9. “Ruim 20 jaar na de val van de Berlijnse muur, komen ook langzamerhand
de “muren” van bedrijven naar beneden”
q Transparantie
neemt
toe
q Medewerkers
worden
zichtbaarder
q Kennis
is
voor
iedereen
toegankelijk
q Burger
krijgt
meer
invloed
q Oude
marketing
werkt
steeds
minder
q Zakelijk
en
privé
lopen
in
elkaar
over
q Concurrentie
kijkt
mee
18. “Ruim 20 jaar na de val van de Berlijnse muur, komen ook langzamerhand
de “muren” van bedrijven naar beneden”
q Transparantie
neemt
toe
q Medewerkers
worden
zichtbaarder
q Kennis
is
voor
iedereen
toegankelijk
q Burger
krijgt
meer
invloed
q Oude
marketing
werkt
steeds
minder
q Zakelijk
en
privé
lopen
in
elkaar
over
q Concurrentie
en
stakeholders
kijken
mee
q Ontschotting
afdelingen
q Rol
manager
verandert
q Plattere
organisaties
q Individu
wordt
weer
belangrijker
q Realtime
communiceren
(andere
kanalen)
q Van
Push
naar
Pull
marketing
q Van
Transactie
naar
Relaties
19.
20.
21. Privé
en
zakelijk
lopen
door
elkaar
Dus geen 9 tot 5 mentaliteit meer!
22.
23.
24. Social
Media
hebben
impact
op
alle
afdelingen
binnen
organisaties
q
MT
q
HR
q
Logistiek
q
Marketing
q
Sales
q
Klantenservice
q
ICT
q
PR
28. Werknemers
zullen
hun
ware
identiteit
moeten
leren
kennen
om
vervolgens
effectief
met
Social
Media
om
te
kunnen
gaan.
Wie
ben
ik?
Wat
zijn
mijn
kernkwaliteiten?
Hoe
draag
ik
die
uit?
etc.
29. Hoe
anders
is
online
netwerken?
q Plaatsonafhankelijk
q Tijdonafhankelijk
30. Bouw
aan
een
sterk
online
netwerk!
http://inmaps.linkedinlabs.com/network
35. Share your presentations Share your (favorite) pictures
Share your experiences and knowledge Share your (favorite) music
Share your network Share with your friends (international)
Share your (favorite) videos Share your location
Kies de juiste Social Media mix
36. Word
een
thought
leader!
§ Leer deze nieuwe wereld kennen
§ Zet diverse (online) kanalen in, die bij u en de doelgroep(en) passen
§ Laat passie zien aan de wereld
§ Deel kennis en kunde
§ Bouw netwerken
46. Tip
van
Gerard:
“Zorg
dat
u
verschillende
Social
Media
en
(mobiele)
apparaten
leert
kennen
door
er
mee
te
“spelen”.
Dan
pas
zal
u
de
ware
potentie
hiervan
leren
kennen,
zodat
u
ze
kan
inzetten
voor
uw
(persoonlijke)
strategie.”