Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
Att Integrera lika villkor i allamedarbetares dagliga arbeteCatharina Isberg,Biträdande överbibliotekarie, SLU-biblioteket
MedarbetareLika villkor                        Integrering
Medarbetarskap• Medarbetarskap, ledarskap• Leda mig själv i mitt dagliga arbete• Vi är varandras arbetsmiljö
Lika villkor• Lagar och regler• Plan och uppföljning• Några konkreta exempel – Rekrytering och bemanning – Personalutveckl...
Vi har inga problem hos oss!• Främjartekniker• Härskartekniker
Vi har inga problem hos oss!• Synliggöra olika diskrimineringsgrunder ivardagen.• Göra främjartekniker till en naturlig de...
Exempel - Träff 3Framhållande av information(Härskarteknik: Undanhållande av information)Förberedelse - avsnittet om främj...
Inkludering•   Inkludering eller integration•   Inkludering i stället för exkludering•   Fokus på likheter eller olikheter...
MedarbetareLika villkor                        Integrering
I mitt dagliga arbete…Öppenhet för olikhetÖka min medvetenhetTänka inkludering
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Att integrera lika villkor i alla medarbetares dagliga

693 vues

Publié le

Presentation hålls vid Biblioteksföreningen och SFIS seminariedag om Lika villkor i Malmö den 15 november 2013.

  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Att integrera lika villkor i alla medarbetares dagliga

  1. 1. Att Integrera lika villkor i allamedarbetares dagliga arbeteCatharina Isberg,Biträdande överbibliotekarie, SLU-biblioteket
  2. 2. MedarbetareLika villkor Integrering
  3. 3. Medarbetarskap• Medarbetarskap, ledarskap• Leda mig själv i mitt dagliga arbete• Vi är varandras arbetsmiljö
  4. 4. Lika villkor• Lagar och regler• Plan och uppföljning• Några konkreta exempel – Rekrytering och bemanning – Personalutveckling • Vi har inga problem hos oss! • Normkritik i undervisningen • Temamöten • Seminarier • Bokcirkel
  5. 5. Vi har inga problem hos oss!• Främjartekniker• Härskartekniker
  6. 6. Vi har inga problem hos oss!• Synliggöra olika diskrimineringsgrunder ivardagen.• Göra främjartekniker till en naturlig del avarbetsvardagen.• Öppna upp för ett kritiskt tänkande kringhärskartekniker och utmana "sanningar"i vardagen.
  7. 7. Exempel - Träff 3Framhållande av information(Härskarteknik: Undanhållande av information)Förberedelse - avsnittet om främjarteknikenTräff:• Bikupa/reflektera• Se film• Diskutera
  8. 8. Inkludering• Inkludering eller integration• Inkludering i stället för exkludering• Fokus på likheter eller olikheter• …
  9. 9. MedarbetareLika villkor Integrering
  10. 10. I mitt dagliga arbete…Öppenhet för olikhetÖka min medvetenhetTänka inkludering

×