El documento presenta información sobre la E.S.E. Hospital San Antonio, incluyendo su organización funcional, procesos misionales, logros, dificultades, objetivos y metas para mejorar la calidad en la atención a pacientes. Se describen también las fortalezas y oportunidades de mejora, con el fin de definir planes de mejora que permitan la acreditación del hospital.
5. Generando Actitud para la Calidad JUNTA DIRECTIVA GERENCIA CONTROL INTERNO ASESORIA JURIDICA SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA SUBGERENCIA CIENTIFICA EQUIPOS DE TRABAJO CONTABILIDAD FINANCIERA TALENTO HUMANO FACTURACION SUMINISTROS UNIDADES FUNCIONALES ATENCION EXTERNA HOSPITALIZACION QUIROFANOS SALA PARTO SALUD PUBLICA ATENCION USUARIO CENTROS DE SALUD SISTEMAS E INFORMACION
7. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL Generando Actitud para la Calidad SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA FACTURACION CONTABILIDAD Y FINANCIERA TALENTO HUMANO SUMINISTROS SISTEMAS E INFORMACION
8. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL Generando Actitud para la Calidad SUBGERENCIA CIENTIFICA ATENCION EXTERNA SALUD PUBLICA CENTROS DE SALUD QUIROFANOS SALA DE PARTO HOSPITALIZACION INFORMACION Y ATENCION AL USUARIO
9. Generando Actitud para la Calidad NE C E S I DADE S DE L U S UAR I O PROCESOS DE DIRECCIONAMIENTO PROCESOS MISIONALES SATI SFACCION DEL USUARIO
18. E.S.E HOSPITAL SAN ANTONIO Generando Actitud para la Calidad NECESIDAD INSTITUCIONAL DECISION GERENCIAL COMPROMISO PERSONAL ACREDITACION DE SERVICIOS S A S
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33. Generando Actitud para la Calidad 1. ASTRID ELVIRA ACONCHA 2. BLANCA LILIA BARRERA 3. CARLOS A. RODRIGUEZ 4. GLADYS IMELDA VELASCO 5. LUCERO DEL C QUINTERO 6. MARIA LUISA PARRA 7. MARTHA HELENA MEDINA 8. CARLOS A. CORREDOR 9. RAUL ANTONIO PEÑA 10. JOSE OMAR NIÑO