevalla Rahvaülikool)
● Ärikorralduse magistratuur (TTÜ)
● Psühholoogia kursus (MetaProfit, NLP)
● Pedagoogika kursus (Solvikskola, Rootsi)

Töötanud ja õpetanud:
● Töötanud konsultatsiooni- ja koolitusvaldkonnas al.
  2001
● Õpetanud ettevõtlust TTÜ-s 5 aastat, lisaks loengud
  Tallinna Ülikoolis.

Rollid:
● Kahe lapse isa
● Ettevõtja alates 2001 (konsultatsioon, tootmine,      3
● koolitus/turism/kirjastamine)
Millest räägime?
 LOOVUS JA KOOSTÖÖ:
          - omavahel
         - õpilastega
  - väliste huvigruppidega




                                          4
                             www.maripuu.eu
Olen võtnud inimesi
     tööle ja lasknud lahti.
            Juhtinud.

     Tudengeid õpetanud.

       Juhtinud projekte,
        koosolekuid ja
     ajurünnakuid nii era-,
         avalikus- kui
     kolmandas sektoris.

        Järgnev on selle
       kogemuse üldistus.
                               5

www.maripuu.eu
10 aastat
       “jooksin” mööda
            Tallinna
          tänavaid ja
            ehitasin
           FIRMAT.




                         6

www.maripuu.eu
Vooluga kaasa?




                                  7

www.maripuu.eu
8
www.maripuu.eu




                 Kas 60 sekundit
                 ON PIKK AEG?


                                   9
Otsusta ise!
   60 sekundi jooksul:
   - tehakse Googlis ca 700 000 otsingut
   - saadetakse 168 milj e-maili
   - lisatakse YouTube´i 600 uut videot
   - luuakse 60 uut blogi
   - avaldatakse 1 500 uut blogi sissekannet
   - loetakse üle 1600 materjali sotsiaalse kirjastuse Scribd
   lehelt
   - räägitakse enam kui 370 000 minutit Skype kõnesid
   - edastatakse enam kui 98 000 tviiti
   - tehakse ca 700 000 staatuse uuendamist Facebookis

                                                                10

www.maripuu.eu
Võib ju öelda, et see on kõik virtuaalmaailm...
   ... aga see näitab kiirust ja infohulka. See mõjutab
   õppimise viise enam ja enam.

   Ca. 10a tagasi:
   ● Google oli 1 aastane ja tuli garaažist välja.
   ● Apple-it peeti läbikukkunuks.

   ● YouTube väljamõtlemiseni oli 5 aastat.

   ● Skype asutamiseni oli 2 aastat.

   ● WikiPedia väljamõtlemiseni oli 1 aasta.

   ● Facebooki asutaja käis keskkoolis.




                                                      11

www.maripuu.eu
Veel muutusi, mis on toimunud 10
   aastaga:
   ● Antarktika jääväli on 7 mln km2 kahanenud 4,9
   km2-ni
   ● Homoabielusid lubavate riikide arv on kasvanud

   0-ist 10-ni.
   ● Oopiumipõldude kogupindala Afganistanis on

   kasvanud 82 tuh hektarilt 123 tuhandeni.
   ● Terrorirünnakute arv maailmas on kasvanud

   423-lt 10 999-ni.
                                                      12

www.maripuu.eu
Kiirus(tamine):

    Keskmine USA isa rääkis 40 aastat tagasi lapsega
           45 minutit päevas. Täna 6 minutit.

     Infotehnoloogia pöörane areng - raadiol võttis 38
     aastat, et saada 50 miljonit kasutajat. Facebookil
                         6 kuud.




                                                      13

www.maripuu.eu
www.maripuu.eu




                  KOKKUVÕTE:


                  info hulk,
                   kiirus ja
                 määramatus
                   on enne-
                  olematult
                    suured!
                               14
Probleem?
                         suur määramatus,
                         kiired muutused ja
                    „õigete“ vastuste puudumine

                                 vs

                 inimene, kes ootab täpseid juhiseid.


                                                        15

www.maripuu.eu
Senisest palju rohkem on vaja:
     ● enesekindlust
● loovust ja initsiatiivikust
       ● koostööd




                                     16
Edulugude sein!

 Tuleta meelde enda kõige lahedam
    koostöökogemus siit koolist.
 [kolleegi, õpilase, lapsevanema või mõne teise
                    osapoolega]

Lugude otsimiseks jagunege 4-liikmelistesse
              gruppidesse.


                                                  17
Edulugude otsimine käib meil täna nii:
A. Esimese 3 minuti jooksul mõtlevad kõik vaikuses
ning valivad välja ühe nende jaoks olulise eduloo.
B. Järgmise 3 minuti jooksul räägib üks inimestest
oma väljavalitud kogemuse, teised kuulavad. Ei sega
vahele. Ei küsi ega kommenteeri.
C. Kolmanda 3minutilise perioodi jooksul on aeg
küsimusi küsida ja vastata.
D. Korrake samme B ja C, kuni kõik on saanud
rääkida.
E. Seejärel võtke viimane 3 minutit ja valige välja see
lugu, mis esindab teie laudkonda.

          Liivakella metoodika autor on Aivar Haller.   18
[Grupi parimad lood kirjutatakse üles ja nendest
luuakse nn „edulugude sein“, mida päeva jooksul
         saavad kõik ise lugemas käia.]

