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Mini conf-tiberghien vince

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Mini conf-tiberghien vince

  1. 1. Une  pra(que  de  l'évalua(on  forma(ve  :   le  cas  de  l'évalua(on  par  les  pairs   Andrée  Tiberghien  et  Jacques  Vince   UMR  ICAR  (Université  Lyon  2,  ENS-­‐Lyon,  CNRS)   Groupe  SESAMES   1   Travail  mené  dans  le  cadre  du    projet  européen  «  Assist-­‐me  »  sur  l’évaluaIon   formaIve  et  ses  liens  avec  l’évaluaIon  sommaIve  
  2. 2. Plan   •  EvaluaIons  sommaIve  et  formaIve   •  Un  premier  exemple  d’évaluaIon  formaIve  :   le  cas  de  l’évaluaIon  sur  le  champ   •  OrganisaIon  de  l’évaluaIon  par  les  pairs     •  CondiIons  de  l’évaluaIon  par  les  pairs     •  EvaluaIon  par  les  pairs  :  conclusion   • ÉvaluaIon  par  les  pairs:   2  
  3. 3. Différents  buts  et  condiIons  de  producIon   Buts   •  EvaluaIon  sommaIve  :  fournit  de  l’informaIon  sur   ce  qui  a  été  acquis  à  un  certain  moment   •  EvaluaIon  formaIve  :  est  une  aide  à  l’apprenIssage     Condi(ons  de  produc(on    (en  France)   Souvent  différentes   •  SituaIon  de  DS,  d’examens  :  les  élèves  savent  que   leur  producIon  sera  évaluée   Mais  aussi  communes   •  Cahier  de  TP  par  exemple  peut  être  noté  et  le  TP   donne  parfois  lieu  à  une  évaluaIon  formaIve   3   EvaluaIons  sommaIve  et  formaIve  
  4. 4. À  quoi  sert  l’évaluaIon  formaIve    ?   Elle  est  un  moyen  :   •  pour  le  professeur  de  connaître  les  acquis  et  les   difficultés  d’une  classe  ou  d’un  élève  afin  de   modifier  son  enseignement  pour  une   amélioraIon  de  l’apprenIssage  des  élèves.     •  pour  les  élèves    de  mieux  connaître  leurs  acquis   et  leurs  difficultés  pour  mieux  étudier  certains   points  et  surtout  pour  adapter  leur  façon  de   travailler  pour  un  meilleur  apprenIssage.     EvaluaIons  sommaIve  et  formaIve  
  5. 5. La  caractérisIque  principale     de  l’évaluaIon  formaIve   L’évaluaIon  formaIve    est  associée  à  la  régulaIon  des   apprenIssages  et  donc  ne  se  limite  pas  à  l’idée  de   remédiaIon  des  difficultés  d’apprenIssage  (Allal  et   Mo_er  Lopez,  OCDE,  2005).   Il  y  a  toujours  une  rétroac0on  qui  permet  :   •  à  l’enseignant  d’adapter  son  enseignement     et/ou     •  à  l’élève  d’adapter  son  apprenIssage.     EvaluaIons  sommaIve  et  formaIve  
  6. 6. EvaluaIon  formaIve   Une  grande  variété  de  situaIons   L’évaluaIon  formaIve  peut  se  produire  dans  une   grande  variété  de  situa(ons   •  interacIons  informelles  entre  le  professeur  et  un  élève  ou   en  peIts  groupes   •  interacIons  en  classe  enIère   •  interacIons  entre  élèves  prévues  de  manière  plus  formelle   Par  exemple  :   •  l’évaluaIon  sur  le  champ   •  l’évaluaIon  par  les  pairs   EvaluaIons  sommaIve  et  formaIve  
  7. 7. Dans  certains  pays  la  disIncIon  entre  évaluaIon   formaIve  et  sommaIve  n’est  pas  clairement  faite.     En  France,  la  praIque  de  notes  régulières  qui  cerIfient   un  acquis  (même  très  parIel)  rend  la  disIncIon  plus   neee.     Les  différentes  uIlisaIons  d’une  producIon  par  le   professeur  (formaIf  ou  sommaIf)  doivent  donc  faire   l’objet  d’une  communicaIon  explicite  de  la  part  du   professeur  pour  que  les  élèves  s’y  retrouvent  et   perçoivent  l’enjeu  de  l’évaluaIon  formaIve.     Une  séparaIon  qui  dépend  de  la  culture   du  pays   EvaluaIons  sommaIve  et  formaIve  
