GENERALITES SUR L’AUDIT
Qu’est-ce que l’audit ?• Latin: « audire » = entendre• To audit : vérifier, contrôler
Qu’est-ce que l’audit ?• Une démarche spécifique d’investigation et  d’évaluation à partir d’un référentiel, incluant  un ...
Origine de l’audit• Contrôle des dépenses publiques     • Italie: prime à la détection des fraudes     • France: cour des ...
L’audit: pour qui? Et Pourquoi? • Pour qui? Les dirigeants(qu’a-t-on fait? peut-on faire mieux? ) Les actionnaires actuels...
L’audit: pour qui? Et Pourquoi?• Pourquoi? Nécessité de confirmer la validité des informations données par l’entreprise.
Récap. de ce qu’est l’audit• L’audit est un processus objectif et  systématique• L’audit cherche à évaluer la concordance ...
La notion d’audit est large• méthode définie par l’auditeur lui même (la  qualité repose sur le savoir-faire),• diversité ...
Audit interne vs Audit externe• L’audit interne  - permet une certaine continuité des analyses  réalisées,  - possibilité ...
Audit interne vs Audit externe• L’audit externe  - permet une plus grande indépendance pour  l’auditeur,  - une plus large...
Audit financier vs Audit opérationnel• L’audit financier  C’est l’examen critique des états financiers  d’une entreprise. ...
Audit financier vs Audit opérationnel• L’audit opérationnel  C’est l’examen critique des performances et de  l’efficacité ...
Audit légal vs Audit contractuel• Audit légal et le commissariat aux comptes- mission définie par des textes légaux (condi...
Audit légal vs Audit contractuel• Audit contractuel  - “service” modulable en fonction des besoins   spécifiques de l’entr...
L’étendue de l’audit : évolution du champ              d’application• Audit de conformité / régularité• Audit d’efficacité...
Normes et responsabilités• Normes applicables à l’auditeurNormes applicables au choix de l’auditeur- La compétence- L’indé...
Normes et responsabilitésNormes relatives aux travaux de l’auditeur  (respect des diligences minimales)- La planification ...
Normes et responsabilités• Normes applicables par l’auditeur- Normes comptables- Normes d’audit
Normes et responsabilités• Responsabilités de l’auditeur- responsabilité civile (fraude ou négligence)- responsabilité pén...
PROPOSITION DE THEMES•   Audit et Ethique•   Audit des institutions de microfinance•   Audit social•   Audit informatique•...
AUDIT INTERNE
l’Audit interne: Une fonction récente • Origine: crise économique de 1929 aux   E.U • France: 60’ (comptable) / 80’ (autre...
Une fonction universelle• Application à toutes les organisations• Application à toutes les fonctions
Une fonction Périodique• L’audit interne est une fonction  permanente dans l’E/se.• Les activités d’audit interne sont con...
Les fondements de l’audit interne• Assistance au management• Sans jugement des hommes• En toute indépendance
Définition à l’attention des managers…             (Renard, 2000)• « L’audit interne, c’est tout ce que devrait  faire un ...
Définitions de l’audit interne• I.F.A.C.I (Institut Français des Auditeurs et  Consultants internes)     • « Fonction d’ex...
• I.I.A (The Institute of Internal Auditors)      • « fonction de conseil, s’exerçant avec        indépendance et objectiv...
Définition approuvée le 21 mars 2000 par le    Conseil dAdministration de lIFACILaudit interne est une activité indépendan...
Les acteurs et organismes• National : Association Marocaine des  Auditeurs internes• International: IIA (1941) (www.theiia...
Finalité de l’audit interne : le contrôle                 interne• Définition:     • « fonction d’investigation et d’appré...
Le contrôle interne• Définition de l’OEC (1977)      • « ensemble des sécurités contribuant à la        maîtrise de l’entr...
• Définition du C.O.S.O (1992): Committee of  Sponsoring Organizations of Treadway  Commission     • « processus mis en œu...
Objectifs du contrôle interne•   Sécurité des actifs•   Qualité des informations•   Respect des directives•   Optimisation...
Démarche générale du contrôle             interne• Appréciation des préalables• Identification des dispositifs spécifiques...
Mise en œuvre du C.I dansl’organisation: procédures à mettre en                  place  Garantir un niveau                ...
Les normes de l’audit interne• 5 documents fondamentaux    • Normes pour la pratique professionnelle de l’audit      inter...
Les normes professionnelles• Normes de qualification    Caractéristiques des auditeurs• Normes de fonctionnement    Nature...
Les normes de qualification• Indépendance• Compétence professionnelle• Assurance et amélioration qualité
Les normes de fonctionnement•   Gestion de l’audit interne•   Nature du travail•   Planification de la mission•   Accompli...
Audit interne – Audit externe:     Différences et Complémentarités Différences:o   Statut,o   Bénéficiaires de l’audit,o ...
• Complémentaritéso   L’audit externe est un complément de l’audit interne,o   Echange de rapports,o   Réunions de travail...
BIBLIOGRAPHIE INDICATIVE--Théorie et pratique de laudit interne,Jacques Renard, Editions dOrganisation--Mieux piloter et m...