Pange paberile:
● Laudkonnas valitud loo pealkiri (peaks
   sisaldama viidet tegevusele)
● Emotsioon või iva
● „Kontaktisiku“ nimi


                                                19
[Tuleme tagasi õppimise muutumise juurde]

  Faktid on olemas kõikide jaoks 24/7:
                  - Google
                - Wikipedia
                - Ööülikool
             - Khan Academy
                    - TED
         - MIT OpenCourseWare

Iga järgmine põlvkond on infotehnoloogiaga
       rohkem "kodus" kui eelmine.
                                             20
Riskikapitalistid juba
    tunnevad raha lõhna :-)




„Education is the next startup Gold Rush,
   Silicon Valley will be at its heart.“
                                                      21

                     - allikas: The Next Web 27.07.2011
Hariduses
 oleme suurte
muudatuste lävel.
  Sest muutunud on vajadus,
 muutumas on tehnoloogia ja
tekkimas on rahastus erinevate
     lahenduste loomiseks.
                                 22
Kellele neid vidinaid vaja on?
           Miks neid vaja on?
      Suured muutused ongi
                  ootamatud!




                             23
[Vaatame veel korraks trende]

Töökohad võib laias laastus jagada kahte rühma:

1. Kompleksseid oskuseid nõudvad töökohad, kus on
olulised:
● Probleemide lahendamise oskus

● Hinnangute andmise oskus

● Ärakuulamise oskus

● Andmete analüüsimise oskus

● Suhete loomise oskus

● Koostöö ja kolleegidega suhtlemise oskus




2. Tehingu või tegevuse põhised töökohad, kus
täidetakse ühte kindlat funktsiooni.
                                                  24
Esimest tüüpi töökohtade arv
   kasvab 2,5 korda kiiremini.

 Need moodustavad USA-s 70%
   peale 1998 aastat loodud
         töökohtadest!
        [Eestis vastav statistika puudub, aga
pole ka alust arvata, et see oleks siin oluliselt erinev]

                                                            25
IBM´i poolt 2010 aastal
66-s riigis 33 tööstusharu
   liidri seas läbi viidud
   uuringust selgus, et
tänased ärijuhid usuvad,
    et tulevikus edukas
    olemiseks on kõige
  olulisem kompetents
           loovus.




                             26
Juhid kirjeldavad
  loovust läbi
   oskuste ja
  võimekuse.
  Oskused: seoste ja
terviku nägemise oskus
          jmt.

  Võimekus: võime
 taluda ebaselgust ja
mitmetähenduslikkust.
                         27
Mida ma nägin tudengeid õpetades?

      1. Hirmu eksida.
 2. Initsiatiivi puudumist.
[Kas koolil on siin oma osa? Milline?]



                                         28
Sir Ken Robinson: „Meie
haridussüsteem on kujundatud
vastavalt XIX sajandi
vajadustele. Rõhk on
kohandumisel ja
standardiseerimisel.




TED video: „Schools kill creatvity“
http://www.ted.com/talks/lang/est/ken_robinson_says_schools_kill_creativity.html
                                                                                   29
Keskmisel ülikoolilõpetajal oli 80-ndate keskel
peale kooli lõppu olemas 75% tööks vajalikest
                 teadmistest. 2008 aastal 8%.

 U.S Departments of Law ennustab, et tänasel
keskmisel kooliõpilasel on 38 a. vanuselt olnud
                               10-14 töökohta.

     Pehmelt öeldes pole meil aimugi, mis
 oskuseid ja teadmisi neil oma tööelus vaja
                                     läheb!



                                              30
Eeloleval sügisel kutsekoolis õppima asuv noor
      läheb pensionile u. aastal 2060.

   [Kui siis enam üldse pensionisüsteem olemas on]




                                                     31
Kuidas
   nad
hakkama
 saavad?


           32
“Why is it every time I ask for a
pair of hands, they come with a
        brain attached?”

                    - Henry Ford    33
Vaja on mõtlemise
   muudatust!

    Koolis kutsutakse seda
  spikerdamiseks, tööelus
        koostööks.

Koolis kutsutakse seda korra ja
reeglite rikkumiseks, tööelus
          loovuseks.


      - Raimo Ülavere, juhtide coach   34
Vaja on mõtlemise
       muudatust! (2)
 Läheneme õpilastele nagu vabrikandid –
      oluline on standardile vastavus.

Peaksime olema nagu aednikud – iga taim on
    unikaalne ja vajab eraldi tähelepanu.

                           - Sir Ken Robinson
                                                35
Kool        „Dilbert“

 Individuaalsus?!
                        36
Mahatma Gandhi:

   “We must
  become the
change we want
  to see in the
     world”



                  37
Kuidas siis "õpetada" loovust ja koostööd?
   Selleks on vaid üks
        võimalus:
Selle poole saab liikuma hakata ainult siis
kui haridusasutus on üks vinge töökoht!

Lastele / noortele saame koostööd ja loovust
   õpetada ainult siis kui me ise teeme
       koostööd, oleme loovad ja
              motiveeritud.                   38
Milline on olukord
      koolis?
 Täiskohaga õpetaja koormus
         on 35 tundi.

   Tegelikult kulub õpetajatel
  kõikidele tegevustele kokku
      50,1 tundi, sh 5,6 h
       nädalavahetusel.

     See on 15 tundi
         enam!
Allikas: Eesti Haridustöötajate Liidu poolt tellitud
 uuringud (2005 ja 2009) http://www.ehl.org.ee 39
Ajurünnak:

„Kuidas parandada
      koostööd
organisatsiooni sees
  nii, et lõpetajate
 konkurentsivõime
     paraneks?“


                       40
Assotsiatsioonide
                 leidmise tehnika:
                       (1) lill
                      (2) kett




                                     41

www.maripuu.eu
Klubimuusika      Meele-
                                           lahutus

                 Rula
                                Noored            Värske
                                                   pilk
                       Riski-
                     valmidus        Idealistid




      Noored     Värske         Külmik            Köök     Maja


                                                                  42

www.maripuu.eu
Milleks saab
        kasutada
       sukkpükse?
                      43
www.maripuu.eu
Mida teha vabal
   õhtupoolikul
     Tallinna
   kesklinnas?
  Pane 30 sek jooksul kirja nii
    palju ideid kui suudad!

