Ce diaporama a bien été signalé.
Le téléchargement de votre SlideShare est en cours. ×

تحليل الاحتياجات

Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité

Consultez-les par la suite

1 sur 33 Publicité

Plus De Contenu Connexe

Diaporamas pour vous (20)

Similaire à تحليل الاحتياجات (20)

Publicité

Plus récents (20)

تحليل الاحتياجات

  1. 1. ‫المحاضرة‬ ‫محاور‬ ‫مقدمة‬ ‫االحتياج‬ ‫تحليل‬ ‫مفهوم‬ ‫االحتياج‬ ‫تحليل‬ ‫نماذج‬ ‫االحتياج‬ ‫تحليل‬ ‫إجراء‬ ‫االحتياج‬ ‫تحليل‬ ‫نجاح‬ ‫تقييم‬ ‫والتصميم‬ ‫االحتياج‬ ‫تحليل‬‫التعليمي‬
  2. 2. ‫التصميم‬ ‫مهارات‬‫التعليمي‬ ‫ي‬ ‫التي‬ ‫والفرعية‬ ‫الرئيسية‬ ‫المهارات‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫تتضمن‬ ‫التعليم‬ ‫تصميم‬ ‫عملية‬ ‫إن‬‫يتقنها‬ ‫أن‬ ‫جب‬ ‫التعليمي‬ ‫المصمم‬ ‫وكل‬‫وجه‬ ‫أكمل‬ ‫إلى‬ ‫العملية‬ ‫هذه‬ ‫تصل‬ ‫حتى‬ ‫التصميم‬ ‫عملية‬ ‫في‬ ‫يشترك‬ ‫من‬.‫ه‬ ‫وتتمثل‬‫ذه‬ ‫في‬ ‫التعليمي‬ ‫للتصميم‬ ‫الرئيسية‬ ‫المهارات‬: •‫التحليل‬ ‫مهارة‬. •‫التصميم‬ ‫مهارة‬. •‫التطوير‬ ‫مهارة‬. •‫التنفيذ‬ ‫مهارة‬. •‫التقويم‬ ‫مهارة‬. •‫اإلدارة‬ ‫مهارة‬. ‫منها‬ ‫الفرعية‬ ‫المهارات‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫تتضمن‬ ‫األساسية‬ ‫المهارات‬ ‫وهذه‬: •‫االحتياجات‬ ‫تحديد‬. •‫التربوية‬ ‫األهداف‬ ‫تحديد‬. •‫المتعلمين‬ ‫خصائص‬ ‫تحليل‬. •‫التعليمي‬ ‫المحتوى‬ ‫تحليل‬. •‫البنائي‬ ‫التقويم‬ ‫تصميم‬. •‫القبلي‬ ‫التقويم‬ ‫تصميم‬. •‫النهائي‬ ‫التقويم‬ ‫تصميم‬. (،‫سالم‬261،2010.)
  3. 3. ‫التعليمية‬ ‫الحاجات‬ ‫تحليل‬ ‫مفهوم‬: "‫انحراف‬ ‫أو‬ ‫فجوة‬ ‫وجود‬‫بين‬‫يكون‬ ‫أن‬ ‫ينبغي‬ ‫وما‬ ‫كائن‬ ‫هو‬ ‫ما‬"‫المشك‬ ‫تعريف‬ ‫أما‬‫أو‬ ‫لة‬ ‫فهو‬ ‫التعليمي‬ ‫المجال‬ ‫في‬ ‫الحاجة‬"‫وب‬ ‫لألداء‬ ‫الحالي‬ ‫المستوى‬ ‫بين‬ ‫فجوة‬ ‫وجود‬‫ين‬ ‫فيه‬ ‫المرغوب‬ ‫المستوى‬( ."،‫خميس‬109،2003.) ‫التعليمية‬ ‫الحاجات‬ ‫تحليل‬ ‫عملية‬ ‫في‬ ‫التعليمي‬ ‫المصمم‬ ‫دور‬: ‫ينبغي‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫لمعرفة‬ ‫االحتياجات‬ ‫تقدير‬ ‫بعملية‬ ‫يقومون‬ ‫عادة‬ ‫والمصممون‬‫القيام‬ ‫إ‬ ‫تحديد‬ ‫االحتياجات‬ ‫تحديد‬ ‫من‬ ‫الغرض‬ ‫أن‬ ‫يعني‬ ‫وهذا‬ ،‫أصال‬ ‫التصميم‬ ‫بعملية‬‫كان‬ ‫ذا‬ ‫جديد‬ ‫تعليم‬ ‫لتطوير‬ ‫فعلية‬ ‫حاجة‬ ‫هناك‬. ‫كاملة‬ ‫الحاجات‬ ‫تقدير‬ ‫بعملية‬ ‫التعليمي‬ ‫المصمم‬ ‫يقوم‬ ‫وقد‬,‫و‬ ‫المعلومات‬ ‫وجمع‬‫صياغة‬ ‫األهداف‬,‫أولوياتها‬ ‫وتحديد‬.‫ويقت‬ ‫الحاجات‬ ‫لتقدير‬ ‫جاهزة‬ ‫نتائج‬ ‫له‬ ‫تقدم‬ ‫وقد‬‫دوره‬ ‫صر‬ ‫أولوياتها‬ ‫وتحديد‬ ‫األهداف‬ ‫صياغة‬ ‫على‬ ‫فقط‬.ً‫ا‬‫جاهز‬ ‫ذلك‬ ‫كل‬ ‫له‬ ‫يقدم‬ ‫وقد‬,‫بما‬‫فيه‬ ‫في‬ ‫واألولويات‬ ‫األهداف‬,‫الخطوة‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫دور‬ ‫أي‬ ‫له‬ ‫يكون‬ ‫ال‬ ‫وهنا‬.
