SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  16
Télécharger pour lire hors ligne
‫التعريف ببرايج انخذيبد التى تقدمها جمعية إتصال‬
‫مشروع الخدمات المهنية المتخصصة‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫احذ أْذاف جًؼٛخ "إتصبل "ْٕ يسبػذح أػضبئٓب ػهٗ انًُٕ‬
‫يجبالد ػًم انًششٔع:‬
‫‪ ‬انًٕاسد انجششٚخ‬
‫‪ ‬انتسٕٚق‬
‫‪ ‬انتسٕٚق انشقًٗ‬
‫‪ ‬خذيبد يشكض تقٛٛى ٔإػتًبد انجشيجٛبد‬

‫ٚتى اختٛبس ٣-٤ يكبتت إستشبسٚخ فٗ كم يٍ انًجبالد انثالث األٔنٗ عجقب‬
‫نششٔط ٔيٕاصفبد يحذدح ٔثأسهٕة تُبفسٗ شفبف.‬

‫‪‬‬

‫يتشٔك نكم ػضٕ حشٚخ إختٛبسيقذو انخذيخ انزٖ ٚشتضّٛ عجقب الحتٛبجبتّ .‬
‫2‬
‫أسلىب التعاقد‬
‫• آنششكبد انصغٛشح ٔيتُبْٛخ انصغش:‬
‫‪ٚ ‬تى ػًم تؼبقذ ثالثٗ ثٍٛ انؼضٕ ٔإإلستشبسٖ ٔجًؼٛخ إتصبل تتحًم ثًقتضبِ‬
‫إتصبل ٠٨٪ يٍ تكهفخ اإلستشبساد فٗ إعبس إتفبقٛخ انذػى انًٕقؼخ يغ إٚتٛذا‬
‫ٔٚتحًم انؼضٕ ٠٢٪ فقظ تسذد ػُذ سشٚبٌ انؼقذ.‬
‫‪ ‬انحذ األقصٗ نهذػى انزٖ تحصم ػهّٛ انششكخ انؼضٕ ْٕ يجهغ ٠٣ أنف جُّٛ يٍ‬
‫كم انخذيبد انتٗ ٚحصم ػهٛٓب.‬

‫‪ٚ ‬تى ػقذ إجتًبع يتبثؼخ شٓش٘ نألعشاف انثالثخ نًُبقشخ يستٕٖ انخذيخ انًقذيخ‬
‫نهؼضٕ. ٔال تصشف يستحقبد اإلستشبسٖ إرا قم يستٕٖ سضبء انؼضٕ ػٍ ٠٧٪.‬

‫3‬
‫• آنششكبد انًتٕسغخ ٔانكجٛشح:‬
‫‪ٚ ‬تى ػًم تؼبقذ ثالثٗ ثٍٛ انؼضٕ ٔإإلستشبسٖ ٔجًؼٛخ إتصبل تتحًم ثًقتضبِ‬
‫إتصبل ٠٤٪ يٍ تكهفخ اإلستشبساد فٗ إعبس إتفبقٛخ انذػى انًٕقؼخ يغ إٚتٛذا‬
‫ٔٚتحًم انؼضٕ ٠٢٪ فقظ تسذد ػُذ سشٚبٌ انؼقذ.‬
‫‪ ‬انحذ األقصٗ نهذػى انزٖ تحصم ػهّٛ انششكخ انؼضٕ ْٕ يجهغ ٠٤ أنف جُّٛ‬

‫يٍ كم انخذيبد انتٗ ٚحصم ػهٛٓب.‬
‫‪ٚ ‬تى ػقذ إجتًبع يتبثؼخ شٓش٘ نألعشاف انثالثخ نًُبقشخ يستٕٖ انخذيخ‬
‫انًقذيخ نهؼضٕ. ٔال تصشف يستحقبد اإلستشبسٖ إرا قم يستٕٖ سضبء‬
‫انؼضٕ ػٍ ٠٧٪.‬
‫4‬
‫• انخذيبد االستشبسٚخ فٙ انًٕاسد انجششٚخ‬
‫1. ٔضغ انٓٛكم انٕظٛفٗ‬

