3. Los dos desafíos que todas las generaciones enfrentan 2 Salud y Libertad 1 FINANZAS Preocupados por su futuro financiero 1 1 57% Generación Y (de 12 a 25 años de edad) 56% Generación X (de 25 a 45 años de edad) 48% Generación “Baby Boomer” (de los 44 a los 60 años de edad) 2 SALUD Preocupados por su salud 2 59% Generación Y (de 12 a 25 años de edad) 57% Generación X (de 25 a 45 años de edad) 50% Generación “Baby Boomer” (de los 44 a los 60 años de edad)3 1. Generations Handbook, DSA, 2006 2. Yankelovich, Inc 3. www.post-gazette.com
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6. ¿Recibo todos los nutrientes que necesito? 9 Salud y Libertad El Departamento de Agricultura de los Estados Unidos realizó una encuesta de 16.000 personas que reporto que ni una persona obtiene 100 por ciento de los nutrientes esenciales, tales como el magnesio, la vitamina E y el zinc. 1 De igual manera, los niños y los adolescentes tampoco obtienen de su alimentaci ón suficientes nutrientes esenciales tales como el folato, la vitamina C y el calcio. 2 1. Nutrition Today 2. USDA Nutrition Assistance Program Report Series CN-01-CDI ¿Usamos los suplementos como una solución? Para alcanzar las 400 Unidades Internacionales (UI) recomendadas de vitamina E, podría ingerir una dosis diaria de Essentials™, equivalente a consumir varias porciones de alimentos abundantes en vitamina E: Para obtener 400 UI ALIMENTOS TAZAS LIBRAS Germen de trigo (fortificado con vitamina E) 13.8 2.04 Almendras (tostadas sin aceite, sin sal) 7.5 1.04 Espinacas (cocidas, hervidas, secadas, sin sal) 72.6 13.07 Aceite de alazor 3.6 0.77
13. Optimice su salud 14 Salud y Libertad • ESCENCIALES Productos nutricionales avanzados que contienen los requerimientos ESCENCIALES que debemos ingerir diariamente, pensado para todas las edades. USANA AO-PRO ® y USANA MIN ® para adultos y USANIMALS ® para ni ños. • OPTIMIZADORES Productos que ayudan a OPTIMIZAR las funciones de nuestro organismo. Proporcionan vitaminas, minerales y otros micronutrientes que complementan a los ESSENTIALS ® seg ú n los requerimientos distintos de cada organismo. Las afirmaciones que aparecen en esta publicación no han sido evaluadas por la Dirección de Alimentos y Medicamentos de EE.UU.(FDA). Estos productos no tienen el cometido de diagnosticar, tratar, curar ni prevenir enfermedades. • MACRO-OPTIMIZADORES Proporcionan fuentes deliciosas de carbohidratos complejos con un bajo contenido glicémico, proteínas completas y grasas benéficas. Presentan una manera conveniente de mantener un cuerpo saludable, a pesar del ritmo tan agitado que uno lleva.
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15. Programa RESET *Le sugerimos llevar estos productos a su médico y pedirle sus consejos si está tratando de cambiar su dieta, comenzar un programa de ejercicio, si está embarazada, si está dando de lactar a su bebé, si tiene alergias, está tomando medicamentos o si está bajo el cuidado de un médico. Las afirmaciones que aparecen en esta publicación no han sido evaluadas por la Dirección de Alimentos y Medicamentos de EE.UU. (FDA). Estos productos no tienen el cometido de diagnosticar, tratar, curar ni prevenir enfermedades. 16 Salud y Libertad “ A finales del 2008 inicié el programa RESET™ con el objetivo de hacer un cambio de hábitos alimenticios, después de 5 años sin preocuparme por mi peso me di cuenta que necesitaba hacer algo para regresar a mi peso ideal. En los primeros 5 días baje 4 kilos y en menos de 2 meses ya había perdido 11 kilos. Ahora me siento mucho mejor y con mas energía”. — Erik Meza, Líder Oro, Mexicali B.C. Antes Después
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17. Aprobado por los atletas: Los atletas de categoría mundial confían en USANA 18 Salud y Libertad “ El Sony Ericsson WTA Tour encontró en USANA el fabricante que no sólo cumple con las estrictas reglas antidopaje, sino un fabricante que está dispuesto a ofrecer una garantía al atleta.” - Larry Scott , Presidente de la Mesa Directiva y Gerente General de Sony Ericsson WTA Tour
18. Aprobada por los médicos 19 Salud y Libertad “ Me fascina la integridad de la gente que hace el trabajo de investigación en USANA para nosotros…he visto increíbles resultados en mis amigos, pacientes y en mi propia familia.” - Christine Wood, M.D., Pediatra, Autor Los productos de USANA aparecen en la Physicians’ Desk Reference (PDR) y en el Compendium of Pharmaceuticals and Specialties (CPS). USANA destina $500,000 al año* al Instituto Linus Pauling y brinda un aporte radical a las posibilidades investigativas de ambas organizaciones. *por un periodo de diez años Peter W. Rugg, M.D., FACEP Bart Moore, M.D., MPH, FAAFP Ray Strand, M.D., Autor Monica Lewis, M.D., ChB, Práctica familiar, Autor M. Ricardo Calderón, M.D., MPH,Salud Pública Global Wen Chi Wu, M.D.
