La Web 2.0 ha revolucionado el modo de buscar empleo, pasando de un modelo basado en oferta y demanda a un modelo de reclutamiento online, en el que las empresas cazan el talento que se mueve por la Red. En este nuevo escenario, la búsqueda de empleo deja de ser una actividad puntual para convertirse en una acción transversal y continuada en el tiem- po que se materializa en nuestra identidad digital profesional: lo que la Web cuenta de nuestro trabajo y lo que las empresas verán de él. Conocer las herramientas, los escenarios y los lenguajes apropiados para gestionar- nuestra identidad digital profesional es la mejor manera de dirigir nuestra carrera hacia los objetivos que nos planteemos, así como encontrar nuestro trabajo ideal.

1. TALLER
Formativo
Knowledge
Cómo enContrar
trabajo en
redes sociales

2. Knowledge
De la búsqueDa De empleo al reclutamiento 2.0
La Web 2.0 ha revolucionado el modo de buscar
empleo, pasando de un modelo basado en oferta y
demanda a un modelo de reclutamiento online, en
el que las empresas cazan el talento que se mueve
por la Red.
En este nuevo escenario, la búsqueda de empleo
deja de ser una actividad puntual para convertirse
en una acción transversal y continuada en el tiem-
po que se materializa en nuestra identidad digital
profesional: lo que la Web cuenta de nuestro trabajo y lo que las empresas verán
de él.
Conocer las herramientas, los escenarios y los lenguajes apropiados para gestionar-
nuestra identidad digital profesional es la mejor manera de dirigir nuestra carrera
hacia los objetivos que nos planteemos, así como encontrar nuestro trabajo ideal.
DescripciÓn
Este taller pretende ser una visión panorámica del potencial de la Web 2.0 a la
hora de encontrar trabajo, cuando no se tiene o cuando se quiere mejorar la si-
tuación laboral. Se hará un repaso a los distintos escenarios donde nos podemos
mover (portales de empleo, webs corporativas, redes sociales y blogs) y los méto-
dos para maximizar nuestra presencia en ellos y aprenderemos a generar valor a
nuestra identidad digital profesional y a relacionarnos en un entorno digital. Todo
con un fuerte componente práctico.
El taller se articula en una sola sesión de cuatro horas a desarrollar en las aulas de
formación definidas por Cink y será impartido por consultores con amplia experien-
cia en entornos 2.0 y reclutamiento laboral online.
obJetiVos
1 Leer lo que la Web cuenta de nosotros
2 Estructurar nuestra presencia en la Web desde una óptica profesional
3 Aprender a articular un currículum apropiado para un entorno digital
4 Ejercitar el acceso a redes sociales profesionales
5 Conocer el funcionamiento de los portales de empleo
6 Detectar las ofertas y oportunidades que más se ajustan a nuestro perfil
7 Registrarse y profundizar en el sistema de alertas por correo

3. Knowledge
competencias a Desarrollar
· Conocimiento de las técnicas y características propias del entorno profesional 2.0
· Capacidad para navegar por los portales de empleo y detectar ofertas específicas
plaZas
Equipos de trabajo de 15 a 20 personas
proGrama
IdentIdad dIgItal profesIonal
breve introducción a los conceptos de Web 2.0, identidad digital e identidad
digital profesional y gráfico social profesional.
ejercicio práctico: “¿Qué dice la Web sobre ti?”
HerramIentas para gestIonar nuestra IdentIdad dIgItal
profesIonal
redes sociales: cómo optimizar tu presencia en ellas para la búsqueda de
empleo
redes sociales profesionales: ¿cuáles son? ¿cómo funcionan?
blogs: la cara de nuestro conocimiento en la Web
ejercicio práctico: “Diseñando tu identidad digital profesional”
búsqueda de empleo en la Web
portales de empleo: ¿cuáles son? ¿cómo funcionan? ¿cómo sacarles el mayor
partido?
Currículum vitae: de la hoja a la Web. Cómo adaptar el currículum a nuevos
formatos y nuevos tiempos.
sistema de alertas de google
ejercicio práctico: “Escoge tus armas”
gráfICo soCIal profesIonal
puesta en común de todos los elementos anteriores para una visión global de
la formación
ejercicio práctico: “Dibuja tu gráfico social profesional”
práctica final: “¿Qué dice ahora la Web sobre ti?”

4. Knowledge
experiencia De cink en entornos 2.0
Nuestra propuesta se fundamenta en la amplia experiencia y liderazgo que Cink
posee en la dinamización, estimulación y posicionamiento estratégico profesional
para iniciativas en entornos 2.0 y con redes sociales colaborativas, adquirida en
diferentes trabajos para empresas e instituciones durante los últimos cinco años.
Como empresa de referencia en el campo del aprovechamiento profesional de comuni-
dades online y la conceptualización de redes sociales, en Cink ofrecemos una forma-
ción sólidad para rentabilizarlas y optimizarlas construida sobre:
Un know how basado en la práctica y verificado
un radar para la identificación de tendencias tecnológicas
un equipo de consultores experimentados
una red de formadores especializados
las últimas técnicas en formación
Con una nota media de sobresaliente en las Más de 3.000 profesionales
encuestas de evaluación de nuestras accio-
nes formativas, La satisfacción de nuestros han participado en nuestras
clientes y partners es la mejor garantía. acciones formativas con
Clientes entre los que se encuentran desde un índice promedio de
entidades públicas y privadas de primer
nivel hasta pequeñas y medianas empresas.
satisfacción de 9,35

5. Knowledge
contacta con nosotros
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www.cink.es
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(+34) 93 217 60 35
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