‫2. ٔضغ إجشاءاد انتؼُٛبد ‪Recruitment process‬‬
‫3. انتحهٛم ٔانتٕصٛف انٕظٛفٗ ( ٠١ ٔظبئف نهششكبد انصغٛشح ٔ٠٢ نجبقٗ انششكبد )‬

‫4. جذٔل انًشتجبد ‪Salary scaling & grading‬‬
‫5. َظبو انحٕافش ‪Remuneration & compensation system‬‬

‫6. انتسهسم انٕظٛفٙ ‪career path‬‬

‫5‬
‫7. َظبو انتقٛٛى انسُٕ٘ ‪Performance management system‬‬
‫8. َظبو قٛبط سضبء انًٕظفٍٛ‬
‫9. خغظ تحفٛضٔ انحفبػ ػهٗ انؼًبنخ‬
‫01. َظبو يتبثؼخ شكبٔ٘ ٔ إقتشاحبد انًٕظفٍٛ‬
‫11.تقٛٛى االحتٛبجبد انتذسٚجٛخ‬
‫21.اػذاد كتٛت َظى ٔاسبنٛت انؼًم‬
‫31.تخغٛظ انًٕاسد انجششٚخ‬
‫6‬
‫يقذيٗ خذيبد إستشبساد انًٕاسد انجششٚخ‬
Concepts 
Megacom 
Step2Future 
Team Miser 

7
‫انخذيبد االستشبسٚخ فٗ انتسٕٚق‬
‫1. ٔضغ اإلستشاتٛجٛخ انتسٕٚقٛخ نهششكخ‬
‫2. خغخ تسٕٚق يُتجبد انششكخ ٔيتبثؼخ انتُفٛز‬

‫3. يسبػذح انششكخ فٙ ٔضغ ػشٔض ًَغٛخ‬
‫4. إػذاد يغجٕػبد انششكخ انتٙ تٕصف يُتجبتٓب‬
‫5. يسبػذح انششكخ فٙ اػذاد َذٔاد‬

‫8‬
‫6. خغخ انذػبٚخ ٔاإلػالٌ نهششكخ‬
‫7. استشاتٛجٛخ انؼاليبد انتجبسٚخ ‪Branding Strategy‬‬
‫8. َظبو يتبثؼخ انجبئؼٍٛ ٔيتبثؼخ تُفٛزِ‬
‫9. خغظ انتٕصٚغ ٔقُٕاد انتسٕٚق‬
‫01.ػًٕالد انجبئؼٍٛ‬

‫9‬
‫يقذيٗ خذيبد االستشبساد انتسٕٚقٛخ‬
3S 
HRCA 
Concepts 
Integrated Marketing 
MegaCom 

10
ًٗ‫انخذيبد االستشبسٚخ فٗ انتسٕٚق انشق‬
Marketing Material & Corporate Identity Design

.1

Digital Content Development ‫2. تطوير المحتوى الرقمي‬
Social Media .3
Digital Marketing Strategies & brand Development .4
Corporate Website ‫5. تصميم الموقع االلكتروني للشركة‬

11
ًٗ‫يقذيٗ خذيبد إستشبساد انتسٕٚق انشق‬
CAIRO IT 
CONNECTORS 
JINNI COMMUNICATION 
Sawa3ed Technical Square 

12
‫• خذيبد إستشبسٚخ يستقجهٛخ‬
‫1. خذيبد قبََٕٛخ‬
‫2. خذيبد يبنٛخ‬

‫31‬
‫خذيبد يشكض تقٛٛى ٔاػتًبد انجشيجٛبد‬
SECC
• Express Agile Adoption services
• Express ITIL services
• Management Accreditation program
• TCAP
• SPIG
14
‫يششٔػبد جبسٚخ‬
‫• خذيبد انحٕسجخ انسحبثٛخ‬
‫• انتذسٚت اإلداسٖ…… ‪Market driven strategic management‬‬
‫‪simulation‬‬