  4. 4. ‫االحتياج‬ ‫تحليل‬ ‫مرحلة‬ ‫في‬ ‫رئيسية‬ ‫أسئلة‬‫ات‬ 1‫؟‬ ‫المطلوب‬ ‫التغيير‬ ‫هو‬ ‫ما‬ 3‫؟‬ ‫التغيير‬ ‫سيحدث‬ ‫أين‬4‫التغ‬ ‫إلحداث‬ ‫الوسيلة‬ ‫هو‬ ‫التعليم‬ ‫هل‬‫يير‬‫؟‬ 2‫؟‬ ‫التغيير‬ ‫يطلب‬ ‫من‬ ‫التعليمي‬ ‫المصمم‬ ‫يستطيع‬ ‫األسئلة‬ ‫على‬ ‫اإلجابة‬ ‫خالل‬ ‫من‬‫ت‬‫قديم‬ ‫ذلك‬ ‫ويرتبط‬ ‫المطلوب‬ ‫التغير‬ ‫تقديم‬ ‫في‬ ‫فعالة‬ ‫حلول‬‫بمرحل‬‫تي‬ ‫والتطوير‬ ‫التصميم‬.
  5. 5. ‫االحتياجات‬ ‫تحليل‬ ‫أساليب‬ ‫لميجر‬ ‫األداء‬ ‫تحليل‬ (Robert F.Mager.) ‫منهج‬‫روسيت‬‫الخمس‬ ‫ذو‬ ‫خطوات‬(Rossett.) ‫أسلوب‬‫ماريسون‬‫وروز‬‫وكيمب‬ (Morrison, Ross, &Kemp.) ‫وراجان‬ ‫لسميث‬ ‫الثالثة‬ ‫النماذج‬ (Smith, & Ragan)
  6. 6. ‫لميجر‬ ‫األداء‬ ‫تحليل‬(Robert F.Mager.) ‫األدا‬ ‫تحليل‬‫ء‬ ‫لميجر‬ ‫روبرت‬ ‫كان‬‫ف‬.‫ميجر‬‫تصميم‬ ‫كتب‬ ‫مؤلف‬ ‫لعقود‬ ‫مشتهرة‬ ‫تعليمي‬,‫رائد‬ ‫أسلوبه‬ ‫وكان‬‫في‬ ً‫ا‬ ‫االحتياجات‬ ‫تحليل‬. ‫بأنه‬ ‫االداء‬ ‫تحليل‬ ‫ميجر‬ ‫ويصف‬: ‫للعمل‬ ‫الصحيح‬ ‫المسار‬ ‫تحديد‬ ‫لعملية‬ ‫وصف‬‫في‬ ‫ع‬ ‫يجب‬ ‫ما‬ ‫الناس‬ ‫فيها‬ ‫يفعل‬ ‫ال‬ ‫التي‬ ‫المواقف‬‫ليهم‬ ‫فعله‬. ‫ا‬ ‫يفعله‬ ‫ما‬ ‫بتحديد‬ ‫التعليمي‬ ‫المصمم‬ ‫يقوم‬‫ألشخاص‬ ‫يفعلوه‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫وماذا‬ ً‫ا‬‫حالي‬.
  7. 7. ‫سبب‬ ‫تحديد‬ ‫التعليمي‬ ‫المصمم‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫أ‬ ‫يجب‬ ‫والذي‬ ‫الحالي‬ ‫الوضع‬ ‫بين‬ ‫االختالف‬‫ن‬ ‫عليه‬ ‫يكون‬. ‫كيف‬ ‫يعلم‬ ‫ال‬ ‫الشخص‬ ‫بالشيء‬ ‫يقوم‬ ‫يق‬ ‫كيف‬ ‫يعلم‬ ‫الشخص‬‫وم‬ ‫يطبق‬ ‫ال‬ ‫لكن‬ ‫بالشيء‬ ‫التعليم‬‫ضروري‬‫ضروري‬ ‫اإلصالح‬
  8. 8. ‫أسلوب‬‫ماريسون‬‫وروز‬‫وكيمب‬ (Morrison, Ross, &Kemp.) ‫تناول‬‫ماريسون‬‫تقني‬ ‫أكثر‬ ‫بطريقة‬ ‫االحتياجات‬ ‫تحليل‬ ‫وزمالؤه‬‫خالل‬ ‫من‬ ‫ة‬ ‫االحتياجات‬ ‫تقدير‬ ‫اسموها‬ ‫طريقة‬ ‫استخدام‬. ‫وظائف‬ ‫أربع‬ ‫االحتياجات‬ ‫تقدير‬ ‫يقدم‬: 1-‫على‬ ‫المشاكل‬ ‫تؤثر‬ ‫وبماذا‬ ‫للمهمة‬ ‫بالنسبة‬ ‫االحتياجات‬ ‫تعريف‬‫األداء‬. 2-‫الدقيقة‬ ‫االحتياجات‬ ‫تعريف‬ 3-‫التعليمي‬ ‫المدخل‬ ‫الختيار‬ ‫أولويات‬ ‫تضع‬ 4-‫التعليم‬ ‫فاعلية‬ ‫لتقييم‬ ‫األساس‬ ‫حجر‬ ‫تقدم‬
