[1] O boletim informativo discute a importância de empresas se concentrarem em reforçar seus pontos fortes ao invés de apenas corrigir fraquezas. [2] É criada uma comunidade online chamada CIPA-SAP para compartilhar ideias sobre qualidade de vida no ambiente prisional. [3] A participação na comunidade é encorajada para que diferentes perspectivas possam ser compartilhadas.
Mapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdf
Boletim Informativo Cipa Sap 22082011
1. BOLETIM INFORMATIVO CIPA_SAP
ED I Ç ÃO S E M AN A L 2 2 / 0 8 / 2 0 1 1 – 2 8 / 0 8 /2 0 1 1
Vencedor Nacional na categoria Comunicação em Segurança e Saúde do
Trabalho do Prêmio Proteção 2011
Assim como as pessoas, toda
empresa tem pontos fortes e pontos
MARKETING NÃO É UM EVENTO, MAS UM frágeis. Assim como as pessoas, as
PROCESSO. ELE TEM UM COMEÇO, UM empresas têm que estar preocupadas
MEIO, MAS NUNCA UM FINAL, POIS ELE É em "consertar" seus pontos fracos. O
UM PROCESSO. VOCÊ MELHORA, perigo está em que nesse esforço,
APERFEIÇOA, E ATÉ INTERROMPE, MAS concentram-se demais nas suas
NUNCA PARA O PROCESSO fraquezas e muitas vezes deixam de
COMPLETAMENTE. lado uma das coisas mais importantes
- reforçar seus pontos fortes e seus
identificadores positivos.
Faça um diagnóstico, junto com
seu pessoal, dos pontos fortes e dos
identificadores positivos de sua
empresa. Faça esse exercício
buscando relacionar esses
identificadores dos pontos de vista
(a) dos clientes; (b) dos
fornecedores; (c) dos seus
funcionários; (d) de seus
concorrentes; (d) da própria
comunidade. A seguir, monte projetos
e crie ações específicas com o
“Reforçando os Pontos Fortes.” objetivo de REFORÇAR OS PONTOS
FORTES e os IDENTIFICADORES
Luiz Marins
POSITIVOS de sua empresa. Dando
Conheço pessoas que veem energia onde você já é bom e forte,
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2. essa energia se multiplicará
rapidamente e levará positividade
para as áreas frágeis da empresa.
Toda a empresa passará a trabalhar
num clima motivado.
Fazendo mais, aquilo que
sabemos fazer melhor, os clientes,
fornecedores, funcionários, etc.
COMUNIDADE CIPA – SAP
perceberão que estamos empenhados
em ser excelentes naquilo em que já A comunidade CIPA - SAP é um espaço virtual de
somos bons e esse clima permeará
por toda a empresa, clientes, diálogo e troca de idéias e conhecimentos,
fornecedores, etc. Temos que fazer auxiliando na criação de idéias e na
com que nossa empresa seja
identificada pelos seus pontos fortes implementação das ações de qualidade de vida
e identificadores positivos. Para isso que ocorrem nas unidades prisionais ou por
temos que cuidar desses pontos e
servidores da administração penitenciária.
fazê-los cada vez mais fortes e mais
identificadores de nossa empresa.
Experimente.
A sua participação neste espaço é a chave para o
Pense nisso. Sucesso!
sucesso da comunidade! Aqui consideramos que
cada voz é valiosa e traz um conhecimento único,
um ponto de vista diferente ou um pedaço de
informação que estava faltando.
Gostaria de fazer parte desta comunidade,
continue lendo e veja como é fácil participar:
Caso você esteja interessado em sediar um
encontro, oficinas, cursos, palestras, entre em
contato conosco, pelo e-mail cipasap@gmail.com,
para desenvolvemos juntos ente projeto.
Acesse
http://www.cipasap.ning.com
http://www.cipasap.blogspot.com
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