La communication interne en période
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Des réalités et des représentations différentes
– IDAC : 200 agents
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SpeedConcept 1 - Inovalys, fusion de laboratoires départementaux - DRobin, BTison, CFoissy

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7e Rencontres nationales de la communication interne. Speed concept n°1 : Inovalys, fusionner des équipes et rapprocher des agents. Dominique Robin, Bertrand Tison, Clémentine Foissy

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SpeedConcept 1 - Inovalys, fusion de laboratoires départementaux - DRobin, BTison, CFoissy

  1. 1. La communication interne en période de changement INOVALYS Un labo 3 en 1 Regroupement des laboratoires des départements de Loire-Atlantique, du Maine-et-Loire et de la Sarthe. 13 février 2014 • PARIS 7E RENCONTRES NATIONALES communication interne
  2. 2. La communication interne en période de changement Le socle d’une culture commune 13 février 2014 • PARIS 7E RENCONTRES NATIONALES communication interne
  3. 3. Des réalités et des représentations différentes – IDAC : 200 agents – Anjou Laboratoires : 60 agents – LDS : 40 agents - Une structure réputée hyper organisée, rodée dans ses process et rompue à la stratégie commerciale - Des structures à taille humaine en proximité avec leurs clientèles - La crainte de l’absorption, la peur de la perte d’identité
  4. 4. Des similitudes comme repères d’intégration - « De Marie Curie à la High Tech, de la fourche à la fourchette, de l’animal à l’aliment »
  5. 5. Des similitudes comme repères d’intégration - Des expériences respectives de fusion et de réorganisation - Un attachement au métier, une fierté à revendiquer des pôles d’excellence
  6. 6. La communication interne en période de changement Une « petite musique de fond » cohérente, sur le fond comme sur la forme. Et qui fait sens, pour partager des ambitions communes, motiver, inviter à s’ engager. 13 février 2014 • PARIS 7E RENCONTRES NATIONALES communication interne
  7. 7. La communication interne en période de changement 2 événements pour fusionner des équipes et rapprocher les agents 13 février 2014 • PARIS 7E RENCONTRES NATIONALES communication interne
  8. 8. Quels résultats tirer de ce dispositif de communication interne ?
  9. 9. Merci pour votre attention

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