  9. 9. 4 3 2 1 ‫حجم‬ ‫االعتبار‬ ‫في‬ ‫يؤخذ‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫البيانات‬ ‫تجميع‬ ‫وأدوات‬ ‫العينة‬ ‫وتوزيعها‬. ‫من‬ ‫مالئمة‬ ‫مجموعة‬ ‫اختيار‬ ‫فيجب‬ ‫الجمهور‬. ‫عل‬ ‫بالتعرف‬ ‫المرحلة‬ ‫هذه‬ ‫تبدأ‬‫ى‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫وكذلك‬ ‫الجمهور‬ ‫جم‬ ‫المطلوبة‬ ‫البيانات‬ ‫نوعية‬‫عها‬ ‫عنهم‬,‫من‬ ‫االخيرة‬ ‫الخطوة‬ ‫آلية‬ ‫وضع‬ ‫هي‬ ‫التخطيط‬ ‫مرحلة‬ ‫البيانات‬ ‫لجمع‬. ‫أقسام‬ ‫أربعة‬ ‫على‬ ‫يشمل‬ ‫أن‬ ‫يجب‬: 1-‫الهدف‬ ‫عن‬ ‫خالصة‬ 2-‫العمليات‬ ‫عن‬ ‫ملخص‬ 3-‫والكي‬ ‫الكمية‬ ‫للنتائج‬ ‫ملخص‬‫فية‬ ‫وجد‬ ‫إن‬. 4-‫للبيانات‬ ً‫ا‬‫طبق‬ ‫التوصيات‬. ‫أشار‬ ‫وقد‬‫ماريسون‬‫وروز‬ ‫وكيمب‬‫تحليل‬ ‫ناتج‬ ‫أن‬ ‫إلى‬ ‫لالحتيا‬ ‫تعريف‬ ‫هو‬ ‫البيانات‬‫جات‬ ‫لتلك‬ ‫االولويات‬ ‫وتحديد‬ ‫اقترح‬ ‫وقد‬ ‫االحتياجات‬ ‫ماريسون‬‫وروز‬‫وكيمب‬ ‫لتحد‬ ‫ديلفي‬ ‫أسلوب‬ ‫استخدام‬‫يد‬ ‫االحتياجات‬. ‫أسلوب‬‫ماريسون‬‫وروز‬‫وكيمب‬ ‫أربع‬ ‫إكمال‬ ‫يجب‬ ‫لالحتياجات‬ ‫تقييم‬ ‫إجراء‬ ‫عند‬‫مراحل‬ ‫التخطيط‬ ‫تجميع‬ ‫البيانات‬ ‫تحليل‬ ‫البيانات‬ ‫التقرير‬ ‫كتابة‬ ‫النهائي‬
  10. 10. ‫منهج‬‫روسيت‬‫الخمس‬ ‫الخطوات‬ ‫ذو‬ ‫أليسون‬ ‫كتبت‬‫روسيت‬‫ف‬ ‫يشاركون‬ ‫التعليميين‬ ‫المصممين‬ ‫أن‬‫تحليل‬ ‫ي‬ ‫المساعدة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫لطلب‬ ‫استجابتهم‬ ‫عند‬ ‫االحتياجات‬. ‫االحتياجات‬ ‫تقدير‬: 1-‫التو‬ ‫من‬ ‫تمكنه‬ ‫التي‬ ‫المعلومات‬ ‫بجمع‬ ‫التعليمي‬ ‫للمصمم‬ ‫يتيح‬‫صيات‬ ‫هي‬ ‫التي‬ ‫و‬ ‫المشكلة‬ ‫حل‬ ‫بكيفية‬ ‫والمتعلقة‬ ‫البيانات‬ ‫على‬ ‫المبنية‬‫الحاجة‬ ‫عادة‬ ‫األداء‬ ‫أنواع‬ ‫بعض‬ ‫تحسين‬ ‫إلى‬. 2-‫القرار‬ ‫تشكيل‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫بأكملها‬ ‫التعليم‬ ‫تصميم‬ ‫عملية‬ ‫يقود‬‫يتم‬ ‫التي‬ ‫ات‬ ‫والتنف‬ ‫التطوير‬ ‫و‬ ‫التصميم‬ ‫تخص‬ ‫والتي‬ ‫المطاف‬ ‫نهاية‬ ‫في‬ ‫اتخاذها‬‫والتقويم‬ ‫يذ‬ .