 _______________________
 _______________________
 _______________________
 _______________________
 _______________________
 _______________________
                                  44
www.maripuu.eu
Reeglid:

                 1. Igaüks töötab individuaalselt.

                 2. Iga 30 sek tagant tuleb siia ekraanile
                 kas persoonikaart või käitumisjuhend,
                 kasuta neid impulsina uue idee
                 genereerimiseks või arendamiseks.

                 3. Pane see idee oma paberile kirja.

                 4. Proovi keskenduda tegevust sisaldava
                 idee leidmisele, mitte põhimõttele

                 5. Tööta kaasa ja anna endast parim, et
                 30 sek jooksul etteantud tegevus        45

www.maripuu.eu   sooritada.
Teadlane

                  Nobel

                  Labor



                            46

www.maripuu.eu
Kingitus

                  Salmid

                 Maagiline



                             47

www.maripuu.eu
Baruto

                 Tuumakatastroof

                     Suurus



                              48

www.maripuu.eu
Loodus

                 Darwin

                  Piim



                          49

www.maripuu.eu
Geograafia

                 Võimekus

                 Avastamine



                            50

www.maripuu.eu
Laps

                 Headus

                 Siirus



                          51

www.maripuu.eu
Rekkajuht

                 Piirijärjekord

                   Maantee



                              52

www.maripuu.eu
bin Laden

                 Kaksiktornid

                  Järgijad



                              53

www.maripuu.eu
Kirurg

                  Skalpell

                 Haigekassa



                             54

www.maripuu.eu
Kombineerige
               kaks oma
          olemasolevat ideed
         üheks uueks ideeks.

                               55

www.maripuu.eu
Bush

                 Sõda

                 USA



                        56

www.maripuu.eu
Teine sugupool

                    Kavalus

                      Pliit



                              57

www.maripuu.eu
Maailmakuulus mänguasi Yoyo oli algselt relv,
            mida kasutati jahi pidamiseks ja vaenlase
          eemale ajamiseks. 1927 aastal Donald Duncan
                   muutis selle mänguasjaks.

            Milliseid olemasolevaid põhimõtteid
           saaksid selle probleemi lahendamiseks
                          kasutada?

                                                          58

www.maripuu.eu
Revolutsionäär

                  Proletariaat

                    Pravda



                             59

www.maripuu.eu
Tequila

                 Kaktus

                 Ratsu



                           60

www.maripuu.eu
Aga...
... nüüd sai ideid ju liiga palju?

[Mul on Sulle välja valimiseks
spikker]
                                     www.maripuu.eu
?
 Mõju eesmärgile




                       ?
www.maripuu.eu
                           Elluviidavus
a
Ideede sein:
● Kasutades eelpool olevat metoodikat, vali välja
  3 oma parimat ideed.
● Räägi nendest oma lähimale naabrile.
● Kuula hoolikalt ka naabri ideid ja vali nendest
  välja see, mis on Sinu arvates parim.
● Riputa see ideede seinale.
● Jätame need sinna nädalaks – käi sealt nädala
  jooksul läbi ja märgi ära 3 ideed, mis Sinu
  arvates võiks juurutada!

                                                    64
.......
.......
.......


          65
Tahad:
... murda oma tiimi mõttemustreid?
... leida uusi ideid oluorras, kus “õigeid” vastuseid ei ole.

Siin on lahendus – ideemäng “daVinci”:
... aitab Sinu organisatsiooni ajurünnakud muuta senisest oluliselt
tõhusamaks;
... kaasab kõik osalejad ja paneb nad leidma uusi lahendusi;
... ei lase võita ideedel, mida oled kohvinurgas juba miljon korda
kuulnud.
                                                                      66
Rohkem infot: www.maripuu.eu/ideemang
Lo
                              ov
                                mõ
                               bl tlem
                                 og
                                   i ise




     Kohtumiseni!
     www.maripuu.eu
www.facebook.com/ideemang                  67

More Related Content

Similar to Tartu kutsehariduskeskus koostöö töötuba 3.0

Kes varastas uudishimu
Kes varastas uudishimuKes varastas uudishimu
Kes varastas uudishimuLoovusait
 
Pikk vaade silmapiiri taha: IT + haridus
Pikk vaade silmapiiri taha: IT + haridusPikk vaade silmapiiri taha: IT + haridus
Pikk vaade silmapiiri taha: IT + haridusKristjan Rebane
 
Ärimudeli uuendamine
Ärimudeli uuendamineÄrimudeli uuendamine
Ärimudeli uuendamineLoovusait
 
Hea teeninduse juhtimiskonverentsi slaidid
Hea teeninduse juhtimiskonverentsi slaididHea teeninduse juhtimiskonverentsi slaidid
Hea teeninduse juhtimiskonverentsi slaididLoovusait
 
User driven innovation maripuu
User driven innovation maripuuUser driven innovation maripuu
User driven innovation maripuuLoovusait
 
Kuidas leida ariideed
Kuidas leida ariideedKuidas leida ariideed
Kuidas leida ariideedLoovusait
 
Pärnu konverentside töötuba 2010
Pärnu konverentside töötuba 2010Pärnu konverentside töötuba 2010
Pärnu konverentside töötuba 2010Loovusait
 
Juhtimistrendid
JuhtimistrendidJuhtimistrendid
JuhtimistrendidLoovusait
 
Loovus ja ideede elluviimine
Loovus ja ideede elluviimineLoovus ja ideede elluviimine
Loovus ja ideede elluviimineLoovusait
 
Karjääriseminar 02.08.2010
Karjääriseminar 02.08.2010Karjääriseminar 02.08.2010
Karjääriseminar 02.08.2010Edvard Ljulko
 
BeWise loeng TLÜ-s Eva Truuverk 31.05.11
BeWise loeng TLÜ-s Eva Truuverk 31.05.11BeWise loeng TLÜ-s Eva Truuverk 31.05.11
BeWise loeng TLÜ-s Eva Truuverk 31.05.11JCI Tallinn BeWise
 
