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UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE
SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS
COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
EDITAL CGDP/SRH Nº 11/2013
ABERTURA E DISPOSIÇÕES GERAIS DE CURSOS DE CAPACITAÇÃO
OFERECIDO PELO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE
TALENTOS DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO
DA UFCG
A Secretaria de Recursos Humanos, por meio da Coordenação de Gestão e
Desenvolvimento de Pessoas, nos termos da Lei 11.091/05 com nova redação dada pelas Leis
11.784/2008 e 12.772/12, Decreto 5.707/06, Decreto 5.824/06 e Portaria nº 09/MEC, e com
base no Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos – PDRH, e Programa de Capacitação
e Desenvolvimento de Talentos para 2013, torna pública a abertura de inscrições para o curso de
LÍNGUA INGLESA, LÍNGUA ESPANHOLA, INFORMÁTICA BÁSICA, PLANILHA
ELETRÔNICA, AUTOCAD, destinado a servidores técnico-administrativos da UFCG.
1- DOS CANDIDATOS:
Poderão participar dos cursos servidores técnico-administrativos em educação, efetivos ou em
estágio probatório. Os cursos oferecidos possuem relação direta com todos os ambientes
organizacionais, exceto o curso de AutoCad, que possui relação direta para os ambientes de
infra-estrutura, informação e ciências exatas e da natureza.
2- DA INSCRIÇÃO
Os candidatos aos cursos de Campina Grande poderão inscrever-se no período de 15 a 22 de
maio de 2013, das 08:30 as 11:30 e das 14 as 17 horas, na sala da Coordenação de Gestão e
Desenvolvimento de Pessoas (CGDP) da Secretaria de Recursos Humanos (SRH), no prédio da
Reitoria, Bloco AA.
Os candidatos ao curso do Campus de Sumé – CDSA poderão inscrever-se na Secretaria de
Centro.
2.1. O servidor deverá preencher a ficha de inscrição anexa neste edital e entregá-la no local de
inscrição. A chefia do candidato deverá ter conhecimento do curso para o qual o servidor é
candidato. A ficha de Inscrição só será válida se estiver devidamente assinada pelo candidato e
pela sua chefia imediata, autorizando a participação do servidor no curso objeto do presente
Edital.
3- DOS CURSOS E SUA REALIZAÇÃO
CURSO/ CARGA HORÁRIA
LÍNGUA INGLESA
Carga Horária: 180 horas/ aula – (03 módulos de 60 horas)
Dias/ horas: Segundas e quintas: 14 as 16h
Nº vagas: 25 vagas
Período: 27 de maio de 2013 a 26 de maio de 2014
Local: Sala de aula do LAELL
PRÉ-REQUISITOS: Ensino médio completo
LÍNGUA ESPANHOLA
Carga Horária: 180 horas/ aula – (03 módulos de 60 horas)
Dias/ horas: Terças e quintas: 10 as 12h
Nº vagas: 25 vagas
Período: 28 de maio de 2013 a 22 de maio de 2014
Local: Sala de aula do LAELL
PRÉ-REQUISITOS: Ensino médio completo
INFORMÁTICA BÁSICA
Carga Horária: 90 horas/ aula
Dias/ horas: Terças e quintas: 8 as 10h
Nº vagas: 15 vagas
Período: 28 de maio a 31 de outubro de 2013
Local: Laboratório de Informática – Centro de Extensão
PRÉ-REQUISITOS: Noções de informática
PLANILHA ELETRÔNICA (EXCEL) – Turma I
Carga Horária: 60 horas/ aula (03 módulos de 20 horas)
Dias/ horas: Terças e quintas: 10 as 12h
Nº vagas: 15 vagas
Período: 28 de maio a 10 de setembro de 2013
Local: Laboratório de Informática – Centro de Extensão
PRÉ-REQUISITOS: Noções de informática
PLANILHA ELETRÔNICA (EXCEL) – Turma II – CDSA - Sumé
Carga Horária: 60 horas/ aula (03 módulos de 20 horas)
Dias/ horas: Segundas e Quartas: 16 as 19 horas
Nº vagas: 40 vagas
Período: 27 de maio a 05 de agosto de 2013
Local: Laboratório de Informática do CDSA –Sumé
PRÉ-REQUISITOS: Noções de informática
AUTOCAD
Carga Horária: 60 horas/ aula
Dias/ horas: Segundas e quartas: 14 as 16h
Nº vagas: 15 vagas
Período: 27 de maio a 04 de setembro de 2013
Local: Laboratório de Informática – Centro de Extensão
PRÉ-REQUISITOS: Noções de informática
4- DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS
Caso as inscrições excedam o número de vagas, será realizada seleção obedecendo aos
critérios a seguir:
a) Ordem de inscrição
b) Servidores que não estejam matriculados em curso oferecidos pelo Programa de
Capacitação e Desenvolvimento de Talentos da UFCG, que não tenham
apresentado desistência;
c) Servidores que não estejam matriculados em curso oferecidos pelo Programa de
Capacitação e Desenvolvimento de Talentos da UFCG, que tenham apresentado
desistência;
4.1. A lista dos selecionados será divulgada na página na UFCG no dia 24 de maio do
corrente ano, a partir das 10 horas.
5- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
5.1. Os servidores selecionados deverão comparecer assiduamente e pontualmente as
aulas, sob pena do não recebimento de certificação caso as faltas excedam a 25% da
carga horária do curso;
5.2. A lista de frequência deverá ser assinada diariamente pelos treinandos;
5.3. O treinando deverá manter bom comportamento durante o curso, a fim de que não
seja prejudicado o andamento das aulas;
5.4. Ao final do curso deverá ser realizada avaliação quanto ao desenvolvimento do
instrutor, o conteúdo programático, a didática utilizada, material do curso e a
supervisão;
5.5. O material didático utilizado no curso será disponibilizado aos alunos por e-mail.
A reprodução de artigos, textos, capítulos e outros será de responsabilidade do aluno;
5.6. Serão realizadas avaliações de aprendizagem cujo objetivo é indicar os resultados
da construção de conhecimentos;
5.7. O instrutor deverá, ao término do curso apresentar relatório do treinamento,
considerando o local do curso, o desenvolvimento dos alunos, coordenação do evento e
possíveis discrepâncias ocorridas.
5.8. Ao servidor que precisar de curso de educação não formal para Progressão por
Capacitação informamos que de acordo com o Art. 10 $ 4 da Lei 11.091/05, com
redação dada pela Lei 12.772/12, lembramos que: “No cumprimento dos critérios
estabelecidos no Anexo III, é permitido o somatório de cargas horárias de cursos realizados
pelo servidor durante a permanência no nível de capacitação em que se encontra e da carga
horária que excedeu à exigência para progressão no interstício do nível anterior, vedado o
aproveitamento de cursos com carga horária inferior a 20 (vinte) horas-aula.”
Campina Grande, 14 de maio de 2013.
SELMA FERREIRA TORQUATO HOMERO GUSTAVO CORREIA RODRIGUES
Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas Pró-Reitor de Recursos Humanos
ANEXO I
UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE
SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS
PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS
FICHA DE INSCRIÇÃO Nº ____
1. DADOS DO CURSO / EVENTO
Nome do Curso:
Turma: Período: Horário:
2. DADOS DO PARTICIPANTE
Nome completo: Matrícula SIAPE:
Cargo:
Classe: ( )A ( )B ( )C ( )D ( )E Nível de capacitação: ( ) I ( ) II ( ) III ( )IV
Ocupa cargo/função comissionada? ( ) sim ( ) não Função ocupada:
Unidade de lotação:
Principal atividade desenvolvida:
Ambiente organizacional:
Telefone: Ramal: e-mail:
3. ESCOLARIDADE
( ) Fundamental ( ) Médio ( ) Superior
4. TITULAÇÃO
( ) Especialização ( ) Mestrado ( ) Doutorado
______________________________________ _____________________________________
Local e Data Assinatura do candidato
ANEXO I – FICHA DE
ANEXO I – FICHA DE
5- AUTORIZAÇÃO DA CHEFIA
AUTORIZO A PARTICIPAÇÃO DO SERVIDOR NO CURSO DE
____________________________________________________, NOS DIAS E
HORÁRIOS ESTABELECIDOS CONFORME EDITAL.