‫يششٔػبد قيد الدراسة‬
‫• يششٔع تأْٛم انششكبد نهحصٕل ػهٗ تًٕٚم سأط انًبل انًخبعش‬
‫• يششٔع سػبٚخ انششكبد انُبشئخ ‪EBNI‬‬

‫51‬
EITESAL Services - Dr. Mohamed Shedeed

Contenu connexe

Similaire à EITESAL Services - Dr. Mohamed Shedeed

تطبيق إستراتيجية 6 سيجما بمديريات ودوائر التخطيط بالمؤسسات الإعلامية لتحقيق ...
تطبيق إستراتيجية 6 سيجما بمديريات ودوائر التخطيط بالمؤسسات الإعلامية  لتحقيق ...تطبيق إستراتيجية 6 سيجما بمديريات ودوائر التخطيط بالمؤسسات الإعلامية  لتحقيق ...
تطبيق إستراتيجية 6 سيجما بمديريات ودوائر التخطيط بالمؤسسات الإعلامية لتحقيق ...Alsuhad Albusaidi
 
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdfدكتور حاتم البيطار
 
عرض المستحدثات اليوم الأول
عرض المستحدثات   اليوم الأولعرض المستحدثات   اليوم الأول
عرض المستحدثات اليوم الأولامل العايد
 
الوحدة الرابعة .pdf
الوحدة الرابعة .pdfالوحدة الرابعة .pdf
الوحدة الرابعة .pdfOmerHasan5
 
البرنامج الإنتخابي لــ المهندس أحمدعكاشة
البرنامج الإنتخابي لــ المهندس أحمدعكاشةالبرنامج الإنتخابي لــ المهندس أحمدعكاشة
البرنامج الإنتخابي لــ المهندس أحمدعكاشةAhmed Okasha
 
مقدمة في إدارة المشاريع
مقدمة في إدارة المشاريعمقدمة في إدارة المشاريع
مقدمة في إدارة المشاريعturkiah_
 
BrightWare Profile Arabic
BrightWare Profile ArabicBrightWare Profile Arabic
BrightWare Profile Arabicmalarainy
 
BrightWare Profile Arabic
BrightWare Profile ArabicBrightWare Profile Arabic
BrightWare Profile ArabicSajid Mehmood
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرFTSA Academy
 
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركةالمفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركةwaleed sayed
 
Radar Dr bashar Alsarayreh
Radar Dr bashar AlsarayrehRadar Dr bashar Alsarayreh
Radar Dr bashar Alsarayrehbsarayreh
 
المكتب التدريبي للصف الاول Pdf
المكتب التدريبي للصف الاول Pdfالمكتب التدريبي للصف الاول Pdf
المكتب التدريبي للصف الاول Pdfnaglaa Khmies
 
Osm - office of strategy management
Osm - office of strategy managementOsm - office of strategy management
Osm - office of strategy managementMahmoud Barakat
 
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيليمختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيليEsam Alkibaidi
 
الرؤية الإستراتيجيه(1).pdf Strategic vision
الرؤية  الإستراتيجيه(1).pdf Strategic visionالرؤية  الإستراتيجيه(1).pdf Strategic vision
الرؤية الإستراتيجيه(1).pdf Strategic visionHananZayed4
 

Similaire à EITESAL Services - Dr. Mohamed Shedeed (20)

والتر شويهارت
والتر شويهارتوالتر شويهارت
والتر شويهارت
 
تطبيق إستراتيجية 6 سيجما بمديريات ودوائر التخطيط بالمؤسسات الإعلامية لتحقيق ...
تطبيق إستراتيجية 6 سيجما بمديريات ودوائر التخطيط بالمؤسسات الإعلامية  لتحقيق ...تطبيق إستراتيجية 6 سيجما بمديريات ودوائر التخطيط بالمؤسسات الإعلامية  لتحقيق ...
تطبيق إستراتيجية 6 سيجما بمديريات ودوائر التخطيط بالمؤسسات الإعلامية لتحقيق ...
 
