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Texto 1: Necesidad de cambios en la identidad, el saber y la práctica de la profesión docente en el Perú
Las profesiones son prácticas sociales que se configuran a partir de necesidades específicas de una sociedad en un
determinado momento histórico. Cumplen una función social y poseen un saber específico sobre el que sus
practicantes tienen dominio. La importancia y prestigio de las profesiones y sus practicantes están sujetos a las
demandas y expectativas de los procesos sociales y culturales que los contextúan. De ahí que las profesiones
cambien en sus sentidos, su tecnología y su valor por efecto de los procesos económicos, sociales y culturales que
les demandan adecuaciones, pero también por la misma actuación de sus propios practicantes en cuanta comunidad
profesional.
Hoy el país y el mundo requieren que la profesión docente se resitúe en los cambios que vienen sucediendo. En
materia de balance, la práctica de la docencia ha estado sujeta a un modelo de escuela que promovía una relación
acrítica con el conocimiento, propiciando una actitud y un pensamiento dogmáticos. Una escuela en la que
predominaba una cultura autoritaria sustentada en el ejercicio de la violencia y de la obediencia, es decir, una
disciplina heterónoma. Una escuela ajena al mundo cultural de sus estudiantes y de las comunidades en las que
estaba inserta.
En lo que toca a lo prospectivo, la emergencia de nuevos actores sociales y culturales, la valoración de la diversidad,
el valor de los derechos humanos y de la democracia, la afirmación de la educación como derecho, la urgencia de
constituir sociedades más equitativas y movimientos migratorios mundiales, han generado fenómenos de intercambio
y convivencia cultural y propiciado así demandas de aprendizaje sobre culturas y lenguas diversas. En este contexto,
también se han dado cambios en el conocimiento humano y en las tecnologías que han acompañado los procesos de
producción del saber, que han impactado en la pedagogía enriqueciéndola e interpelándola.
En consecuencia, la sociedad actual pide a los educadores preparar a las nuevas generaciones para afrontar los
desafíos de una sociedad futura aún en construcción. Los cuestionamientos sociales a los sistemas escolares y a los
propios docentes exigen sistemas de desarrollo profesional que aseguren una formación del magisterio a la altura de
los cambios sociales, que los acompañe y hasta los anticipe.
El país ha establecido un rumbo de consenso para la política educativa, expresado en el Proyecto Educativo
Nacional. Allí se señala la necesidad de revalorar la profesión docente, no sólo a través de medidas de orden laboral
sino, principalmente, replanteando el proyecto de docencia. Se requiere una nueva docencia, funcional a una
educación y una escuela transformadas en espacios de aprendizaje de valores democráticos, de respeto y
convivencia intercultural, de relación crítica y creativa con el saber y la ciencia, de promoción del emprendimiento y de
una ciudadanía basada en derechos.
Para generar cambios duraderos en la identidad, el saber y la práctica de la profesión docente tenemos que lograr
una cohesión en torno a una nueva visión de la docencia que comprometa a maestras y maestros de manera
protagónica. El Marco de Buen Desempeño Docente es un primer paso en esa dirección.
Pregunta 1 Según el texto, ¿Cómo definiríamos a las profesiones en el Perú? Seleccione una:
a. Como saber específico sobre el que sus practicantes tienen dominio.
b. Como prácticas sociales que surgen a partir de necesidades específicas de una sociedad en un determinado
momento histórico.
c. Como demandas y expectativas de los procesos sociales y culturales que los contextúan.
d. Como transformaciones por efecto de los procesos económicos, sociales y culturales.
Pregunta 2 Según la lectura, ¿En la escuela predominaba? Seleccione una:
a. Una cultura autoritaria sustentada en el ejercicio de la violencia y de la obediencia.
b. La relación acrítica con el conocimiento.
c. La urgencia de constituir sociedades más equitativas y movimientos migratorios mundiales.
d. Los cambios en el conocimiento humano y en las tecnologías que han acompañado los procesos de producción
del saber.
Pregunta 3 ¿Cuál es el propósito del autor al escribir su texto? Seleccione una:
a. Una nueva docencia, funcional a una educación y una escuela transformadas en espacios de aprendizaje de
valores democráticos, de respeto y convivencia intercultural.
b. Generar cambios duraderos en la identidad, el saber y la práctica de la profesión docente para lograr una cohesión
en torno a una nueva visión de la docencia que comprometa a maestras y maestros de manera protagónica.
c. Un sistema de desarrollo profesional que aseguren una formación del magisterio a la altura de los cambios
sociales, que los acompañe y hasta los anticipe.
d. Los educadores deben preparar a las nuevas generaciones a afrontar los desafíos de una sociedad futura aún en
construcción.
Pregunta 4 Lee el siguiente párrafo extraído del texto: “Para generar cambios duraderos en la identidad, el saber y
la práctica de la profesión docente tenemos que lograr una cohesión en torno a una nueva visión de la docencia que
comprometa a maestras y maestros de manera protagónica. El Marco de Buen Desempeño Docente es un primer
paso en esa dirección”. ¿Cuál es la idea principal del párrafo? Seleccione una:
a. Los maestros y maestras lideran el proceso pedagógico.
b. La transformación docente en un mundo globalizado.
c. En el Marco del buen desempeño docente, los maestros y maestras forjarán la escuela que queremos.
d. Los docentes comprometidos en una nueva visión educadora.
Pregunta 5. El país ha establecido un rumbo de consenso para la política educativa, expresado en el… Allí se
señala la necesidad de… Seleccione una:
a. Proyecto Educativo Institucional - revalorar la profesión docente.
b. Proyecto Educativo Nacional – revalorar la profesión docente.
c. Proyecto Colaborativo – una nueva docencia.
d. Proyecto de docencia - escuelas transformadas en espacios de aprendizaje.
Texto informativo. TEXTO N° 2: La docencia y los aprendizajesfundamentales
El Proyecto Educativo Nacional plantea la necesidad de contar con un Marco Curricular que delimite un conjunto de
aprendizajes considerados fundamentales y que deben traducirse en resultados comunes para todo el país. Estos
aprendizajes, señala, deben estar referidos tanto al hacer y conocer como al ser y el convivir, y han de ser
consistentes con la necesidad de desempeñarnos eficaz, creativa y responsablemente como personas, habitantes de
una región, ciudadanos y agentes productivos en diversos contextos socioculturales y en un mundo globalizado.
Esta clase de aprendizajes exigen, en esencia, el desarrollo de la capacidad de pensar, de producir ideas y de
transformar realidades transfiriendo conocimientos a diversos contextos y circunstancias. Por lo mismo, representan
una ruptura con el tipo de resultados que el sistema escolar ha estado habituado a producir tradicionalmente, desde
una perspectiva de transmisión de información, de consumo acrítico de conocimientos congelados y de reproducción
cultural.
La nueva política curricular, expresada en estas renovadas demandas de aprendizaje, exige replantear la naturaleza
de los procesos pedagógicos en las escuelas y, a la vez, da contexto a la nueva función social y a la tarea
pedagógica de la profesión docente.
El Marco Curricular ha definido provisionalmente ocho aprendizajes fundamentales:
1) Acceden a una lengua escrita desde una perspectiva comunicativa e intercultural, demostrando competencias
en la lectura, escritura y la expresión oral en castellano y en su lengua materna siempre que sea posible.
2) Hace uso efectivo de saberes científicos y matemáticos para afrontar desafíos diversos, en contextos reales y
plausibles y desde su propia perspectiva intercultural.