Nome da Chefia Imediata:
Função:
Telefone: E-mail:
____________________________________ _____________________________________
Assinatura e Carimbo do Chefe Imediato Local e data
DECLARO QUE AS INFORMAÇÕES REGISTRADAS NESTE FORMULÁRIO SÃO
VERDADEIRAS E QUE CONHEÇO O CONTEÚDO DO EDITAL DE ABERTURA DO
CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA O QUAL ESTOU ME CANDIDATANDO.
___________________________ _____________________________________
Local e Data Assinatura do candidato
ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CURSO: LÍNGUA INGLESA - Conteúdo Programático: Módulo I - Dados
pessoais: nome, idade, nacionalidade, profissão, curso e moradia; Apresentações:
apresentar alguém: nome, idade, nacionalidade, profissão, curso e moradia; Descrição
de pessoas; de lugares; de objetos; Módulo II - Fazer pedidos em um restaurante e ou
lanchonete; Descrever a própria rotina (verbos no presente simples); Descrever a rotina
de outra pessoa (verbos no presente simples); Módulo III - Perguntar e responder sobre
horas; Perguntar e responder sobre horas nas atividades rotineiras; Descrever atividades
momentâneas.
CURSO: LÍNGUA ESPANHOLA - Conteúdo Programático: Leitura e produção de
textos de diferentes gêneros; prática de compreensão e de produção oral de textos;
fonética da língua espanhola; atividades comunicativas; morfossintaxes: presente do
indicativo, artigos determinados, indeterminados e neutros, pronomes demonstrativos,
possessivos, sujeito e complemento, advérbios, numerais, adjetivos.
CURSO: INFORMÁTICA BÁSICA - Conteúdo Programático: Componentes
básicos de um computador; O Windows 7 básico; Internet; as pragas virtuais; O MS
Word 2007 básico; O MS Excel 2007 básico; demais aplicações úteis.
CURSO: PLANILHA ELETRÔNICA - Conteúdo Programático: Módulo Básico:
Introdução a software; Planilha Eletrônica– MS Excel 2010; Conceitos básicos: Pastas,
planilhas, linhas, colunas, células; Abrir, Salvar e Salvar Como; A barra de Ferramentas
do Excel; Selecionar, copiar, mover e apagar células; Formatação de células: Fonte,
contornos, preenchimento; Formatação de células: Alinhamento, decimais, moeda, data;
Tipos de dados: Texto, valores, números, datas, horas; Utilizando operadores
aritméticos; Mesclar e centralizar; Área de Impressão e visualizador de impressão.
Módulo Intermediário - Principais fórmulas e funções; Importação de Dados;
Confecção/ organização de banco de dados; Ordenação de Dados; Congelamento de
Painéis; Uso de filtros; Ocultação de dados;Proteção de planilhas; Módulo Avançado –
Funções mais avançadas; Comandos lógicos: "E" e "OU"; Comandos lógicos: uso do
“SE”; Comandos lógicos: Uso do “SE” em conjunto com “E” e “OU”; Introdução ao
uso de gráficos; Gráficos – tipos; Confecção de gráficos – visão geral, séries de dados;
Confecção de gráficos: eixos, Inserção de rótulo de dados.