والتر شويهارت
والتر شويهارتوالتر شويهارت
والتر شويهارت
 
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
 
عرض المستحدثات اليوم الأول
عرض المستحدثات   اليوم الأولعرض المستحدثات   اليوم الأول
عرض المستحدثات اليوم الأول
 
الوحدة الرابعة .pdf
الوحدة الرابعة .pdfالوحدة الرابعة .pdf
الوحدة الرابعة .pdf
 
تحليل نظم 3 مترجم.pptx
تحليل نظم 3 مترجم.pptxتحليل نظم 3 مترجم.pptx
تحليل نظم 3 مترجم.pptx
 
البرنامج الإنتخابي لــ المهندس أحمدعكاشة
البرنامج الإنتخابي لــ المهندس أحمدعكاشةالبرنامج الإنتخابي لــ المهندس أحمدعكاشة
البرنامج الإنتخابي لــ المهندس أحمدعكاشة
 
مقدمة في إدارة المشاريع
مقدمة في إدارة المشاريعمقدمة في إدارة المشاريع
مقدمة في إدارة المشاريع
 
BrightWare Profile Arabic
BrightWare Profile ArabicBrightWare Profile Arabic
BrightWare Profile Arabic
 
BrightWare Profile Arabic
BrightWare Profile ArabicBrightWare Profile Arabic
BrightWare Profile Arabic
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
 
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركةالمفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
 
50 qts مقابلة عمل planning
50 qts مقابلة عمل planning50 qts مقابلة عمل planning
50 qts مقابلة عمل planning
 
Radar Dr bashar Alsarayreh
Radar Dr bashar AlsarayrehRadar Dr bashar Alsarayreh
Radar Dr bashar Alsarayreh
 
المكتب التدريبي للصف الاول Pdf
المكتب التدريبي للصف الاول Pdfالمكتب التدريبي للصف الاول Pdf
المكتب التدريبي للصف الاول Pdf
 
Osm - office of strategy management
Osm - office of strategy managementOsm - office of strategy management
Osm - office of strategy management
 
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيليمختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
 
مهارات التحقيق الاداري في المخالفات
مهارات التحقيق الاداري في المخالفاتمهارات التحقيق الاداري في المخالفات
مهارات التحقيق الاداري في المخالفات
 
الرؤية الإستراتيجيه(1).pdf Strategic vision
الرؤية  الإستراتيجيه(1).pdf Strategic visionالرؤية  الإستراتيجيه(1).pdf Strategic vision
الرؤية الإستراتيجيه(1).pdf Strategic vision
 