3) Utilizan, innovan, generan conocimiento y producen tecnología en diversos contextos para enfrentar desafíos.
4) Actúan demostrando seguridad y cuidado de sí mismo, valorando su identidad personal, social y cultural, en
distintos escenarios y circunstancias.
5) Desarrollan diversos lenguajes artísticos, demostrando capacidad de apreciación, creación y expresión en
cada uno de ellos.
6) Se relacionan armónicamente con la naturaleza y promueven el manejo sostenible de los recursos.
7) Actúan con emprendimiento, haciendo uso de uso de diversos conocimientos y manejo de tecnologías que le
permiten insertarse al mundo productivo.
8) Actúan en la vida social con plena conciencia de derechos y deberes, y con responsabilidad activa del bien
común.
Concretar los aprendizajes fundamentales requiere cambios sustanciales en los saberes, prácticas y relaciones
intersubjetivas que desarrollan los docentes. La renovación de la práctica pedagógica se sustenta en una visión
transformadora que permita transitar de la enseñanza tradicional a la producción del conocimiento. Los principales
tránsitos que se demanda de la docencia son:
1) Enfoque sobre el aprendizaje: Tránsito de la asimilación acrítica de conocimientos al principio de la
participación activa del estudiante en la producción del conocimiento.
2) Enfoque sobre el sujeto que aprende: Tránsito de una percepción subvaluada y perjuiciada del que
desempeña el rol de aprendiz, al de un reconocimiento y valoración tanto de su potencial y diversidad como
de su autonomía.
3) Enfoque sobre las oportunidades de aprendizaje: Tránsito del espacio reducido y sobrepautado del aula
como espacio privilegiado de aprendizaje, al espacio mayor del entorno, la cultura y los diversos procesos
locales como oportunidades válidas de desarrollo de capacidades.
4) Enfoque sobre la pedagogía: Tránsito de una enseñanza reducida a la transmisión oral a una enfocada en
el desarrollo de capacidades en un contexto de interacción y comunicación continuas.
5) Regulaciones institucionales: Tránsito de creencias, hábitos y reglas que constriñen la acción de los
docentes e instituciones educativas, a reglas y acciones que impulsan y facilitan las nuevas dinámicas de
enseñanza y aprendizaje.
Pregunta 6 El conjunto de aprendizajesconsiderados fundamentales, resultados comunes para todo el país,
están referidos al Seleccione una:
a. Aprender – aprender y hacer haciendo. b. Conocer y hacer y como el convivir y ser.
c. Hacer y conocer como al ser y el convivir. d. Hacer y el convivir.
Pregunta 7 Los aprendizajes fundamentales exigen, el desarrollo de la capacidad de pensar, de producir ideas y de
transformar realidades, por lo que representa: Seleccione una:
a. Una ruptura con el tipo de resultados que el sistema escolar ha estado habituado a producir tradicionalmente.
b. Una transmisión de información, de consumo acrítico de conocimientos congelados y de reproducción cultural.
c. Transformar realidades transfiriendo conocimientos a diversos contextos y circunstancias.
d. Un nuevo saber en la escuela.
Pregunta 8 Según la lectura, podemos definir los aprendizajesfundamentalescomo: Seleccione una:
a. Conjunto de aprendizajes considerados fundamentales y que deben traducirse en resultados comunes para todo el
país.
b. El desarrollo de la capacidad de pensar, de producir ideas y de transformar realidades transfiriendo conocimientos
a diversos contextos y circunstancias.
c. La nueva política curricular, expresada en renovadas demandas de aprendizaje.
d. Son un poder o una capacidad para llevar a cabo multiplicidad de tareas en una forma que es considerada como
eficiente o apropiada.
Pregunta 9 Sin responder aún
María, docente de la Institución Educativa N° 11018 del Primer Grado, ha decidido cambiar su enseñanza tradicional,
por una clase más activa, creativa e innovadora (producir conocimientos) para lograr aprendizajes significativos;
debido a los bajos calificativos de sus estudiantes. Seleccione una:
a. Enfoque sobre la pedagogía. b. Enfoque sobre el sujeto que aprende.
c. Enfoque sobre las oportunidades de aprendizajes. d. Enfoque sobre el aprendizaje.
Pregunta 10 Tránsito de una enseñanza reducida a la trasmisión oral a una enfocada en el desarrollo de capacidades
en un contexto de interacción y comunicación continua. Seleccione una:
a. Enfoque sobre la pedagogía. b. Enfoque sobre el sujeto que aprende.
c. Enfoque sobre las oportunidades de aprendizajes. d. Enfoque sobre el aprendizaje.
TEXTO N° 3: La docencia y la escuela que queremos
Para el logro de los aprendizajes fundamentales se requiere que la escuela asuma la responsabilidad social de tales
aprendizajes, exhiba una gestión democrática y lidere la calidad de la enseñanza. Esto le exige movilizarse para
alcanzar los aprendizajes previstos promoviendo el pensamiento crítico y creativo de sus estudiantes y la valoración
positiva de la diversidad en todas sus expresiones. Además, es indispensable que la escuela propicie una
convivencia inclusiva y acogedora, que redefina sus relaciones con la comunidad sobre la base del respeto por la
cultura, y el rol de los padres de familia y demás actores locales.
Desde esta perspectiva, la escuela se convierte en un escenario estratégico en el que se gestiona el cambio para
asegurar los aprendizajes fundamentales. Este proceso se desarrolla a través de los siguientes componentes:
a) La gestión escolar: El director y el consejo escolar ejercen liderazgo pedagógico y responsabilidad por los
aprendizajes de los estudiantes y la calidad de los procesos pedagógicos. Existe una organización escolar en la que
participan distintos actores educativos (directivos, docentes, estudiantes, padres y madres de familia y líderes
comunitarios), que funciona democráticamente y que centra su accionar en los aprendizajes.
b) La convivencia: Se promueve un ambiente inclusivo, acogedor y colaborativo. Las relaciones humanas en el aula
y en todos los espacios de la escuela se basan en la aceptación mutua y la cooperación, el respeto de las diferencias
culturales, lingüísticas y físicas, así como en la valoración incondicional de la identidad cultural y los derechos de
todos y todas. Se confía en las capacidades de los estudiantes y en sus posibilidades de aprender por encima de
cualquier adversidad.
c) La relación escuela-familia-comunidad: Hay un nuevo pacto escuela-comunidad, centrado en los aprendizajes y
en los procesos pedagógicos. La experiencia social, cultural y productiva de la localidad, así como sus diversos tipos
de saberes, se vuelven oportunidades de aprendizaje en el aula y la escuela, y los maestros comunitarios (sabios y
sabias) participan de los procesos de aprendizaje. Las diversas familias conocen y comprenden los tipos de
aprendizajes que deben promover hoy las escuelas, con la orientación de las autoridades del sector, y proponen otros
que consideran necesarios para sus hijos, así como la forma apropiada de lograrlos.
d) Los procesos pedagógicos: Se aprende a través de la indagación. Los docentes propician que los estudiantes
aprendan de manera reflexiva, crítica y creativa, haciendo uso continuo de diversas fuentes de información y
estrategias de investigación. Se aprende también de manera colaborativa: se propicia que los estudiantes trabajen en
equipo, aprendiendo entre ellos, intercambiando saberes y cooperando cada uno desde sus capacidades. Se atiende
con pertinencia la diversidad existente en el aula, se consideran las características individuales, socioculturales y
lingüísticas de sus estudiantes, lo mismo que sus necesidades. Se desarrollan y evalúan competencias, capacidades
creativas y resolutivas.
