Institut Limayrac : journée d'intégration autour de l'identité numérique et la marque personnelle (personal branding)

1. DE L’IDENTITÉ NUMÉRIQUE À LA MARQUE PERSONNELLE Intervenant Bernard Martinez Jeudi 4 septembre 2014
2. 2006
3. Qu’est-ce que le web 2.0 ? Participatif Commentaires Forum Réseaux sociaux Blogosphère Avis
4. Qu’est-ce que l’Identité numérique ?
6. Qu’est-ce que l’identité numérique ? Pikator 56 Bernard Martinez Pikator 56 Bernard Martinez Virtuel Dématérialisé
8. Qu’est-ce que l’E-réputation? Prénom Nom
9. Qu’est-ce que l’E-réputation?
10. Qu’est-ce que l’E-réputation? Dupond Bernard 1.220.000 Pierre 355.000 Soren 38.400 www.prénom-nom.fr
11. Bien gérer sa présence en ligne :
12. Bien gérer sa présence en ligne : Qu’est-ce que vous voulez que les autres sachent de vous ? …et pourquoi ? Qu’est-ce que vous ne voulez pas que les autres sachent de vous ? … et pourquoi?
13. Bien gérer sa présence en ligne :
14. Premier Constat : • Googlez-vous… • Qu’en est-il de votre CV (papier et online), profils Viadeo / LinkedIn, Facebook, Twitter… Votre identité numérique est-elle cohérente et en accord avec vos objectifs ? et s’il n’y a rien ?
15. Bien gérer sa présence en ligne : Personnel Restez en contact Registre intime Suivre les personnes que vous connaissez Professionnel Réseauter Registre pro Suivre des personnes inconnues
16. Bien gérer sa présence en ligne : Personnel Facebook Twitter Photo famille Professionnel Viadeo Twitter CV en ligne
17. Les réseaux sociaux personnels (Facebook)  Connaître les personnes que vous acceptez en ami. Paramètres de confidentialités / Filtres / Listes Vos statuts sont publiques  Diffuser un contenu que vous ne voudriez pas voir tomber dans les mains : - De votre professeur - De vos collègues - De votre grand-mère - De votre belle-mère
18. Les réseaux sociaux professionnels :
19. Les réseaux sociaux professionnels (Viadeo, Linkedin)  Se connecter avec son réseau professionnel existant. Demander et faire des recommandations Participer aux groupes de discussion  Faire la course aux contacts Autopromotion - Publicité Diffuser des infos que vous ne partageriez pas en rdv/entretien professionnel
20. L’évolution du recrutement : Téléphone Presse-Journaux Candidature spontanée Site entreprise Entreprise Candidat
21. La marque personnelle ( Personal Branding) C’est savoir qui je suis et ce que je veux !  C’est la prise de conscience que l'on peut gérer son image en communiquant sur les nouveaux médias.  C'est la capacité à maîtriser son identité numérique.  C’est la volonté de promouvoir son image professionnelle et de créer des opportunités. C’est l’occasion de : Devenir ACTEUR de sa vie professionnelle !
22. 5 Règles d’Or • Restez en veille ! • Publié un jour = Public toujours, • Une identité numérique : cohérente, • Soyez authentique, • Et avec savoir vivre,
23. Blog : Emploi 2.0 Bernard Martinez bernardmartinez31@gmail.com @emarketer_31

Notes de l'éditeur

Web participatif par essence
Contenu créé par des utilisateurs pour d’autres utilisateurs
L’utilisateur est au cœur du système
On va s’intéresser uniquement à la présence et à la communication web ( c’est ce qui est nouveau ),

Mais tout ce que l’on va dire est valable aussi pour la vie réelle.

Et il n’y a pas un espace web – déconnecté du réel : pour que ce soit plus clair : je parle d’espace de contacts de communication démmatérialise plutôt que de contact virtuel.
Très important d’être clair sur ces points pour bien délimiter :

Vie privée :
Mon intimité que je préserve,
Vie public :
Les éléments de ma vie privée que je partage,
Vie professionnelle :

( notion de « Publitude » : « publicness » ) inventée ou définie par Jeff JARVIS journaliste américain dans son livre :
TOUT NU SUR LE WEB
Plaidoyer pour une transparence maîtrisée

Vie privée :
Vie public :

TOUT NU SUR LE WEB

Vie privée :
Vie public :