• http://www.oec-maroc.com
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  1. 1. GENERALITES SUR L’AUDIT
  2. 2. Qu’est-ce que l’audit ?• Latin: « audire » = entendre• To audit : vérifier, contrôler
  3. 3. Qu’est-ce que l’audit ?• Une démarche spécifique d’investigation et d’évaluation à partir d’un référentiel, incluant un diagnostic et conduisant éventuellement à des recommandations.• Fondamentalement, l’audit est une démarche d’observation, d’analyse et d’interprétation.
  4. 4. Origine de l’audit• Contrôle des dépenses publiques • Italie: prime à la détection des fraudes • France: cour des comptes • Angleterre: audit préalable au vote du budget• Contrôle des opérations financières • Enron • Worldcom
  5. 5. L’audit: pour qui? Et Pourquoi? • Pour qui? Les dirigeants(qu’a-t-on fait? peut-on faire mieux? ) Les actionnaires actuels (résultats, situation financière peut-on faire mieux? ) Les actionnaires potentiels (doit-on acheter? ) Les salariés (suis-je dans une situation d’emploi précaire? ) Les fournisseurs(puis-je traiter? serai-je payé? ) Les clients (puis-je traiter? serai-je servi durablement? ) L’Etat (résultat fiscal? )
  6. 6. L’audit: pour qui? Et Pourquoi?• Pourquoi? Nécessité de confirmer la validité des informations données par l’entreprise.
  7. 7. Récap. de ce qu’est l’audit• L’audit est un processus objectif et systématique• L’audit cherche à évaluer la concordance entre des assertions et la réalité• L’audit est avant tout un processus rigoureux d’identification des problèmes
  8. 8. La notion d’audit est large• méthode définie par l’auditeur lui même (la qualité repose sur le savoir-faire),• diversité de nature(s) et de type(s) d’audit.
  9. 9. Audit interne vs Audit externe• L’audit interne - permet une certaine continuité des analyses réalisées, - possibilité de reprendre les conclusions des interventions précédentes - possède une meilleure connaissance de la culture d’entreprise - il est moins coûteux.
  10. 10. Audit interne vs Audit externe• L’audit externe - permet une plus grande indépendance pour l’auditeur, - une plus large gamme de références extérieures (degré de professionnalisation plus élevé). - permet de cacher la personnalité du prescripteur.
  11. 11. Audit financier vs Audit opérationnel• L’audit financier C’est l’examen critique des états financiers d’une entreprise. Dans ce type d’audit, il est question de voir si les comptes de l’Ese reflètent son image fidèle. Il peut être conduit dans une perspective légale.
  12. 12. Audit financier vs Audit opérationnel• L’audit opérationnel C’est l’examen critique des performances et de l’efficacité des fonctions dans l’entreprise; systèmes d’information, méthodes de direction, conditions d’exploitation , stratégie…
  13. 13. Audit légal vs Audit contractuel• Audit légal et le commissariat aux comptes- mission définie par des textes légaux (conditions de la désignation du commissaire aux comptes et les conditions dexercice de sa mission).- aboutit à la certification des comptes annuels.- strict respect des règles légales et déontologiques.
  14. 14. Audit légal vs Audit contractuel• Audit contractuel - “service” modulable en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise. - accès facile à l’information - rapport final – synthèse des recommandations
  15. 15. L’étendue de l’audit : évolution du champ d’application• Audit de conformité / régularité• Audit d’efficacité• Audit de management• Audit stratégique
  16. 16. Normes et responsabilités• Normes applicables à l’auditeurNormes applicables au choix de l’auditeur- La compétence- L’indépendance
  17. 17. Normes et responsabilitésNormes relatives aux travaux de l’auditeur (respect des diligences minimales)- La planification et la supervision- La justification de l’opinion- L’appréciation des sécurités en place L’appr s curit- La rédaction d’un rapport r
  18. 18. Normes et responsabilités• Normes applicables par l’auditeur- Normes comptables- Normes d’audit
  19. 19. Normes et responsabilités• Responsabilités de l’auditeur- responsabilité civile (fraude ou négligence)- responsabilité pénale (inf.mensongères, non respect du secret professionnel)- responsabilité disciplinaire (déontologie)
  20. 20. PROPOSITION DE THEMES• Audit et Ethique• Audit des institutions de microfinance• Audit social• Audit informatique• Audit qualité• Audit de référencement• Audit externe des organisations publiques locales• Pratique d’audit dans les banques
  21. 21. AUDIT INTERNE
  22. 22. l’Audit interne: Une fonction récente • Origine: crise économique de 1929 aux E.U • France: 60’ (comptable) / 80’ (autres fonctions)
  23. 23. Une fonction universelle• Application à toutes les organisations• Application à toutes les fonctions
  24. 24. Une fonction Périodique• L’audit interne est une fonction permanente dans l’E/se.• Les activités d’audit interne sont conduites suivant un plan d’audit
  25. 25. Les fondements de l’audit interne• Assistance au management• Sans jugement des hommes• En toute indépendance
  26. 26. Définition à l’attention des managers… (Renard, 2000)• « L’audit interne, c’est tout ce que devrait faire un responsable pour s’assurer de la bonne maîtrise de ses affaires – S’il en avait le temps, – Et s’il savait comment s’y prendre »
  27. 27. Définitions de l’audit interne• I.F.A.C.I (Institut Français des Auditeurs et Consultants internes) • « Fonction d’expertise indépendante au sein de l’entreprise, assistant la direction de celle-ci pour le contrôle général de ses activités » (1999)
  28. 28. • I.I.A (The Institute of Internal Auditors) • « fonction de conseil, s’exerçant avec indépendance et objectivité » • « propose un apport de valeur ajoutée et une amélioration de l’organisation » • « aide à atteindre les objectifs par une approche systématique et raisonnée d’évaluation et d’amélioration de la gestion des risques, des dispositifs de contrôle et des méthodes de management » (juin 1999)
  29. 29. Définition approuvée le 21 mars 2000 par le Conseil dAdministration de lIFACILaudit interne est une activité indépendante etobjective qui donne à une organisation uneassurance sur le degré de maîtrise de sesopérations, lui apporte ses conseils pour lesaméliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée.Il aide cette organisation à atteindre ses objectifsen évaluant, par une approche systématique etméthodique, ses processus de management desrisques, de contrôle, et de gouvernementdentreprise, et en faisant des propositions pourrenforcer leur efficacité.