Hariduskonverentsile s.klaos
Hariduskonverentsile s.klaosHariduskonverentsile s.klaos
Hariduskonverentsile s.klaosSirje Klaos
 
Tootearenduskoolituse esitlus 070115
Tootearenduskoolituse esitlus 070115Tootearenduskoolituse esitlus 070115
Tootearenduskoolituse esitlus 070115Loovusait
 
Toote ja teenusearenduse
Toote  ja teenusearenduseToote  ja teenusearenduse
Toote ja teenusearenduseLoovusait
 
Inspiratsioon innovatsioon-tootearendus
Inspiratsioon innovatsioon-tootearendusInspiratsioon innovatsioon-tootearendus
Inspiratsioon innovatsioon-tootearendusLoovusait
 
Kuidas olla süsteemselt loov - 3 loova mõtlemise tehnikat tööstusjuhile
Kuidas olla süsteemselt loov - 3 loova mõtlemise tehnikat tööstusjuhileKuidas olla süsteemselt loov - 3 loova mõtlemise tehnikat tööstusjuhile
Kuidas olla süsteemselt loov - 3 loova mõtlemise tehnikat tööstusjuhileLoovusait
 
Karjääriseminari pilootprojekti materjal, 2. juui 2010
Karjääriseminari pilootprojekti materjal, 2. juui 2010Karjääriseminari pilootprojekti materjal, 2. juui 2010
Karjääriseminari pilootprojekti materjal, 2. juui 2010Edvard Ljulko
 
Entrum 2012 "Mõtle nutikalt!": Kuidas suurest unistusest jõuda reaalse ideeni?
Entrum 2012 "Mõtle nutikalt!": Kuidas suurest unistusest jõuda reaalse ideeni?Entrum 2012 "Mõtle nutikalt!": Kuidas suurest unistusest jõuda reaalse ideeni?
Entrum 2012 "Mõtle nutikalt!": Kuidas suurest unistusest jõuda reaalse ideeni?Hannes Lents
 
Avameelselt sotsiaalsest meediast: kuidas kogukondi luua ja arendada
Avameelselt sotsiaalsest meediast: kuidas kogukondi luua ja arendadaAvameelselt sotsiaalsest meediast: kuidas kogukondi luua ja arendada
Avameelselt sotsiaalsest meediast: kuidas kogukondi luua ja arendadaRagnar Sass
 

Similar to Tartu kutsehariduskeskus koostöö töötuba 3.0 (20)

Kes varastas uudishimu
Kes varastas uudishimuKes varastas uudishimu
Kes varastas uudishimu
 
Pikk vaade silmapiiri taha: IT + haridus
Pikk vaade silmapiiri taha: IT + haridusPikk vaade silmapiiri taha: IT + haridus
Pikk vaade silmapiiri taha: IT + haridus
 
Ärimudeli uuendamine
Ärimudeli uuendamineÄrimudeli uuendamine
Ärimudeli uuendamine
 
Hea teeninduse juhtimiskonverentsi slaidid
Hea teeninduse juhtimiskonverentsi slaididHea teeninduse juhtimiskonverentsi slaidid
Hea teeninduse juhtimiskonverentsi slaidid
 
User driven innovation maripuu
User driven innovation maripuuUser driven innovation maripuu
User driven innovation maripuu
 
Kuidas leida ariideed
Kuidas leida ariideedKuidas leida ariideed
Kuidas leida ariideed
 
Pärnu konverentside töötuba 2010
Pärnu konverentside töötuba 2010Pärnu konverentside töötuba 2010
Pärnu konverentside töötuba 2010
 
Juhtimistrendid
JuhtimistrendidJuhtimistrendid
Juhtimistrendid
 
Loovus ja ideede elluviimine
Loovus ja ideede elluviimineLoovus ja ideede elluviimine
Loovus ja ideede elluviimine
 
Karjääriseminar 02.08.2010
Karjääriseminar 02.08.2010Karjääriseminar 02.08.2010
Karjääriseminar 02.08.2010
 
BeWise loeng TLÜ-s Eva Truuverk 31.05.11
BeWise loeng TLÜ-s Eva Truuverk 31.05.11BeWise loeng TLÜ-s Eva Truuverk 31.05.11
BeWise loeng TLÜ-s Eva Truuverk 31.05.11
 
Hariduskonverentsile s.klaos
Hariduskonverentsile s.klaosHariduskonverentsile s.klaos
Hariduskonverentsile s.klaos
 
Tootearenduskoolituse esitlus 070115
Tootearenduskoolituse esitlus 070115Tootearenduskoolituse esitlus 070115
Tootearenduskoolituse esitlus 070115
 
Toote ja teenusearenduse
Toote  ja teenusearenduseToote  ja teenusearenduse
Toote ja teenusearenduse
 
Inspiratsioon innovatsioon-tootearendus
Inspiratsioon innovatsioon-tootearendusInspiratsioon innovatsioon-tootearendus
Inspiratsioon innovatsioon-tootearendus
 
Ikt lasteaias
Ikt lasteaiasIkt lasteaias
Ikt lasteaias
 
Kuidas olla süsteemselt loov - 3 loova mõtlemise tehnikat tööstusjuhile
Kuidas olla süsteemselt loov - 3 loova mõtlemise tehnikat tööstusjuhileKuidas olla süsteemselt loov - 3 loova mõtlemise tehnikat tööstusjuhile
Kuidas olla süsteemselt loov - 3 loova mõtlemise tehnikat tööstusjuhile
 
Karjääriseminari pilootprojekti materjal, 2. juui 2010
Karjääriseminari pilootprojekti materjal, 2. juui 2010Karjääriseminari pilootprojekti materjal, 2. juui 2010
Karjääriseminari pilootprojekti materjal, 2. juui 2010
 
Entrum 2012 "Mõtle nutikalt!": Kuidas suurest unistusest jõuda reaalse ideeni?
Entrum 2012 "Mõtle nutikalt!": Kuidas suurest unistusest jõuda reaalse ideeni?Entrum 2012 "Mõtle nutikalt!": Kuidas suurest unistusest jõuda reaalse ideeni?
Entrum 2012 "Mõtle nutikalt!": Kuidas suurest unistusest jõuda reaalse ideeni?
 
