Doctorant branding 22janvier2013

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Présentation du role de 'l'identité numérique dans la recherche d'emplois pour les doctorants de l'association

Doctorant branding 22janvier2013

  1. 1. Le diplôme en poche, la course au Job Commence.Christophe Batier Lyon1 22Janvier 2013 BioDocs Lyon, Association des jeunes chercheurs lyonnais
  2. 2. Comment sortir du peloton?http://www.fond-ecran-image.com/galerie-membre,sport,etape-amateur-du-tour-de-france-2006-07-10jpg.php
  3. 3. Les traces que je laisse derrière moi sur internetL’identité numérique c’est
  4. 4. Les traces que les autres laissent sur moi L’identité numérique c’est aussi
  5. 5. http://www.fredcavazza.net/2006/10/22/qu-est-ce-que-l-identite-numerique/L’identité numérique c’est
  6. 6. > Réputation origine latin reputatio = évaluation La réputation est liée à une évaluation, elle est subjective. La réputation n’est pas ce que vous dites sur vous (identité) mais ce que les autres disent de vous > Autorité : mesure la confiance de votre réseau concernant vos recommandations et opinions. > Audience : ce score intègre à la fois votre audience et sa comparaison avec celle des autres utilisateurs. > Activité : mesure vos rythmes et régularité > Influence sur votre réseau, s’ils cliquent, partagent ou commentent vos contributionsAutour de L’identité numérique
  7. 7. Cadre juridiqueL’article 226-8 du code pénal, pour tout ce qui porte atteinte à la représentation de la personne,L’article 226-15 du code pénal concernant l’atteinte au secret des correspondances ;L’article 226-3 du code pénal et l’ordonnance du 24 août 2011 pour ce qui touche à la vie privée ;La diffamation et l’injure sont sanctionnées, respectivement par les articles 29 al. 1 et 29 al. 2 deloi de la presseOu encore l’article 226-4-1 du code pénal, créé par la LOPPSI 2, pour ce qui est de l’usurpationd’identité. http://www.cnil.fr/en/vos-libertes/vos-droits/
  8. 8. Cadre historiquehttp://www.youtube.com/watch?v=RrpajcAgR1Ehttp://www.fredcavazza.net/2006/07/27/l-identite-numerique-en-question/
  9. 9. Cadre PhilosophiquePeut-on devenir anonyme en publiant tout de soi ?
  10. 10. Identité Identité civile REEL agissante PARAVEN Sexe, âge, Localisation T Peuplad Définitions caractéristiques e Twitter physiques Statuts/Twitt PHAR Contexte POST-IT Meetic processus de Education, Activités Nom propre d’activité LinkedI E subjectivation profession professionnelles n Dodgeball Engagements Photographie Réseau sociaux personnelle Disponibilité professionnel Pratiques RezoG amateurs Statut Humeurs Wikipédi Ulteem Flickr matrimonial Passions a Facebook Indicateurs Amis on-line Communautés psychologiques Amis Goûts d’intérêtsETRE off-line MySpace FAIRE Friendste Indicateur Photographie vie Remix Surnom r Contenus réputation quotidienne Skyblog Fans Fictions autoproduits YouTub Journal intime Récit vie e quotidienne Personnage Cyworld Famille Pseudo d’emprunt Scripts, buildings "Moi caché" Caractères LiveJournal jeux on line Second Life Avatar Journal littéraire processus de World Introspection ofsimulation Warcraf Machinimas t LANTERN A MAGICA Identité CLAIR- Identité narrative PROJETE virtuelle
  11. 11. http://www.flickr.com/photos/stephen_downes/252157734/Groups and Networks Video Originale http://j.mp/lY6D8R Causerie autour de ce theme http://www.youtube.com/watch?v=BM
  12. 12. Parmi les internautes contactés via les réseaux sociaux dans le cadre de leur recherche d’emploi, 2 sur 10 se sont vus proposer des offres d’emploi, ce chiffre montant à 3 sur 10 dans le domaine de l’informatique Etude sur le recrutement dans les réseaux sociaux, réalisée en juin 2012 auprès d’un échantillon de 5 317 personnes en poste ou à la recherche d’un emploihttp://frenchweb.fr/infographie-les-chiffres-cles-du-recrutement-social-en-france/76893
  13. 13. Les réseaux sociaux ont changé le métier de recruteur :Avant je prenais les annuaires des anciens des grandes écolesmaintenant, on cherche des gens qui ont des compétenceshttp://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=TAtFSaVjuqM#t=434s
  14. 14. Quelles étapespour construire, gérer son identité?
  15. 15. Etape 1 :utilisons les bons outils
  16. 16. Etape 1 :utilisons les bons outils Qu’est qu’on voit de moi? http://www.webmii.com/Result.aspx?f=Christophe&l=Batier
  17. 17. Etape 1 :utilisons les bons outils Haute fréquence IM Microblogging SMS Public (One to few) Privé (One to One) Email Blog Image: Jacob Botter/Flickr. Basse fréquence Graphique d’après : http://www.slideshare.net/Vanksen/twitter-prsentation-complte-de-lessentiel-1903868
  18. 18. Etape 1 :utilisons les bons outils True Reach : il compte le nombre de personnes de votre réseau imédiat qui agissent et partagent votre contenu. Le spam et les robots sont exclus du décompte. Amplification : il mesure la manière dont les gens sont susceptibles dagir sur votre contenu partagé. Network : il attribue des points sil identifie des personnes influentes dans votre cercle. Votre score Klout monte si ces personnes partagent votre contenu.
  19. 19. Etape 1 :utilisons les bons outilsComment s’y retrouver? Par Quel chemin passer? Quelles stratégies? Quels objectifs?