  11. 11. ‫التالي‬ ‫عوامل‬ ‫الخمس‬ ‫حول‬ ‫المعلومات‬ ‫جمع‬ ‫من‬ ‫التعليمي‬ ‫المصمم‬ ‫يتمكن‬‫ة‬: 1 2 34 5 ‫األمثل‬ ‫األداء‬ ‫يعرفه‬ ‫أو‬ ‫يفعله‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫الذي‬ ‫ما‬ ‫؟‬ ‫األمثل‬ ‫األداء‬ ‫صاحب‬ ‫الفرد‬ ‫المشاعر‬ ‫هذا‬ ‫حول‬ ‫الفرد‬ ‫يشعر‬ ‫كيف‬ ‫معرفة‬ ‫المتضم‬ ‫التدريب‬ ‫وحول‬ ‫الموضوع‬‫ن‬ ‫؟‬ ‫الموضوع‬ ‫في‬ ‫الفعلي‬ ‫األداء‬ ‫الو‬ ‫في‬ ‫الفرد‬ ‫أداء‬ ‫يكون‬ ‫كيف‬‫قت‬ ‫؟‬ ‫الحالي‬ ‫الحلول‬ ‫؟‬ ‫الممكنة‬ ‫الحلول‬ ‫ماهي‬ ‫األسباب‬ 1-‫المعرفة‬ ‫أو‬ ‫المهارة‬ ‫ضعف‬ 2-‫أمامهم‬ ‫عائق‬ ‫تشكل‬ ‫البيئة‬ 3-‫أو‬ ‫الحوافز‬ ‫وجود‬ ‫قلة‬ ‫أو‬ ‫عدم‬ ‫عدم‬‫مالئمتها‬ 4-‫الموظفي‬ ‫لدى‬ ‫دوافع‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬‫ن‬
  12. 12. ‫حددت‬‫روسيت‬‫خمس‬ ‫من‬ ‫مكونة‬ ‫عملية‬ ‫االحتياجات‬ ‫تحليل‬ ‫إلجراء‬ ‫خطوات‬ 1-‫المبدئية‬ ‫األمور‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫األهداف‬ ‫تحديد‬:
  13. 13. 2-‫تحديد‬‫المصادر‬ -‫المطلوبة‬ ‫المعلومات‬ ‫يمتلك‬ ‫الذي‬ ‫الشخص‬ ‫تحديد‬ -‫المعلومات‬ ‫هذه‬ ‫إلى‬ ‫الوصول‬ ‫من‬ ‫تمنع‬ ‫التي‬ ‫العوائق‬ -‫للمش‬ ‫حلول‬ ‫إليجاد‬ ‫تتدخل‬ ‫أنك‬ ‫يعرفوا‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫الذين‬ ‫األشخاص‬‫كلة‬ ‫الحالية‬ 3-‫األدوات‬ ‫اختيار‬ ‫البيا‬ ‫جمع‬ ‫تتيح‬ ‫التي‬ ‫المالئمة‬ ‫األداة‬ ‫الختيار‬ ‫بعناية‬ ‫التخطيط‬‫المفيدة‬ ‫نات‬ ‫بفاعلية‬.‫إجراء‬ ‫مثل‬‫المقابالت‬‫ومراجع‬ ‫وأدائهم‬ ‫الموظفين‬ ‫ومراقبة‬‫ة‬ ‫اإلدارية‬ ‫االستبيانات‬ ‫استخدام‬ ‫و‬ ‫والنتائج‬ ‫التقارير‬.
  14. 14. 4-‫مراحل‬ ‫على‬ ‫لالحتياجات‬ ‫تقييم‬ ‫إجراء‬ ‫وتحليلها‬ ‫البيانات‬ ‫تجميع‬ ‫اإلضافي‬ ‫البيانات‬ ‫من‬ ‫المزيد‬ ‫إلى‬ ‫حاجة‬ ‫هناك‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬‫ة‬. 5-‫القرار‬ ‫لصنع‬ ‫النتائج‬ ‫استخدام‬ ‫االحتياج‬ ‫تقييم‬ ‫خالل‬ ‫تجميعها‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫المعلومات‬ ‫استخدام‬ ‫يتم‬‫للتوصل‬ ‫ات‬ ‫مالئم‬ ‫حل‬ ‫إلى‬.
  15. 15. ‫لتقييم‬ ‫وراجان‬ ‫لسميث‬ ‫الثالثة‬ ‫النماذج‬ ‫االحتياجات‬ ‫ي‬ ‫أن‬ ‫يتعلم‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫التعليمي‬ ‫المصمم‬ ‫أن‬ ‫وراجان‬ ‫سميث‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫ذكر‬‫كون‬ ‫التعليم‬ ‫محتويات‬ ‫بتحليل‬ ‫بوضوح‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يمكنه‬ ‫بارع‬ ‫محقق‬.‫إلى‬ ‫وأشار‬ ‫خطوتين‬ ‫يتضمن‬ ‫التعليم‬ ‫محتويات‬ ‫تحليل‬ ‫أن‬: 1-‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫الدارسين‬ ‫لمساعدة‬ ‫التوجيه‬ ‫إلى‬ ‫الحاجة‬ ‫على‬ ‫التأكيد‬‫األهداف‬ ‫التعليمية‬. 2-‫فيها‬ ‫التوجيه‬ ‫استخدام‬ ‫سيتم‬ ‫التي‬ ‫التعلم‬ ‫بيئة‬ ‫وصف‬. ‫و‬ ‫إلى‬ ‫حاجة‬ ‫وجود‬ ‫معرفة‬ ‫في‬ ‫يساعد‬ ‫االحتياجات‬ ‫تقييم‬ ‫أن‬ ‫ذكرا‬ ‫كما‬‫سائل‬ ‫جديدة‬ ‫توجيه‬.
  16. 16. ‫تقدي‬ ‫إجراء‬ ‫يجب‬ ‫متى‬‫ر‬ ‫االحتياجات‬: 1 ‫مشكلة‬ ‫هناك‬ ‫تكون‬ ‫أن‬:‫تسر‬ ‫يزداد‬ ‫أن‬ ‫أو‬ ،‫راضين‬ ‫غير‬ ‫الزبائن‬‫ب‬ ‫تدن‬ ،‫ورداءته‬ ‫بالمنتج‬ ‫الواضح‬ ‫العيوب‬ ،‫األهل‬ ‫شكاوى‬ ،‫الطالب‬‫ي‬ ‫الكثير‬ ‫وغيرها‬ ‫االختبار‬ ‫درجات‬. 2 ‫أن‬‫أن‬ ‫أو‬ ‫الطالب‬ ‫يتعلمه‬ ‫جديد‬ ‫شيء‬ ‫إلى‬ ‫حاجة‬ ‫هناك‬ ‫يكون‬ ‫بذلك‬ ‫احتمالية‬ ‫يكون‬:‫لتعلم‬ ‫ضرورة‬ ‫هناك‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫مثل‬ ‫عالية‬ ‫بكفاءة‬ ‫الكمبيوتر‬ ‫الطالب‬. 3 ‫المؤسس‬ ‫لكن‬ ،‫للعيان‬ ‫ظاهرة‬ ‫كبيرة‬ ‫مشكلة‬ ‫هناك‬ ‫تكون‬ ‫أال‬‫ة‬ ‫ا‬ ‫التدريب‬ ‫أو‬ ‫التعلم‬ ‫برامج‬ ‫تقويم‬ ‫على‬ ‫بالعمل‬ ‫ستقوم‬‫تتبعها‬ ‫لتي‬ ‫الواقع‬ ‫مع‬ ‫متطابقة‬ ‫األهداف‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫لمعرفة‬.
  17. 17. ‫الحاجات‬ ‫تقدير‬ ‫نماذج‬ ‫نموذج‬‫التباين‬ ‫نموذج‬‫االبتكار‬ ‫المشكلة‬ ‫نموذج‬ ‫ظاهرة‬ ‫كبيرة‬ ‫مشكلة‬ ‫هناك‬ ‫تكون‬ ‫أال‬‫للعي‬‫ان‬ ‫أن‬ ‫أو‬ ‫الطالب‬ ‫يتعلمه‬ ‫جديد‬ ‫شيء‬ ‫إلى‬ ‫حاجة‬ ‫هناك‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫احتمالية‬ ‫يكون‬‫بذلك‬ ‫هناك‬ ‫تكون‬ ‫أن‬‫مشكلة‬
  18. 18. ‫باس‬ ‫االحتياجات‬ ‫تقدير‬ ‫اختبار‬ ‫إجراء‬ ‫كيفية‬‫تخدام‬ ‫المشكلة‬ ‫نموذج‬ 1 2 3 4 ‫حقيقية‬ ‫مشكلة‬ ‫هناك‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫تحديد‬ ‫ف‬ ‫الموظفين‬ ‫بأداء‬ ‫متعلق‬ ‫المشكلة‬ ‫سبب‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫تحديد‬‫ي‬ ‫ت‬ ‫بيئات‬ ‫في‬ ‫المتعلمين‬ ‫تحصيل‬ ‫أو‬ ‫تدريبية‬ ‫بيئات‬‫ربوية‬ ‫المتعلقة‬ ‫المشكلة‬ ‫حل‬ ‫هل‬ ‫تحديد‬ ‫هو‬ ‫التحصيل‬ ‫أو‬ ‫باألداء‬‫التعلم‬ ‫التعليم‬ ‫سيكون‬ ‫هل‬ ‫تحديد‬‫المتوفر‬‫ح‬‫اليا‬ ‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫مشكلة‬ ‫وجود‬ ‫تحديد‬ ‫سيتم‬‫من‬ ‫قبل‬‫شخص‬(،‫آباء‬ ،‫طالب‬ ‫موظفين‬ ،‫زبائن‬)‫عا‬ ‫تقف‬‫ئقا‬ ‫م‬ ‫المؤسسة‬ ‫أو‬ ‫المنظمة‬ ‫بين‬‫ن‬ ‫أهدافها‬ ‫تحقيق‬.
  19. 19. ‫ن‬ ‫باستخدام‬ ‫االحتياجات‬ ‫تقدير‬ ‫اختبار‬ ‫إجراء‬ ‫كيفية‬‫موذج‬ ‫المشكلة‬ 1 2 3 4 ‫حقيقية‬ ‫مشكلة‬ ‫هناك‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫تحديد‬ ‫ف‬ ‫الموظفين‬ ‫بأداء‬ ‫متعلق‬ ‫المشكلة‬ ‫سبب‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫تحديد‬‫ي‬ ‫ت‬ ‫بيئات‬ ‫في‬ ‫المتعلمين‬ ‫تحصيل‬ ‫أو‬ ‫تدريبية‬ ‫بيئات‬‫ربوية‬ ‫المتعلقة‬ ‫المشكلة‬ ‫حل‬ ‫هل‬ ‫تحديد‬ ‫هو‬ ‫التحصيل‬ ‫أو‬ ‫باألداء‬‫التعلم‬ ‫التعليم‬ ‫سيكون‬ ‫هل‬ ‫تحديد‬‫المتوفر‬‫ح‬‫اليا‬ ‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬ •‫مشكلة؟‬ ‫هناك‬ ‫إن‬ ‫يقول‬ ‫من‬ •‫مشكلة؟‬ ‫هناك‬ ‫إن‬ ‫يقول‬ ‫لماذا‬ •‫مشكلة؟‬ ‫هناك‬ ‫أن‬ ‫اآلخرون‬ ‫يشعر‬ ‫هل‬ •‫مشكلة؟‬ ‫هناك‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫يوافق‬ ‫ال‬ ‫من‬ •‫األولى؟‬ ‫للمرة‬ ‫المشكلة‬ ‫مالحظة‬ ‫تمت‬ ‫متى‬ •‫المشكلة؟‬ ‫بتلك‬ ‫المتأثر‬ ‫من‬ •‫المشكلة؟‬ ‫تفشي‬ ‫مدى‬ ‫ما‬ •‫المشكلة؟‬ ‫جدية‬ ‫مدى‬ ‫ما‬ •‫خاللها‬ ‫من‬ ‫تؤثر‬ ‫التي‬ ‫الطرق‬ ‫هي‬ ‫وما‬ ‫كيف‬ ‫ورسال‬ ‫المؤسسة‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫المشكلة‬‫؟‬ ‫تها‬ ‫المشكلة‬ ‫توضيح‬ ‫هو‬ ‫البحث‬ ‫هذا‬ ‫من‬ ‫الغرض‬ ‫وخطورتها‬ ‫جديتها‬ ‫مدى‬ ‫وتحديد‬.
