Este documento resume el plan de compensación de la compañía WOR(l)D. Ofrece tres niveles de licencia (Básica, Pro y Master) con diferentes requisitos y beneficios. También describe varios bonos como el Bonus por Licencias, Bonus por Volumen de Equipo, Bonus de Carrera y Generacional para aumentar las comisiones a través de la venta de productos, la construcción de un equipo y el avance en el plan de carrera. El objetivo es motivar a los afiliados a reclutar nuevos miembros y expandir su

1. communicate
PLAN DE
COMPENSACIÓN

2. COMO PARTICIPAR COMO APÉNDICE.
AL PLAN DE AUMENTAR
COMPENSACIÓN SUS COMISIONES.
DE WOR(l)D.
1.1 LICENCIA BASIC 2.1 BONOS POR MEDIO DE LAS 3.1 APÉNDICE
1.1.1 A QUIEN SE DIRIGE p.01 TRANSACCIONES 3.1.1 COMMISSION CAP p.31
1.1.2 DESCRIPCIÓN p.02 2.1.1 RETAIL BONUS p.13 MAX PAYOUT
1.1.3 EN RESALTE p.03 2.1.2 LICENSE BONUS p.14
1.1.4 HERRAMIENTAS p.04 3.2.1 LEYENDA ICONOGRÁFICA p.32
2.2 BONOS A RENTA
1.2 LICENCIA PRO 2.2.1 TEAM VOLUME COMMISSION p.15
1.2.1 A QUIEN SE DIRIGE p.05 2.2.2 CAREER PLAN p.18
1.2.2 DESCRIPCIÓN p.06 2.2.3 MONEY BOX p.19
1.2.3 EN RESALTE p.07 2.2.4 GENERATIONS BONUS p.20
1.2.4 HERRAMIENTAS p.08
2.3 BONO DE CARRERA
1.3 LICENCIA MASTER 2.3.1 CORPORATE BONUS p.23
1.3.1 A QUIEN SE DIRIGE p.09 2.3.2 CAR / TRAVEL p.26
1.3.2 DESCRIPCIÓN p.10 2.3.3 TITLE p.27
1.3.3 EN RESALTE p.11 2.3.4 SUPER MONEY p.28
1.3.4 HERRAMIENTAS p.12 2.3.5 CAR / TRAVEL / TITLE / p.29
SUPER MONEY
2.4 BONO EXTRA
2.4.1 WOR(l)D HOLIDAY p.30

3. 1
COMO
PARTICIPAR
AL PLAN DE
COMPENSACIÓN
DE WOR(l)D.
ACTIVE UNA DE LAS TRES LICENCIAS
BASIC PRO MASTER

4. 1.1.1 LICENCIA BASIC / A QUIEN SE DIRIGE communicate
LICENCIA BASIC
A QUIEN SE DIRIGE B
Es la licencia adecuada para
quien quiera vender al por
menor nuestros productos.
01 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D

5. 1.1.2 LICENCIA BASIC / DESCRIPCIÓN communicate
Business Center
CUANTO CUESTA?
39US$ (setup fee) + 60US$ (annual fee)
DESCRIPCIÓN
Participa al Plan de
Compensación Basic
02 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D

6. 1.1.3 LICENCIA BASIC / EN RESALTE communicate
Ganados por el
rewo(l)der
Dolares ganados
por el rewo(l)der
10 PV 10 US$
Activación no
requerida
EN RESALTE 40 CV ACTIVACIÓN
Distribuidos en la
propia red de franquicias
03 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D

7. 1.1.4 LICENCIA BASIC / HERRAMIENTAS communicate
Terminal de ventas
- wor(l)der store Basic
- Office Basic
- My store Basic
HERRAMIENTAS
04 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D

8. 1.2.1 LICENCIA PRO / A QUIEN SE DIRIGE communicate
LICENCIA PRO
A QUIEN SE DIRIGE P
Es la licencia adecuada para quien
quiera tanto vender los productos
wor(l)d, como empezar a construir
una red de Virtual Franchise.
05 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D

9. 1.2.2 LICENCIA PRO / DESCRIPCIÓN communicate
Business Center
4 meses de membresía
wor(l)d gratuita
QUANTO COSTA?
39US$ (setup fee) + 60US$ (annual fee)
+ 60US$ (license)
DESCRIPCIÓN
Participa al Plan de
Compensación Pro
06 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D

10. 1.2.3 LICENCIA PRO / EN RESALTE communicate
Ganados por el
rewo(l)der
Dolares ganados
por el rewo(l)der
10 PV 20 US$
Para activarse
EN RESALTE 70 CV 30 CV
Distribuidos en la
propia red de franquicias
07 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D