CURSO: AUTOCAD - Conteúdo Programático: Conhecendo as ferramentas básicas
de desenho; Trabalhando com sistemas de coordenadas (WCS); Utilizando as
ferramentas de precisão; Utilizando as ferramentas de precisão; Iniciando um desenho
simples; Melhorando a produtividade nos desenhos com ferramentas de modificação;
Conhecendo o ADC (AutoCAD Design Center); Organizando o desenho; Configuração
e separação de desenho por Layers; Definindo as propriedades dos objetos; Aplicando
Hachuras; Preparando o desenho para anotações básicas, como informações, legendas e
tabelas; Calculando área;Técnicas de dimensionamento e cotas; Definindo as
unidades;Criando bibliotecas; Preparando o projeto para impressão; Criando Layouts;
Determinando escalas para plotagem; Criando Viewports para o Layout; Geração de
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  • 1. UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/SRH Nº 11/2013 ABERTURA E DISPOSIÇÕES GERAIS DE CURSOS DE CAPACITAÇÃO OFERECIDO PELO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA UFCG A Secretaria de Recursos Humanos, por meio da Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, nos termos da Lei 11.091/05 com nova redação dada pelas Leis 11.784/2008 e 12.772/12, Decreto 5.707/06, Decreto 5.824/06 e Portaria nº 09/MEC, e com base no Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos – PDRH, e Programa de Capacitação e Desenvolvimento de Talentos para 2013, torna pública a abertura de inscrições para o curso de LÍNGUA INGLESA, LÍNGUA ESPANHOLA, INFORMÁTICA BÁSICA, PLANILHA ELETRÔNICA, AUTOCAD, destinado a servidores técnico-administrativos da UFCG. 1- DOS CANDIDATOS: Poderão participar dos cursos servidores técnico-administrativos em educação, efetivos ou em estágio probatório. Os cursos oferecidos possuem relação direta com todos os ambientes organizacionais, exceto o curso de AutoCad, que possui relação direta para os ambientes de infra-estrutura, informação e ciências exatas e da natureza. 2- DA INSCRIÇÃO Os candidatos aos cursos de Campina Grande poderão inscrever-se no período de 15 a 22 de maio de 2013, das 08:30 as 11:30 e das 14 as 17 horas, na sala da Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (CGDP) da Secretaria de Recursos Humanos (SRH), no prédio da Reitoria, Bloco AA. Os candidatos ao curso do Campus de Sumé – CDSA poderão inscrever-se na Secretaria de Centro. 2.1. O servidor deverá preencher a ficha de inscrição anexa neste edital e entregá-la no local de inscrição. A chefia do candidato deverá ter conhecimento do curso para o qual o servidor é candidato. A ficha de Inscrição só será válida se estiver devidamente assinada pelo candidato e pela sua chefia imediata, autorizando a participação do servidor no curso objeto do presente Edital.
  • 2. 3- DOS CURSOS E SUA REALIZAÇÃO CURSO/ CARGA HORÁRIA LÍNGUA INGLESA Carga Horária: 180 horas/ aula – (03 módulos de 60 horas) Dias/ horas: Segundas e quintas: 14 as 16h Nº vagas: 25 vagas Período: 27 de maio de 2013 a 26 de maio de 2014 Local: Sala de aula do LAELL PRÉ-REQUISITOS: Ensino médio completo LÍNGUA ESPANHOLA Carga Horária: 180 horas/ aula – (03 módulos de 60 horas) Dias/ horas: Terças e quintas: 10 as 12h Nº vagas: 25 vagas Período: 28 de maio de 2013 a 22 de maio de 2014 Local: Sala de aula do LAELL PRÉ-REQUISITOS: Ensino médio completo INFORMÁTICA BÁSICA Carga Horária: 90 horas/ aula Dias/ horas: Terças e quintas: 8 as 10h Nº vagas: 15 vagas Período: 28 de maio a 31 de outubro de 2013 Local: Laboratório de Informática – Centro de Extensão PRÉ-REQUISITOS: Noções de informática PLANILHA ELETRÔNICA (EXCEL) – Turma I Carga Horária: 60 horas/ aula (03 módulos de 20 horas) Dias/ horas: Terças e quintas: 10 as 12h Nº vagas: 15 vagas Período: 28 de maio a 10 de setembro de 2013 Local: Laboratório de Informática – Centro de Extensão PRÉ-REQUISITOS: Noções de informática PLANILHA ELETRÔNICA (EXCEL) – Turma II – CDSA - Sumé Carga Horária: 60 horas/ aula (03 módulos de 20 horas) Dias/ horas: Segundas e Quartas: 16 as 19 horas Nº vagas: 40 vagas Período: 27 de maio a 05 de agosto de 2013 Local: Laboratório de Informática do CDSA –Sumé PRÉ-REQUISITOS: Noções de informática AUTOCAD Carga Horária: 60 horas/ aula Dias/ horas: Segundas e quartas: 14 as 16h Nº vagas: 15 vagas Período: 27 de maio a 04 de setembro de 2013 Local: Laboratório de Informática – Centro de Extensão PRÉ-REQUISITOS: Noções de informática