19. La realidad actual 3 Salud y Libertad 1 Un sinnúmero de personas no pueden dormir preocupadas con los problemas de dinero. • La deuda total por tarjetas de crédito incrementó de $237,000 millones en 1990 a $802,000 millones en 2005 1 • La mayoría de la gente vive de cheque a cheque • Mucha gente trabaja entre cuatro y seis meses del año solamente para pagar impuestos 1. Government Accountability Office, September 2006. ¿Cuál es su realidad financiera? ¿Goza de suficiente tiempo de calidad para usted, su familia y sus amigos? ¿Puede gozar del estilo de vida que desea?
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21. El mercadeo de red ha alcanzado su madurez • 58 millones de personas participan en negocios de mercadeo de red 1 • La industria del mercadeo de red ha sobrepasado los $100,000 millones en ganancias de ventas al detalle 1 • Las ventas de Norteamérica han alcanzado más de los $34,000 millones 2 1. www.dsa.org 2. www.wfdsa.org 5 Salud y Libertad “ Creo que el mercadeo de red ha madurado. No se puede negar que se ha convertido en la forma viable de crear empresas y ofrecer independencia a milliones de personas.” – Dr. Stephen R. Covey, Entrevista con Network Marketing Lifestyles
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23. La visión de un hombre 20 Salud y Libertad Ayuda a compartir la visión “ Sueño con un mundo despojado del dolor y sufrimiento. Sueño con un mundo sin enfermedades. La familia USANA será la familia más saludable de la tierra. Compartan mi visión. Amen la vida y vívanla en toda su plenitud, en felicidad y salud.” - Dr. Myron Wentz, Fundador y Director de USANA Health Sciences, microbiólogo, inmunólogo, filántropo y autor
24. USANA, la predilecta de la gente 21 Salud y Libertad “ USANA cuenta con mi apoyo porque combina la visión más interesante y el poder del trabajo en equipo con los mejores productos. Cuenta con un liderazgo de la más alta integridad y enfoque en los avances entre las principales corporaciones multinacionales con las que he trabajado. Lo invito a usted a considerar más seriamente esta interesante oportunidad.” - D r. Denis Waitley, Entrenador de los atletas del “Super Bowl” y los Juegos Olímpicos, los astronautas de la nave Apolo y los ejecutivos “Fortune 500”; motivador profesional y autor Network Marketing Today y la revista MLM Insider han reconocido a USANA como la mejor compañía de 1997 a 2008. Por qué el Plan de Compensación de USANA es el predilecto de la gente?
25. Seis Maneras De Percibir Ingresos Con USANA 22 Salud y Libertad ¡USANA actualmente paga un promedio de 53% del volumen de ventas en bonificaciones e incentivos! El ingreso anual promedio de un Distribuidor USANA establecido que trabaja tiempo completo (Líder Oro y superior) es de $91,800 dólares. El ingreso anual promedio para Distribuidores que recibieron sólo un cheque mensual por concepto de comisiones es de $23,255 dólares. Los estudios demuestran que 83% de todos los Distribuidores declaran ellos mismos haberse unido a USANA para “mejorar su salud”. De los restantes, 21% recibió un cheque al menos una vez al mes, aunque 56% informó no haberse unido a USANA “buscando un reemplazo a sus ingresos por su trabajo de tiempo completo”. De los Distribuidores que sí lo buscaban, 41% han sido Distribuidores por al menos un año y 56% se considera Distribuidor de tiempo completo con el título de Líder Oro o superior. Estas cifras no deben considerarse como una garantía o una proyección de sus ingresos o ganancias reales. El éxito en USANA es sólo resultado del esfuerzo de ventas, lo cual requiere trabajar arduamente, ser diligente y conducirse con liderazgo. Si se considera a todos los 126,146 individuos que tienen el título de Distribuidor—lo que incluye a Distribuidores que no están construyendo su negocio activamente (que actúan como compradores mayoristas), Distribuidores que se acaban de inscribir (con hasta un día de antigüedad) y aquellos que están comenzando a construir su base de clientes—aun así el ingreso anual promedio es de $734.27 dólares. 1 Ventas al menudeo Obtenga su ganancia por la diferencia entre el precio al mayoreo y el precio al menudeo. 2 Bonificaciones semanales Comience ganando hasta 20% de las compras de sus clientes y del volumen de ventas de su equipo. 3 Bonificación igualable Reciba una bonificación hasta 100% igualable por ocho meses (32 semanas) sobre el volumen de ventas de Distribuidores que usted inscriba y que se conviertan en Motivadores Platino. 4 Incentivos Reciba como recompensa viajes de lujo, premios y hasta dinero en efectivo adicional a través de los generosos programas de incentivos de USANA. 5 Bono de Liderazgo Participe en la bolsa mundial de bonos semanales del 3% de USANA. 6 Bono de Élite Incremente sus ingresos con el bono trimestral del 1% de USANA repartido entre los 25 Distribuidores con mayores ingresos.