  8. 8. EvaluaIon  sur  le  champ   Travail  mené  à  Lyon  en  complément  :   ÉvaluaIon  lors  d’interacIons  orales  entre  peIts   groupes  d’élèves  et  le  professeur  lors  de  la   réalisaIon  d’une  acIvité     Mise  au  point  d’une  grille  qui  aide  le  professeur   à  orienter  ses  interacIons  et  prendre   conscience  de  la  variété  des  possibilités   8   Un  premier  exemple  d’évaluaIon  formaIve  
  9. 9. Evalua(on  sur  le  champ  :  Grille  d’aide  au  professeur    (intervenIons  auprès  de  peIts  groupes/individuels)   •  Sollicitée  par  l’élève   •  Sollicitée  par  l’enseignant     Lors  de  l’interven(on  l’enseignant  demande  à  l’élève  ou  au  groupe         Si  une  ac(on  a  été  faite   S’il  a  lu  ce  qu’il  fallait  faire   Ce  qu’il  a  fait,  ce  qu’il  a  vu,  etc…     De  faire  une  ac(on   De  se  meere  au  travail,  De  préciser  sa  réponse  ou  sa   quesIon,  De  faire  une  observaIon     De  donner  un  point  de  vue     Analyser  un  résultat  ou  une  observaIon   Préciser  une  difficulté  rencontrée.   Expliquer,  jusIfier,  argumenter     Lors  de  l’interven(on  l’enseignant  donne  à  l’élève  ou  au  groupe       des  éléments  de  savoir   à  propos  d’aspects  ponctuels   à  propos  de  noIons  ou  concepts   des  encouragements,  …   à  poursuivre,  donner  confiance,  …   de  l’évalua(on   valide  ou  non  le  travail  réalisé     Premier  exemple  d’évaluaIon  formaIve  
  10. 10. Qu’est  ce  qu’une  évaluaIon  par  les  pairs   «  réciproque  »  ?   Les  élèves     – évaluent  les  producIons  d’autres  élèves  et     – sont  évalués  par  d’autres  élèves     Ceee  évaluaIon  permet  à  tous  les  élèves  d’une   classe  d’acquérir  les  praIques  d’évaluaIon  et   d’être  évalués  sur  une  même  tâche.     10   OrganisaIon  d’une  évaluaIon  par  les  pairs  
  11. 11. Une  situaIon  type  d’évaluaIon  par  les  pairs   Ac(vités  basées  sur   l’inves(ga(on     •  Faire  des  prévisions  à  parIr   d’un  problème  scienIfique   •  Construire  un  protocole   pour  tester  leur  prévision.     •  Réaliser  une  expérience  ou   modélisaIon   •  Présenter  et  analyser  les   résultats  de  leurs   expériences  ou   modélisaIons   •  Conclure  et  répondre  au   problème   11   ProducIon   écrite   ProducIon   écrite   ProducIon   écrite   ProducIon   écrite   EvaluaIon  avec   notes  et   commentaires   EvaluaIon   avec  notes  et   commentaires   ProduIon   écrite  avec   notes  et   commentaires   ProduIon  écrite   avec  notes  et   commentaires   Etape  4  :     Temps  d’échange   Etape  3  :   EvaluaIon   Etape  2  :   Echange  des   travaux  écrits   Etape  1  :   ProducIon   écrite   OrganisaIon  d’une  évaluaIon  par  les  pairs  
  12. 12. IntégraIon  d’une  évaluaIon  par  les  pairs     dans  une  séquence  structurée  par  acIvités   A  quelles  condiIons  peut-­‐on  intégrer  une  acIvité   avec  évaluaIon  par  les  pairs  dans  une  séquence  ?   Comment  l’intégrer  ?         12   temps   S1   S2   S3   S5   S6  S4   S7   S8   S9   S10   Importance  d’une  cohérence  entre  ceee  évaluaIon  et     les  «  habitudes  de  la  classe  »  (contrat  didacIque  pérenne)   ainsi  qu’avec  le  savoir  en  jeu  dans  la  séquence   OrganisaIon  d’une  évaluaIon  par  les  pairs  
  13. 13. CondiIons  de  l’évaluaIon  par  les  pairs   dans  la  vie  de  la  classe   Ceee  évaluaIon  ne  doit  pas  créer  une  rupture  dans   la  culture  de  la  classe  mais  doit  s’intégrer  dans  les   pra(ques  de  la  classe,  en  parIculier  dans  :   •  Le  partage  de  la  responsabilité  vis-­‐à-­‐vis  du  savoir   entre  le  professeur  et  ses  élèves   •  Le  statut  de  l’erreur  comme  moyen  de  progresser   et  de  dégager  un  savoir  commun   •  L’acceptaIon  par  les  élèves  d’être  évalués  par   des  pairs  présentant  des  compréhensions   différentes  de  la  tâche   •  Les  autres  praIques  d’évaluaIon  (sommaIve/ formaIve)     13   CondiIons  de  l’évaluaIon  par  les  pairs  
