2.
Le portage salarial, c’est simple & efficace <ul><li>Allier Liberté </li></ul><ul><li>& Sécurité </li></ul><ul><li>des missions indépendantes </li></ul><ul><li>+ un statut de salarié </li></ul><ul><li>Le consultant est entièrement </li></ul><ul><li>autonome dans: </li></ul><ul><li>la prospection de ses clients </li></ul><ul><li>la négociation de son contrat </li></ul><ul><li>la conduite de sa mission </li></ul><ul><li>La société de portage offre: </li></ul><ul><li>un statut de salarié </li></ul><ul><li>la gestion administrative et fiscale de l’activité </li></ul>

3.
Le portage salarial, c’est simple & efficace <ul><li>Principe : Transformer des honoraires en salaire via des frais de gestion </li></ul>

4.
Les avantages du portage salarial Un statut souple & sécurisé Une mise en place performante & rapide qui permet de - consacrer tout son temps à son métier - développer et fidéliser une clientèle propre - valoriser une image d’expert - conserver son indépendance tout en bénéficiant du statut salarial

5.
Les avantages du portage salarial <ul><li>Situation </li></ul><ul><li>- cadre en transition de carrière </li></ul><ul><li>- consultant </li></ul><ul><li>- créateur d’entreprise </li></ul><ul><li>- auto entrepreneur </li></ul><ul><li>- jeune diplômé </li></ul><ul><li>Avantages </li></ul><ul><li>+ maintien des indemnités </li></ul><ul><li>+ missions multiples en France ou à l’étranger </li></ul><ul><li>+ validation de la fiabilité du projet sans risque ni création de structure </li></ul><ul><li>+ complément d’activité quand le chiffre d’affaires dépasse le plafond autorisé </li></ul><ul><li>+ valoriser l’expérience professionnelle </li></ul>

6.
Entrepreneur ou salarié porté ? <ul><li>Entreprise individuelle (EI) </li></ul><ul><li>Les + </li></ul><ul><li>revenus d’environ 77 % du total facturé en EI et 50 % en portage </li></ul><ul><li>Salarié porté </li></ul><ul><li>Les + </li></ul><ul><li>protection sociale </li></ul><ul><li>pas de responsabilité illimitée pour les dettes contractées </li></ul><ul><li>décharge des aspects administratifs </li></ul><ul><li>crédibilité de la société de portage vis-à-vis de la société cliente (garantie de gestion) </li></ul>

7.
Entrepreneur ou salarié porté ? <ul><li>Auto entrepreneur </li></ul><ul><li>Les + </li></ul><ul><li>charges sociales réduites </li></ul><ul><li>Salarié porté </li></ul><ul><li>Les + </li></ul><ul><li>- protection sociale </li></ul><ul><li>pas de limite de chiffres d’affaire </li></ul><ul><li>décharge des aspects administratifs </li></ul><ul><li>revenus complémentaires en portage au-delà du CA autorisé </li></ul><ul><li>bénéfice des deux statuts combinés </li></ul><ul><li>déduction des frais professionnels </li></ul>

8.
Chagall Portage Salarial Notre métier : Depuis 2006, spécialiste du portag e salarial des consultants , futurs créateurs d’entreprise , formateurs, professionnels de la communication. Valeurs clés : la relation humaine & l’accompagnement individualisé Engagement : autonomie professionnelle & cadre organisé et sécurisé garanti par un statut de salarié Interlocuteur unique : service personnalisé & réactivité

9.
Chagall Portage Salarial <ul><li>une mise en place gratuite sous 24h </li></ul><ul><li>pas de chiffre d’affaires minimum </li></ul><ul><li>des simulations de salaires </li></ul><ul><li>gestion des frais de mission sans coûts additifs </li></ul><ul><li>une convention de portage avec le porté </li></ul><ul><li>un contrat de prestation avec la société cliente </li></ul><ul><li>toute la gestion administrative, juridique et comptable du projet </li></ul><ul><li>des frais de gestion modérés et dégressifs à partir de 5% </li></ul>Nous proposons

10.
Chagall Portage Salarial <ul><li>nos frais de gestion couvrent </li></ul><ul><li>contrat de travail adapté à chaque mission </li></ul><ul><li>établissement du contrat de prestation </li></ul><ul><li>déclaration unique d’embauche auprès de l’ URSSAF </li></ul><ul><li>facturation et recouvrement de factures </li></ul><ul><li>gestion des frais de mission et bulletins de paie </li></ul><ul><li>versement des cotisations obligatoires (maladie, vieillesse, allocations familiales, formation continue, retraite complémentaire et prévoyance) </li></ul><ul><li>assurance responsabilité civile et professionnelle </li></ul>Un contrat clair

11.
+ un interlocuteur unique + un conseil individualisé + la gestion des projets Chagall Portage Salarial