Komunote: médias et réseaux sociaux pour l'ordre des experts comptables Lyon
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Présentation effectuée auprès de l'ordre des experts-comptables de Lyon : sensibilisation sur l'importance des médias sociaux et des réseaux sociaux d'entreprise
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- 29. Accès aux experts Identification et recherche aisée Accès et contact immédiat Partage de compétences
- 30. Accès aux experts Identification et recherche aisée Accès et contact immédiat Partage de compétences Veille Organisation de la veille Partage des informations Recherche par mots-clés
- 31. Accès aux experts Identification et recherche aisée Accès et contact immédiat Partage de compétences Veille Organisation de la veille Partage des informations Recherche par mots-clés RH Identification et recherche des talents Sentiment d’appartenance, turn-over Mobilité Communication innovante Marketing du recrutement
- 32. Accès aux experts Identification et recherche aisée Accès et contact immédiat Partage de compétences Veille Organisation de la veille Partage des informations Recherche par mots-clés Transversalité Meilleure collaboration entre services, entités ou localisations RH Décloisonnement Identification et recherche des talents Sentiment d’appartenance, turn-over Mobilité Communication innovante Marketing du recrutement
- 33. Accès aux experts Identification et recherche aisée Accès et contact immédiat Partage de compétences Veille Organisation de la veille Partage des informations Recherche par mots-clés Transversalité Meilleure collaboration entre services, entités ou localisations RH Décloisonnement Identification et recherche des talents Sentiment d’appartenance, turn-over Mobilité Communication innovante Productivité Marketing du recrutement Partage de tous types de documents Multi-langues, multi-sites Commentaires, réactivité Limitation des emails, frais de Communication et voyages
- 34. Accès aux experts Identification et recherche aisée Accès et contact immédiat Partage de compétences Veille Organisation de la veille Partage des informations Recherche par mots-clés Transversalité Savoir-faire Meilleure collaboration entre services, entités ou localisations Capitalisation naturelle Partage des savoir-faire RH Décloisonnement Identification et recherche des talents Communautés de pratiques Sentiment d’appartenance, turn-over Mobilité Communication innovante Productivité Marketing du recrutement Partage de tous types de documents Multi-langues, multi-sites Commentaires, réactivité Limitation des emails, frais de Communication et voyages
- 35. Accès aux experts Ouverture Identification et recherche aisée Intégration sécurisée de partenaires aux groupes Accès et contact immédiat Partage de compétences Veille Implication possible des clients Communautés privées de candidats, de clients Organisation de la veille Partage des informations Recherche par mots-clés Transversalité Savoir-faire Meilleure collaboration entre services, entités ou localisations Capitalisation naturelle Partage des savoir-faire RH Décloisonnement Identification et recherche des talents Communautés de pratiques Sentiment d’appartenance, turn-over Mobilité Communication innovante Productivité Marketing du recrutement Partage de tous types de documents Multi-langues, multi-sites Commentaires, réactivité Limitation des emails, frais de Communication et voyages
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