Presentasjon fra Gazettes frokostseminar den 23 oktober 2008.

1. Digital strategi Stein Arne Nistad, seniorrådgiver Camilla Hetty, rådgiver nettløsninger

2. Nok en strategi ….

3. Kultur spiser strategier til frokost …

5. Organisatorisk bevissthet om langsiktige og kortsiktige valg – og evne til å gjennomføre konsekvensene

6. Prosess, prosess, prosess

7. Hvorfor en digital strategi …

8. … eller - hvorfor digital forretningsutvikling?

9. 1: Forstå drivkrefter

10. 2: Ta kontroll

11. 3: Realisere muligheter

12. Kontrollnivået er omvendt proporsjonalt med endringstakten …

13. When we change the way we communicate, we change society … Clay Shirkey

14. Nettverk

16. Du må kunne reglene:

19. Youtube - san

20. Youtube - san 7,146 4,745

24. Alt går så fort …

26. Adele Adele

27. Adele

29. Facebook er fali det!

30. De som danser blir sett på som gale av de som ikke hører musikken

31. 03: 108 – 110 – 192 – 255 – 327 09: 157 – 246 – 212 – 278 – 415

32. Hva skal Erik spise neste gang?

34. Privat eller halvoffentlig – det er spørsmålet!

35. De som danser blir sett på som gale av de som ikke hører musikken

36. 70% vs 0,5%!

37. Aksjon = rekasjon

41. Sidekick

42. Grupper og gruppedannelse

43. 53% av Norges nettbefolkning bruker nå nettsamfunn (SINTEF, Mai 2008)

45. 3 nivåer

46. 1: deling = felles oppmerksomhet

47. YouTube

49. 2: samarbeid = felles resultat

50. Wikipedia

51. 3: aksjon = felles ansvar

56. Men sosiale nettverk er da ikke noe for oss?

60. Sosiale nettverk endrer måten vi kommuniserer på – og forventer å bli kommunisert til

61. De som vil lykkes best er de som er en del av den nye samtalen

62. Vi stoler på fremmede

65. cardosystems.com

68. Hvordan selge et umulig budskap til alle? dinfeil.no

70. www.dinfeil.no

73. Lipsyl

74. Cloud computing

75. Forretningskritiske oppgaver løses ved bruk av tjenester på nettet – ikke via en applikasjon eller programvare

76. Google aps

77. Summen av det hele:

78. 1: Nye forretningsmodeller

79. 2: Nye markedsmekanismer og forbrukere

80. 3: Nye arbeidstakere og organisasjonsformer

81. 4: Nye trusselbilder og kontrollbehov

82. 5: Nye muligheter

83. Trenger du digital forretningsutvikling ?

93. When we change the way we communicate, we change society … Clay Shirkey

94. When we change society, everything changes …

95. Morgendagens vinner er de med høyest EQ – de som kan bygge- og utnytte nettverk … Bo Dahlbom

96. [email_address] camilla.hetty@gazette.no 20©08 gazette.no