11. 1.2.4 LICENCIA PRO / HERRAMIENTAS communicate
Terminale di vendita
Autorización a la venta
de licencias Basic y Pro
- wor(l)der store Pro
- Office Pro
- My store Pro
HERRAMIENTAS
08 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D

12. 1.3.1 LICENCIA BASIC / A QUIEN SE DIRIGE communicate
LICENCIA MASTER
A QUIEN SE DIRIGE M
Es la licencia adecuada para quien
quiera construir lo más rapido posible,
y con la ayuda de herramientas más
poderosas, su propia organización
internacional de Virtual Franchise,
desarrollando su propio negocio y
aumentando exponencialmente sus
posibilidades de ganancia.
09 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D

13. 1.3.2 LICENCIA MASTER / DESCRIPCIÓN communicate
Business Center
6 meses de membresía
wor(l)d gratuita
QUANTO COSTA?
39US$ (setup fee) + 60US$ (annual fee)
+ 300US$ (License)
DESCRIPCIÓN
Partecipa al Master
compensation plan
10 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D

14. 1.3.3 LICENCIA MASTER / EN RESALTE communicate
Ganados por el
rewo(l)der
Dolares ganados
por el rewo(l)der
20 PV 80 US$
Para activarse
EN RESALTE 220 CV 60 CV
Distribuidos en la
propia red de franquicias
11 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D

15. 1.3.4 LICENCIA MASTER / HERRAMIENTAS communicate
Terminale di vendita
Autorización a la venta
de licencias Basic, Pro
e Master
- wor(l)der store Master
- Office Master
- My store Master
HERRAMIENTAS WEB
SITE
12 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D

16. 2
COMO
AUMENTAR
SUS COMISIONES.
BONOS
2.1.1 BONOS POR MEDIO DE LAS TRANSACCIONES
2.2.1 BONOS A RENTA
2.3.1 BONO DE CARRERA
2.4.1 BONO EXTRA

17. 2.1.1 BONOS POR MEDIO DE LAS TRANSACCIONES / RETAIL BONUS communicate
B ACTIVACIÓN REQUERIDA: NO
P ACTIVACIÓN REQUERIDA: NO
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: NO
RETAIL BONUS
COMO AUMENTAR
QUE PUEDE HACER?
TUS GANANCIAS Comprar los productos wor(l)d al por mayor,
venderlos a los precios sugeridos o referenciar las
compras desde tu wor(l)der store y recibir
inmediatamente tus comisiones.
COMO SE DISTRIBUYEN LAS GANANCIAS?
Los CV generados por estas ventas serán los PV del wor(l)der.
Los CV demás a la cantidad requerida por la calificación
(30 o 60 CV) se distribuirán en forma de PV en la parte de la
red que se haya desarrollado en el equipo menor.
13 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

18. 2.1.2 BONOS POR MEDIO DE LAS TRANSACCIONES / LICENSE BONUS communicate
P ACTIVACIÓN REQUERIDA: NO
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: NO
BASIC LICENSE BONUS: 10US$
PRO LICENSE BONUS: 20US$
MASTER LICENSE BONUS: 80US$
LICENSE BONUS
Por cada licencia que un rewor(l)der venda,
COMO AUMENTAR se le pagará inmediatamente un bono.
TUS GANANCIAS
14 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

19. 2.2.1 BONOS A RENTA / TEAM VOLUME COMMISSION communicate
P ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV
TEAM VOLUME
COMMISSION
GANE EL 10% SOBRE EL VOLUMEN
COMO FUNCIONA DE LAS COMISIONES.
A cada rewo(l)der se le requiere construir dos equipos
(derecho e izquierdo) que le permiten ganar semanalmente
el 10% sobre los volumenes de venta del equipo menor.
Para participar al plan de compensación es necesario que el
rewo(l)der active por lo menos una nueva licencia master o
pro en uno de los equipos. Es posible obtener una ganancia
máxima semanal de 25 000 US$ por cada business center.
15 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

20. 2.2.1 BONOS A RENTA / TEAM VOLUME COMMISSION communicate
P ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV
TEAM VOLUME
COMMISSION
TRES BUSINESS CENTER .
COMO FUNCIONA Cuando active una licencia Master, recibe 3 business center
(centros de negocio) que le permiten triplicar sus ganancias,
hasta 75 000 US$ por semana.
Para empezar a colocar otros franquiciados en los business
centers 2 y 3, tendrá que conseguir el título de national director
(consulta el “career plan” que sigue).
Para activar los otros BC tendrá que activarse cada mes
con 60 CV.
16 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