Pregunta 11 La escuela se convierte en un escenario estratégico para gestionar el cambio y asegurar el desarrollo de:
Seleccione una:
a. Aprendizajes fundamentales. b. Capacidades y competencias
c. Aprendizajes significativos. d. Objetivos y metas.
Pregunta 12 Sin responder aún Texto de la pregunta
Los docentes de la Institución Educativa “María Reiche” del 1 y 2° Grado han presentado el proyecto colaborativo
“Comiendo sano, vivimos sanos” para propiciar aprendizajes significativos y lograr estudiantes reflexivos, críticos y
creativos, haciendo uso de diversas fuentes de información, estrategias de investigación, herramientas tecnológicas y
la publicación de los resultados por las redes sociales: Seleccione una:
a. La convivencia. b. Los procesos pedagógicos
c. La relación escuela-familia-comunidad. d. La gestión escolar.
Pregunta 13 Texto de la pregunta
Participa la comunidad educativa en general, para evidenciar los aprendizajes alcanzados por los estudiantes y qué
está haciendo la escuela para que nadie se quede atrás. Es una oportunidad clave para replantear estrategias que
ayuden al logro de los aprendizajes, es un componente: Seleccione una:
a. La convivencia. b. Los procesos pedagógicos
c. La relación escuela-familia-comunidad. d. La gestión escolar.
Pregunta 14 Texto de la pregunta Los maestros comunitarios (sabios y sabias) participan de los procesos de
aprendizaje, es un componente: Seleccione una:
a. La convivencia. b. Los procesos pedagógicos
c. La relación escuela-familia-comunidad. d. La gestión escolar.
Pregunta 15 Texto de la pregunta El buen inicio del año escolar, se evidencia en el componente: Seleccione una:
a. La convivencia. b. Los procesos pedagógicos
c. La relación escuela-familia-comunidad. d. La gestión escolar.
Texto informativo TEXTO N° 4: Marco de Buen Desempeño Docente: Definición y propósitos:
El Marco de Buen Desempeño Docente, de ahora en adelante el Marco, define los dominios, las competencias y los
desempeños que caracterizan una buena docencia y que son exigibles a todo docente de Educación Básic a Regular
del país. Constituye un acuerdo técnico y social entre el Estado, los docentes y la sociedad en torno a las
competencias que se espera dominen las profesoras y los profesores del país, en sucesivas etapas de su carrera
profesional, con el propósito de lograr el aprendizaje de todos los estudiantes. Se trata de una herramienta
estratégica en una política integral de desarrollo docente.
PROPÓSITOS ESPECÍFICOS DEL MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE:
a) Establecer un lenguaje común entre los que ejercen la profesión docente y los ciudadanos para referirse a los
distintos procesos de la enseñanza.
b) Promover que los docentes reflexionen sobre su práctica, se apropien de los desempeños que caracterizan la
profesión y construyan, en comunidades de práctica, una visión compartida de la enseñanza.
c) Promover la revaloración social y profesional de los docentes, para fortalecer su imagen como profesionales
competentes que aprenden, se desarrollan y se perfeccionan en la práctica de la enseñanza.
d) Guiar y dar coherencia al diseño e implementación de políticas de formación, evaluación, reconocimiento
profesional y mejora de las condiciones de trabajo docente.
Los cuatro dominios del Marco: Se entiende por dominio un ámbito o campo del ejercicio docente que agrupa un
conjunto de desempeños profesionales que inciden favorablemente en los aprendizajes de los estudiantes. En todos
los dominios subyace el carácter ético de la enseñanza, centrada en la prestación de un servicio público y en el
desarrollo integral de los estudiantes. En este contexto, se han identificado cuatro (4) dominios o campos
concurrentes:
Dominio I: Preparación para el aprendizaje de los estudiantes: Comprende la planificación del trabajo pedagógico a
través de la elaboración del programa curricular, las unidades didácticas y las sesiones de aprendizaje en el marco de
un enfoque intercultural e inclusivo. Refiere el conocimiento de las principales características sociales, culturales —
materiales e inmateriales— y cognitivas de sus estudiantes, el dominio de los contenidos pedagógicos y disciplinares,
así como la selección de materiales educativos, estrategias de enseñanza y evaluación del aprendizaje.
Dominio II: Enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes: Comprende la conducción del proceso de enseñanza
por medio de un enfoque que valore la inclusión y la diversidad en todas sus expresiones. Refiere la mediación
pedagógica del docente en el desarrollo de un clima favorable al aprendizaje, el manejo de los contenidos, la
motivación permanente de sus estudiantes, el desarrollo de diversas estrategias metodológicas y de evaluación, así
como la utilización de recursos didácticos pertinentes y relevantes. Incluye el uso de diversos criterios e instrumentos
que facilitan la identificación del logro y los desafíos en el proceso de aprendizaje, además de los aspectos de la
enseñanza que es preciso mejorar.
Dominio III: Participación en la gestión de la escuela articulada a la comunidad: Comprende la participación en la
gestión de la escuela o la red de escuelas desde una perspectiva democrática para configurar la comunidad de
aprendizaje. Refiere la comunicación efectiva con los diversos actores de la comunidad educativa, la participación en
la elaboración, ejecución y evaluación del Proyecto Educativo Institucional, así como la contribución al
establecimiento de un clima institucional favorable. Incluye la valoración y respeto a la comunidad y sus
características y la corresponsabilidad de las familias en los resultados de los aprendizajes.
Dominio IV: Desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente: Comprende el proceso y las prácticas que
caracterizan la formación y desarrollo de la comunidad profesional de docentes. Refiere la reflexión sistemática sobre
su práctica pedagógica, la de sus colegas, el trabajo en grupos, la colaboración con sus pares y su participación en
actividades de desarrollo profesional. Incluye la responsabilidad en los procesos y resultados del aprendizaje y el
manejo de información sobre el diseño e implementación de las políticas educativas a nivel nacional y regional.
Pregunta 16 Texto de la pregunta ¿A qué dominio del Marco corresponde el siguiente desempeño profesional?
“Refiere la comunicación efectiva con los diversos actores de la comunidad educativa, la participación en la
elaboración, ejecución y evaluación del Proyecto Educativo Institucional (PEI)”. Seleccione una:
a. Dominio I b. Dominio II c. Dominio III d. Dominio IV
Pregunta 17 Texto de la pregunta ¿Cuál es la intención principal de la sección titulada “Propósitos específicos
del Marco de Buen Desempeño Docente”? Seleccione una:
a. Describir los objetivos que tiene la publicación de un documento como el Marco.
b. Mostrar las ventajas de la implementación del Marco de Buen Desempeño Docente.
c. Explicar al lector cuál es la definición de “propósito específico” en el Marco.
d. Establecer un lenguaje común entre los que ejercen la profesión docente y los ciudadanos.
Pregunta 18 Texto de la pregunta En el dominio II del Marco se menciona la siguiente frase:
“Comprende la conducción del proceso de enseñanza por medio de un enfoque que valore la inclusión y la diversidad
en todas sus expresiones.” La hemos dividido en dos partes:
1. “Comprende la conducción del proceso de enseñanza …”
2. “…por medio de un enfoque que valore la inclusión y la diversidad en todas sus expresiones.”
