SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
HR gyakornok

A MediaGo Alapítvány a pályakezdő fiatalok támogatása céljából, mind a saját szervezetén belül, mind a külső vállalati
partnerei számára számos területen gyakornoki képzési programot működtet.
Így az alábbi HR területekre térítésmentes gyakornoki képzési programot hirdetünk: Toborzás és kiválasztás, HR
adminisztráció, Munkaerő karbantartás, Oktatásszervezetés


A gyakorlati képzés területei:
HR gyakornok (Toborzás és kiválasztás)
Hirdetések kezelése, jelentkezők előszűrése, interjúk koordinálása és lebonyolítása
HR gyakornok (HR adminisztráció)
Információs rendszerek naprakészen tartása, adatok rendszerezése
HR gyakornok (Munkaerő karbantartása)
Munkakörök kialakítása és menedzselése, munkatársakkal kapcsolatos belső ügyintézés
HR gyakornok (Oktatásszervezetés)
Tréningek, képzések szervezése, menedzselésének támogatása, trénerek munkájának támogtása,


Amit kínálunk:
Folyamatos, magas színvonalú oktatás, gyakorlati képzés (térítésmentes)
Egyéni humán készségfejlesztés, patrónusi rendszer
Szükség esetén visszaigazolás a felsőoktatási intézmény felé
Értékes szakmai referenciaszerzési lehetőség
Szakmailag felkészült, jövő orientált, humán beállítottságú munkatársak, vezetők


Amit kérünk:
Felsőfokú tanulmányaidat folytatod
Precizitás
Kreativitás
Jó kommunikációs készség
Lelkes, ambiciózus hozzáállás
Önálló feladat-megoldási készség
Képesség csapatmunkára


Gyakorlatvégzés helye: Budapest vagy közvetlen környéke
Gyakorlatvégzés időtartama: 6 hónap, heti 20 óra (rugalmas időbeosztásban)
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, várjuk fényképes önéletrajzodat a gyakornok@mediago.hu email címre. A
jelentkezéskor kérjük feltüntetni: „ hr gyakornok" – jeligét.
Bőbebb információ: www.mediago.org

Contenu connexe

En vedette

Campeonato venezolano de máxima categoria masculino 2011
Campeonato venezolano de máxima categoria masculino 2011Campeonato venezolano de máxima categoria masculino 2011
Campeonato venezolano de máxima categoria masculino 2011radarvinotinto
 
Completa: países africanos
Completa:  países africanosCompleta:  países africanos
Completa: países africanosLizbeth
 
Carp fish for career & success
Carp fish for career & successCarp fish for career & success
Carp fish for career & successDivya Mantra
 
Guia de estudio - sist. de igualacion , sustitucion y reduccion
Guia de estudio - sist. de igualacion , sustitucion y reduccionGuia de estudio - sist. de igualacion , sustitucion y reduccion
Guia de estudio - sist. de igualacion , sustitucion y reduccioncristianacuna
 
Salahiate mahalli
Salahiate mahalliSalahiate mahalli
Salahiate mahallimasmasy
 
Entwicklung und Bedeutung von Absatz- und Erzeugergemeinschaften
Entwicklung und Bedeutung von Absatz- und ErzeugergemeinschaftenEntwicklung und Bedeutung von Absatz- und Erzeugergemeinschaften
Entwicklung und Bedeutung von Absatz- und ErzeugergemeinschaftenMarcel Gerds
 

En vedette (15)

Gilang ramadhan
Gilang ramadhanGilang ramadhan
Gilang ramadhan
 
Ficha inscripcion
Ficha inscripcionFicha inscripcion
Ficha inscripcion
 
Campeonato venezolano de máxima categoria masculino 2011
Campeonato venezolano de máxima categoria masculino 2011Campeonato venezolano de máxima categoria masculino 2011
Campeonato venezolano de máxima categoria masculino 2011
 
Completa: países africanos
Completa:  países africanosCompleta:  países africanos
Completa: países africanos
 
1.3 wrongnumber
1.3 wrongnumber1.3 wrongnumber
1.3 wrongnumber
 
Bloomspres
BloomspresBloomspres
Bloomspres
 
Carp fish for career & success
Carp fish for career & successCarp fish for career & success
Carp fish for career & success
 
Escaleras
EscalerasEscaleras
Escaleras
 
Guia de estudio - sist. de igualacion , sustitucion y reduccion
Guia de estudio - sist. de igualacion , sustitucion y reduccionGuia de estudio - sist. de igualacion , sustitucion y reduccion
Guia de estudio - sist. de igualacion , sustitucion y reduccion
 