  • 3. 4- DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS Caso as inscrições excedam o número de vagas, será realizada seleção obedecendo aos critérios a seguir: a) Ordem de inscrição b) Servidores que não estejam matriculados em curso oferecidos pelo Programa de Capacitação e Desenvolvimento de Talentos da UFCG, que não tenham apresentado desistência; c) Servidores que não estejam matriculados em curso oferecidos pelo Programa de Capacitação e Desenvolvimento de Talentos da UFCG, que tenham apresentado desistência; 4.1. A lista dos selecionados será divulgada na página na UFCG no dia 24 de maio do corrente ano, a partir das 10 horas. 5- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 5.1. Os servidores selecionados deverão comparecer assiduamente e pontualmente as aulas, sob pena do não recebimento de certificação caso as faltas excedam a 25% da carga horária do curso; 5.2. A lista de frequência deverá ser assinada diariamente pelos treinandos; 5.3. O treinando deverá manter bom comportamento durante o curso, a fim de que não seja prejudicado o andamento das aulas; 5.4. Ao final do curso deverá ser realizada avaliação quanto ao desenvolvimento do instrutor, o conteúdo programático, a didática utilizada, material do curso e a supervisão; 5.5. O material didático utilizado no curso será disponibilizado aos alunos por e-mail. A reprodução de artigos, textos, capítulos e outros será de responsabilidade do aluno; 5.6. Serão realizadas avaliações de aprendizagem cujo objetivo é indicar os resultados da construção de conhecimentos; 5.7. O instrutor deverá, ao término do curso apresentar relatório do treinamento, considerando o local do curso, o desenvolvimento dos alunos, coordenação do evento e possíveis discrepâncias ocorridas. 5.8. Ao servidor que precisar de curso de educação não formal para Progressão por Capacitação informamos que de acordo com o Art. 10 $ 4 da Lei 11.091/05, com redação dada pela Lei 12.772/12, lembramos que: “No cumprimento dos critérios estabelecidos no Anexo III, é permitido o somatório de cargas horárias de cursos realizados pelo servidor durante a permanência no nível de capacitação em que se encontra e da carga horária que excedeu à exigência para progressão no interstício do nível anterior, vedado o aproveitamento de cursos com carga horária inferior a 20 (vinte) horas-aula.” Campina Grande, 14 de maio de 2013. SELMA FERREIRA TORQUATO HOMERO GUSTAVO CORREIA RODRIGUES Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas Pró-Reitor de Recursos Humanos
  • 4. ANEXO I UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS FICHA DE INSCRIÇÃO Nº ____ 1. DADOS DO CURSO / EVENTO Nome do Curso: Turma: Período: Horário: 2. DADOS DO PARTICIPANTE Nome completo: Matrícula SIAPE: Cargo: Classe: ( )A ( )B ( )C ( )D ( )E Nível de capacitação: ( ) I ( ) II ( ) III ( )IV Ocupa cargo/função comissionada? ( ) sim ( ) não Função ocupada: Unidade de lotação: Principal atividade desenvolvida: Ambiente organizacional: Telefone: Ramal: e-mail: 3. ESCOLARIDADE ( ) Fundamental ( ) Médio ( ) Superior 4. TITULAÇÃO ( ) Especialização ( ) Mestrado ( ) Doutorado ______________________________________ _____________________________________ Local e Data Assinatura do candidato ANEXO I – FICHA DE ANEXO I – FICHA DE
