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Programa Nacional  de Contratación e Incorporación de RRHH de Investigación Subprograma TORRES QUEVEDO
TORRES QUEVEDO Índice ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1. Objetivos ,[object Object],[object Object],Apoyar y reforzar la contratación de personal altamente cualificado en el sector empresarial, especialmente en PYMES y organismos privados de investigación sin fines de lucro y potenciar la movilidad horizontal entre OPIS, universidades y empresas.
2. Requisitos de las Ayudas ,[object Object],[object Object]
3. Tipos de proyectos y actuaciones I+D ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
4. Caracteristicas de los Solicitantes ,[object Object],[object Object],[object Object]
5. Beneficiarios y compatibilidad Esta ayuda es compatible con cualquier otra ayuda que reciba de las administraciones estatales o autonómicas. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],- PYMES - Microempresas
6. Plazo de solicitud ,[object Object],[object Object]
7. Presentación de la solicitud ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],- Declaración del responsable legal de la entidad solicitante - Correo electrónico designado a los efectos de comunicación
8. Importe Intensidades brutas máximas
9. Pago de las ayudas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
10. Evaluación Criterios Peso 1.  Calidad y viabilidad científico – tecnológica del proyecto concreto de investigación, de desarrollo tecnológico o del estudio de viabilidad técnica previo a cuya realización se asigna el doctor o tecnólogo contratado 40 2.  Currículum vitae del investigador y adecuación de su formación y experiencia a las tareas a realizar 40 3.  Impacto y efecto incentivador de la ayuda en la capacidad de I+D de la entidad solicitante. 20

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Cuadro Comparativo selección proveedores
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Torres Quevedo 2009 - Programa Nacional de Contratación e Incorporación de RRHH de Investigación

  • 1. Programa Nacional de Contratación e Incorporación de RRHH de Investigación Subprograma TORRES QUEVEDO
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. 8. Importe Intensidades brutas máximas
  • 11.
  • 12. 10. Evaluación Criterios Peso 1. Calidad y viabilidad científico – tecnológica del proyecto concreto de investigación, de desarrollo tecnológico o del estudio de viabilidad técnica previo a cuya realización se asigna el doctor o tecnólogo contratado 40 2. Currículum vitae del investigador y adecuación de su formación y experiencia a las tareas a realizar 40 3. Impacto y efecto incentivador de la ayuda en la capacidad de I+D de la entidad solicitante. 20