¿Cuál es la relación entre ambas partes? Seleccione una:
a. Causa-efecto
b. Problema-solución
c. Comparación-contraste
d. Instrumento-fin
Pregunta 19 Sin responder aún ¿Sobre qué trata principalmente el primer párrafo del texto? Seleccione una:
a. Sobre la importancia de lograr un acuerdo técnico y social entre el Estado, los docentes y la sociedad.
b. Sobre lo que es el Marco de Buen Desempeño Docente, con qué finalidad y en qué contexto se ha creado.
c. Sobre quiénes han participado en la concepción y creación del Marco de Buen Desempeño Docente.
d. Sobre cuáles son las competencias que se espera dominen los docentes del país en sucesivas etapas de su
carrera profesional.
Pregunta 20 Texto de la pregunta: Jorge es un profesor que ha trabajado por más de 10 años enseñando Educación
Física en los últimos grados de secundaria. Este año, Martín, profesor de Educación Física de los primeros grados de
primaria se ha enfermado y Jorge se ha visto obligado a reemplazarlo. Si bien Jorge es un profesor con mucha
experiencia, que se preocupa siempre de mantenerse actualizado y compartir experiencias con los otros docentes de
la comunidad educativa, se ha dado cuenta de que sus estrategias pedagógicas no se adaptan bien a los grados en
los que deberá enseñar. ¿Cuál de los dominios del Marco comprende principalmente aquello que Jorge debe
reforzar con mayor énfasis? Seleccione una:
a. Dominio I b. Dominio II c. Dominio III d. Dominio IV
Texto informativo TEXTO N° 5: Las nueve competencias docentes: Se entiende por competencia un conjunto de
características que se atribuyen al sujeto que actúa en un ámbito determinado. Fernández (s/f) reúne un grupo de
conceptos de competencia y, tras examinarlos, encuentra elementos comunes:
De todas ellas se pueden deducir los elementos esenciales: (1) Son características o atributos personales:
conocimientos, habilidades, aptitudes, rasgos de carácter, conceptos de uno mismo. (2) Están causalmente
relacionadas con ejecuciones que producen resultados exitosos. Se manifiestan en la acción. (3) Son características
subyacentes a la persona que funcionan como un sistema interactivo y globalizador, como un todo inseparable que es
superior y diferente a la suma de atributos individuales. (4) Logran resultados en diferentes contextos.
GRÁFICO 5: COMPONENTES DE UNA COMPETENCIA
1) RECURSOS: Un conjunto diverso de destrezas, valores, conocimientos, habilidades.
2) MOVILIZADOS: El sujeto es capaz de actualizar.
3) CONTEXTO: Siempre de modo pertinente a un contexto y situación concreta.
4) FINALIDAD: Orientado a uno o varios propósitos de orden general o específico.
5) EFICACIA: Que le permite avanzar y lograr resultado previsto.
6) IDONEIDAD: Con atención a mandatos de responsabilidad social.
Para efectos del presente documento, establecemos la competencia como la capacidad para resolver problemas y
lograr propósitos; no solo como la facultad para poner en práctica un saber. Y es que la resolución de problemas no
supone solo un conjunto de saberes y la capacidad de usarlos, sino también la facultad para leer la realidad y las
propias posibilidades con las que cuenta uno para intervenir en ella. Si concebimos la competencia como la
capacidad de resolver problemas y lograr propósitos, ella supone un actuar reflexivo que a su vez implica una
movilización de recursos tanto internos como externos, con el fin de generar respuestas pertinentes en situaciones
problemáticas y la toma de decisiones en un marco ético. La competencia es más que un saber hacer en cierto
contexto, pues implica compromisos, disposición a hacer las cosas con calidad, raciocinio, manejo de unos
fundamentos conceptuales y comprensión de la naturaleza moral y las consecuencias sociales de sus decisiones.
Dominio I: Preparación para el aprendizaje de losestudiantes ü Competencia 1:
Conoce y comprende las características de todos sus estudiantes y sus contextos, los contenidos disciplinares que
enseña, los enfoques y procesos pedagógicos, con el propósito de promover capacidades de alto nivel y su formación
integral.
ü Competencia 2: Planifica la enseñanza de forma colegiada garantizando la coherencia entre los aprendizajes que
quiere lograr en sus estudiantes, el proceso pedagógico, el uso de los recursos disponibles y la evaluación, en una
programación curricular en permanente revisión.
Dominio II: Enseñanza para el aprendizaje de losestudiantes ü Competencia 3: Crea un clima propicio para el
aprendizaje, la convivencia democrática y la vivencia de la diversidad en todas sus expresiones, con miras a formar
ciudadanos críticos e interculturales.encia
ü Competencia 4: Conduce el proceso de enseñanza con dominio de los contenidos disciplinares y el uso de
estrategias y recursos pertinentes, para que todos los estudiantes aprendan de manera reflexiva y crítica lo que
concierne a la solución de problemas relacionados con sus experiencias, intereses y contextos culturales.
ü Competencia 5: Evalúa permanentemente el aprendizaje de acuerdo con los objetivos institucionales previstos,
para tomar decisiones y retroalimentar a sus estudiantes y a la comunidad educativa, teniendo en cuenta las
diferencias individuales y los contextos culturales.
Dominio III: Participación en la gestión de la escuela articulada a la comunidad: ü Competencia 6:
Participa activamente, con actitud democrática, crítica y colaborativa, en la gestión de la escuela, contribuyendo a la
construcción y mejora continua del Proyecto Educativo Institucional y así éste pueda generar aprendizajes de calidad.
ü Competencia 7: Establece relaciones de respeto, colaboración y corresponsabilidad con las familias, la
comunidad y otras instituciones del estado y la sociedad civil; aprovecha sus saberes y recursos en los procesos
educativos y da cuenta de los resultados.
Dominio IV: Desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente: ü Competencia 8: Reflexiona sobre su
práctica y experiencia institucional y desarrolla procesos de aprendizaje continuo de modo individual y colectivo, para
construir y afirmar su identidad y responsabilidad profesional.
ü Competencia 9: Ejerce su profesión desde una ética de respeto de los derechos fundamentales de las personas,
demostrando honestidad, justicia, responsabilidad y compromiso con su función social.
Pregunta 21 Sin responder aún Texto de la pregunta En el MBDD, ¿Qué se entiende por competencia? Seleccione
a. Son características o atributos personales: conocimientos, habilidades, aptitudes, rasgos de carácter.
b. Es el conjunto de características que se atribuyen al sujeto que actúa en un ámbito determinado.
c. Están relacionadas con ejecuciones que producen resultados exitosos.
d. Es la capacidad para resolver problemas y lograr propósitos; no solo como la facultad para poner en práctica un
saber.
Pregunta 22 Texto de la pregunta Señale cual esel componente de una competencia: Seleccione una:
a. La calidad. b. El tiempo. c. La eficacia. d. La tecnología.
Pregunta 23 Texto de la pregunta Conoce y comprende las características de todos sus estudiantes y Planifica
la enseñanza de forma colegiada garantizando la coherencia entre los aprendizajesque quiere lograr,
pertenece al: Seleccione una:
a. Dominio I b. Dominio II c. Dominio III d. Dominio IV
Pregunta 24 Texto de la pregunta La maestra Bertila reflexiona sobre su práctica y experiencia institucional y
desarrolla procesos de aprendizaje de modo individual y colectiva, para construir y afirmar su identidad y
responsabilidad profesional, desarrolla la: Seleccione una:
a. Competencia 6. b. Competencia 7. c. Competencia 8. d. Competencia 9.