  20. 20. ‫باس‬ ‫االحتياجات‬ ‫تقدير‬ ‫اختبار‬ ‫إجراء‬ ‫كيفية‬‫تخدام‬ ‫المشكلة‬ ‫نموذج‬ 1 2 3 4 ‫حقيقية‬ ‫مشكلة‬ ‫هناك‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫تحديد‬ ‫ف‬ ‫الموظفين‬ ‫بأداء‬ ‫متعلق‬ ‫المشكلة‬ ‫سبب‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫تحديد‬‫ي‬ ‫ت‬ ‫بيئات‬ ‫في‬ ‫المتعلمين‬ ‫تحصيل‬ ‫أو‬ ‫تدريبية‬ ‫بيئات‬‫ربوية‬ ‫المتعلقة‬ ‫المشكلة‬ ‫حل‬ ‫هل‬ ‫تحديد‬ ‫هو‬ ‫التحصيل‬ ‫أو‬ ‫باألداء‬‫التعلم‬ ‫التعليم‬ ‫سيكون‬ ‫هل‬ ‫تحديد‬‫المتوفر‬‫ح‬‫اليا‬ ‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬ •‫تحصيل‬ ‫أو‬ ‫الموظفين‬ ‫أداء‬ ‫يرتبط‬ ‫كيف‬ ‫المحددة؟‬ ‫بالمشكلة‬ ‫المتعلمين‬ •‫تحسن‬ ‫حال‬ ‫في‬ ‫أنه‬ ‫أي‬ ‫تبادلية؟‬ ‫العالقة‬ ‫هل‬ ‫ستح‬ ‫هل‬ ‫العلمي‬ ‫التحصيل‬ ‫أو‬ ‫العملي‬ ‫األداء‬‫ل‬ ‫بالعكس؟‬ ‫والعكس‬ ‫المشكلة‬ •‫آخ‬ ‫بعامل‬ ‫متأثر‬ ‫التحصيل‬ ‫أو‬ ‫األداء‬ ‫يبدو‬ ‫هل‬‫ر‬ ‫والتح‬ ‫األداء‬ ‫وبقصور‬ ‫بالمشكلة‬ ‫يتسبب‬‫صيل؟‬ •‫التحصيل‬ ‫أو‬ ‫األداء‬ ‫قصور‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫الدليل‬ ‫ما‬ ‫عليها؟‬ ‫يؤثر‬ ‫أو‬ ‫المشكلة‬ ‫يسبب‬ •‫ك‬ ‫بشكل‬ ‫يرجع‬ ‫على‬ ‫المشكلة‬ ‫سبب‬ ‫كان‬ ‫إذا‬‫لي‬ ‫تحصيل‬ ‫أو‬ ‫الموظفين‬ ‫أداء‬ ‫إلى‬ ‫جزئي‬ ‫أو‬ ‫المتعلمين‬‫للخط‬ ‫االنتقال‬ ‫للمصمم‬ ‫فيمكن‬‫وة‬ ‫التالية‬.
  21. 21. ‫باس‬ ‫االحتياجات‬ ‫تقدير‬ ‫اختبار‬ ‫إجراء‬ ‫كيفية‬‫تخدام‬ ‫المشكلة‬ ‫نموذج‬ 1 2 3 4 ‫حقيقية‬ ‫مشكلة‬ ‫هناك‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫تحديد‬ ‫ف‬ ‫الموظفين‬ ‫بأداء‬ ‫متعلق‬ ‫المشكلة‬ ‫سبب‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫تحديد‬‫ي‬ ‫ت‬ ‫بيئات‬ ‫في‬ ‫المتعلمين‬ ‫تحصيل‬ ‫أو‬ ‫تدريبية‬ ‫بيئات‬‫ربوية‬ ‫المتعلقة‬ ‫المشكلة‬ ‫حل‬ ‫هل‬ ‫تحديد‬ ‫هو‬ ‫التحصيل‬ ‫أو‬ ‫باألداء‬‫التعلم‬ ‫التعليم‬ ‫سيكون‬ ‫هل‬ ‫تحديد‬‫المتوفر‬‫ح‬‫اليا‬ ‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬ •‫على‬ ‫عملوا‬ ‫المتعلمين‬ ‫أن‬ ‫إثبات‬ ‫يمكن‬ ‫هل‬ ‫ل‬ ‫كما‬ ،‫الهدف‬ ‫يعكسه‬ ‫الذي‬ ‫التعليم‬ ‫تحصيل‬‫أن‬ ‫و‬ ‫عليه‬ ‫تعتمد‬ ‫حياتهم‬‫؟‬ •‫أو‬ ‫األداء‬ ‫مشاكل‬ ‫أسباب‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫دليل‬ ‫ثمة‬ ‫هل‬ ‫المك‬ ‫نظام‬ ‫أو‬ ‫التحفيز‬ ‫يكون‬ ‫قد‬ ‫التحصيل‬‫أو‬ ‫افآت‬ ‫مناخ‬ ‫أو‬ ‫األدوات‬ ‫تصميم‬ ‫أو‬ ‫المرافق‬ ‫تصميم‬ ‫مع‬ ‫التفاعل‬ ‫إلى‬ ‫أو‬ ‫العام‬ ‫وجوها‬ ‫المؤسسة‬ ‫إلى‬ ‫أو‬ ،‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫سياسة‬ ‫إلى‬ ‫أو‬ ‫األقران‬ ‫بذلك‬ ‫لها‬ ‫عالقة‬ ‫ال‬ ‫أخرى‬ ‫عوامل‬.