  14. 14. Etablissement  d’un  contrat  dans  la  classe  pour   l’évaluaIon  par  les  pairs  :  ouIl  pour  le  professeur   «  Code  de  bonne  conduite  »   COMMENT  FAIRE  DES  COMMENTAIRES  ?     •  RÈGLE  DE  BASE     Pour  chaque  point  néga(f  que  vous  commentez,  vous  pouvez  proposer  un   point  posi(f  et  éviter  toute  remarque    discriminatoire  ou  désobligeante  (par   exemple  c’est  nul,  t’as  rien  compris)   RECEVOIR  DES  COMMENTAIRES  SUR  VOTRE  PROPRE  TRAVAIL   •    ACCEPTER  LES  COMMENTAIRES   –  Gardez  en  tête  que  chacun  a  une  manière  différente  de  faire  les  choses   –  Soyez  flexible  et  éviter  de  ne  penser  qu’à  la  manière  dont  vous  l’auriez   fait   •    UTILISER  LES  COMMENTAIRES     •  ….     14   OrganisaIon  d’une  évaluaIon  par  les  pairs  
  15. 15. CondiIons  de  mises  en  œuvre  (1)   Le  professeur  doit  :   •  choisir  l’acIvité  qui  s’y  prête  (critères  possibles  :   importance  du  raisonnement,  concepts/noIons  déjà   établies,  temps  disponible…)   •  prendre  du  temps  pour  la  mise  en  œuvre  de  ceee   évaluaIon   •  expliciter  les  critères  d’évaluaIon  ou  les  faire   construire  par  les  élèves  en  cohérence  avec  :   –  les  critères  d’évaluaIon  habituellement  uIlisés   –  les  objecIfs  de  la  séquence  et  les  objecIfs  spécifiques  de   l’acIvité   15   Il  s’agit  d’un  chanIer  qui  reste  en  cours   OrganisaIon  d’une  évaluaIon  par  les  pairs  
  16. 16. CondiIons  de  mises  en  œuvre  (2)   16   •  OrganisaIon  de  la  classe  avec  un  nombre  pair   de  groupes   •  Choix  des  appariements  de  groupes   •  Choix  du  type  d’aide  aux  élèves  lors  de  la   réalisaIon   •  Prévoir  du  temps  pour  la  correcIon,  l’échange   •  Prévoir  un  temps  de  correcIon  et   d’insItuIonnalisaIon   OrganisaIon  d’une  évaluaIon  par  les  pairs  
  17. 17. Une  acIvité  avec  évaluaIon  par  les  pairs     AcEvité  3  de  la  séquence  (PropagaEon  des  ondes  sonores  ;     applicaEon  à  l'imagerie  médicale)   A  quelle  distance  d’un  repère  un  objet  est-­‐il  situé  ?  (avec  ultrasons)   •  QuesIons  aidant  les  élèves  à  observer  le  décalage  temporel  de  la   tension  sur  le  graphe  (évoluIon  entre  Rounds  1,  2,  3)     •  Ques(on  4  :  déterminez  le  distance  entre  le  disposi(f  émeXeur-­‐ récepteur  et  l’objet  qui  réfléchit  les  ultrasons.     Représenter  sur  le  poster:   •  les  mesures  que  vous  avez  réalisées   •  la  formule  que  vous  avez  uIlisée  et  les  calculs  que  vous  avez  faits   •  la  comparaison  avec  la  mesure  directe  à  la  règle     17  3  séries  d’expérimentaIon  appelées  «  round  »   Exemple  d’une  évaluaIon  par  les  pairs    
  18. 18. Grille  Rounds  1  et  2       Compétences   A  :   maitris ée   B  :   parIelle ment   C  :   non  m   Je  ne   compre nds  pas   Q2   Le  schéma  est  clair.  Il  représente  bien   une  situaIon  d'aller-­‐retour  des   ultrasons.                   Raisons     Q3   Le  problème  a  été  idenIfié:  un  lien   entre  la  distance  et  la  durée  a  été   établi.                   Raisons   Q3   Le  problème  a  été  reformulé:  le   décalage  temporel  entre  le  signal   émis  et  le  signal  reçu  correspond  à  un   aller-­‐retour  (donc  à  la  distance  2d)                   18   Exemple  d’une  évaluaIon  par  les  pairs    
