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Utc apm human talks compiegne

22 Apr 2015
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Utc apm human talks compiegne

  1. Application Performance Management : Kézako ? Human Talk Compiègne – 14 avril 2015 @UTC
  2. Plan Introduction 1. Le problème 2. La solution 3. Instrumentation et monitoring 4. Qualification de performance 5. Incidents de production et gestion de crise Conclusion
  3. Introduction  Présentateur : Arthur Van Ceulen  Ingénieur UTC par l’apprentissage (2015)  Consultant Performance et Architecture du SI  Entreprise : leanovia Consulting  Cabinet de conseil spécialiste de la performance  Quinzaine de consultants  Bureaux à Paris et filiale à Casablanca  1,1 - 1,3M d’euros de CA annuel
  4. Clients
  5. 1. Le problème  La performance d’une application répond au besoin de :  Disponibilité : peu d’erreurs  Rapidité : temps de réponse utilisateur  Scalabilité : soutenir un service constant sous toutes conditions de charge  Un SLA est la formalisation de ce besoin.
  6. 2. La solution  Des infrastructures maîtrisées (middlewares)  Des architectures applicatives adaptées (BDD, UML orienté objet, jobs…)  Des optimisations spécifiques  Application Performance Management  Tester et mesurer le système end-to-end  Analyser, trouver les solutions  Intégration continue  Monitorer, alerter et réagir en production
  7. 3.1 Monitoring et instrumentation Router Firewall Switch Load Balancer FRONT END Web Servers Portal USER WAN/ WWW End User BACKEND Databases Oracle, SQL 3rd Party Applicati ons Database SAP Web Services Payment Processor External Systems App Server MIDDLEWARE Mainframe
  8. 3.2 Exemple de dashboard
  9. Caractériser le problème Isoler la couche ou le composant Analyser le problème et proposer une solution Corriger, tester et mettre en production Problème périodique Mauvaise utilisation d’un backend Code Application - Tous les jours entre 10h et 12h - Une dizaine de crash mémoire - Saturation mémoire des JVM - Très forte consommation CPU - L’augmentation de la mémoire n’a pas permis de résoudre l’anomalie - L’augmentation du nombre d’instance non plus - L’augmentation CPU non plus - La très forte consommation CPU est due à une forte activité du GC qui n’arrivait pas à libérer la mémoire - L’insuffisance de la capacité est à exclure car même avec 8Go / jvm, le système finit par s’écrouler - La fuite mémoire est à exclure également car l’augmentation de la consommation mémoire n’est pas progressive - En analysant les graphes Introscope des métriques Concurrence et ResultSetProcessing Time, on note que : - Les données saturant la mémoire correspondent à des entités chargées par la même requêtes SQL - Cette requêtes SQL est générée par le mapping Hibernate - Reproduction de l’anomalie en environnement de test - Revue du mapping many 2 many entre 2 entités - Utilisation du fetch group - Correction et validation - Mise en production et surveillance durant une semaine - 0 crash pendant toute la durée de l’observation sans redémarrage des instances 3.3 Exemple de diagnostic
  10. Lancement Réunion de lancement et workshops Analyse des exigences et plan projet Élaboration du plan de test Analyse de l’environnement de test Bilan Élaboration des préconisations Synthèse de la métrologie Présentation du bilan Rapport et prise en compte des remarques Réalisation Préparation • Scripting • Instrumentation • Validation du JDD • Tirs de recette • Modélisation de charge Analyse • Vérification des SLA • Diagnostic • Tuning • Commination des anomalies bloquantes Exécution • Monitoring • Collecte des métriques et des logs • Analyse à chaud • CR journalier 4. Qualification de performance
  11. 5. Incidents en production
  12. Conclusion  La performance est un problème complexe en lien avec toutes les expertises de l’IT.  Être sensibilisé à la performance est un atout essentiel à tout décideur IT.  Un écosystème d’outils et de solutions industrielles en expansion.
  13. leanovia recrute des ingénieurs !  Des consultants juniors…  en contrat d’apprentissage d’un an à 3 ans, ou  en stage de fin d’études.  Et des consultants confirmés ou seniors.  Fiche d’information pour les apprentis ou stagiaires.
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