  • 5. 5- AUTORIZAÇÃO DA CHEFIA AUTORIZO A PARTICIPAÇÃO DO SERVIDOR NO CURSO DE ____________________________________________________, NOS DIAS E HORÁRIOS ESTABELECIDOS CONFORME EDITAL. Nome da Chefia Imediata: Função: Telefone: E-mail: ____________________________________ _____________________________________ Assinatura e Carimbo do Chefe Imediato Local e data DECLARO QUE AS INFORMAÇÕES REGISTRADAS NESTE FORMULÁRIO SÃO VERDADEIRAS E QUE CONHEÇO O CONTEÚDO DO EDITAL DE ABERTURA DO CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA O QUAL ESTOU ME CANDIDATANDO. ___________________________ _____________________________________ Local e Data Assinatura do candidato
  • 6. ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CURSO: LÍNGUA INGLESA - Conteúdo Programático: Módulo I - Dados pessoais: nome, idade, nacionalidade, profissão, curso e moradia; Apresentações: apresentar alguém: nome, idade, nacionalidade, profissão, curso e moradia; Descrição de pessoas; de lugares; de objetos; Módulo II - Fazer pedidos em um restaurante e ou lanchonete; Descrever a própria rotina (verbos no presente simples); Descrever a rotina de outra pessoa (verbos no presente simples); Módulo III - Perguntar e responder sobre horas; Perguntar e responder sobre horas nas atividades rotineiras; Descrever atividades momentâneas. CURSO: LÍNGUA ESPANHOLA - Conteúdo Programático: Leitura e produção de textos de diferentes gêneros; prática de compreensão e de produção oral de textos; fonética da língua espanhola; atividades comunicativas; morfossintaxes: presente do indicativo, artigos determinados, indeterminados e neutros, pronomes demonstrativos, possessivos, sujeito e complemento, advérbios, numerais, adjetivos. CURSO: INFORMÁTICA BÁSICA - Conteúdo Programático: Componentes básicos de um computador; O Windows 7 básico; Internet; as pragas virtuais; O MS Word 2007 básico; O MS Excel 2007 básico; demais aplicações úteis. CURSO: PLANILHA ELETRÔNICA - Conteúdo Programático: Módulo Básico: Introdução a software; Planilha Eletrônica– MS Excel 2010; Conceitos básicos: Pastas, planilhas, linhas, colunas, células; Abrir, Salvar e Salvar Como; A barra de Ferramentas do Excel; Selecionar, copiar, mover e apagar células; Formatação de células: Fonte, contornos, preenchimento; Formatação de células: Alinhamento, decimais, moeda, data; Tipos de dados: Texto, valores, números, datas, horas; Utilizando operadores aritméticos; Mesclar e centralizar; Área de Impressão e visualizador de impressão. Módulo Intermediário - Principais fórmulas e funções; Importação de Dados; Confecção/ organização de banco de dados; Ordenação de Dados; Congelamento de Painéis; Uso de filtros; Ocultação de dados;Proteção de planilhas; Módulo Avançado – Funções mais avançadas; Comandos lógicos: "E" e "OU"; Comandos lógicos: uso do “SE”; Comandos lógicos: Uso do “SE” em conjunto com “E” e “OU”; Introdução ao uso de gráficos; Gráficos – tipos; Confecção de gráficos – visão geral, séries de dados; Confecção de gráficos: eixos, Inserção de rótulo de dados.
  • 7. CURSO: AUTOCAD - Conteúdo Programático: Conhecendo as ferramentas básicas de desenho; Trabalhando com sistemas de coordenadas (WCS); Utilizando as ferramentas de precisão; Utilizando as ferramentas de precisão; Iniciando um desenho simples; Melhorando a produtividade nos desenhos com ferramentas de modificação; Conhecendo o ADC (AutoCAD Design Center); Organizando o desenho; Configuração e separação de desenho por Layers; Definindo as propriedades dos objetos; Aplicando Hachuras; Preparando o desenho para anotações básicas, como informações, legendas e tabelas; Calculando área;Técnicas de dimensionamento e cotas; Definindo as unidades;Criando bibliotecas; Preparando o projeto para impressão; Criando Layouts; Determinando escalas para plotagem; Criando Viewports para o Layout; Geração de arquivos para plotagem.