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28. Ganancias semanales con una combinación de bonificaciones de liderazgo del 3% 26 Salud y Libertad Ingresos hipotéticos de 185 dólares por participación Categoría #C.N. Participación Mínimo semanal Comisi ó n Bonos Total Las cantidades de participaciones aumentan de manera acumulativa para cada nivel de liderazgo consecutivo (es decir, Oro=1 participación; Rubí=3 participaciones; (1+2); Esmeralda=6 participaciones (1+2+3); etc.) *Puede obtener más información al hacer clic en “Políticas y Procedimientos”, en usanatoday.com GOLD DIRECTOR RUBY DIRECTOR EMERALD DIRECTOR DIAMOND DIRECTOR 1-STAR DIRECTOR 2-STAR DIRECTOR 3-STAR DIRECTOR 4-STAR DIRECTOR 5-STAR DIRECTOR 6-STAR DIRECTOR 7-STAR DIRECTOR 8-STAR DIRECTOR 9-STAR DIRECTOR 10-STAR DIRECTOR 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 1 3 6 10 15 21 28 36 45 55 66 78 91 105 $185 $555 $1,110 $1,850 $2,775 $3,885 $5,180 $6,660 $8,325 $10,175 $12,210 $14,430 $16,835 $19,425 $1,000 $2,000 $3,000 $4,000 $5,000 $6,000 $7,000 $8,000 $9,000 $10,000 $11,000 $12,000 $13,000 $14,000 $1,185 $2,555 $3,110 $5,850 $7,775 $9,885 $12,180 $14,660 $17,325 $20,175 $23,210 $26,430 $29,835 $33,425
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30. Cuatro pasos simples 28 Salud y Libertad Active 1 ó 3 CN 2 Sistema de Desarrollo del Negocio/eBDS 1 Déjese enseñar 4 ¿A quién conoce? 3 Jose Maria Ana Juan 002 izquierdo 002 derecho 003 izquierdo 003 derecho 1,000 GSV PTOS 1,000 GSV PTOS 1,000 GSV PTOS 1,000 GSV PTOS 2.000 izquierdo 2.000 derecho gsv CN 001 = 400 Puntos 1.000 izquierdo 1.000 derecho gsv CN 002 = 200 Puntos 1.000 izquierdo 1.000 derecho gsv CN 003 = 200 Puntos 4.000 de GSV equivalen a 800 Puntos 3 Centros de Negocios Potencial de ingresos de 156.000 dólares/año. EE.UU.* Ingreso balanceado según el Volumen del Grupo USTED CN 001 001 lado izquierdo 001 lado derecho USTED CN 002 USTED CN 003 *No incluye bonificaciones ni reingresos. 2,000 Puntos GSV 2,000 Puntos GSV 2.000 Izquierdo 2.000 Derecho 4.000 GSV equivalen a 400 Puntos 1 Centro de Negocios Potencial de ingresos de 52.000 dólares/año. EE.UU. * ingreso directo generado por Volumen del Grupo 001 lado izquierdo 001 lado derecho José María USTED CN 001 Figura 5
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33. Conchita Vargas Líder Diamante 2 estrellas Querétaro, Qro. Salim Farah Líder Esmeralda Monterrey N.L Dr. Alberto Peña Líder Esmeralda Tijuana, B.C. Claudia y Christian Líderes Plata Ensenada BC Eduardo Barreto Líder Diamante México D.F. Saúl Jiménez Líder Plata Tijuana, B.C. Ricardo González Líder Oro Monterrey, N.L. Claudia y Erik Meza Líderes Oro Mexicali, BC. Julio y Eva Lara Líderes Oro Ensenada, B.C. Daniel y Luly Garza Líderes Oro Monterrey, N.L. Dr. Jorge Vázquez Líder Oro Tijuana, B.C. Armando y Paty González Líderes Esmeralda Monterrey, N.L. Libertad financiera con USANA 31 Health & Freedom
34. Los sueños se están haciendo realidad 32 Health & Freedom ¿Dónde se ve a sí mismo? 1 Listo para empezar. 2 Interesado, pero necesito más información. 3 Gracias, pero no. ¿Pruebe los productos?