1.
Wat is het antwoord op de crisis van organisaties?<br />

2.
Broekriem aanhalen<br />Snijden<br />Verharden<br />

3.
Effecten<br />Verandering ongezind<br />Ineffectieve Druk<br />Bange Organisatie<br />Ongezonde competitie<br />Minder Resultaat<br />Minder Plezier<br />

4.
Wat dan wel?<br />

5.
Meebewegen<br />Niet bang om te vallen<br />Effectief Reageren<br />

6.
Koester en ontwikkel je meest waardevolle Asset<br />

7.
Facilitate<br />Top Down<br />Wisdom of Crowd<br />Smartworking<br />Bottom Up<br />

8.
Van Hokjes naar Netwerken<br />

9.
DIRECTIVE<br />FACILITATE<br />CONTROL<br />STIMULATE<br />

10.
Organisatie past zich aan op de Mens<br />Mens past zich aan op de Organisatie<br />

11.
Lineair<br />Cyclisch<br />

12.
Detecteren menselijke potentieel en energie in de organisatie<br />Kwaliteiten, capaciteiten, persoonlijke kracht en motivatorenin kaart brengen. <br />Verpotten en Groeispurt<br />Obstakel Vergruizer<br />Optimaliseren persoonlijke groei en organisatie<br />omgeving.<br />Energie Jutter<br />Onze visie krijgt handen en voeten.<br />Obstakels in kaart brengen en neutraliseren die het benutten van menselijk potentieel belemmeren .<br />Introductie Workshop<br />

13.
Search: Caspar Diederik<br />Search: Caspar Diederik<br />Interesse?<br />+31(0)629497110<br />Contact@caspardiederik.nl<br />