21. 2.2.1 BONOS A RENTA / TEAM VOLUME COMMISSION communicate
P ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV
TEAM VOLUME
COMMISSION
OVERFLOW.
COMO FUNCIONA Cuando sus clientes compran productos en su store, se generan
CV. Los primeros 60CV (30 por el Pro) le permiten conseguir la
calificación mensual. Todos los demás CV se considerarán en
“over flow”, y por lo tanto generarán comisiones pagas
mensualmente. Si, por ejemplo, sus clientes compran productos
por un total de 160 CV, 60 activarán su business center principal,
los demás 100 harán parte del TVC commission, para asì ayudar
los otros business centers a desarrollar el volumen mensual
necesario a conseguir la calificación y para cobrar las
comisiones.
17 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

22. 2.2.2 BONOS A RENTA / CAREER PLAN communicate
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV
CALIFICACIONES CV LESS LEG. TUTOR TITLE
FRANCHISOR 600 1 MONTH
COORDINATOR 1.400 2 CONSECUTIVE MONTHS
TUTOR 3.000 3 CONSECUTIVE MONTHS
MANAGER 7.000 3 CONSECUTIVE MONTHS
SENIOR MANAGER 11.000 1 3 CONSECUTIVE MONTHS
SUPERVISOR 15.000 2 3 CONSECUTIVE MONTHS
CAREER PLAN
REGIONAL DIRECTOR 22.000 3 3 CONSECUTIVE MONTHS
HABILIDADES GRÁFICAS NATIONAL DIRECTOR 30.000 4 3 CONSECUTIVE MONTHS
INTERNATIONAL DIRECTOR 45.000 5 3 CONSECUTIVE MONTHS
EXECUTIVE 60.000 6 4 CONSECUTIVE MONTHS
CHIEF 120.000 6 4 CONSECUTIVE MONTHS
BOARD ADVISOR 1.800.000 6 4 CONSECUTIVE MONTHS
PRESIDENT WHITE DIAMOND 250.000 (1BC) 8 5 CONSECUTIVE MONTHS
PRESIDENT BLUE DIAMOND 500.000 (3BC) 8 5 CONSECUTIVE MONTHS
PRESIDENT BLACK DIAMOND 750.000 (3BC) 8 5 CONSECUTIVE MONTHS
18 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

23. 2.2.3 BONOS A RENTA / MONEY BOX communicate
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV
MONEY BOX
Quien participe al Master Compensation Plan ganará
COMO FUNCIONA el 10% del TVC obtenido en el equipo menor.
Un 1% más se guardará en el “Money box”.
Una vez que el wor(l)der se habrá calificado por 12
meses consecutivos, podrá recoger el bono
acumulado durante todo el periodo.
19 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

24. 2.2.4 BONOS A RENTA / GENERATIONS BONUS communicate
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV
QUE ES?
Es un bono pagado mensualmente, según la
calificación conseguida en el wor(l)d class career plan,
hasta el septimo nivel generacional de tu red de franchise.
Recibirás desde el 20% hasta el 50% desde el TVC de tu
primera generación, y el 7% por las demás.
GENERATIONS BONUS
20 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

25. 2.2.4 BONOS A RENTA / GENERATIONS BONUS communicate
P ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV
COMO SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN
(GENERATION TREE).
Cada vez que introduzca personalmente otros franquiciados
en su red, éstos harán parte de la primera generación de su
organización. Si un wor(l)der de su primera generación
introduce a un franquiciado, el mismo pertenecerá a su
segunda generación y así hasta la septima.
GENERATIONS BONUS
21 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

26. 2.2.4 BONOS A RENTA / GENERATIONS BONUS communicate
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV
CALIFICACIONES % 1 2 3 4 5 6 7
FRANCHISOR 20
COORDINATOR 20 7
TUTOR 20 7 7
MANAGER 20 7 7 7
SENIOR MANAGER 25 7 7 7
SUPERVISOR 30 7 7 7
REGIONAL DIRECTOR 30 7 7 7 7
NATIONAL DIRECTOR 35 7 7 7 7
INTERNATIONAL DIRECTOR 40 7 7 7 7
EXECUTIVE 40 7 7 7 7 7
GENERATIONS BONUS CHIEF 45 7 7 7 7 7
BOARD ADVISOR 50 7 7 7 7 7
PRESIDENT WHITE DIAMOND 50 7 7 7 7 7 7
PRESIDENT BLUE DIAMOND 50 7 7 7 7 7 7
PRESIDENT BLACK DIAMOND 50 7 7 7 7 7 7
22 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

27. 2.3.1 BONO DE CARRERA / CORPORATE BONUS communicate
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV
CORPORATE BONUS
QUE ES?
Es un bono del 3% pagado según el
crecimiento mensual de tu propio TVC.
A este bono participan los calificados como:
- Franchisor
- Coordinator
- Tutor o Manager
23 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