Pregunta 25 Sin responder aún Texto de la pregunta Tito es un maestro de 5° Grado de primaria y realiza el proceso
de enseñanza con dominio de los contenidos disciplinares y el uso de estrategias y recursos pertinentes,
para que todos los estudiantes aprendan, tiene la: Seleccione una:
a. Competencia 3. b. Competencia 4. c. Competencia 5. d. Competencia 6.
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Cambios en la identidad docente en el Perú

  • 1. Texto 1: Necesidad de cambios en la identidad, el saber y la práctica de la profesión docente en el Perú Las profesiones son prácticas sociales que se configuran a partir de necesidades específicas de una sociedad en un determinado momento histórico. Cumplen una función social y poseen un saber específico sobre el que sus practicantes tienen dominio. La importancia y prestigio de las profesiones y sus practicantes están sujetos a las demandas y expectativas de los procesos sociales y culturales que los contextúan. De ahí que las profesiones cambien en sus sentidos, su tecnología y su valor por efecto de los procesos económicos, sociales y culturales que les demandan adecuaciones, pero también por la misma actuación de sus propios practicantes en cuanta comunidad profesional. Hoy el país y el mundo requieren que la profesión docente se resitúe en los cambios que vienen sucediendo. En materia de balance, la práctica de la docencia ha estado sujeta a un modelo de escuela que promovía una relación acrítica con el conocimiento, propiciando una actitud y un pensamiento dogmáticos. Una escuela en la que predominaba una cultura autoritaria sustentada en el ejercicio de la violencia y de la obediencia, es decir, una disciplina heterónoma. Una escuela ajena al mundo cultural de sus estudiantes y de las comunidades en las que estaba inserta. En lo que toca a lo prospectivo, la emergencia de nuevos actores sociales y culturales, la valoración de la diversidad, el valor de los derechos humanos y de la democracia, la afirmación de la educación como derecho, la urgencia de constituir sociedades más equitativas y movimientos migratorios mundiales, han generado fenómenos de intercambio y convivencia cultural y propiciado así demandas de aprendizaje sobre culturas y lenguas diversas. En este contexto, también se han dado cambios en el conocimiento humano y en las tecnologías que han acompañado los procesos de producción del saber, que han impactado en la pedagogía enriqueciéndola e interpelándola. En consecuencia, la sociedad actual pide a los educadores preparar a las nuevas generaciones para afrontar los desafíos de una sociedad futura aún en construcción. Los cuestionamientos sociales a los sistemas escolares y a los propios docentes exigen sistemas de desarrollo profesional que aseguren una formación del magisterio a la altura de los cambios sociales, que los acompañe y hasta los anticipe. El país ha establecido un rumbo de consenso para la política educativa, expresado en el Proyecto Educativo Nacional. Allí se señala la necesidad de revalorar la profesión docente, no sólo a través de medidas de orden laboral sino, principalmente, replanteando el proyecto de docencia. Se requiere una nueva docencia, funcional a una educación y una escuela transformadas en espacios de aprendizaje de valores democráticos, de respeto y convivencia intercultural, de relación crítica y creativa con el saber y la ciencia, de promoción del emprendimiento y de una ciudadanía basada en derechos. Para generar cambios duraderos en la identidad, el saber y la práctica de la profesión docente tenemos que lograr una cohesión en torno a una nueva visión de la docencia que comprometa a maestras y maestros de manera protagónica. El Marco de Buen Desempeño Docente es un primer paso en esa dirección. Pregunta 1 Según el texto, ¿Cómo definiríamos a las profesiones en el Perú? Seleccione una: a. Como saber específico sobre el que sus practicantes tienen dominio. b. Como prácticas sociales que surgen a partir de necesidades específicas de una sociedad en un determinado momento histórico. c. Como demandas y expectativas de los procesos sociales y culturales que los contextúan. d. Como transformaciones por efecto de los procesos económicos, sociales y culturales. Pregunta 2 Según la lectura, ¿En la escuela predominaba? Seleccione una: a. Una cultura autoritaria sustentada en el ejercicio de la violencia y de la obediencia. b. La relación acrítica con el conocimiento. c. La urgencia de constituir sociedades más equitativas y movimientos migratorios mundiales. d. Los cambios en el conocimiento humano y en las tecnologías que han acompañado los procesos de producción del saber. Pregunta 3 ¿Cuál es el propósito del autor al escribir su texto? Seleccione una: a. Una nueva docencia, funcional a una educación y una escuela transformadas en espacios de aprendizaje de valores democráticos, de respeto y convivencia intercultural. b. Generar cambios duraderos en la identidad, el saber y la práctica de la profesión docente para lograr una cohesión en torno a una nueva visión de la docencia que comprometa a maestras y maestros de manera protagónica.
  • 2. c. Un sistema de desarrollo profesional que aseguren una formación del magisterio a la altura de los cambios sociales, que los acompañe y hasta los anticipe. d. Los educadores deben preparar a las nuevas generaciones a afrontar los desafíos de una sociedad futura aún en construcción. Pregunta 4 Lee el siguiente párrafo extraído del texto: “Para generar cambios duraderos en la identidad, el saber y la práctica de la profesión docente tenemos que lograr una cohesión en torno a una nueva visión de la docencia que comprometa a maestras y maestros de manera protagónica. El Marco de Buen Desempeño Docente es un primer paso en esa dirección”. ¿Cuál es la idea principal del párrafo? Seleccione una: a. Los maestros y maestras lideran el proceso pedagógico. b. La transformación docente en un mundo globalizado. c. En el Marco del buen desempeño docente, los maestros y maestras forjarán la escuela que queremos. d. Los docentes comprometidos en una nueva visión educadora. Pregunta 5. El país ha establecido un rumbo de consenso para la política educativa, expresado en el… Allí se señala la necesidad de… Seleccione una: a. Proyecto Educativo Institucional - revalorar la profesión docente. b. Proyecto Educativo Nacional – revalorar la profesión docente. c. Proyecto Colaborativo – una nueva docencia. d. Proyecto de docencia - escuelas transformadas en espacios de aprendizaje. Texto informativo. TEXTO N° 2: La docencia y los aprendizajesfundamentales El Proyecto Educativo Nacional plantea la necesidad de contar con un Marco Curricular que delimite un conjunto de aprendizajes considerados fundamentales y que deben traducirse en resultados comunes para todo el país. Estos aprendizajes, señala, deben estar referidos tanto al hacer y conocer como al ser y el convivir, y han de ser consistentes con la necesidad de desempeñarnos eficaz, creativa y responsablemente como personas, habitantes de una región, ciudadanos y agentes productivos en diversos contextos socioculturales y en un mundo globalizado. Esta clase de aprendizajes exigen, en esencia, el desarrollo de la capacidad de pensar, de producir ideas y de transformar realidades transfiriendo conocimientos a diversos contextos y circunstancias. Por lo mismo, representan una ruptura con el tipo de resultados que el sistema escolar ha estado habituado a producir tradicionalmente, desde una perspectiva de transmisión de información, de consumo acrítico de conocimientos congelados y de reproducción cultural. La nueva política curricular, expresada en estas renovadas demandas de aprendizaje, exige replantear la naturaleza de los procesos pedagógicos en las escuelas y, a la vez, da contexto a la nueva función social y a la tarea pedagógica de la profesión docente. El Marco Curricular ha definido provisionalmente ocho aprendizajes fundamentales: 1) Acceden a una lengua escrita desde una perspectiva comunicativa e intercultural, demostrando competencias en la lectura, escritura y la expresión oral en castellano y en su lengua materna siempre que sea posible. 2) Hace uso efectivo de saberes científicos y matemáticos para afrontar desafíos diversos, en contextos reales y plausibles y desde su propia perspectiva intercultural. 3) Utilizan, innovan, generan conocimiento y producen tecnología en diversos contextos para enfrentar desafíos. 4) Actúan demostrando seguridad y cuidado de sí mismo, valorando su identidad personal, social y cultural, en distintos escenarios y circunstancias. 5) Desarrollan diversos lenguajes artísticos, demostrando capacidad de apreciación, creación y expresión en cada uno de ellos. 6) Se relacionan armónicamente con la naturaleza y promueven el manejo sostenible de los recursos. 7) Actúan con emprendimiento, haciendo uso de uso de diversos conocimientos y manejo de tecnologías que le permiten insertarse al mundo productivo. 8) Actúan en la vida social con plena conciencia de derechos y deberes, y con responsabilidad activa del bien común. Concretar los aprendizajes fundamentales requiere cambios sustanciales en los saberes, prácticas y relaciones intersubjetivas que desarrollan los docentes. La renovación de la práctica pedagógica se sustenta en una visión transformadora que permita transitar de la enseñanza tradicional a la producción del conocimiento. Los principales tránsitos que se demanda de la docencia son:
  • 3. 1) Enfoque sobre el aprendizaje: Tránsito de la asimilación acrítica de conocimientos al principio de la participación activa del estudiante en la producción del conocimiento. 2) Enfoque sobre el sujeto que aprende: Tránsito de una percepción subvaluada y perjuiciada del que desempeña el rol de aprendiz, al de un reconocimiento y valoración tanto de su potencial y diversidad como de su autonomía. 3) Enfoque sobre las oportunidades de aprendizaje: Tránsito del espacio reducido y sobrepautado del aula como espacio privilegiado de aprendizaje, al espacio mayor del entorno, la cultura y los diversos procesos locales como oportunidades válidas de desarrollo de capacidades. 4) Enfoque sobre la pedagogía: Tránsito de una enseñanza reducida a la transmisión oral a una enfocada en el desarrollo de capacidades en un contexto de interacción y comunicación continuas. 5) Regulaciones institucionales: Tránsito de creencias, hábitos y reglas que constriñen la acción de los docentes e instituciones educativas, a reglas y acciones que impulsan y facilitan las nuevas dinámicas de enseñanza y aprendizaje. Pregunta 6 El conjunto de aprendizajesconsiderados fundamentales, resultados comunes para todo el país, están referidos al Seleccione una: a. Aprender – aprender y hacer haciendo. b. Conocer y hacer y como el convivir y ser. c. Hacer y conocer como al ser y el convivir. d. Hacer y el convivir. Pregunta 7 Los aprendizajes fundamentales exigen, el desarrollo de la capacidad de pensar, de producir ideas y de transformar realidades, por lo que representa: Seleccione una: a. Una ruptura con el tipo de resultados que el sistema escolar ha estado habituado a producir tradicionalmente. b. Una transmisión de información, de consumo acrítico de conocimientos congelados y de reproducción cultural. c. Transformar realidades transfiriendo conocimientos a diversos contextos y circunstancias. d. Un nuevo saber en la escuela. Pregunta 8 Según la lectura, podemos definir los aprendizajesfundamentalescomo: Seleccione una: a. Conjunto de aprendizajes considerados fundamentales y que deben traducirse en resultados comunes para todo el país. b. El desarrollo de la capacidad de pensar, de producir ideas y de transformar realidades transfiriendo conocimientos a diversos contextos y circunstancias. c. La nueva política curricular, expresada en renovadas demandas de aprendizaje. d. Son un poder o una capacidad para llevar a cabo multiplicidad de tareas en una forma que es considerada como eficiente o apropiada. Pregunta 9 Sin responder aún María, docente de la Institución Educativa N° 11018 del Primer Grado, ha decidido cambiar su enseñanza tradicional, por una clase más activa, creativa e innovadora (producir conocimientos) para lograr aprendizajes significativos; debido a los bajos calificativos de sus estudiantes. Seleccione una: a. Enfoque sobre la pedagogía. b. Enfoque sobre el sujeto que aprende. c. Enfoque sobre las oportunidades de aprendizajes. d. Enfoque sobre el aprendizaje. Pregunta 10 Tránsito de una enseñanza reducida a la trasmisión oral a una enfocada en el desarrollo de capacidades en un contexto de interacción y comunicación continua. Seleccione una: a. Enfoque sobre la pedagogía. b. Enfoque sobre el sujeto que aprende. c. Enfoque sobre las oportunidades de aprendizajes. d. Enfoque sobre el aprendizaje. TEXTO N° 3: La docencia y la escuela que queremos Para el logro de los aprendizajes fundamentales se requiere que la escuela asuma la responsabilidad social de tales aprendizajes, exhiba una gestión democrática y lidere la calidad de la enseñanza. Esto le exige movilizarse para alcanzar los aprendizajes previstos promoviendo el pensamiento crítico y creativo de sus estudiantes y la valoración positiva de la diversidad en todas sus expresiones. Además, es indispensable que la escuela propicie una
  • 4. convivencia inclusiva y acogedora, que redefina sus relaciones con la comunidad sobre la base del respeto por la cultura, y el rol de los padres de familia y demás actores locales. Desde esta perspectiva, la escuela se convierte en un escenario estratégico en el que se gestiona el cambio para asegurar los aprendizajes fundamentales. Este proceso se desarrolla a través de los siguientes componentes: a) La gestión escolar: El director y el consejo escolar ejercen liderazgo pedagógico y responsabilidad por los aprendizajes de los estudiantes y la calidad de los procesos pedagógicos. Existe una organización escolar en la que participan distintos actores educativos (directivos, docentes, estudiantes, padres y madres de familia y líderes comunitarios), que funciona democráticamente y que centra su accionar en los aprendizajes. b) La convivencia: Se promueve un ambiente inclusivo, acogedor y colaborativo. Las relaciones humanas en el aula y en todos los espacios de la escuela se basan en la aceptación mutua y la cooperación, el respeto de las diferencias culturales, lingüísticas y físicas, así como en la valoración incondicional de la identidad cultural y los derechos de todos y todas. Se confía en las capacidades de los estudiantes y en sus posibilidades de aprender por encima de cualquier adversidad. c) La relación escuela-familia-comunidad: Hay un nuevo pacto escuela-comunidad, centrado en los aprendizajes y en los procesos pedagógicos. La experiencia social, cultural y productiva de la localidad, así como sus diversos tipos de saberes, se vuelven oportunidades de aprendizaje en el aula y la escuela, y los maestros comunitarios (sabios y sabias) participan de los procesos de aprendizaje. Las diversas familias conocen y comprenden los tipos de aprendizajes que deben promover hoy las escuelas, con la orientación de las autoridades del sector, y proponen otros que consideran necesarios para sus hijos, así como la forma apropiada de lograrlos. d) Los procesos pedagógicos: Se aprende a través de la indagación. Los docentes propician que los estudiantes aprendan de manera reflexiva, crítica y creativa, haciendo uso continuo de diversas fuentes de información y estrategias de investigación. Se aprende también de manera colaborativa: se propicia que los estudiantes trabajen en equipo, aprendiendo entre ellos, intercambiando saberes y cooperando cada uno desde sus capacidades. Se atiende con pertinencia la diversidad existente en el aula, se consideran las características individuales, socioculturales y lingüísticas de sus estudiantes, lo mismo que sus necesidades. Se desarrollan y evalúan competencias, capacidades creativas y resolutivas. Pregunta 11 La escuela se convierte en un escenario estratégico para gestionar el cambio y asegurar el desarrollo de: Seleccione una: a. Aprendizajes fundamentales. b. Capacidades y competencias c. Aprendizajes significativos. d. Objetivos y metas. Pregunta 12 Sin responder aún Texto de la pregunta Los docentes de la Institución Educativa “María Reiche” del 1 y 2° Grado han presentado el proyecto colaborativo “Comiendo sano, vivimos sanos” para propiciar aprendizajes significativos y lograr estudiantes reflexivos, críticos y creativos, haciendo uso de diversas fuentes de información, estrategias de investigación, herramientas tecnológicas y la publicación de los resultados por las redes sociales: Seleccione una: a. La convivencia. b. Los procesos pedagógicos c. La relación escuela-familia-comunidad. d. La gestión escolar. Pregunta 13 Texto de la pregunta Participa la comunidad educativa en general, para evidenciar los aprendizajes alcanzados por los estudiantes y qué está haciendo la escuela para que nadie se quede atrás. Es una oportunidad clave para replantear estrategias que ayuden al logro de los aprendizajes, es un componente: Seleccione una: a. La convivencia. b. Los procesos pedagógicos c. La relación escuela-familia-comunidad. d. La gestión escolar. Pregunta 14 Texto de la pregunta Los maestros comunitarios (sabios y sabias) participan de los procesos de aprendizaje, es un componente: Seleccione una: a. La convivencia. b. Los procesos pedagógicos c. La relación escuela-familia-comunidad. d. La gestión escolar.
