Lideres Adm.

1. Grupo 2
Lideres Admistrativos
Integrantes
Cinthya Valdospin Ramos: Coordinadora
Priscila Saltos: Secretaria
Cynthia Aguilar: Asistente Logístico
Silvana Guzmán: Relatora
Jazmín Llumitaxi: Monitor de Internet
Lisseth Almeida: Asistente Logístico
Bryam Villamar: Diseñador de diapositiva y Glosario

2. Cuales son las actividades que
realiza cada integrante del grupo
 Coordinadora: Un coordinador es un líder, que dirige y
al mismo tiempo actúa junto con un grupo de personas
para llevarlos hacia el resultado que esperan alcanzar.
 Secretaria: Es la encargada de tomar todos los apuntes
de la actividades de trabajo que se realiza.
 Asistente Logístico: Es la persona que tiene el orden
de todo el material completo.
 Relatora: Es la persona de llevar a cabo asuntos
importantes que se tratan en una
reunión, asamblea, equipo, foro, congreso. Es el
responsable de llevar la relatoría .

3. Cuales son las actividades que
realiza cada integrante del grupo
 Monitor de Internet: Se encarga de obtener fuentes de
información de los temas solicitados.
 Diseñador de Diapositiva y Glosario: Diseñar las
presentaciones, gráficos, textos, imágenes para una
mejor proyección del trabajo que vamos a realizar.

4. En que se relaciona esto con la
teoría de la Administración
Científica
Se relaciona en innovar y aplicar los métodos y
solucionar los problemas de la administración,
con el fin de alcanzar y elevar los métodos científicos.

5. Organización Racional Del Trabajo
 Es el intento de sustituir los métodos rudimentarios y
empíricos por los métodos científicos .
 Taylor el operario no tiene capacidad ni medios para
realizar científicamente el trabajo, por eso la gerencia
tiene la responsabilidad de estudiar al operario y
establecer un método de trabajo.
 Consiste en asignar correctamente las tareas a los
subordinadores a fin de evitar la fatiga laboral.

6. Concepto de Homo Economicus
 El Homo Economicus es una persona que ante
cualquier situacion de elección , va a buscar todas las
alternativa posible para luego analizarlas muy
profundamente y elegir aquella que le va a dar mayor
satisfacción por el costo incurrido.
 Según Taylor el hombre busca trabajo no porque le
guste sino porque es un medio de ganarse la vida
atraves del salario que el trabajo le proporcione.