  20. 20. Etape 1 :utilisons les bons outils Quelles stratégies? http://www.flickr.com/photos/eogez/4013387457 http://ahtgroup.com/services/social-media-strategies Quels objectifs?
  21. 21. Etape 1 :utilisons les bons outils Quelles stratégies? Quels objectifs?
  22. 22. Etape 1 :utilisons les bons outils isir? e cho http://www.fredcavazza.net/2008/05/19/panorama-des-medias-sociaux/ Qu
  23. 23. Etape 1 :utilisons les bons outils http://www.fredcavazza.net/2006/10/22/qu-est-ce-que-l-identite-numerique/
  24. 24. Etape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domainehttp://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama
  25. 25. http://fr.techcrunch.com/2009/06/08/la-carte-mondiale-des-reseaux-sociaux/ Où je veux travailler?Etape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domaine
  26. 26. Qu’est ce qui existe comme blog dans mon domaine?Etape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domaine
  27. 27. ter … Sur twit ? vre qui suiEtape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domaine
  28. 28. ter … Sur twit ? vre qui sui http://onlineschool.net/2009/10/12/100-twitter-feeds-to-teach-you-something-new-fun-and-useful/ http://www.pedago-tic.be/2009/09/les-50-twitter-a-suivre-pour-lenseignementEtape 2 : Observons ce qui se passe dans mon domaine
  29. 29. Etape 3 : Suivre <discrètement> quelques leadershttp://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama
  30. 30. Flux RSS Influencers Klout Liste twitterEtape 3 : Suivre <discrètement> quelques leadershttp://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama
  31. 31. http://www.socialchiefs.com/Etape 3 : Suivre <discrètement> quelques leaders
  32. 32. Etape 3 : Suivre <discrètement> quelques leadershttp://inapcache.boston.com/universal/site_graphics/blogs/bigpicture/2011part2/bp22.jpg
  33. 33. Etape 3 : Ne pas suivre de trop loin (risque d’enracinement)http://www.lequipemag.fr/EquipeMag/Reportages/PORTFOLIO_le-public-du-tour-de-france_13.html
  34. 34. Etape 4 : Trouver la <bonne> exposition de soihttp://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama
  35. 35. Etape 4 bis : Trouver la <bonne> exposition de soihttp://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama
  36. 36. Eviter de tomber dans la caricatureEtape 4 ter : Trouver la <bonne> exposition de soi http://www.philippetastet.com/contenu/abonnes/Magic/images/tour-france-tri-dopage.jpg
  37. 37. Etape 5 : Que fait Lyon1 pour vous accompagner?
  38. 38. Etape 5 : Que fait Lyon1 pour vous accompagner?
  39. 39. Etape 5 : Que fait Lyon1 pour vous accompagner?
  40. 40. Conclusion: N’essayez pas de vous construire une fausse image
  41. 41. Auteur : Christophe Batierhttp://twitter.com/batierbatier@univ-lyon1.frUniversité Claude Bernard Lyon1
  42. 42. Recruter grâce aux Réseaux Sociaux http://www.slideshare.net/altaide/altaide-recrutement-20-rseaux-sociaux-linkedin-viadeo-facebook-twitter-image-de-recruteur-community-manager-recruteur Comment intégrer les réseaux sociaux dans votre recherche d’emplois http://www.slideshare.net/altaide/altaide-reseaux-sociaux-et-recherche-demploi?src=embed http://www.doppelganger.name/2010/01/reseaux-sociaux-et-recherche-demploi.html Le design de la visibilité : un essai de typologie du web 2.0 http://www.internetactu.net/2008/02/01/le-design-de-la-visibilite-un-essai-de-typologie-du-web-20/ Conseil pour faire un CV vidéo sans devenir la risée du Net http://eco.rue89.com/2009/09/02/conseil-pour-faire-un-cv-video-sans-devenir-la-risee-du-net CV à l’Américaine http://www.slideshare.net/macemj/jared-laskey10122011resume-presentationpdf Gérer sa réputation en ligne http://explorcamp.com/table-exploration/gerer-sa-reputation-en-ligne Identity 2.0 Recrutement : limpact des réseaux sociaux reste limité http://www.youtube.com/watch?v=RrpajcAgR1E http://www.focusrh.com/recrutement/sites-emploi/a-la-une/recrutement-limpact-des-reseaux-sociaux-reste-limite.h FocusRH_20130110&utm_medium=Newsletter&utm_term=actualites&utm_content=8548&utm_campaign=liens-t Facebook, ou la force des liens faibles http://uneheuredepeine.blogspot.com/2007/11/facebook-ou-la-force-des-liens-faibles.html Conseils pour chercher un emploi avec Twitter http://www.kriisiis.fr/index.php/20-conseils-et-outils-pour-trouver-un-emploi-grace-a-twitter/ Soignez votre image sur le Web http://www.lesaffaires.com/ma-carriere/developpement-professionnel/soignez-votre-image-sur-le-web/506813 Trouver un emploi grâce à sa présence en ligne : interview de skullpat http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/Trouver-un-emploi-grâce-à-sa-présence-en-ligne-:-interview-de-skullpat 7 Conseils pour réussir son entretient http://www.youtube.com/watch?v=RAFrOBMUITk Ereputation, personal branding, notoriété numérique : ce nest pas de lidentité numérique http://www.ed-productions.com/leszed/index.php?ereputation-personal-branding-notoriete-numerique-ce-n-est-pas-de-l-identite-numerique Trouver un job (suite) : Relations ou Relations 2.0 ? http://henrikaufman.typepad.com/et_si_lon_parlait_marketi/2009/12/trouver-un-job-suite-relations-ou-relations-20-.html?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaigQuelques références

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