  • 5. Pregunta 15 Texto de la pregunta El buen inicio del año escolar, se evidencia en el componente: Seleccione una: a. La convivencia. b. Los procesos pedagógicos c. La relación escuela-familia-comunidad. d. La gestión escolar. Texto informativo TEXTO N° 4: Marco de Buen Desempeño Docente: Definición y propósitos: El Marco de Buen Desempeño Docente, de ahora en adelante el Marco, define los dominios, las competencias y los desempeños que caracterizan una buena docencia y que son exigibles a todo docente de Educación Básic a Regular del país. Constituye un acuerdo técnico y social entre el Estado, los docentes y la sociedad en torno a las competencias que se espera dominen las profesoras y los profesores del país, en sucesivas etapas de su carrera profesional, con el propósito de lograr el aprendizaje de todos los estudiantes. Se trata de una herramienta estratégica en una política integral de desarrollo docente. PROPÓSITOS ESPECÍFICOS DEL MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE: a) Establecer un lenguaje común entre los que ejercen la profesión docente y los ciudadanos para referirse a los distintos procesos de la enseñanza. b) Promover que los docentes reflexionen sobre su práctica, se apropien de los desempeños que caracterizan la profesión y construyan, en comunidades de práctica, una visión compartida de la enseñanza. c) Promover la revaloración social y profesional de los docentes, para fortalecer su imagen como profesionales competentes que aprenden, se desarrollan y se perfeccionan en la práctica de la enseñanza. d) Guiar y dar coherencia al diseño e implementación de políticas de formación, evaluación, reconocimiento profesional y mejora de las condiciones de trabajo docente. Los cuatro dominios del Marco: Se entiende por dominio un ámbito o campo del ejercicio docente que agrupa un conjunto de desempeños profesionales que inciden favorablemente en los aprendizajes de los estudiantes. En todos los dominios subyace el carácter ético de la enseñanza, centrada en la prestación de un servicio público y en el desarrollo integral de los estudiantes. En este contexto, se han identificado cuatro (4) dominios o campos concurrentes: Dominio I: Preparación para el aprendizaje de los estudiantes: Comprende la planificación del trabajo pedagógico a través de la elaboración del programa curricular, las unidades didácticas y las sesiones de aprendizaje en el marco de un enfoque intercultural e inclusivo. Refiere el conocimiento de las principales características sociales, culturales — materiales e inmateriales— y cognitivas de sus estudiantes, el dominio de los contenidos pedagógicos y disciplinares, así como la selección de materiales educativos, estrategias de enseñanza y evaluación del aprendizaje. Dominio II: Enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes: Comprende la conducción del proceso de enseñanza por medio de un enfoque que valore la inclusión y la diversidad en todas sus expresiones. Refiere la mediación pedagógica del docente en el desarrollo de un clima favorable al aprendizaje, el manejo de los contenidos, la motivación permanente de sus estudiantes, el desarrollo de diversas estrategias metodológicas y de evaluación, así como la utilización de recursos didácticos pertinentes y relevantes. Incluye el uso de diversos criterios e instrumentos que facilitan la identificación del logro y los desafíos en el proceso de aprendizaje, además de los aspectos de la enseñanza que es preciso mejorar. Dominio III: Participación en la gestión de la escuela articulada a la comunidad: Comprende la participación en la gestión de la escuela o la red de escuelas desde una perspectiva democrática para configurar la comunidad de aprendizaje. Refiere la comunicación efectiva con los diversos actores de la comunidad educativa, la participación en la elaboración, ejecución y evaluación del Proyecto Educativo Institucional, así como la contribución al establecimiento de un clima institucional favorable. Incluye la valoración y respeto a la comunidad y sus características y la corresponsabilidad de las familias en los resultados de los aprendizajes. Dominio IV: Desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente: Comprende el proceso y las prácticas que caracterizan la formación y desarrollo de la comunidad profesional de docentes. Refiere la reflexión sistemática sobre su práctica pedagógica, la de sus colegas, el trabajo en grupos, la colaboración con sus pares y su participación en actividades de desarrollo profesional. Incluye la responsabilidad en los procesos y resultados del aprendizaje y el manejo de información sobre el diseño e implementación de las políticas educativas a nivel nacional y regional. Pregunta 16 Texto de la pregunta ¿A qué dominio del Marco corresponde el siguiente desempeño profesional? “Refiere la comunicación efectiva con los diversos actores de la comunidad educativa, la participación en la elaboración, ejecución y evaluación del Proyecto Educativo Institucional (PEI)”. Seleccione una:
  • 6. a. Dominio I b. Dominio II c. Dominio III d. Dominio IV Pregunta 17 Texto de la pregunta ¿Cuál es la intención principal de la sección titulada “Propósitos específicos del Marco de Buen Desempeño Docente”? Seleccione una: a. Describir los objetivos que tiene la publicación de un documento como el Marco. b. Mostrar las ventajas de la implementación del Marco de Buen Desempeño Docente. c. Explicar al lector cuál es la definición de “propósito específico” en el Marco. d. Establecer un lenguaje común entre los que ejercen la profesión docente y los ciudadanos. Pregunta 18 Texto de la pregunta En el dominio II del Marco se menciona la siguiente frase: “Comprende la conducción del proceso de enseñanza por medio de un enfoque que valore la inclusión y la diversidad en todas sus expresiones.” La hemos dividido en dos partes: 1. “Comprende la conducción del proceso de enseñanza …” 2. “…por medio de un enfoque que valore la inclusión y la diversidad en todas sus expresiones.” ¿Cuál es la relación entre ambas partes? Seleccione una: a. Causa-efecto b. Problema-solución c. Comparación-contraste d. Instrumento-fin Pregunta 19 Sin responder aún ¿Sobre qué trata principalmente el primer párrafo del texto? Seleccione una: a. Sobre la importancia de lograr un acuerdo técnico y social entre el Estado, los docentes y la sociedad. b. Sobre lo que es el Marco de Buen Desempeño Docente, con qué finalidad y en qué contexto se ha creado. c. Sobre quiénes han participado en la concepción y creación del Marco de Buen Desempeño Docente. d. Sobre cuáles son las competencias que se espera dominen los docentes del país en sucesivas etapas de su carrera profesional. Pregunta 20 Texto de la pregunta: Jorge es un profesor que ha trabajado por más de 10 años enseñando Educación Física en los últimos grados de secundaria. Este año, Martín, profesor de Educación Física de los primeros grados de primaria se ha enfermado y Jorge se ha visto obligado a reemplazarlo. Si bien