TOUT NU SUR LE WEB

Vie privée :
Vie public :

TOUT NU SUR LE WEB

Vie privée :
Vie public :

TOUT NU SUR LE WEB
Modifier

Mais aussi supprimer

Régler les paramètres de confidentialités

Vie privée :
Vie public :

TOUT NU SUR LE WEB
Référencer votre identité nnumérique sur Google : tous les réseaux sociaux,
La première base de professionnels qualifiés et mise à jour en temps réel de France avec : en février2011 4,5 Millions d’inscrits Viadéo en France (LinkedIn : 2,3 millions en France). Sourcing.Source d’information unique sur les entreprises cibles de votre projet pro, vous pouvez rencontrer les décideurs et les employés d’une entreprise. – Abo de quelques euro/mois.
Le réseau travaille pour vous : c’est l’effet de viralité : si je connais 10 personnes et que ces 10 personnes en connaissent 10, je suis rendu visible à 100 personnes ( en réseau, on n’est plus dans le proportionnel mais dans le proportionnel au carré c’est la loi de Metcalfe).
- Par vos actions, vos écrits vos commentaires, vos univers de connexion
(ex : Klout)
Quelles sont les bonnes pratiques de communication :
Partir de votre projet professionnel, et vous donner des objectifs clairs : « Nul vent n’est favorable pour celui qui ne sais où il va… » (Sénèque). Je veux rencontrer une personne dans chaque entreprise qui m’intéresse pour me faire connaitre auprès de ces entreprises.- changement de secteur d’activité.
Cohérence et transparence de toutes vos traces numérique. Importance des mots-clés : Vous devez identifier tout le vocabulaire usuel de votre profession et l’utiliser au mieux dans votre profil. Tester et retester : les requêtes dans viadéo linkedIn et Google et modifié votre profils en retour. Penser requête du recruteur. (ex : développement/développeur - en recherche d’emploi !??!)
Authenticité : savoir être transparent dans les réseaux sociaux (doute ou mensonge), règle de la vie simple bon sens : politesse et respect même dans la critique négative. (parler mal de son employeur est cause de réputation négative.
Je voudrais insister sur l’investissement TEMPS qui est indispensable pour augmenter sa visibilité : il vaut mieux ½ heure tous les jours que 4h en une fois par semaine. Investissement en temps et dans la durée : votre réseau va vous accompagner et grossir toute votre vie, il faut du temps pour créer son réseau.
Principe web2.0 : donner pour recevoir;Reprendre l’image d’un compte en banque : il faut créditer son capital social par des actions si vous demander quelques choses à votre réseau c’est comme si vous débitiez votre compte. On entend souvent : « Viadéo LinkedIn c’est bien beau mais ca ne m’a rien apporté », alors posez-vous cette question « et moi qu’est-ce que j’ai apporté à mon réseau ? » La valeur ajouté de votre réseau sur le net est le capital social dont vous êtes crédité. (L’effet Whuffie)
2 politiques :

Je ne contact et n’ajoute que les personnes que je connais,

Le principe est de connaitre et rencontrer des personnes dans mon domaine pro. Ou autours.

Pas de Vérité c’est ce avec quoi vous êtes le plus à l’aise.
Il y a 20 ans : sur de la presse – courrier cadre, la presse spécialisé hebdomadaire Expresse Nouvel Obs,

Années 90 : les job boards – petites annonces et site internet : mais toujours un système d’offre et demande.

Depuis le web 2.0 participatif début des années 2000 : apparition des réseaux sociaux pro et aussi grands publics

Outils de cv online et la blogosphère outils aussi de bookmarking : ou de curation

Enfin les sites d’e-réputation servant au 2 parties.

Le candidat et le recruteur et l’entreprise sont à égalité en terme d’information.
Pour préparer un entretien : Googlez vos recruteurs
On peut continuer longtemps à donner des exemples des conseils ou des astuces… ce que je trouve exhaltant dans le web 2.0 et les médias sociaux c’est qu’ils nous donnent la parole, la possibilité d’agir et donc d’influencer notre parcours pro notre vie professionnelle et nos meilleurs atouts sont
notre curiosité pour découvrir et
notre créativité pour attirer.

Voilà ce que je voulais vous dire, je tiens aussi un blog dédié à l’emploi 2.0, je vous y renvoie pour poursuivre l’échange.

Je vais vous laisser la parole…

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