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樂健巨鑽創投式加盟.ppsx

  1. 創新團購消費回饋 樂健巨鑽
  2. 樂健巨鑽的變與不變 買東西就可以依序領取消費回饋=免錢還賺錢 樂健巨鑽消費回饋模式 樂健巨鑽經營班獎勵 前三個月獎勵補助 • 團隊運作 • 組團獎金 • 活動顧問費 • 活動主辦費 • 講師費 不變 改變 推薦獎金由一代變六代 消費回饋9000 感恩回饋100,120不變
  3. 老會員 已打造現成六代組織 現有組織活化 盤點組織內人才 整合體系內人才戰力 強化一代直推 組團
  4. 創投式加盟緣起
  5. 將志業與事業完美結合 打造事 業通路 買東西就可以領取高額銷費回饋推展容易 六代推薦獎金打造龐大被動收入 多元收入選項可依自己專長選擇投入貢獻 好的事業
  6. 為何樂健巨鑽很好推展 買東西就可以領取消費回饋 1.會員買東西就可以領3倍消費回饋 2.會員有等值商品帶回去使用,無風險 3.公司優惠配套措施 (1)買五贈一(2)鐵粉專案(3)廠商優惠 經過一年多的經營驗證 一年經營即跨國營運,還有多國洽談合作 加速消費回饋發明專利,杜絕模仿風險 六代組織深度打造龐大通路 公司提供資源協助打造自己的體系通路
  7. 團隊成軍 團 隊 成 軍
  8. 具電腦 能力 具業務 能力 具有 人脈 具解說 能力 能提供 場地 能整合 資源 能舉辦 活動 整合身邊資源共同創業 身邊的人才
  9. 打造永續收入 的通路與團隊 多元收入來源 • 活動顧問費 • 活動主辦費 • 講師費 • 六代推薦獎金 • 百萬分紅獎金 • 團購消費回饋 • 二代感恩獎金
  10. 組織團隊建立事業 • 協談促單 • 協助團隊成員促單 • 現金購買補貼3%信用卡1.5% 促 單 活 動 講 師
  11. 六代推薦獎金 F推薦消費者G註冊成為樂 健具鑽會員,並購買3000 元商品 推薦關係假設A推薦B。B推 薦C。C推薦D。D推薦E。E 推薦F。F推薦G。 則此400元推薦獎金分別為 A領120,B領50,C領30, D領50,E領30,F領120。 一次推薦終生受益 一代120 二代30 三代50 四代30 五代50 六代120
  12. 千萬獎金試算 2023/3/21 半年賺一千萬 12 新制 代數獎金 人數 單數 團購回饋 收入 推薦人數 6 一代 120 6 2 1440 1440 第一個月 單數設定 2 二代 30 36 2 2160 3600 第二個月 輔導人數 6 三代 50 216 2 21600 25200 第三個月 四代 30 1296 2 77760 102960 第四個月 五代 50 7776 2 777600 880560 第五個月 六代 120 46656 2 11197440 12078000 第六個月 400 55986 12078000
  13. 收入試算 活動舉辦人四人加上自己為活動主 辦人合計團隊有五名團隊主辦人 每個活動主辦人每周主辦一場活動 人數為二十人 每月四周共舉辦二十場,共四百人次 出席 以標準收單0.5計算 籌組團隊 講師收入 20X2000=40000 活動費 400X180=72000 活動顧問費 600000X3%=18000 收入預估 六代獎金+團隊分紅+加碼獎金 講師 40000+14400+3600=58000 活動主辦人 14400+3600=18000 活動顧問 3600
  14. 樂健巨鑽經營班獎勵 在樂健巨鑽站穩腳步 樂健巨鑽特攻隊新人獎金(三月一日起算) 1.首月達成推薦六人(新推薦) 六代內團員新購含自己購買達25單公司補貼五千元; 六代內團員新購含自己購買達50單公司 補貼一萬五千元, 擇優領取 推 薦
  15. 樂健巨鑽特攻隊獎勵 在樂健巨鑽站穩腳步 2.三個月內輔導直推之成員(新推薦), 每複製兩組直推團隊推薦達六人(新推薦)補貼五千元 ,以此類推,無上限 3.二個月內直推達七人(新推薦), 第二個月個人直推新購15單團隊六代內, 達150單(新購+複購) 公司補助一萬元 4.二個月內直推達九人(新推薦), 第二個月個人直推新購25單團隊六代內 達250單(新購+複購) 公司補助三萬元 推 薦
  16. 團購推薦獎金考核機制 要領第四代 直推要3人 通過一場 樂健經營班 訓練及考核 未出場金鑽5顆 要領第五代 直推要6人 其中至少一個 四代領袖 未出場金鑽10顆 要領第六代 直推要8人 其中至少三個 四代領袖 未出場金鑽30顆
  17. 如何打造六代組織團隊 助 人 講師 活動舉辦人 活動顧問 消費者 我們在尋找 如果這些人在你的推薦第一代
  18. 組織 人才 籌組 活動 激勵 團隊 培育 人才 進人 領導 統御 打造子 團隊 創投式團隊發展 打造自己的 事業通路
  19. 計畫組團 如何應用公司資源打造自己的團隊 整合人才打造團隊 檢視身邊人才提出適才適所的合作方案 講師 活動主辦人 活動顧問 選 材
  20. 如何應用公司資源打造自己的團隊 激勵人才使團隊成行 鼓勵並協助達成設定角色考核指標 鼓勵參與講師訓練並達成考核 協助活動主辦人舉辦活動 協助活動顧問參與訓練 執 行
  21. 組團 如何應用公司資源打造自己的團隊 營運團隊永續發展 計畫活動與團隊凝聚 尋找更多活動主辦人 鼓勵活動顧問參與主辦活動 鼓勵團隊成員籌組子團隊 活 化 團 隊
  22. 如果認同樂健巨鑽理念 • 會很開心來這裡買東西 • 會很開心來這裡參加活動 • 會很開心來這裡使自己更健康 • 會很開心讓自己獲得財富 • 會很開心邀請朋友來參加
  23. 邀請你來加入樂健巨鑽 參加團購就可以領消費回饋 參加團購就可以立即建立自己團隊通路 參加團購就可以立即創業 參加團購就可以邁向百萬講師之路
  24. 台中樂健巨鑽”社群” 樂健巨鑽 官方線上客服
  25. THANK YOU 謝謝聆聽
  26. 南區樂健巨鑽服務群” 樂健巨鑽 官方線上客服
  27. 台北樂健巨鑽”社群” 樂健巨鑽 官方線上客服

Notes de l'éditeur

  1. 有參加過團購?有省到錢嗎? 有聽過買東西可以賺錢? 如果買東西可以賺錢,想不想了解?
  2. 如何成就事業,前三個月最辛苦,我們會協助你度過
  3. 利用我們平台,來建立自己團隊,試著讓自己成為資源整合者
  4. 反過來談,,,從總數回談
  5. 如何成就事業,前三個月最辛苦,我們會協助你度過
  6. 利用我們平台,來建立自己團隊,試著讓自己成為資源整合者
  7. 如何成就事業,前三個月最辛苦,我們會協助你度過
  8. 如何成就事業,前三個月最辛苦,我們會協助你度過
  9. 如何成就事業,前三個月最辛苦,我們會協助你度過
  10. 總結邀請大家來團購,邀請大家來加盟創業,建立自己團隊,自己通路
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