Jorge es un profesor con mucha experiencia, que se preocupa siempre de mantenerse actualizado y compartir experiencias con los otros docentes de la comunidad educativa, se ha dado cuenta de que sus estrategias pedagógicas no se adaptan bien a los grados en los que deberá enseñar. ¿Cuál de los dominios del Marco comprende principalmente aquello que Jorge debe reforzar con mayor énfasis? Seleccione una: a. Dominio I b. Dominio II c. Dominio III d. Dominio IV Texto informativo TEXTO N° 5: Las nueve competencias docentes: Se entiende por competencia un conjunto de características que se atribuyen al sujeto que actúa en un ámbito determinado. Fernández (s/f) reúne un grupo de conceptos de competencia y, tras examinarlos, encuentra elementos comunes: De todas ellas se pueden deducir los elementos esenciales: (1) Son características o atributos personales: conocimientos, habilidades, aptitudes, rasgos de carácter, conceptos de uno mismo. (2) Están causalmente relacionadas con ejecuciones que producen resultados exitosos. Se manifiestan en la acción. (3) Son características subyacentes a la persona que funcionan como un sistema interactivo y globalizador, como un todo inseparable que es superior y diferente a la suma de atributos individuales. (4) Logran resultados en diferentes contextos. GRÁFICO 5: COMPONENTES DE UNA COMPETENCIA 1) RECURSOS: Un conjunto diverso de destrezas, valores, conocimientos, habilidades. 2) MOVILIZADOS: El sujeto es capaz de actualizar. 3) CONTEXTO: Siempre de modo pertinente a un contexto y situación concreta.
  • 7. 4) FINALIDAD: Orientado a uno o varios propósitos de orden general o específico. 5) EFICACIA: Que le permite avanzar y lograr resultado previsto. 6) IDONEIDAD: Con atención a mandatos de responsabilidad social. Para efectos del presente documento, establecemos la competencia como la capacidad para resolver problemas y lograr propósitos; no solo como la facultad para poner en práctica un saber. Y es que la resolución de problemas no supone solo un conjunto de saberes y la capacidad de usarlos, sino también la facultad para leer la realidad y las propias posibilidades con las que cuenta uno para intervenir en ella. Si concebimos la competencia como la capacidad de resolver problemas y lograr propósitos, ella supone un actuar reflexivo que a su vez implica una movilización de recursos tanto internos como externos, con el fin de generar respuestas pertinentes en situaciones problemáticas y la toma de decisiones en un marco ético. La competencia es más que un saber hacer en cierto contexto, pues implica compromisos, disposición a hacer las cosas con calidad, raciocinio, manejo de unos fundamentos conceptuales y comprensión de la naturaleza moral y las consecuencias sociales de sus decisiones. Dominio I: Preparación para el aprendizaje de losestudiantes ü Competencia 1: Conoce y comprende las características de todos sus estudiantes y sus contextos, los contenidos disciplinares que enseña, los enfoques y procesos pedagógicos, con el propósito de promover capacidades de alto nivel y su formación integral. ü Competencia 2: Planifica la enseñanza de forma colegiada garantizando la coherencia entre los aprendizajes que quiere lograr en sus estudiantes, el proceso pedagógico, el uso de los recursos disponibles y la evaluación, en una programación curricular en permanente revisión. Dominio II: Enseñanza para el aprendizaje de losestudiantes ü Competencia 3: Crea un clima propicio para el aprendizaje, la convivencia democrática y la vivencia de la diversidad en todas sus expresiones, con miras a formar ciudadanos críticos e interculturales.encia ü Competencia 4: Conduce el proceso de enseñanza con dominio de los contenidos disciplinares y el uso de estrategias y recursos pertinentes, para que todos los estudiantes aprendan de manera reflexiva y crítica lo que concierne a la solución de problemas relacionados con sus experiencias, intereses y contextos culturales. ü Competencia 5: Evalúa permanentemente el aprendizaje de acuerdo con los objetivos institucionales previstos, para tomar decisiones y retroalimentar a sus estudiantes y a la comunidad educativa, teniendo en cuenta las diferencias individuales y los contextos culturales. Dominio III: Participación en la gestión de la escuela articulada a la comunidad: ü Competencia 6: Participa activamente, con actitud democrática, crítica y colaborativa, en la gestión de la escuela, contribuyendo a la construcción y mejora continua del Proyecto Educativo Institucional y así éste pueda generar aprendizajes de calidad. ü Competencia 7: Establece relaciones de respeto, colaboración y corresponsabilidad con las familias, la comunidad y otras instituciones del estado y la sociedad civil; aprovecha sus saberes y recursos en los procesos educativos y da cuenta de los resultados. Dominio IV: Desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente: ü Competencia 8: Reflexiona sobre su práctica y experiencia institucional y desarrolla procesos de aprendizaje continuo de modo individual y colectivo, para construir y afirmar su identidad y responsabilidad profesional. ü Competencia 9: Ejerce su profesión desde una ética de respeto de los derechos fundamentales de las personas, demostrando honestidad, justicia, responsabilidad y compromiso con su función social. Pregunta 21 Sin responder aún Texto de la pregunta En el MBDD, ¿Qué se entiende por competencia? Seleccione a. Son características o atributos personales: conocimientos, habilidades, aptitudes, rasgos de carácter. b. Es el conjunto de características que se atribuyen al sujeto que actúa en un ámbito determinado. c. Están relacionadas con ejecuciones que producen resultados exitosos. d. Es la capacidad para resolver problemas y lograr propósitos; no solo como la facultad para poner en práctica un saber. Pregunta 22 Texto de la pregunta Señale cual esel componente de una competencia: Seleccione una: a. La calidad. b. El tiempo. c. La eficacia. d. La tecnología.
  • 8. Pregunta 23 Texto de la pregunta Conoce y comprende las características de todos sus estudiantes y Planifica la enseñanza de forma colegiada garantizando la coherencia entre los aprendizajesque quiere lograr, pertenece al: Seleccione una: a. Dominio I b. Dominio II c. Dominio III d. Dominio IV Pregunta 24 Texto de la pregunta La maestra Bertila reflexiona sobre su práctica y experiencia institucional y desarrolla procesos de aprendizaje de modo individual y colectiva, para construir y afirmar su identidad y responsabilidad profesional, desarrolla la: Seleccione una: a. Competencia 6. b. Competencia 7. c. Competencia 8. d. Competencia 9. Pregunta 25 Sin responder aún Texto de la pregunta Tito es un maestro de 5° Grado de primaria y realiza el proceso de enseñanza con dominio de los contenidos disciplinares y el uso de estrategias y recursos pertinentes, para que todos los estudiantes aprendan, tiene la: Seleccione una: a. Competencia 3. b. Competencia 4. c. Competencia 5. d. Competencia 6. Siguiente