28. 2.3.1 BONO DE CARRERA / CORPORATE BONUS communicate
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV
CORPORATE BONUS
UNIDAD DE MEDIDA: EL SHARE
La unidad de medida del crecimiento del TVC
es el share. Cada share corresponde al incremento
de 600 CV en el equipo menor.
24 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

29. 2.3.1 BONO DE CARRERA / CORPORATE BONUS communicate
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV
CORPORATE BONUS
COMO SE CALCULA
Si la Compañía produce 2 millones de CV, el 3% del
bono corresponde a 60000US$.
Si, entre todos los wor(l)der, se produjeron 1000 shares,
cada uno de estos vale 60US$.
Un wor(l)der que el mes anterior produjo 2000CV y en
este mes 5600CV, tendrá un crecimiento en el TVC de 3600CV.
3.600 : 600 = 6 Shares.
CORPORATE BONUS = 6 SHARES X 60US$
CORPORATE BONUS = 360US$
25 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

30. 2.3.2 BONO DE CARRERA / CAR TRAVEL communicate
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV
SENIOR MANAGER
CAR / TRAVEL
Todas las veces que un Master se califique como
Senior Manager o superior ganará un bono por el
carro y para los viajes de trabajo.
El valor del bono está entre los 250 y los 3000 dolares
según la calificación conseguida.
26 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

31. 2.3.3 BONO DE CARRERA / TITLE communicate
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV
TUTOR
TITLE
El conseguimiento de un título se premia con la
entrega de un broche oficial y con un bono cuyo valor
cambia según el título conseguido. Se premian todos
los títulos desde Tutor hacia arriba.
27 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

32. 2.3.4 BONUS DI CARRIERA / SUPER MONEY communicate
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV
TUTOR
SUPER MONEY
Es un bono mensual que se recibe cuando se
consiga la calificación de Diamond president.
WHITE: 5000 US$
BLUE: 15000 US$
BLACK: 25000 US$
28 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

33. 2.3.5 BONUS DI CARRIERA / CAR /TRAVEL / TITLE / SUPER MONEY communicate
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV
RANK CORPORATE CAR TRAVEL TITLES SUPERMONEY
FRANCHISOR YES
COORDINATOR YES
TUTOR YES 100
MANAGER YES 150
SENIOR MANAGER 250 250 200
SUPERVISOR 500 500 250
REGIONAL DIRECTOR 750 750 300
NATIONAL DIRECTOR 1000 1000 350
CAR / TRAVEL / TITLE /
SUPER MONEY INTERNATIONAL DIRECTOR 1250 1250 400
EXECUTIVE 1500 1500 500
CHIEF 2000 2000 600
BOARD ADVISOR 2500 2500 700
PRESIDENT WHITE DIAMOND 3000 3000 800 5000
PRESIDENT BLUE DIAMOND 3000 3000 900 15000
PRESIDENT BLACK DIAMOND 3000 3000 1000 25000
29 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

34. 2.4.1 BONO EXTRA / WOR(l)D HOLIDAY communicate
M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV
TUTOR
WOR(l)D HOLIDAY
Cada año los wor(l)ders con estas calificaciones
serán invitados a la conferencia internacional
dedicada a los líderes, que se desarrollará en
lugares prestigiosos.
Según el tipo de viaje y destinación, se indicará
el valor pagado por la Compañía.
30 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES

35. 3
APÉNDICE.
CONTENIDO
3.1.1 COMMISSION CAP
MAX PAYOUT
3.2.1 LEYENDA ICONOGRÁFICA

36. 3.1.1 APÉNDICE / COMMISSION MAX PAYOUT communicate
COMMISSION CAP
MAX PAYOUT La Compañía estableció un techo máximo de comisiones
a pagar, para garantizar estabilidad y duracción temporal
del negocio a quien entre en la red. El mismo fue puesto
al 50% del volumen del TVC total.
Si se supera el límite indicado, se efectuará una reducción
en el valor de las comisiones igual al porcentaje sobrante.
31 APÉNDICE

37. 3.2.1 APÉNDICE / LEYENDA ICONOGRÁFICA communicate
B LICENCIA BASIC RETAIL BONUS CORPORATE BONUS
P LICENCIA PRO LICENSE BONUS CAR / TRAVEL / TITLE /
SUPER MONEY
TEAM VOLUME
M LICENCIA MASTER COMMISSION WOR(l)D HOLIDAY
COMMISSION CAP
A QUIEN SE DIRIGE CAREER PLAN
MAX PAYOUT
DESCRIPCIÓN MONEY BOX
EN RESALTE GENERATIONS BONUS
HERRAMIENTAS
32 APÉNDICE