  22. 22. ‫باس‬ ‫االحتياجات‬ ‫تقدير‬ ‫اختبار‬ ‫إجراء‬ ‫كيفية‬‫تخدام‬ ‫المشكلة‬ ‫نموذج‬ 1 2 3 4 ‫حقيقية‬ ‫مشكلة‬ ‫هناك‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫تحديد‬ ‫ف‬ ‫الموظفين‬ ‫بأداء‬ ‫متعلق‬ ‫المشكلة‬ ‫سبب‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫تحديد‬‫ي‬ ‫ت‬ ‫بيئات‬ ‫في‬ ‫المتعلمين‬ ‫تحصيل‬ ‫أو‬ ‫تدريبية‬ ‫بيئات‬‫ربوية‬ ‫المتعلقة‬ ‫المشكلة‬ ‫حل‬ ‫هل‬ ‫تحديد‬ ‫هو‬ ‫التحصيل‬ ‫أو‬ ‫باألداء‬‫التعلم‬ ‫التعليم‬ ‫سيكون‬ ‫هل‬ ‫تحديد‬‫المتوفر‬‫ح‬‫اليا‬ ‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬ •‫االبت‬ ‫نموذج‬ ‫إلى‬ ‫ينتقل‬ ‫ال‬ ‫اإلجابة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬‫كار‬ •‫أما‬‫نموذج‬ ‫إلى‬ ‫فينتقل‬ ‫نعم‬ ‫اإلجابة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ‫التباين‬.
  23. 23. ‫باستخ‬ ‫االحتياجات‬ ‫تقدير‬ ‫إجراء‬ ‫كيفية‬‫دام‬ ‫االبتكار‬ ‫نموذج‬ ‫أ‬ ‫التجديد‬ ‫طبيعة‬ ‫تحديد‬‫و‬ ‫التغيير‬. ‫مناسب‬ ‫التعلم‬ ‫أهداف‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ‫تحديد‬‫ة‬ ‫نظام‬ ‫في‬ ‫بأولوية‬ ‫وتتمتع‬‫التعلم‬ ‫الت‬ ‫التعليم‬ ‫أهداف‬ ‫تحديد‬‫ي‬ ‫ترافق‬‫التجديد‬ ‫التصميمي‬ ‫بالنشاطات‬ ‫البدء‬‫ة‬ ‫بيئة‬ ‫بتحليل‬‫التعلم‬
  24. 24. ‫باستخ‬ ‫االحتياجات‬ ‫تقدير‬ ‫إجراء‬ ‫كيفية‬‫دام‬ ‫التباين‬ ‫نموذج‬ 1 2 3 4 5 ‫التعليمي‬ ‫النظام‬ ‫لمراقبي‬ ‫قائمة‬ ‫بعمل‬ ‫القيام‬. ‫المحددة‬ ‫المهمات‬ ‫تحصيل‬ ‫في‬ ‫النجاح‬ ‫مدى‬ ‫تقدير‬‫حاليا‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫وما‬ ‫كائن‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫بين‬ ‫القائمة‬ ‫الفجوات‬ ‫تحديد‬‫يكون‬ ‫االتف‬ ‫تم‬ ‫مدروسة‬ ‫لمعايير‬ ‫تبعا‬ ‫حاليا‬ ‫القائمة‬ ‫الفجوات‬ ‫أولوية‬ ‫تحديد‬‫اق‬‫عليها‬ ‫وتطوير‬ ‫لتصميم‬ ‫مالئمة‬ ‫أكثر‬ ‫وأيها‬ ‫تعليمية‬ ‫حاجات‬ ‫تشكل‬ ‫فجوات‬ ‫أية‬ ‫تحديد‬‫التع‬‫ليم‬ (،‫سميث‬‫راغن‬،113:121،2012)
  25. 25. ‫االحتياجات‬ ‫تحليل‬ ‫إجراء‬ ‫تستخد‬ ‫االحتياجات‬ ‫لتحليل‬ ‫الموصوفة‬ ‫المناهج‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫الرغم‬ ‫على‬‫م‬ ‫مختلفة‬ ‫أساليب‬,‫التع‬ ‫للمصمم‬ ‫يمكن‬ ‫مفيدة‬ ‫بيانات‬ ‫تقديم‬ ‫وهو‬‫ليمي‬ ‫الممكنة‬ ‫الحلول‬ ‫أفضل‬ ‫لوضع‬ ‫استخدامها‬,‫ال‬ ‫حل‬ ‫في‬ ‫تساعد‬ ‫والتي‬‫مشكلة‬. ‫لتجمي‬ ‫متنوعة‬ ‫أدوات‬ ‫باستخدام‬ ‫االحتياجات‬ ‫تحليل‬ ‫تنفيذ‬ ‫يتم‬‫البيانات‬ ‫ع‬ ‫عن‬ ‫اإلجابة‬ ‫في‬ ‫لتساعد‬:
