1. Universidad Fermín Toro
Decanato de Investigación y Postgrado
Máster en Educación Superior Docencia Universitaria
Barquisimeto-Estado Lara
ESTRUCTURA DE LA EDUCACION
SUPERIOR
Elaborado Por:
Licda. Aura Ortega
.C.I: 17.494.313

2. Definición de universidad
Se
conoce
como
Universidad
al
establecimiento educacional dedicado a la
enseñanza superior y a la investigación de
un tema particular, el cual además está
facultado para entregar grados académicos
y títulos profesionales.

3. ÓRGANO
RECTOR

4. LEY DE
UNIVERSIDADES
INGRESO Y CLASIFICACIOON DEL PERSONAL DOCENTE
Artículo 84.- Los miembros del personal docente y de investigación
serán nombrados por el Rector a propuesta del Consejo de la
Facultad correspondiente, con la aprobación del Consejo
Universitario.
Artículo85.Parasermiembrodelpersonaldocenteydeinvestigaciónserequiere:
a)Poseer condiciones morales y cívicas que lo hagan apto para tal
función;
b)Haberse distinguido en sus estudios universitarios o en su
especialidad o ser autor de trabajos valiosos en la materia
que aspire a enseñar; y
c) Llenar los demás requisitos establecidos en la presente Ley y
los
reglamentos.

5. INGRESO Y CLASIFICACIOON DEL PERSONAL DOCENTE
Artículo 86.- Los miembros del personal docente y de investigación
se clasificarán en las siguientes categorías : miembros Ordinarios,
Especiales, Honorarios y Jubilados.
Parágrafo Único: El Consejo Universitario podrá, en los casos que
estime conveniente, establecer con cursos para la provisión de
cargos. El régimen de los concursos será fijado en el
Reglamento respectivo.
Artículo 87.- Son miembros Ordinarios del personal docente y de
investigación:
a) Los Instructores;
b) Los Profesores Asistentes;
c) Los Profesores Agregados;
d) Los Profesores Asociados; y
e) Los Profesores Titulares.

6. INGRESO Y CLASIFICACIOON DEL PERSONAL DOCENTE
Artículo 88.- Son miembros Especiales del personal docente y de
investigación:
a) Los Auxiliares docentes y de investigación;
b) Los Investigadores y Docentes libres, y
c) Los Profesores contratados.
Artículo 89.- Los miembros Ordinarios del personal docente y de
investigación se ubicarán y ascenderán en el escalafón de acuerdo
con sus credenciales o méritos científicos y sus años de servicio.
Para ascender de una categoría a otra en el escalafón será
necesario, además, presentar a la consideración de un jurado
nombrado al efecto un trabajo original como credencial de mérito.
El régimen de ubicación, ascenso y jubilación del personal docente
y de investigación será establecido en el correspondiente
Reglamento.

7. INGRESO Y CLASIFICACIOON DEL PERSONAL DOCENTE
Artículo 100.- La Universidad podrá contratar Profesores o
Investigadores para determinadas cátedras o trabajos. Las
condiciones que deben llenar los Profesores contratados, así como
los requisitos del respectivo contrato, los fijará el Reglamento.
Artículo 101.- Son Profesores Honorarios aquellas personas
que, por los excepcionales méritos de sus labores
científicas, culturales o profesionales, sean consideradas
merecedoras de tal
distinción por el Consejo Universitario, a propuesta de la respectiva
Facultad. Los Profesores
Honorarios no tendrán obligaciones docente ni de investigación.
Artículo 104.- Según el tiempo que consagren a las actividades
docentes o de investigación , el personal se clasificará en:
a) Profesores de dedicación exclusiva;
b) Profesores a tiempo completo;
c) Profesores a medio tiempo ; y
d) Profesores a tiempo convencional.

8. INGRESO Y CLASIFICACIOON DEL PERSONAL DOCENTE
Artículo 107.- El escalafón del personal docente y de investigación
es Uniforme para todas las Universidades Nacionales , y no se
interrumpe con el traslado de una a otra Universidad.
Artículo 108.- En caso de que un miembro del personal docente o
de investigación , previa la autorización correspondiente, se separe
de su cargo para efectuar estudios de especialización, Cumplir
misiones de intercambio con otras instituciones, o realizar
cualesquiera otras actividades científicas o académicas que
redunden en provecho de su formación o en beneficio de la
Universidad, se le computará para los fines del escalafón y de la
jubilación el tiempo que empleen estas actividades.

9. ESTUDIOS DE EDUCACION SUPERIOR
ESTUDIOS PROFESIONALES
PREGRADO
No menor de 6 Semestres
ESTUDIOS PROFESIONALES
PREGRADO
No menor de 10 Semestres
ESPECIALIZACIÓN
No menor a 1 año
TÍTULO
PROFESIONAL: T.S.U
TÍTULO LICENCIADO
O EQUIVALENTE
GRADO ESPECIALISTA
MAESTRÍA
No menor a 2 años
4 Semestres Mínimo
GRADO MAGISTER
DOCTORADO
No menor a 2 años
4 Semestres Mínimo
GRADO DOCTOR

10. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
• Ley de Universidades . Gaceta Oficial No. 1429, Extraordinario, del 8 de
septiembre de 1970. Sección X: Del Personal Docente y de Investigación
• Ronald ,G. (2009). Síntesis del Sistema de Educación Superior en Venezuela.
title=sintesis-del-sistema-de-educacion-superior-en-venezuela&user_login=Ronaldhg
(Consulta en línea) Disponible: http://es.slideshare.net/cristalden/savedfiles?s_
(Consultado: 2014, Marzo 06)