Avameelselt sotsiaalsest meediast: kuidas kogukondi luua ja arendada
Avameelselt sotsiaalsest meediast: kuidas kogukondi luua ja arendadaAvameelselt sotsiaalsest meediast: kuidas kogukondi luua ja arendada
Avameelselt sotsiaalsest meediast: kuidas kogukondi luua ja arendada
 

More from Loovusait

Lõuna eesti turismi persoonad
Lõuna eesti turismi persoonadLõuna eesti turismi persoonad
Lõuna eesti turismi persoonadLoovusait
 
Eesmärkide ja mõõdikute seadmine - okr metoodika tutvustus
Eesmärkide ja mõõdikute seadmine - okr metoodika tutvustusEesmärkide ja mõõdikute seadmine - okr metoodika tutvustus
Eesmärkide ja mõõdikute seadmine - okr metoodika tutvustusLoovusait
 
Silde deck - Creative business development workshop
Silde deck - Creative business development workshopSilde deck - Creative business development workshop
Silde deck - Creative business development workshopLoovusait
 
Business idea jenga hackathon
Business idea jenga hackathonBusiness idea jenga hackathon
Business idea jenga hackathonLoovusait
 
Innovative thinking tools by Loovusait
Innovative thinking tools by LoovusaitInnovative thinking tools by Loovusait
Innovative thinking tools by LoovusaitLoovusait
 
Vabaühenduse majandusliku elujõulisuse arendamine
Vabaühenduse majandusliku elujõulisuse arendamineVabaühenduse majandusliku elujõulisuse arendamine
Vabaühenduse majandusliku elujõulisuse arendamineLoovusait
 
Spark demo ideede teisipäev
Spark demo ideede teisipäevSpark demo ideede teisipäev
Spark demo ideede teisipäevLoovusait
 
Äriimudeli arendamise koolitus
Äriimudeli arendamise koolitusÄriimudeli arendamise koolitus
Äriimudeli arendamise koolitusLoovusait
 
Kuidas tulemuslikult delegeerida
Kuidas tulemuslikult delegeeridaKuidas tulemuslikult delegeerida
Kuidas tulemuslikult delegeeridaLoovusait
 
Pesa kataloog 2016
Pesa kataloog 2016Pesa kataloog 2016
Pesa kataloog 2016Loovusait
 
Disainiprojekt: noortele ameteid tutvustavate simulatsioonide loomine
Disainiprojekt: noortele ameteid tutvustavate simulatsioonide loomineDisainiprojekt: noortele ameteid tutvustavate simulatsioonide loomine
Disainiprojekt: noortele ameteid tutvustavate simulatsioonide loomineLoovusait
 
Ajurünnak kevad 2016
Ajurünnak kevad 2016Ajurünnak kevad 2016
Ajurünnak kevad 2016Loovusait
 
Kogukond 2035
Kogukond 2035Kogukond 2035
Kogukond 2035Loovusait
 
Prototüüpimine. Kuidas prototüüpida tooteid?
Prototüüpimine. Kuidas prototüüpida tooteid?Prototüüpimine. Kuidas prototüüpida tooteid?
Prototüüpimine. Kuidas prototüüpida tooteid?Loovusait
 
Esinemine valga kultuurikonverentsil
Esinemine valga kultuurikonverentsilEsinemine valga kultuurikonverentsil
Esinemine valga kultuurikonverentsilLoovusait
 
Indrek maripuu tootearendus teenusearendus koduleht
Indrek maripuu tootearendus teenusearendus kodulehtIndrek maripuu tootearendus teenusearendus koduleht
Indrek maripuu tootearendus teenusearendus kodulehtLoovusait
 
Ideelabor Start Weekend
Ideelabor Start WeekendIdeelabor Start Weekend
Ideelabor Start WeekendLoovusait
 
Teenusedisain
TeenusedisainTeenusedisain
TeenusedisainLoovusait
 
Kuidas muudatustega hakkama saada?
Kuidas muudatustega hakkama saada?Kuidas muudatustega hakkama saada?
Kuidas muudatustega hakkama saada?Loovusait
 

More from Loovusait (20)

Lõuna eesti turismi persoonad
Lõuna eesti turismi persoonadLõuna eesti turismi persoonad
Lõuna eesti turismi persoonad
 
Eesmärkide ja mõõdikute seadmine - okr metoodika tutvustus
Eesmärkide ja mõõdikute seadmine - okr metoodika tutvustusEesmärkide ja mõõdikute seadmine - okr metoodika tutvustus
Eesmärkide ja mõõdikute seadmine - okr metoodika tutvustus
 
Silde deck - Creative business development workshop
Silde deck - Creative business development workshopSilde deck - Creative business development workshop
Silde deck - Creative business development workshop
 
Business idea jenga hackathon
Business idea jenga hackathonBusiness idea jenga hackathon
Business idea jenga hackathon
 
Innovative thinking tools by Loovusait
Innovative thinking tools by LoovusaitInnovative thinking tools by Loovusait
Innovative thinking tools by Loovusait
 
Vabaühenduse majandusliku elujõulisuse arendamine
Vabaühenduse majandusliku elujõulisuse arendamineVabaühenduse majandusliku elujõulisuse arendamine
Vabaühenduse majandusliku elujõulisuse arendamine
 