Catalogo
CatalogoCatalogo
Catalogo
 
Anuncio
AnuncioAnuncio
Anuncio
 
Salahiate mahalli
Salahiate mahalliSalahiate mahalli
Salahiate mahalli
 
Boletin policial
Boletin policialBoletin policial
Boletin policial
 
Entwicklung und Bedeutung von Absatz- und Erzeugergemeinschaften
Entwicklung und Bedeutung von Absatz- und ErzeugergemeinschaftenEntwicklung und Bedeutung von Absatz- und Erzeugergemeinschaften
Entwicklung und Bedeutung von Absatz- und Erzeugergemeinschaften
 
Specialties
SpecialtiesSpecialties
Specialties
 

Similaire à Hirdetes szoveg hr gyakornok

Hirdetes szoveg termekmenedzser gyakornok
Hirdetes szoveg termekmenedzser gyakornokHirdetes szoveg termekmenedzser gyakornok
Hirdetes szoveg termekmenedzser gyakornokborze
 
Merényi Csoport portfólió
 Merényi Csoport portfólió Merényi Csoport portfólió
Merényi Csoport portfólióAttila dr. Merényi
 
HR Partner Consulting prezentáció - Felvenni vagy kiszervezni?
HR Partner Consulting prezentáció - Felvenni vagy kiszervezni?HR Partner Consulting prezentáció - Felvenni vagy kiszervezni?
HR Partner Consulting prezentáció - Felvenni vagy kiszervezni?Ladics Viktória
 
Qualitas-kínálat
Qualitas-kínálatQualitas-kínálat
Qualitas-kínálatcsgyorgyi
 
Céges kínálat
Céges kínálatCéges kínálat
Céges kínálatcsgyorgyi
 
CV_PONGRACZNE_EVA_2016_10
CV_PONGRACZNE_EVA_2016_10CV_PONGRACZNE_EVA_2016_10
CV_PONGRACZNE_EVA_2016_10aPongrn
 
MediaGo bemutatkozó
MediaGo bemutatkozóMediaGo bemutatkozó
MediaGo bemutatkozóborze
 
HR basic kepzes
HR basic kepzesHR basic kepzes
HR basic kepzesborze
 
Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)
Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)
Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)Tibor Gyulay
 
Otp mentorirsz kerékl_2012
Otp mentorirsz kerékl_2012Otp mentorirsz kerékl_2012
Otp mentorirsz kerékl_2012POZITEAM
 
Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)
Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)
Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)Csaba KOLLAR (Dr. PhD.)
 
Munka-Társ Kft. Képzések
Munka-Társ Kft. KépzésekMunka-Társ Kft. Képzések
Munka-Társ Kft. Képzésekszepakos
 
Otp előadás anyaga mentorálás jan.31
Otp előadás anyaga mentorálás jan.31Otp előadás anyaga mentorálás jan.31
Otp előadás anyaga mentorálás jan.31Eszter Séra
 
Digitális Call Center Konferencia - Kiválasztás előadás
Digitális  Call Center Konferencia - Kiválasztás előadásDigitális  Call Center Konferencia - Kiválasztás előadás
Digitális Call Center Konferencia - Kiválasztás előadásErzsébet Katona
 
Wiesner Edit - Coaching Gyakori Kérdések - Lemma Coaching
Wiesner Edit - Coaching Gyakori Kérdések - Lemma CoachingWiesner Edit - Coaching Gyakori Kérdések - Lemma Coaching
Wiesner Edit - Coaching Gyakori Kérdések - Lemma CoachingWiesner Edit
 
Dolgozói márkaképviselet
Dolgozói márkaképviselet Dolgozói márkaképviselet
Dolgozói márkaképviselet Erzsébet Katona
 

Similaire à Hirdetes szoveg hr gyakornok (20)

Hirdetes szoveg termekmenedzser gyakornok
Hirdetes szoveg termekmenedzser gyakornokHirdetes szoveg termekmenedzser gyakornok
Hirdetes szoveg termekmenedzser gyakornok
 
Merényi Csoport portfólió
 Merényi Csoport portfólió Merényi Csoport portfólió
Merényi Csoport portfólió
 
HR Partner Consulting prezentáció - Felvenni vagy kiszervezni?
HR Partner Consulting prezentáció - Felvenni vagy kiszervezni?HR Partner Consulting prezentáció - Felvenni vagy kiszervezni?
HR Partner Consulting prezentáció - Felvenni vagy kiszervezni?
 
