1. ENTIDADESBIBLIOTECONOMIA MATUTINO Renata Cristina P Silva - IFLA Rafael Ramos Eugênio - FEBAB Gustavo Martins de Paula – CFB E CRB Elisângela de França Ribeiro - ABECIN Robison A. Machado - SINDICATO
3. O que é? A IFLA foi criada em 1927 com sede em Haya na Holanda com o objetivo de apoiar o desenvolvimento de todo tipo de biblioteca e serviço de informação. É uma organização independente e sem fins lucrativos. São associados a ela mais de 1700 membros de 150 países, incluindo bibliotecas, associações de bibliotecas nacionais e internacionais, de caráter público, privado ou voluntário. Para que serve? Tem como proposta encorajar, patrocinar e promover a cooperação internacional em níveis elevados de oferta e prestação de serviços. A IFLA, uma das mais prestigiosas na área, oferece foro profissional com uma atuação importante em programas que estudam: Controle Bibliotecário Internacional e MARC Internacional ( UBCIM ) Disponibilidade Universal das Publicações (UAP) Preservação e Conservação (PAC) Transmissão Universal de Dados (UDT) Representar as Bibliotecas no Mercado Tecnológico
4. UNESCO Contribuir para a paz e a segurança, promovendo a colaboração entre as nações através da educação, ciência e cultura de modo a aumentar o respeito universal pela justiça, ordem, direitos humanos e liberdades fundamentais dos povos.
5. IFLA/UNESCO MANIFESTO DA IFLA/UNESCO SOBRE BIBLIOTECAS PÚBLICAS MANIFESTO IFLA/UNESCO PARA BIBLIOTECA ESCOLAR
6. Estrutura Organizacional Interna A IFLA se organiza entre Conselho Geral de Membros, Conselho Diretor, Comitê Executivo e Comitê Profissional. - Conselho Geral de Membros (Council) É o órgão de maior hierarquia executiva e é formado pelos delegados dos membros com direito a voto - Conselho Diretor (Governing Board) É responsável pela gerência e direção profissional da IFLA, de acordo com as diretrizes aprovadas pelo Conselho Geral de Membros - Comitê Executivo (Executive Committee) Organizado por delegação do Conselho Diretor, supervisiona a condução geral da Federação de acordo com as políticas estabelecidas pelo Conselho - Comitê Profissional (Professional Committee) É o órgão responsável por garantir a coordenação do trabalho de todas as unidades da IFLA responsáveis pelo desenvolvimento das atividades profissionis, políticas e programas.
7.
8. A IFLA possui as seguintes categorias: Associações Membros Instituições Membros Bibliotecas Escolares Membros Pessoais Estudantes Sócios Corporativos Entre muitos dos eventos profissionais que a IFLA oferece, a Conferência Geral é um evento anual que acontece em cidades diferentes a cada encontro para trocar experiências, debater temas profissionais e conhecer os mais recentes produtos da indústria da informação com tecnologia de ponta.
9. O IFLA possui um periódico científico trimestral chamado IFLA Journal cujo conteúdo inclui artigos de profissionais bibliotecários e de Ciência da Informação em diversas línguas ( alemão, espanhol, francês e inglês ) bem como notícias da própria Instituição ( workshop, seminários e sessões em conferências anuais ) que possibilitam a renovação da atuação do profissional.
14. FEBABFederação Brasileira de Associações de Bibliotecários, Cientistas da Informação e Instituições Como nasceu Missão
15. Como Nasceu A Febab nasceu após uma proposta apresentada por Laura Russo e Rodolfo Rocha no 2° Congresso de Biblioteconomia e Documentação em 26/07/1959. Foi criado com a finalidade de congregar os bilbiotecários brasileiros Em 1959 foi criada a 1° secretaria que teve a missão de estrutura a Febab e acompanhar o projeto de lei que transitava na Câmara Federal, esse foi o primeiro passo para regulamentação da profissão. Que em 1962 foi transformada na lei n° 4084/62.