Spark demo ideede teisipäev
Spark demo ideede teisipäevSpark demo ideede teisipäev
Spark demo ideede teisipäev
 
Äriimudeli arendamise koolitus
Äriimudeli arendamise koolitusÄriimudeli arendamise koolitus
Äriimudeli arendamise koolitus
 
Kuidas tulemuslikult delegeerida
Kuidas tulemuslikult delegeeridaKuidas tulemuslikult delegeerida
Kuidas tulemuslikult delegeerida
 
Pesa kataloog 2016
Pesa kataloog 2016Pesa kataloog 2016
Pesa kataloog 2016
 
Disainiprojekt: noortele ameteid tutvustavate simulatsioonide loomine
Disainiprojekt: noortele ameteid tutvustavate simulatsioonide loomineDisainiprojekt: noortele ameteid tutvustavate simulatsioonide loomine
Disainiprojekt: noortele ameteid tutvustavate simulatsioonide loomine
 
Ajurünnak kevad 2016
Ajurünnak kevad 2016Ajurünnak kevad 2016
Ajurünnak kevad 2016
 
Kogukond 2035
Kogukond 2035Kogukond 2035
Kogukond 2035
 
Prototüüpimine. Kuidas prototüüpida tooteid?
Prototüüpimine. Kuidas prototüüpida tooteid?Prototüüpimine. Kuidas prototüüpida tooteid?
Prototüüpimine. Kuidas prototüüpida tooteid?
 
Esinemine valga kultuurikonverentsil
Esinemine valga kultuurikonverentsilEsinemine valga kultuurikonverentsil
Esinemine valga kultuurikonverentsil
 
Indrek maripuu tootearendus teenusearendus koduleht
Indrek maripuu tootearendus teenusearendus kodulehtIndrek maripuu tootearendus teenusearendus koduleht
Indrek maripuu tootearendus teenusearendus koduleht
 
äRimudel
äRimudeläRimudel
äRimudel
 
Ideelabor Start Weekend
Ideelabor Start WeekendIdeelabor Start Weekend
Ideelabor Start Weekend
 
Teenusedisain
TeenusedisainTeenusedisain
Teenusedisain
 
Kuidas muudatustega hakkama saada?
Kuidas muudatustega hakkama saada?Kuidas muudatustega hakkama saada?
Kuidas muudatustega hakkama saada?
 