EITESAL Services - Dr. Mohamed Shedeed

  • 1. ‫التعريف ببرايج انخذيبد التى تقدمها جمعية إتصال‬
  • 2. ‫مشروع الخدمات المهنية المتخصصة‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫احذ أْذاف جًؼٛخ "إتصبل "ْٕ يسبػذح أػضبئٓب ػهٗ انًُٕ‬ ‫يجبالد ػًم انًششٔع:‬ ‫‪ ‬انًٕاسد انجششٚخ‬ ‫‪ ‬انتسٕٚق‬ ‫‪ ‬انتسٕٚق انشقًٗ‬ ‫‪ ‬خذيبد يشكض تقٛٛى ٔإػتًبد انجشيجٛبد‬ ‫ٚتى اختٛبس ٣-٤ يكبتت إستشبسٚخ فٗ كم يٍ انًجبالد انثالث األٔنٗ عجقب‬ ‫نششٔط ٔيٕاصفبد يحذدح ٔثأسهٕة تُبفسٗ شفبف.‬ ‫‪‬‬ ‫يتشٔك نكم ػضٕ حشٚخ إختٛبسيقذو انخذيخ انزٖ ٚشتضّٛ عجقب الحتٛبجبتّ .‬ ‫2‬
  • 3. ‫أسلىب التعاقد‬ ‫• آنششكبد انصغٛشح ٔيتُبْٛخ انصغش:‬ ‫‪ٚ ‬تى ػًم تؼبقذ ثالثٗ ثٍٛ انؼضٕ ٔإإلستشبسٖ ٔجًؼٛخ إتصبل تتحًم ثًقتضبِ‬ ‫إتصبل ٠٨٪ يٍ تكهفخ اإلستشبساد فٗ إعبس إتفبقٛخ انذػى انًٕقؼخ يغ إٚتٛذا‬ ‫ٔٚتحًم انؼضٕ ٠٢٪ فقظ تسذد ػُذ سشٚبٌ انؼقذ.‬ ‫‪ ‬انحذ األقصٗ نهذػى انزٖ تحصم ػهّٛ انششكخ انؼضٕ ْٕ يجهغ ٠٣ أنف جُّٛ يٍ‬ ‫كم انخذيبد انتٗ ٚحصم ػهٛٓب.‬ ‫‪ٚ ‬تى ػقذ إجتًبع يتبثؼخ شٓش٘ نألعشاف انثالثخ نًُبقشخ يستٕٖ انخذيخ انًقذيخ‬ ‫نهؼضٕ. ٔال تصشف يستحقبد اإلستشبسٖ إرا قم يستٕٖ سضبء انؼضٕ ػٍ ٠٧٪.‬ ‫3‬
  • 4. ‫• آنششكبد انًتٕسغخ ٔانكجٛشح:‬ ‫‪ٚ ‬تى ػًم تؼبقذ ثالثٗ ثٍٛ انؼضٕ ٔإإلستشبسٖ ٔجًؼٛخ إتصبل تتحًم ثًقتضبِ‬ ‫إتصبل ٠٤٪ يٍ تكهفخ اإلستشبساد فٗ إعبس إتفبقٛخ انذػى انًٕقؼخ يغ إٚتٛذا‬ ‫ٔٚتحًم انؼضٕ ٠٢٪ فقظ تسذد ػُذ سشٚبٌ انؼقذ.‬ ‫‪ ‬انحذ األقصٗ نهذػى انزٖ تحصم ػهّٛ انششكخ انؼضٕ ْٕ يجهغ ٠٤ أنف جُّٛ‬ ‫يٍ كم انخذيبد انتٗ ٚحصم ػهٛٓب.‬ ‫‪ٚ ‬تى ػقذ إجتًبع يتبثؼخ شٓش٘ نألعشاف انثالثخ نًُبقشخ يستٕٖ انخذيخ‬ ‫انًقذيخ نهؼضٕ. ٔال تصشف يستحقبد اإلستشبسٖ إرا قم يستٕٖ سضبء‬ ‫انؼضٕ ػٍ ٠٧٪.‬ ‫4‬
  • 5. ‫• انخذيبد االستشبسٚخ فٙ انًٕاسد انجششٚخ‬ ‫1. ٔضغ انٓٛكم انٕظٛفٗ‬ ‫2. ٔضغ إجشاءاد انتؼُٛبد ‪Recruitment process‬‬ ‫3. انتحهٛم ٔانتٕصٛف انٕظٛفٗ ( ٠١ ٔظبئف نهششكبد انصغٛشح ٔ٠٢ نجبقٗ انششكبد )‬ ‫4. جذٔل انًشتجبد ‪Salary scaling & grading‬‬ ‫5. َظبو انحٕافش ‪Remuneration & compensation system‬‬ ‫6. انتسهسم انٕظٛفٙ ‪career path‬‬ ‫5‬