16. Missão É a associação dos bibliotecários brasileiros, nasceu para reunir os bibliotecários, para que juntos possam ter seus propósitos e atividades realizados. Desde que foi fundada a Febab tem como principal objetivo, missão desenvolver e incentivar o desenvolvimento da profissão. Reune as entidades nacionais; coordena e desenvolve atividades que promovam as bibliotecas e apoiam as atividades das instituições filiadas.
17. Estrutura Presidente Vice Presidente Secretário Geral Primeiro Secretário Segundo Secretário Primeiro Tesoureiro Bibliotecário
18.
19. 1963/1965 = Nesta gestão foi criado o primeiro bloco de ética da profissão.
20. 1966/1968 = Neste período a FEBAB foi declarada de utilidade pública e foi adquirida uma sede atravesde doações de amigos.
21. 1969/1971 = Foi elaborado o primeiro regimento das Comissões Permanentes, onde os orgãosintegrantes participam dos processos de elaborações de leis.
22. 1972/1974 = Neste período foi publicada a obra Bibliotecas públicas Municipais de São Paulo, indexando 571 municípios.
23.
24. Conselho Federal de Biblioteconomia Composição do CFB: O CFB é constituído por quatorze membros efetivos e três suplentes, designados pelo título de Conselheiros Federais, todos brasileiros natos e naturalizados, Bacharéis em Biblioteconomia, com mandato trienal eleitos nos termos legais e na forma prevista no Regimento Interno
38. Conselho Federal de Biblioteconomia Os Conselhos Regionais de Biblioteconomia exercem ações administrativas, normativas, supervisoras e disciplinares. As principais finalidades dos CRB’s são zelar pelo bom conceito da profissão e orientar e defender seu livre exercício, julgar infrações contra a Lei e Ética e servir como órgão consultivo do governo no âmbito dos interesses dos bibliotecários além da organização e manutenção de cadastros de profissionais registrados, de escolas de biblioteconomia, bibliotecas e centros de documentação
50. SINDICATO Missão: * Representar legalmente os bibliotecários; * Defendê-los em seus interesses profissionais;
51. SINDICATO O sindicato oferece: * Atendimento de segunda a sexta; * Assessoria jurídica; * Assessoria de comunicação;
52. SINDICATO O Sindicato tem por finalidade: I- Coordenar e encaminhar as reinvindicações salariais e profissionais dos integrantes da categoria, especialmente em negociações e dissídioa coletivos; II- Defender os interesses e direitos individuais ou coletivos representados; III- Promover o desenvolvimento e aprimoramento cultural, social e técnico dos representados; IV- Integrar a sociedade civil organizada como entidade comprometida com o Estado de Direito Democrático e com o bem estar social;
53. SINDICATO Deveres dos associados: I- Acatar, cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto bem como os regulamentos e decisões das diversas instâncias da entidade; II- Comparecer as reuniões e assembléias convocadas pelo Sindicato, denunciando quaisquer obstáculos (...) que, direta ou indiretamente, frustem ou possam frusstar o livre acesso a elas; III- Votar nas eleições sindicais; V- Pagar pontualmente as taxas e contribuições previstas em lei ou neste Estatuto;
54. SINDICATO Capítulo IX - Das Eleições Sindicais: Art. 37º - Os mandatos do Presidente e demais membros da Diretoria do Sindicato bem como do Conselho Fiscal será de 3 (três) anos (CLT, art. 515, b) permitida a recondução;
55. SINDICATO Piso Salarial e nova proposta: * Bibliotecários no Estado de São Paulo R$ 1.651,00 * Bibliotecários (com experiência comprovada) de R$ 5.000,00 a R$ 11.000,00 exercendo direta ou indiretamente cargos de chefia; Proposta: R$ 6.500,00 a R$ 14.000,00 * Bibliotecários com experiência de 2 anos de R$ 1.850,00 a R$ 5.000,00 exercendo cargos direta ou indiretamente de assistentes; Proposta R$ 2.50,00 a R$ 8.000,00 * Auxiliar de Biblioteca de R$ 750,00 a 1.200,00; Proposta R$ 900,00 a R$ 1.200,00
