Esta es una presentación que resume lo visto en el primer módulo del MOOC la búsqueda laboral

1. CURSO MOOC LA BÚSQUEDA LABORAL
(Cómo conseguir trabajo en época de crisis)
InterGlobal Consulting Group. Mayo, 2013

2. MODULO I
● El Cambio
● El manejo de las emociones
● El aprendizaje
● El relacionamiento
● Las matrices pros/contras y FODA

3. Las bases de este curso

4. EL CAMBIO
● El cambio sucede cuando se pasa de una situación que es
conocida y familiar, a otra situación que es nueva e implica
incertidumbre.
● Por esto, el cambio no es recibido con agrado, ya que,
contiene elementos que desconocemos.
● Usualmente, tratamos de aceptar el cambio de forma
gradual, pensando que así será menos traumático; sin
embargo, sucede todo lo contrario. Por esto, lo mejor, es
aceptar de manera rápida el cambio.

5. LAS EMOCIONES
● Las personas toman sus desciones de manera emocional.
Está comprobado que el 90% de nuestras resoluciones
tienen su génesis en nuestros sentimientos, aun cuando,
tratemos luego de racionalizarlos.
● Por esto, muchas veces vivimos frustados, ya que nos
trazamos una meta surgida de la emoción; y cuando no la
alcanzamos nos sentimos devastados.
● De allí que, sea muy importante saber manejar nuestras
emociones; e intentar distiguir los sentimientos de los
pensamientos.

6. EL APRENDIZAJE
● Una buena manera de “distraer” nuestras emociones, es
ocupando nuestra mente en algo.
● Así, lo mejor cuando se busca trabajo es tratar de no
somatizar la búsqueda de empleo, distrayéndonos con
alguna actividad.
● Lo más recomendable es estudiar algo.
● Debemos detectar nuestras debilidades y procurar
subsanarlas en el interín de la búsqueda de empleo.
● Estudie algún idioma, haga algún curso de especialización.
● Más allá de la búsqueda de empleo, el constante
aprendizaje marcará en nosotros y en los demás una gran
diferencia.

7. EL RELACIONAMIENTO
● El 80% de las búsquedas de empleo, se resuelven sin que
la empresa haya publicitado la vacante.
● Significa que, muchos puestos son satisfechos mediante el
mecanismo de referencia.
● De esta manera, haga pública su búsqueda laboral a todos
sus conocidos, vaya más allá de su círculo de apoyo, y
extienda su búsqueda comunicando a todos sus
relacionados que está en etapa de cambio.
● Usted no sabe, quien puede estar necesitanto a alguien o
conoce de una vacante laboral.

8. MATRIZ PROS/CONTRAS Y FODA
● Antes de seguir avanzando en su búsqueda de empleo,
haga un matriz con los pros y los contras de cambiar de
trabajo. Manténgala consigo y actualícela constantemente.

9. MATRIZ PROS/CONTRAS Y FODA
● Haga también una matriz FODA, donde vacíe sus
fortalezas, debilidades, las amenzas del entorno y las
oportunidades.
● Enfoquece en vender sus fortalezas en la búsqueda de
empleo y de mejorar en sus debilidades.
● Aproveche las oportunidades del mercado y tenga presente
cuáles son las amenzas.
● Esta también es una matriz dinamica, así siempre téngala
su lado y actualícela constantemente.

10. MATRIZ PROS/CONTRAS Y FODA
● Haga también una matriz FODA, donde vacíe sus
fortalezas, debilidades, las amenzas del entorno y las
oportunidades.
● Enfoquece en vender sus fortalezas en la búsqueda de
empleo y de mejorar en sus debilidades.
● Aproveche las oportunidades del mercado y tenga presente
cuáles son las amenzas.
● Esta también es una matriz dinamica, así siempre téngala
su lado y actualícela constantemente.