  • 6. ‫7. َظبو انتقٛٛى انسُٕ٘ ‪Performance management system‬‬ ‫8. َظبو قٛبط سضبء انًٕظفٍٛ‬ ‫9. خغظ تحفٛضٔ انحفبػ ػهٗ انؼًبنخ‬ ‫01. َظبو يتبثؼخ شكبٔ٘ ٔ إقتشاحبد انًٕظفٍٛ‬ ‫11.تقٛٛى االحتٛبجبد انتذسٚجٛخ‬ ‫21.اػذاد كتٛت َظى ٔاسبنٛت انؼًم‬ ‫31.تخغٛظ انًٕاسد انجششٚخ‬ ‫6‬
  • 7. ‫يقذيٗ خذيبد إستشبساد انًٕاسد انجششٚخ‬ Concepts  Megacom  Step2Future  Team Miser  7
  • 8. ‫انخذيبد االستشبسٚخ فٗ انتسٕٚق‬ ‫1. ٔضغ اإلستشاتٛجٛخ انتسٕٚقٛخ نهششكخ‬ ‫2. خغخ تسٕٚق يُتجبد انششكخ ٔيتبثؼخ انتُفٛز‬ ‫3. يسبػذح انششكخ فٙ ٔضغ ػشٔض ًَغٛخ‬ ‫4. إػذاد يغجٕػبد انششكخ انتٙ تٕصف يُتجبتٓب‬ ‫5. يسبػذح انششكخ فٙ اػذاد َذٔاد‬ ‫8‬
  • 9. ‫6. خغخ انذػبٚخ ٔاإلػالٌ نهششكخ‬ ‫7. استشاتٛجٛخ انؼاليبد انتجبسٚخ ‪Branding Strategy‬‬ ‫8. َظبو يتبثؼخ انجبئؼٍٛ ٔيتبثؼخ تُفٛزِ‬ ‫9. خغظ انتٕصٚغ ٔقُٕاد انتسٕٚق‬ ‫01.ػًٕالد انجبئؼٍٛ‬ ‫9‬
  • 10. ‫يقذيٗ خذيبد االستشبساد انتسٕٚقٛخ‬ 3S  HRCA  Concepts  Integrated Marketing  MegaCom  10
  • 11. ًٗ‫انخذيبد االستشبسٚخ فٗ انتسٕٚق انشق‬ Marketing Material & Corporate Identity Design .1 Digital Content Development ‫2. تطوير المحتوى الرقمي‬ Social Media .3 Digital Marketing Strategies & brand Development .4 Corporate Website ‫5. تصميم الموقع االلكتروني للشركة‬ 11
  • 12. ًٗ‫يقذيٗ خذيبد إستشبساد انتسٕٚق انشق‬ CAIRO IT  CONNECTORS  JINNI COMMUNICATION  Sawa3ed Technical Square  12
  • 13. ‫• خذيبد إستشبسٚخ يستقجهٛخ‬ ‫1. خذيبد قبََٕٛخ‬ ‫2. خذيبد يبنٛخ‬ ‫31‬
  • 14. ‫خذيبد يشكض تقٛٛى ٔاػتًبد انجشيجٛبد‬ SECC • Express Agile Adoption services • Express ITIL services • Management Accreditation program • TCAP • SPIG 14
  • 15. ‫يششٔػبد جبسٚخ‬ ‫• خذيبد انحٕسجخ انسحبثٛخ‬ ‫• انتذسٚت اإلداسٖ…… ‪Market driven strategic management‬‬ ‫‪simulation‬‬ ‫يششٔػبد قيد الدراسة‬ ‫• يششٔع تأْٛم انششكبد نهحصٕل ػهٗ تًٕٚم سأط انًبل انًخبعش‬ ‫• يششٔع سػبٚخ انششكبد انُبشئخ ‪EBNI‬‬ ‫51‬