Tartu kutsehariduskeskus koostöö töötuba 3.0

  • 1. Töötuba Koostöö ja loovus koolis Tartu Kutsehariduskeskus Indrek Maripuu Neitsijärve loovusaida eestvedaja ja koolitaja 1
  • 2. Saame tuttavaks! ● Kes on rohkem kui 2 korda käinud Suurel Munamäel? ● Kes on töötanud siin koolis üle 15 aasta? ● Kes on laulnud karaoket? ● Kellel on nii õde kui vend? ● Kes on vähemalt kord elus ratsutanud? ● Kes on söönud konna? ● Kes oskab kolme või enamat võõrkeelt? ● Kes on ujunud ookeanis? ● Kellel on mõni sugulane elanud 100 aastaseks? ● Kes on teinud süüa rohkem kui 20-le inimesele korraga? 2
  • 3. Saame tuttavaks: Indrek Õppinud: ● Rootsi loodus ja kultuur (Axevalla Rahvaülikool) ● Ärikorralduse magistratuur (TTÜ) ● Psühholoogia kursus (MetaProfit, NLP) ● Pedagoogika kursus (Solvikskola, Rootsi) Töötanud ja õpetanud: ● Töötanud konsultatsiooni- ja koolitusvaldkonnas al. 2001 ● Õpetanud ettevõtlust TTÜ-s 5 aastat, lisaks loengud Tallinna Ülikoolis. Rollid: ● Kahe lapse isa ● Ettevõtja alates 2001 (konsultatsioon, tootmine, 3 ● koolitus/turism/kirjastamine)
  • 4. Millest räägime? LOOVUS JA KOOSTÖÖ: - omavahel - õpilastega - väliste huvigruppidega 4 www.maripuu.eu
  • 5. Olen võtnud inimesi tööle ja lasknud lahti. Juhtinud. Tudengeid õpetanud. Juhtinud projekte, koosolekuid ja ajurünnakuid nii era-, avalikus- kui kolmandas sektoris. Järgnev on selle kogemuse üldistus. 5 www.maripuu.eu
  • 6. 10 aastat “jooksin” mööda Tallinna tänavaid ja ehitasin FIRMAT. 6 www.maripuu.eu
  • 7. Vooluga kaasa? 7 www.maripuu.eu
  • 8. 8
  • 9. www.maripuu.eu Kas 60 sekundit ON PIKK AEG? 9
  • 10. Otsusta ise! 60 sekundi jooksul: - tehakse Googlis ca 700 000 otsingut - saadetakse 168 milj e-maili - lisatakse YouTube´i 600 uut videot - luuakse 60 uut blogi - avaldatakse 1 500 uut blogi sissekannet - loetakse üle 1600 materjali sotsiaalse kirjastuse Scribd lehelt - räägitakse enam kui 370 000 minutit Skype kõnesid - edastatakse enam kui 98 000 tviiti - tehakse ca 700 000 staatuse uuendamist Facebookis 10 www.maripuu.eu
  • 11. Võib ju öelda, et see on kõik virtuaalmaailm... ... aga see näitab kiirust ja infohulka. See mõjutab õppimise viise enam ja enam. Ca. 10a tagasi: ● Google oli 1 aastane ja tuli garaažist välja. ● Apple-it peeti läbikukkunuks. ● YouTube väljamõtlemiseni oli 5 aastat. ● Skype asutamiseni oli 2 aastat. ● WikiPedia väljamõtlemiseni oli 1 aasta. ● Facebooki asutaja käis keskkoolis. 11 www.maripuu.eu
  • 12. Veel muutusi, mis on toimunud 10 aastaga: ● Antarktika jääväli on 7 mln km2 kahanenud 4,9 km2-ni ● Homoabielusid lubavate riikide arv on kasvanud 0-ist 10-ni. ● Oopiumipõldude kogupindala Afganistanis on kasvanud 82 tuh hektarilt 123 tuhandeni. ● Terrorirünnakute arv maailmas on kasvanud 423-lt 10 999-ni. 12 www.maripuu.eu
  • 13. Kiirus(tamine): Keskmine USA isa rääkis 40 aastat tagasi lapsega 45 minutit päevas. Täna 6 minutit. Infotehnoloogia pöörane areng - raadiol võttis 38 aastat, et saada 50 miljonit kasutajat. Facebookil 6 kuud. 13 www.maripuu.eu
  • 14. www.maripuu.eu KOKKUVÕTE: info hulk, kiirus ja määramatus on enne- olematult suured! 14
  • 15. Probleem? suur määramatus, kiired muutused ja „õigete“ vastuste puudumine vs inimene, kes ootab täpseid juhiseid. 15 www.maripuu.eu
  • 16. Senisest palju rohkem on vaja: ● enesekindlust ● loovust ja initsiatiivikust ● koostööd 16
  • 17. Edulugude sein! Tuleta meelde enda kõige lahedam koostöökogemus siit koolist. [kolleegi, õpilase, lapsevanema või mõne teise osapoolega] Lugude otsimiseks jagunege 4-liikmelistesse gruppidesse. 17
  • 18. Edulugude otsimine käib meil täna nii: A. Esimese 3 minuti jooksul mõtlevad kõik vaikuses ning valivad välja ühe nende jaoks olulise eduloo. B. Järgmise 3 minuti jooksul räägib üks inimestest oma väljavalitud kogemuse, teised kuulavad. Ei sega vahele. Ei küsi ega kommenteeri. C. Kolmanda 3minutilise perioodi jooksul on aeg küsimusi küsida ja vastata. D. Korrake samme B ja C, kuni kõik on saanud rääkida. E. Seejärel võtke viimane 3 minutit ja valige välja see lugu, mis esindab teie laudkonda. Liivakella metoodika autor on Aivar Haller. 18
  • 19. [Grupi parimad lood kirjutatakse üles ja nendest luuakse nn „edulugude sein“, mida päeva jooksul saavad kõik ise lugemas käia.] Pange paberile: ● Laudkonnas valitud loo pealkiri (peaks sisaldama viidet tegevusele) ● Emotsioon või iva ● „Kontaktisiku“ nimi 19
  • 20. [Tuleme tagasi õppimise muutumise juurde] Faktid on olemas kõikide jaoks 24/7: - Google - Wikipedia - Ööülikool - Khan Academy - TED - MIT OpenCourseWare Iga järgmine põlvkond on infotehnoloogiaga rohkem "kodus" kui eelmine. 20
  • 21. Riskikapitalistid juba tunnevad raha lõhna :-) „Education is the next startup Gold Rush, Silicon Valley will be at its heart.“ 21 - allikas: The Next Web 27.07.2011
  • 22. Hariduses oleme suurte muudatuste lävel. Sest muutunud on vajadus, muutumas on tehnoloogia ja tekkimas on rahastus erinevate lahenduste loomiseks. 22
  • 23. Kellele neid vidinaid vaja on? Miks neid vaja on? Suured muutused ongi ootamatud! 23
  • 24. [Vaatame veel korraks trende] Töökohad võib laias laastus jagada kahte rühma: 1. Kompleksseid oskuseid nõudvad töökohad, kus on olulised: ● Probleemide lahendamise oskus ● Hinnangute andmise oskus ● Ärakuulamise oskus ● Andmete analüüsimise oskus ● Suhete loomise oskus ● Koostöö ja kolleegidega suhtlemise oskus 2. Tehingu või tegevuse põhised töökohad, kus täidetakse ühte kindlat funktsiooni. 24
  • 25. Esimest tüüpi töökohtade arv kasvab 2,5 korda kiiremini. Need moodustavad USA-s 70% peale 1998 aastat loodud töökohtadest! [Eestis vastav statistika puudub, aga pole ka alust arvata, et see oleks siin oluliselt erinev] 25