Qualitas-kínálat
Qualitas-kínálatQualitas-kínálat
Qualitas-kínálat
 
Céges kínálat
Céges kínálatCéges kínálat
Céges kínálat
 
ALITERA cégbemutató
ALITERA cégbemutatóALITERA cégbemutató
ALITERA cégbemutató
 
CV_PONGRACZNE_EVA_2016_10
CV_PONGRACZNE_EVA_2016_10CV_PONGRACZNE_EVA_2016_10
CV_PONGRACZNE_EVA_2016_10
 
Szabó andrea
Szabó andreaSzabó andrea
Szabó andrea
 
MediaGo bemutatkozó
MediaGo bemutatkozóMediaGo bemutatkozó
MediaGo bemutatkozó
 
HR basic kepzes
HR basic kepzesHR basic kepzes
HR basic kepzes
 
Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)
Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)
Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)
 
Otp mentorirsz kerékl_2012
Otp mentorirsz kerékl_2012Otp mentorirsz kerékl_2012
Otp mentorirsz kerékl_2012
 
Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)
Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)
Dr. Kollár Csaba PhD: Emberi erőforrás gazdálkodás (vázlat)
 
K&zs&m kft.
K&zs&m kft.K&zs&m kft.
K&zs&m kft.
 
Munka-Társ Kft. Képzések
Munka-Társ Kft. KépzésekMunka-Társ Kft. Képzések
Munka-Társ Kft. Képzések
 
Otp előadás anyaga mentorálás jan.31
Otp előadás anyaga mentorálás jan.31Otp előadás anyaga mentorálás jan.31
Otp előadás anyaga mentorálás jan.31
 
Bemutatkozás
BemutatkozásBemutatkozás
Bemutatkozás
 
Digitális Call Center Konferencia - Kiválasztás előadás
Digitális  Call Center Konferencia - Kiválasztás előadásDigitális  Call Center Konferencia - Kiválasztás előadás
Digitális Call Center Konferencia - Kiválasztás előadás
 
Wiesner Edit - Coaching Gyakori Kérdések - Lemma Coaching
Wiesner Edit - Coaching Gyakori Kérdések - Lemma CoachingWiesner Edit - Coaching Gyakori Kérdések - Lemma Coaching
Wiesner Edit - Coaching Gyakori Kérdések - Lemma Coaching
 
Dolgozói márkaképviselet
Dolgozói márkaképviselet Dolgozói márkaképviselet
Dolgozói márkaképviselet
 

Plus de borze

Az Unilever Magyarországon
Az Unilever MagyarországonAz Unilever Magyarországon
Az Unilever Magyarországonborze
 
Motiválj, ha tudsz!
Motiválj, ha tudsz!Motiválj, ha tudsz!
Motiválj, ha tudsz!borze
 
Samling uzletagak
Samling uzletagakSamling uzletagak
Samling uzletagakborze
 
Sämling bemutatkozas
Sämling bemutatkozasSämling bemutatkozas
Sämling bemutatkozasborze
 
TB-klub
TB-klubTB-klub
TB-klubborze
 
Refa controller industrial engineer
Refa controller industrial engineerRefa controller industrial engineer
Refa controller industrial engineerborze
 
Refa alapkepzes
Refa alapkepzesRefa alapkepzes
Refa alapkepzesborze
 
Projektmenedzsment
ProjektmenedzsmentProjektmenedzsment
Projektmenedzsmentborze
 
Nemzetkozi hr menedzsment
Nemzetkozi hr menedzsmentNemzetkozi hr menedzsment
Nemzetkozi hr menedzsmentborze
 
Hr controlling kepzes
Hr controlling kepzesHr controlling kepzes
Hr controlling kepzesborze
 
Excel kepzesek
Excel kepzesekExcel kepzesek
Excel kepzesekborze
 
Ebsl 2oldal ok
Ebsl 2oldal okEbsl 2oldal ok
Ebsl 2oldal okborze
 
Controlling uzletag
Controlling uzletagControlling uzletag
Controlling uzletagborze
 
Controlling excel
Controlling excelControlling excel
Controlling excelborze
 
Ado penzugy szamvitel_kepzesek
Ado penzugy szamvitel_kepzesekAdo penzugy szamvitel_kepzesek
Ado penzugy szamvitel_kepzesekborze
 
Adatvedelem
AdatvedelemAdatvedelem
Adatvedelemborze
 
Rovid kreativ2011
Rovid kreativ2011Rovid kreativ2011
Rovid kreativ2011borze
 
Rovid ewu ajanlat_2011
Rovid ewu ajanlat_2011Rovid ewu ajanlat_2011
Rovid ewu ajanlat_2011borze
 
Minőségfilozófiánk
MinőségfilozófiánkMinőségfilozófiánk
Minőségfilozófiánkborze
 
Oneletrajziras oktatoanyag
Oneletrajziras oktatoanyagOneletrajziras oktatoanyag
Oneletrajziras oktatoanyagborze
 

Plus de borze (20)

Az Unilever Magyarországon
Az Unilever MagyarországonAz Unilever Magyarországon
Az Unilever Magyarországon
 
Motiválj, ha tudsz!
Motiválj, ha tudsz!Motiválj, ha tudsz!
Motiválj, ha tudsz!
 