  19. 19. Grille  2ème  acIvité  Round  3   Compétence/ Niveaux (3) REA faire un schéma Q1 A Schéma complet et juste B Schéma incomplet Schéma complet mais faux sur certains aspects C Pas de schéma Q2 3 Compétences (évaluées ensembles)/ Niveaux (4) ANA Faire des prévisions justifiées par un modèle ANA Relier des observables d’une part et des grandeurs physiques ou des relations entre grandeurs physiques d’autre part A Prévision avec justification complète B Prévision avec justification incomplète mais cohérente avec la prévision C Prévision sans justification ou justification incohérente avec la prévision (C’est-à-dire que le texte proposé se limite à décrire les courbes) D Pas de prévision 19   Exemple  d’une  évaluaIon  par  les  pairs    
  20. 20. Grille  2ème  acIvité  Round  3  (Suite)   Q4 6 Compétences (évaluées ensembles) ANA Proposer une relation entre grandeurs physiques ANA Relier des observables d’une part et des grandeurs physiques ou des relations entre grandeurs physiques d’autre part REA Faire un calcul littéral REA Faire un calcul numérique REA Réaliser une mesure VAL Comparer deux résultats obtenus par deux méthodes différentes A Comparaison des distances mesurée et calculée et commentaire sur l’écart ou non entre les deux valeurs B Les 2 valeurs de la distance calculée avec celle mesurée à la règle sont présentées mais sans commentaire Ou Calcul correct et raisonnement clair mais pas de comparaison avec la valeur mesurée C Valeur de la distance calculée incorrectement (formule juste mais calcul faux, pas de division par 2 de la distance parcourue par les ultrasons, …) Ou Expression et raisonnement valables mais calcul numérique faux (à cause du calcul à la calculatrice ou à cause des unités) D Réponse ou mesure avec formules fausses 20   Exemple  d’une  évaluaIon  par  les  pairs    
  21. 21. Exemple  de  critères  associant  des  capacités   transversales  et  caractérisIques  de  la  réponse     Compétence/ Niveaux (3) (Q2: justifications des mesures à faire choisies en lien avec les prévisions) Q2 3 Compétences (évaluées ensembles)/ Niveaux (4) ANA Faire des prévisions justifiées par un modèle ANA Relier des observables d’une part et des grandeurs physiques ou des relations entre grandeurs physiques d’autre part A Prévision avec justification complète B Prévision avec justification incomplète mais cohérente avec la prévision C Prévision sans justification ou justification incohérente avec la prévision (C’est-à-dire que le texte proposé se limite à décrire les courbes) D Pas de prévision 21   A  quelle  distance  d’un  obstacle  un  objet  est-­‐il   situé  ?  (avec  ultrasons)   Exemple  d’une  évaluaIon  par  les  pairs    
  22. 22. Quelques  résultats   Les  analyses  montrent  que   •   la  grande  majorité  des  «  notes  »  (A,  B,  C,  D)   données  par  les  élèves  sont  proches  de  celles   qu’auraient  données  le  professeur.   •  Les  commentaires  sont  cohérents  mais  la   majorité  sont  assez  superficiels   Les  observaIons  montrent  l’importance  de  la   dernière  étape  :  l’échange  entre  les  groupes   évaluateurs  et  évalués.   22   ÉvaluaIon  par  les  pairs:  conclusion  
  23. 23. ObjecIfs  variés  possibles  en  cours  de   validaIon   •  Approfondir  un  contenu  difficile  (proposé  par   les  élèves  en  entreIen)   •  Aider  les  élèves  à  prendre  conscience  des   critères  d’évaluaIon   •  Aider  les  élèves  à  connaître  différentes  façons   de  répondre  (formes  et  contenus)   •  Aider  les  élèves  à  se  respecter  mutuellement   et  respecter  les  normes  de  vie  de  la  classe   •  Aider  les  élèves  à  travailler  ensemble   23   ÉvaluaIon  par  les  pairs:  conclusion  

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