  30. 30. Les acteurs et organismes• National : Association Marocaine des Auditeurs internes• International: IIA (1941) (www.theiia.org) • Examen professionnel: C.I.A (The Certified Internal Auditor examination)• Confédération européenne des instituts d’audit interne• Union francophone de l’audit interne
  31. 31. Finalité de l’audit interne : le contrôle interne• Définition: • « fonction d’investigation et d’appréciation du contrôle interne, exercée de façon périodique au sein de l’organisation pour aider les responsables de tous niveaux à mieux maîtriser leurs activités »• Le concept de contrôle interne
  32. 32. Le contrôle interne• Définition de l’OEC (1977) • « ensemble des sécurités contribuant à la maîtrise de l’entreprise » • « but: assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information… l’application des instructions de la direction et favoriser l’amélioration des performances » • « se manifeste par l’organisation, les méthodes et les procédures de chacune des activités de l’entreprise pour maintenir la pérennité de celle-ci »
  33. 33. • Définition du C.O.S.O (1992): Committee of Sponsoring Organizations of Treadway Commission • « processus mis en œuvre par le conseil d’administration, les dirigeants et le personnel d’une organisation destiné à fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des objectifs »
  34. 34. Objectifs du contrôle interne• Sécurité des actifs• Qualité des informations• Respect des directives• Optimisation des ressources
  35. 35. Démarche générale du contrôle interne• Appréciation des préalables• Identification des dispositifs spécifiques • 1. Découper l’activité • 2. Identifier et évaluer les risques • 3. Identifier les dispositifs • 4. Qualifier les dispositifs• Validation de la cohérence
  36. 36. Mise en œuvre du C.I dansl’organisation: procédures à mettre en place Garantir un niveau - Séparation des minimum de qualité tâches de la prestation Coût du - Supervision contrôle - Conservation Déceler les anomalies des actifs de fonctionnement
  37. 37. Les normes de l’audit interne• 5 documents fondamentaux • Normes pour la pratique professionnelle de l’audit interne • Bulletins des normes professionnelles Déclaration des responsabilités de l’audit interne • code de déontologie • Documents interprétatifs des normes
  38. 38. Les normes professionnelles• Normes de qualification Caractéristiques des auditeurs• Normes de fonctionnement Nature des activités et critères de qualité• Normes de mise en œuvre Application à des missions spécifiques
  39. 39. Les normes de qualification• Indépendance• Compétence professionnelle• Assurance et amélioration qualité
  40. 40. Les normes de fonctionnement• Gestion de l’audit interne• Nature du travail• Planification de la mission• Accomplissement de la mission• Communication des résultats• Surveillance des actions de progrès
  41. 41. Audit interne – Audit externe: Différences et Complémentarités Différences:o Statut,o Bénéficiaires de l’audit,o Objectifs de l’audit,o Champ d’application de l’audit,o Prévention des fraudeso Indépendence,o Périodicité des audits,o Méthode.
  42. 42. • Complémentaritéso L’audit externe est un complément de l’audit interne,o Echange de rapports,o Réunions de travail périodiques,o Etablissement en commun de planning d’intervention,o Utilisation d’outils identiques,o Interdiction de tte immixtion dans la gestion…
  43. 43. BIBLIOGRAPHIE INDICATIVE--Théorie et pratique de laudit interne,Jacques Renard, Editions dOrganisation--Mieux piloter et mieux utiliser l’audit,Etienne Barbier, Maxima--Guide du self-audit, Pierre Schick et OlivierLemant, Editions d’organisation--Créer, organiser et développer l’auditinterne, Olivier Lemant , IFACI--Les normes pour la pratique professionnellede l’audit interne, IFACI
  44. 44. • http://www.oec-maroc.com

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