  26. 26. 1-‫المطلوب‬ ‫التغيير‬ ‫تحديد‬: ‫التالية‬ ‫األسئلة‬ ‫عن‬ ‫باإلجابة‬ ‫ذلك‬ ‫ويتم‬: ‫؟‬ ‫المطلوب‬ ‫التغيير‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫أو‬ ‫الموجودة‬ ‫المشكلة‬ ‫ما‬ ‫؟‬ ‫التغيير‬ ‫منه‬ ‫يطلب‬ ‫الذي‬ ‫من‬ ‫؟‬ ‫األشخاص‬ ‫أو‬ ‫الفرد‬ ‫مع‬ ‫البيئة‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫حاليا‬ ‫يحدث‬ ‫الذي‬ ‫ما‬ 2-‫المطلوب‬ ‫التغيير‬ ‫طلب‬: ‫من‬ ‫ندرك‬ ‫أن‬ ‫المهم‬ ‫من‬ ‫الحالية‬ ‫المشكلة‬ ‫عن‬ ‫واضح‬ ‫لفهم‬ ‫التوصل‬ ‫بعد‬ ‫التغيير‬ ‫حدوث‬ ‫يطلب‬ ‫الذي‬,‫ال‬ ‫المدخل‬ ‫نوع‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ‫يساعد‬ ‫ألنه‬‫تعليمي‬ ‫يحدث‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الذي‬,‫ومست‬ ‫للموقف‬ ‫والعاطفي‬ ‫السياسي‬ ‫والمناخ‬‫وى‬ ‫التغيير‬ ‫إلحداث‬ ‫إليه‬ ‫نحتاج‬ ‫أن‬ ‫المحتمل‬ ‫من‬ ‫والذي‬ ‫الحالي‬ ‫الدعم‬.‫ل‬‫ذلك‬ ‫األسئلة‬ ‫هذه‬ ‫عن‬ ‫اإلجابة‬ ‫يجب‬: ‫التغيير؟‬ ‫هذا‬ ‫يطلب‬ ‫الذي‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫؟‬ ‫المشكلة‬ ‫عرف‬ ‫الذي‬ ‫من‬
  27. 27. 3-‫المطلوب‬ ‫التغيير‬ ‫تنفيذ‬ ‫موقع‬: ‫الم‬ ‫فهم‬ ‫في‬ ‫سيساعد‬ ‫المطلوب‬ ‫التغيير‬ ‫سيحدث‬ ‫أين‬ ‫اكتشاف‬ ‫إن‬‫الذي‬ ‫حتوى‬ ‫التعليمي‬ ‫التدخل‬ ‫فيه‬ ‫سيحدث‬.‫ال‬ ‫أو‬ ‫الحل‬ ‫تطبيق‬ ‫سيتم‬ ‫وأين‬‫؟‬ ‫تغيير‬ 4-‫التدخل‬: ‫التالي‬ ‫السؤال‬ ‫عن‬ ‫اإلجابة‬ ‫عليك‬ ‫سيكون‬: ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫أو‬ ‫المشكلة‬ ‫لحل‬ ‫مالءمة‬ ‫الوسائل‬ ‫أكثر‬ ‫هو‬ ‫التعليم‬ ‫هل‬ ‫؟‬ ‫المطلوب‬ ‫التغيير‬
  28. 28. ‫االحتياج‬ ‫تحليل‬ ‫نجاح‬ ‫مدى‬ ‫تقييم‬ ‫تع‬ ‫كيف‬ ‫؟‬ ‫لالحتياجات‬ ً‫ا‬‫ناجح‬ ً‫ال‬‫تحلي‬ ‫نفذت‬ ‫أنك‬ ‫تعرف‬ ‫كيف‬‫أن‬ ‫رف‬ ‫حدو‬ ‫المطلوب‬ ‫التغيير‬ ‫أو‬ ‫بدقة‬ ‫المشكلة‬ ‫تصف‬ ‫المجمعة‬ ‫البيانات‬‫ثه‬‫؟‬ ‫االحتياجات‬ ‫تحليل‬ ‫عملية‬ ‫نجاح‬ ‫لتقييم‬ ‫المستخدمة‬ ‫الطرق‬ ‫إحدى‬‫ه‬‫تحديد‬ ‫ي‬ ‫آخر‬ ‫وبمعنى‬ ‫المطلوب‬ ‫التغيير‬ ‫إحداث‬ ‫في‬ ‫ساعد‬ ‫الحل‬ ‫كان‬ ‫إذا‬,‫هل‬ ‫؟‬ ‫األداء‬ ‫تحسن‬
  29. 29. ‫ت‬ ‫عملية‬ ‫أثناء‬ ‫البنائية‬ ‫التقييم‬ ‫أنشطة‬ ‫استخدام‬ ‫الجيد‬ ‫من‬ ‫كذلك‬‫حليل‬ ‫النهائية‬ ‫التقييم‬ ‫ألنشطة‬ ‫بإضافة‬ ‫االحتياجات‬,‫المهم‬ ‫الطرق‬ ‫ومن‬‫للتقييم‬ ‫ة‬ ‫ا‬ ‫وبين‬ ‫التعليمي‬ ‫المصمم‬ ‫بين‬ ‫مستمر‬ ‫اتصال‬ ‫استخدام‬ ‫البنائي‬‫أثناء‬ ‫لعميل‬ ‫بأكملها‬ ‫العملية‬,‫بش‬ ‫العميل‬ ‫مع‬ ‫البيانات‬ ‫مشاركة‬ ‫تتم‬ ‫أن‬ ‫ويجب‬‫دوري‬ ‫كل‬ ‫العملية‬ ‫خالل‬,‫المج‬ ‫البيانات‬ ‫دقة‬ ‫ضمان‬ ‫على‬ ‫التقييم‬ ‫هذا‬ ‫ويساعد‬‫من‬ ‫معة‬ ‫راجعة‬ ‫تغذية‬ ‫لتقديم‬ ‫فرصة‬ ‫العميل‬ ‫إعطاء‬ ‫خالل‬.
  30. 30. ‫ومشاركتكم‬ ‫إنصاتكم‬ ‫لكم‬ ‫شاكرة‬ -‫القحطاني‬ ‫سعد‬ ‫عاشه‬ -‫للدكتور‬ ‫مقدم‬:‫أ‬.‫د‬‫عثمان‬‫التركي‬

×