Samling uzletagak
Samling uzletagakSamling uzletagak
Samling uzletagak
 
Sämling bemutatkozas
Sämling bemutatkozasSämling bemutatkozas
Sämling bemutatkozas
 
TB-klub
TB-klubTB-klub
TB-klub
 
Refa controller industrial engineer
Refa controller industrial engineerRefa controller industrial engineer
Refa controller industrial engineer
 
Refa alapkepzes
Refa alapkepzesRefa alapkepzes
Refa alapkepzes
 
Projektmenedzsment
ProjektmenedzsmentProjektmenedzsment
Projektmenedzsment
 
Nemzetkozi hr menedzsment
Nemzetkozi hr menedzsmentNemzetkozi hr menedzsment
Nemzetkozi hr menedzsment
 
Hr controlling kepzes
Hr controlling kepzesHr controlling kepzes
Hr controlling kepzes
 
Excel kepzesek
Excel kepzesekExcel kepzesek
Excel kepzesek
 
Ebsl 2oldal ok
Ebsl 2oldal okEbsl 2oldal ok
Ebsl 2oldal ok
 
Controlling uzletag
Controlling uzletagControlling uzletag
Controlling uzletag
 
Controlling excel
Controlling excelControlling excel
Controlling excel
 
Ado penzugy szamvitel_kepzesek
Ado penzugy szamvitel_kepzesekAdo penzugy szamvitel_kepzesek
Ado penzugy szamvitel_kepzesek
 
Adatvedelem
AdatvedelemAdatvedelem
Adatvedelem
 
Rovid kreativ2011
Rovid kreativ2011Rovid kreativ2011
Rovid kreativ2011
 
Rovid ewu ajanlat_2011
Rovid ewu ajanlat_2011Rovid ewu ajanlat_2011
Rovid ewu ajanlat_2011
 
Minőségfilozófiánk
MinőségfilozófiánkMinőségfilozófiánk
Minőségfilozófiánk
 
Oneletrajziras oktatoanyag
Oneletrajziras oktatoanyagOneletrajziras oktatoanyag
Oneletrajziras oktatoanyag
 

Hirdetes szoveg hr gyakornok

  • 1. HR gyakornok A MediaGo Alapítvány a pályakezdő fiatalok támogatása céljából, mind a saját szervezetén belül, mind a külső vállalati partnerei számára számos területen gyakornoki képzési programot működtet. Így az alábbi HR területekre térítésmentes gyakornoki képzési programot hirdetünk: Toborzás és kiválasztás, HR adminisztráció, Munkaerő karbantartás, Oktatásszervezetés A gyakorlati képzés területei: HR gyakornok (Toborzás és kiválasztás) Hirdetések kezelése, jelentkezők előszűrése, interjúk koordinálása és lebonyolítása HR gyakornok (HR adminisztráció) Információs rendszerek naprakészen tartása, adatok rendszerezése HR gyakornok (Munkaerő karbantartása) Munkakörök kialakítása és menedzselése, munkatársakkal kapcsolatos belső ügyintézés HR gyakornok (Oktatásszervezetés) Tréningek, képzések szervezése, menedzselésének támogatása, trénerek munkájának támogtása, Amit kínálunk: Folyamatos, magas színvonalú oktatás, gyakorlati képzés (térítésmentes) Egyéni humán készségfejlesztés, patrónusi rendszer Szükség esetén visszaigazolás a felsőoktatási intézmény felé Értékes szakmai referenciaszerzési lehetőség Szakmailag felkészült, jövő orientált, humán beállítottságú munkatársak, vezetők Amit kérünk: Felsőfokú tanulmányaidat folytatod Precizitás Kreativitás Jó kommunikációs készség Lelkes, ambiciózus hozzáállás Önálló feladat-megoldási készség Képesség csapatmunkára Gyakorlatvégzés helye: Budapest vagy közvetlen környéke Gyakorlatvégzés időtartama: 6 hónap, heti 20 óra (rugalmas időbeosztásban) Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, várjuk fényképes önéletrajzodat a gyakornok@mediago.hu email címre. A jelentkezéskor kérjük feltüntetni: „ hr gyakornok" – jeligét. Bőbebb információ: www.mediago.org