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Auditoria de Gestion de Recursos Humanos

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La auditoría de recursos humanos es un proceso de revisión y control que evalúa la eficiencia y eficacia de los programas de recursos humanos de una empresa. Identifica deficiencias y evalúa el desempeño de los empleados con el objetivo de lograr un mejor control interno. Incluye la evaluación de perfiles laborales, relaciones laborales, ciclos de carreras, políticas de la organización y sistemas de selección e inducción, entre otros aspectos.

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