  • 26. IBM´i poolt 2010 aastal 66-s riigis 33 tööstusharu liidri seas läbi viidud uuringust selgus, et tänased ärijuhid usuvad, et tulevikus edukas olemiseks on kõige olulisem kompetents loovus. 26
  • 27. Juhid kirjeldavad loovust läbi oskuste ja võimekuse. Oskused: seoste ja terviku nägemise oskus jmt. Võimekus: võime taluda ebaselgust ja mitmetähenduslikkust. 27
  • 28. Mida ma nägin tudengeid õpetades? 1. Hirmu eksida. 2. Initsiatiivi puudumist. [Kas koolil on siin oma osa? Milline?] 28
  • 29. Sir Ken Robinson: „Meie haridussüsteem on kujundatud vastavalt XIX sajandi vajadustele. Rõhk on kohandumisel ja standardiseerimisel. TED video: „Schools kill creatvity“ http://www.ted.com/talks/lang/est/ken_robinson_says_schools_kill_creativity.html 29
  • 30. Keskmisel ülikoolilõpetajal oli 80-ndate keskel peale kooli lõppu olemas 75% tööks vajalikest teadmistest. 2008 aastal 8%. U.S Departments of Law ennustab, et tänasel keskmisel kooliõpilasel on 38 a. vanuselt olnud 10-14 töökohta. Pehmelt öeldes pole meil aimugi, mis oskuseid ja teadmisi neil oma tööelus vaja läheb! 30
  • 31. Eeloleval sügisel kutsekoolis õppima asuv noor läheb pensionile u. aastal 2060. [Kui siis enam üldse pensionisüsteem olemas on] 31
  • 32. Kuidas nad hakkama saavad? 32
  • 33. “Why is it every time I ask for a pair of hands, they come with a brain attached?” - Henry Ford 33
  • 34. Vaja on mõtlemise muudatust! Koolis kutsutakse seda spikerdamiseks, tööelus koostööks. Koolis kutsutakse seda korra ja reeglite rikkumiseks, tööelus loovuseks. - Raimo Ülavere, juhtide coach 34
  • 35. Vaja on mõtlemise muudatust! (2) Läheneme õpilastele nagu vabrikandid – oluline on standardile vastavus. Peaksime olema nagu aednikud – iga taim on unikaalne ja vajab eraldi tähelepanu. - Sir Ken Robinson 35
  • 36. Kool „Dilbert“ Individuaalsus?! 36
  • 37. Mahatma Gandhi: “We must become the change we want to see in the world” 37
  • 38. Kuidas siis "õpetada" loovust ja koostööd? Selleks on vaid üks võimalus: Selle poole saab liikuma hakata ainult siis kui haridusasutus on üks vinge töökoht! Lastele / noortele saame koostööd ja loovust õpetada ainult siis kui me ise teeme koostööd, oleme loovad ja motiveeritud. 38
  • 39. Milline on olukord koolis? Täiskohaga õpetaja koormus on 35 tundi. Tegelikult kulub õpetajatel kõikidele tegevustele kokku 50,1 tundi, sh 5,6 h nädalavahetusel. See on 15 tundi enam! Allikas: Eesti Haridustöötajate Liidu poolt tellitud uuringud (2005 ja 2009) http://www.ehl.org.ee 39
  • 40. Ajurünnak: „Kuidas parandada koostööd organisatsiooni sees nii, et lõpetajate konkurentsivõime paraneks?“ 40
  • 41. Assotsiatsioonide leidmise tehnika: (1) lill (2) kett 41 www.maripuu.eu
  • 42. Klubimuusika Meele- lahutus Rula Noored Värske pilk Riski- valmidus Idealistid Noored Värske Külmik Köök Maja 42 www.maripuu.eu
  • 43. Milleks saab kasutada sukkpükse? 43 www.maripuu.eu
  • 44. Mida teha vabal õhtupoolikul Tallinna kesklinnas? Pane 30 sek jooksul kirja nii palju ideid kui suudad! _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ 44 www.maripuu.eu
  • 45. Reeglid: 1. Igaüks töötab individuaalselt. 2. Iga 30 sek tagant tuleb siia ekraanile kas persoonikaart või käitumisjuhend, kasuta neid impulsina uue idee genereerimiseks või arendamiseks. 3. Pane see idee oma paberile kirja. 4. Proovi keskenduda tegevust sisaldava idee leidmisele, mitte põhimõttele 5. Tööta kaasa ja anna endast parim, et 30 sek jooksul etteantud tegevus 45 www.maripuu.eu sooritada.
  • 46. Teadlane Nobel Labor 46 www.maripuu.eu
  • 47. Kingitus Salmid Maagiline 47 www.maripuu.eu
  • 48. Baruto Tuumakatastroof Suurus 48 www.maripuu.eu
  • 49. Loodus Darwin Piim 49 www.maripuu.eu
  • 50. Geograafia Võimekus Avastamine 50 www.maripuu.eu
  • 51. Laps Headus Siirus 51 www.maripuu.eu
  • 52. Rekkajuht Piirijärjekord Maantee 52 www.maripuu.eu
  • 53. bin Laden Kaksiktornid Järgijad 53 www.maripuu.eu
  • 54. Kirurg Skalpell Haigekassa 54 www.maripuu.eu
  • 55. Kombineerige kaks oma olemasolevat ideed üheks uueks ideeks. 55 www.maripuu.eu
  • 56. Bush Sõda USA 56 www.maripuu.eu
  • 57. Teine sugupool Kavalus Pliit 57 www.maripuu.eu
  • 58. Maailmakuulus mänguasi Yoyo oli algselt relv, mida kasutati jahi pidamiseks ja vaenlase eemale ajamiseks. 1927 aastal Donald Duncan muutis selle mänguasjaks. Milliseid olemasolevaid põhimõtteid saaksid selle probleemi lahendamiseks kasutada? 58 www.maripuu.eu
  • 59. Revolutsionäär Proletariaat Pravda 59 www.maripuu.eu
  • 60. Tequila Kaktus Ratsu 60 www.maripuu.eu
  • 61. Aga... ... nüüd sai ideid ju liiga palju? [Mul on Sulle välja valimiseks spikker] www.maripuu.eu
  • 62. ? Mõju eesmärgile ? www.maripuu.eu Elluviidavus
  • 63. a
  • 64. Ideede sein: ● Kasutades eelpool olevat metoodikat, vali välja 3 oma parimat ideed. ● Räägi nendest oma lähimale naabrile. ● Kuula hoolikalt ka naabri ideid ja vali nendest välja see, mis on Sinu arvates parim. ● Riputa see ideede seinale. ● Jätame need sinna nädalaks – käi sealt nädala jooksul läbi ja märgi ära 3 ideed, mis Sinu arvates võiks juurutada! 64
  • 66. Tahad: ... murda oma tiimi mõttemustreid? ... leida uusi ideid oluorras, kus “õigeid” vastuseid ei ole. Siin on lahendus – ideemäng “daVinci”: ... aitab Sinu organisatsiooni ajurünnakud muuta senisest oluliselt tõhusamaks; ... kaasab kõik osalejad ja paneb nad leidma uusi lahendusi; ... ei lase võita ideedel, mida oled kohvinurgas juba miljon korda kuulnud. 66 Rohkem infot: www.maripuu.eu/ideemang
  • 67. Lo ov mõ bl tlem og i ise Kohtumiseni! www.maripuu.eu www.facebook.com/ideemang 67