El documento presenta un resumen de la teoría del funcionalismo estructural de Talcott Parsons. Parsons propuso que la sociedad está compuesta de cuatro subsistemas (economía, política, comunidad y sistema fiduciario) que cumplen funciones vitales para el mantenimiento del sistema social a través de la integración, adaptación, objetivos y mantenimiento. Parsons también analizó cómo los sistemas sociales, culturales y de personalidad interactúan y se influyen mutuamente a través de la socialización y los roles.
2. Es elegido presidente de la
Asociación Americana de Sociología.
1949
1902
Nace
1937
1951
“La estructura de
la acción social”
Da a conocer a los
teóricos de la
sociología más
relevantes (WEBER).
Establece las
bases para el
desarrollo de su
propia teoría.
1979
“El sistema social”
Muere
Se convierte en la
figura más destacada
de la sociología
estadounidense.
4. Existen 4 funciones necesarias (características) para que todo sistema
sobreviva:
daptación
oal attainment: Capacidad para alcanzar metas
ntegración
atencia (mantener patrones)
5. Puede usarse en todos los niveles del sistema teórico de Parsons.
Organismo
Conductual
(Biológico)
Sistema de
Personalidad
Sistema
Cultural
Sistema
Social
6. 1. Orden e interdependencia de las partes.
2. Tienden a un orden que se mantiene a si mismo o equilibrio.
3. Pueden ser estáticos o verse implicados en un proceso ordenado de
cambio.
4. La naturaleza de una sus partes influye en la forma que puede
adoptar las otras partes.
7. 5. Mantienen fronteras con sus ambientes.
6. La distribución e integración constituyen dos procesos
fundamentales y necesarios para el estado del sistema.
7. Tienden hacia el automantenimiento:
• Mantenimiento de fronteras.
• Mantenimiento de las relaciones entre las partes y el todo.
• Control de las variaciones del entorno.
• Control de las tendencias de cambio del sistema desde su
interior.
11. 1. Deben estar estructurados de manera que sean compatibles con
otros sistemas.
2. Para sobrevivir, el sistema social debe contar con el apoyo de otros
sistemas.
3. Debe satisfacer una proporción significativa de las necesidades de
los actores.
12. 4. Debe suscitar en sus miembros una participación suficiente.
5. Debe ejercer al menos un cierto control sobre la conducta
potencialmente designadora.
6. Si surge un conflicto desintegrador, es necesario que lo controle.
7. Un sistema social requiere un lenguaje para sobrevivir.
15. Sistema Cultural
Media
La
Interacción
entre los
actores
Es un componente del:
Integra
La
personalidad y
los sistemas
sociales
Sistema Social
Sistema de la
Personalidad
Donde
Donde
La cultura se
representa en
normas y
valores
La cultura es
internalizada
por el actor
16. La Cultura
Es
Un Sistema ordenado de
símbolos
Se convierten en
Objetos
Que orientan a:
Los actores
Son componentes del:
Sistema de la
personalidad
Sistema Social
17. La Cultura
Es
Simbólica y Subjetiva
Tiene la capacidad de:
Transmitirse de un
Sistema a otro con
facilidad
De un Sistema
Social a otro
De un Sistema de
Personalidad a otro
Mediante la:
Difusión
Mediante:
Aprendizaje
Socialización
19. Sistema de la Personalidad
Se deriva de:
El Sistema Social y Cultural
A través de:
La Socialización
Es
Un Sistema organizado
que orienta y motiva la
acción del actor individual
Componente básico:
Disposición de Necesidad
Son:
Unidades más
importantes que
generan la Acción.
20. Disposición de Necesidad
Son
Impulsos moldeados por la
Sociedad
Promueven:
Que el actor impulse o rechace
objetos en el entorno
Tipos de disposición:
Impulsan al actor
a buscar
aprobación en sus
relaciones sociales
Valores que
llevan al actor a
observar modelos
culturales
Los actores
asumen roles
para obtener
respuestas
21. Sistema de la Personalidad
Parsons buscaba Vincular:
La Personalidad con el Sistema Social
A través de:
Los actores se
ven, conforme
al lugar que
ocupen en la
sociedad
Roles que
cumplen los
actores
individuales
Aprendizaje de
la autodisciplina,
orientaciones de
valor e
identificación